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是真真啊5天前
胖东来40亿巨额分红的背后逻辑是什么？别只看表面！#胖东来 #于东来 #胖东来天使城 #商业思维 #商业模式
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周咬金5天前
40亿资产分给员工，胖东来又引发了全网热议！#胖东来#于东来#胖东来分钱
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大卫说财税3天前
胖东来真的分钱了吗？ 胖东来真的分钱了吗？#商业 #股权 #胖东来 #于东来 #员工管理
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熊达律师5天前
胖东来分了四十个亿整个社会和企业家的悲哀 #传递正能量 #胖东来 #于东来 #熊达律师 #社会百态
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长老不金池5天前
于东来要分40资产并退休，被猜疑动机，到底什么原因#金池说事儿
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河南广播电视台民生频道1周前
胖东来40亿资产利润一半分给员工引热议，于东来最新回应：“这是真实的情况 不要再猜想了！”关爱员工最有效的方法是提高员工工资和奖金（编辑：小媛）#河南dou知道 #胖东来
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老徐爱说5天前
经济学家宋清辉为何死磕胖东来 称于东来40亿分给员工 不是共同富裕 #宋清辉#于东来#胖东来#共同富裕
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我叫刘马不叫牛马4天前
于东来究竟在怕什么？宁愿把40亿分给员工，也不上市圈钱 #胖东来 #企业家 #财经 #青年创作者成长计划
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纵览新闻6天前
3月11日，针对40亿资产利润分配方案，胖东来创始人于东来在社交平台再次发长文回应。
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大熊看趋势5天前
普通员工人均 20 万！胖东来 40 亿分家底，藏着于东来的商业阳谋 #胖东来40亿资产分配 #胖东来 #于东来 #商业思维 #零售行业
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老张说天下4天前
40亿分员工？原来是账面数字#随拍 #于东来再回应40亿资产分配 #于东来 #胖东来 #vlog十亿流量扶持计划
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王总聊科技4天前
胖东来于东来分38亿给员工？细思极恐，背后原因不简单！
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梨园长5天前
胖东来40亿资产直接分给员工！金融圈和零售界同时炸锅！ #内容太过真实 #万万想不到 #胖东来 #日常分享 #打工人
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至橙一派4天前
是无奈？还是真爱？#于东来 #胖东来 #40亿 #认知 #价值观
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清扬聊创业5天前
胖东来，不上市不扩张，官宣退休后再分40亿给员工#财经#泛财经#胖东来
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兽楼处6天前
于东来证实：40亿资产全分了 这才叫共同富裕！ #于东来 #胖东来 #共同富裕 #胖东来近40亿元资产利润分配标准
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成蹊国际教育4天前
于东来遗书都写好了，把40亿分给员工，郑州店也不开了？ #胖东来
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古宇家办5天前
胖东来“分利”，藏着企业价值真相 #胖东来 #财经 #投资 #经济 #于东来
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天津金融老陈4天前
40亿说分就分，勇敢的共产主义战士，善良真诚大爱，为善良点赞，为胖东来点赞 #胖东来 #于东来曾称胖东来被神话是悲哀 #胖东来40亿资产分配
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大柳文化4天前
于东来为什么要分掉胖东来超市的40个亿，此视频高速你真正的答案。#独立思考 #即兴演讲
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木又三1月前
41亿不扩张，这老板在想什么 #企业 #胖东来 #于东来
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长江云新闻6天前
于东来回应胖东来“40亿元资产分配”：真的，不要再猜想了！
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温姑娘聊资产配置4天前
胖东来把40亿资产全分了，把整个资本圈炸得哑口无言。#胖东来 #于东来 #打工人 #中国好老板 #财经
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真探李奥5天前
胖东来分家38亿，真相却太扎心！ #商业思维 #胖东来 #于东来
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有感毕说5天前
#胖东来分掉40亿全部给员工
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江姐儿3天前
于东来不是不捐，他在走一条两千年的老路 于东来把40亿分给员工，自己只留5%。 很多人问：这钱直接捐给社会不好吗？拿去扶贫不好吗？ 但当我看到他1999年说的那句话——“你对员工好，员工对顾客好，顾客对社会好，这就是良性循环”——我才明白： 他不是不捐，而是选择了一条更难的路。 直接捐款是一次性的“输血”，把钱分给员工，是在企业内部“造血”。1万多个家庭拿到钱，会变成消费、变成教育、变成医疗、变成更多人的饭碗——这才是真正流向了社会。 更让我震撼的是，这条路上他不是一个人。 清朝大盛魁的“身股制”，普通伙计也能顶生意，分红比将军工资还高； 春秋范蠡“三散家财”，十九年中三次积累千金，又三次全部分给穷朋友； 明清自贡盐商的股份制，让地主、工匠、商人合伙凿井，凿出了世界第一口超千米深井。 两千年来，真正的“散财高手”都在做同一件事： 先洗自己的心，然后把钱种在人心上。 这期视频，和你聊聊于东来和三位古人的隔空握手。 也聊聊我墙上那幅陪了我多年的字——“洗心”。 🎬 看完记得评论区聊聊：如果更多老板像于东来这样分钱，我们的职场会变成什么样？ #于东来 #胖东来40亿分给员工 #洗心 #散财高手
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等待5天前
胖东来为什么把41亿分给员工，于东来说出原因 胖东来为什么把41亿分给员工，于东来说出原因，普通老板真做不到#胖东来 #于东来
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疯狂老江4天前
胖东来分40亿你真的懂吗？#说真话 #胖东来 #胖东来分40亿 #创作人计划 #讨论
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自由的老潘5天前
于东来 40 亿说分就分，炸懵整个资本圈 #胖东来 #于东来 #打工人 #企业管理 #职场真相
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强仔有话说3天前
专家痛批胖东来分40亿
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醉酒的悟空（胖粉001）6天前
于东来为什么把四十亿的资产分给全体员工？ 再牛的资本也别想收购胖东来，因为你面临的是一万多个股东#胖东来 #于东来 #胖东来的一些小细节
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野生林宇翔3天前
于东来分40亿炸锅，商界的遮羞布被他一把扯开#于东来#胖东来 #零距离看懂财经 #商业 #企业
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无锡阿邦哥｜项目申报·知产布局5天前
于东来散财40亿，光荣退休，给民企老板们的3点扎心启示…#胖东来 #于东来 #于东来捐款 #老板智慧 #干货分享
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郑小毅4天前
继续讲真实发生的历史事件! #故事#胖东来#于东来
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江姐儿3天前
于东来为什么把财富分给员工而不直接捐给社会？ 🧭 于东来的“分配哲学”：激发人，而非施舍人 于东来曾多次公开解释过，他这样做不是为了当“好人”，而是有一套完整的逻辑。他明确提出，这样做的目的是“激发员工的潜能、让员工认知他们的所有收入都是靠自己的能力创造的、而不是他人赠予或施舍的”。 这是一种“授人以渔”的现代商业智慧。他相信，只有让员工在物质上得到充分尊重，他们才能生发出“阳光、自信、自由的生命状态”，从而自发地去创造价值。 📊 制度的落地：数据背后的“分蛋糕”逻辑 这种理念并非空谈，而是落实为持续了二十多年的制度。从2000年起，胖东来便将利润按岗位分配给全体职工。近期公布的资产分配方案，更是将这种共享机制推向了新的高度： 员工覆盖：方案覆盖了集团10194名员工，将约37.93亿元的资产利润进行分配。 分配比例：遵循管理层与员工各占一半的原则。其中，8913名一线员工分走了47.7%的资产，人均标准达20万元；而12名店长人均可分得2000万元。 本人占比：于东来本人仅占约5%（约2亿元），他明确表示“就是这样的体制才成就了今天的胖东来”。 可以看到，这不仅仅是“发奖金”，而是一次深刻的产权结构变革，让员工真正成为企业的主人。 💡 这种选择的深层考量：为什么不直接捐给社会？ 理解了上面的逻辑，再来看你的问题，答案就清晰了：于东来的选择，是在追求一种更可持续、更根本的“社会价值”。 创造“活水”，而非输送“存水”：直接捐款是一次性的“输血”，而将利润分享给员工，是培育企业内部的“造血”能力。当一万多名员工因为被善待而迸发出惊人的创造力时，他们提供的优质服务和商品，本身就是对社会的巨大贡献。 探索可复制的“制度向善”：于东来多次强调，他做这一切的目的是“启发更多企业重视员工的价值”。他希望胖东来成为一个样本，证明“善待员工不是亏本买卖”，从而推动整个商业文明向更加健康、向善的方向发展。这比一家企业捐出多少钱，影响力都要大得多。 平衡贫富差距的务实路径：于东来将其目的总结为“强化投资者和企业对员工和管理者的尊重、认可和关爱，平衡贫富差距”。通过让普通劳动者凭借劳动分享企业发展红利，这是一种在商业体系内部实现共同富裕的积极探索。 🔗 于东来把“修身”做到了极致，才能自然地“齐家、治国、平天下” #于东来 #制度向善 #财富分配 #于东来的格局
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我是吾先生4天前
于东来：骑驴写“遗嘱” 把自己40个亿分给员工，然后立下遗嘱：重病不救，骨灰撒河！这个老板，是不是傻？#胖东来 #于东来 #职场内卷 #反内卷 #企业管理
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不道老张1周前
胖东来40亿分一半给员工：你老板不舍得分钱，不是因为穷 你现在的公司，离"胖东来"差了几条街？#职场 #企业管理 #胖东来 #团队管理#创作者灵感
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袁叔不客气4天前
规律就是规律，不会因为善良的意愿而改变。#胖东来#不可能三角
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lala菲尔+3天前
胖东来“暴雷”背后的智慧 #胖东来 #商业思维 #睿智 🔥胖东来“暴雷”还是“爆赞”？🤔分四十亿给员工的操作太秀了！💡这才是商业大佬的格局啊！👍背后的睿智，谁与争锋？
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开心在新乡4天前
#胖东来#胖东来超市
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說一不贰5天前
资本圈集体沉默！于东来分40亿还说：只是把员工的钱还给他们 #社会百态 #胖东来 #于东来 #热点
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愚公途说4天前
#创作者中心 #创作灵感 于东来宣布40亿现金分配计划，管理层一半，普通员工一半，人均20万。背后的真相你看懂了么？#企业家 #胖东来 #于东来
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飞评不可5天前
胖东来怎么了？ #胖东来 #于东来 #胖东来的一些小细节
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大白说道4天前
于东来分了40亿他究竟是为了啥？
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娱乐糊糊妹6天前
胖东来最大的遗憾就是没能开来我家！#胖东来 #于东来 #企业 #超市 #员工
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锅大侠5天前
胖东来又放大招，分40亿，全体企业集体沉默#胖东来 #胖东来分钱
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博熙有料说4天前
于东来分40亿，为何戳中千万打工人的泪点？ #于东来 #胖东来 #打工人 #社会百态 #全球创作者计划
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A老戎3天前
于东来~胖东来
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【蛋总尤选】选品官3天前
关于胖东来#胖东来 #于东来#于东来捐款 #胖东来的一些小细节 #每天跟我涨知识
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不负遇见（漂泊海外）4天前
钱，看开一点，生不带来，死不带去！看到于东来26年前被采访的视频，就明白他为什么今天能把40亿给全体员工分掉了！#胖东来
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思考晋阶𝐴𝑖5天前
狂分40亿：于东来用一张工资条，羞辱了多少所谓的企业家！ 40亿利润全部分给员工！有人说东来很傻，有人说他在作秀。但我今天想告诉你，这是我见过的最高级、最通透的商业智慧。他不是在做慈善，他正在践行一种超越时代的“共生逻辑”。如果你还在抱怨员工不努力、因为客户没忠诚度而头疼，请坚持看完这段视频，东来的格局，可能会直接震碎你的认知底牌。#胖东来 #于东来 #分享智慧 #利他主义 #商业格局
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加速李孔岳讲堂6天前
四线小城月薪近万？胖东来狂分40亿，撕开了多少“降本增效”的遮羞布。#于东来 #经济 #商业思维 #李孔岳教授 #ZXY
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明见经法3天前
胖东来老板分40亿给员工：这是他的自由，但别贬低不分的老板# 胖东来老板于东来近期因将40亿资产分配给员工受到热议。有一种观点认为，“这是人心换人心，这才是顶级的商业逻辑”。对此我不认同。 很简单，换位思考从人性角度来看：如果你是老板，现在把你赚的钱大部分甚至全部分给员工，你自己愿不愿意？如果你现在不是老板，如果国家法律规定，赚的钱90%甚至全部归员工，亏的钱你自己承担，要跳楼你自己去跳，你自己还愿不愿意创业做老板？五个方面探讨这个问题： 1、老板分钱当然受打工人的欢迎 2、不能只看到赚钱的老板 3、部分企业确实存在消费欺诈、存在压榨员工的情况，但那是法律问题 4、企业家是社会财富，“5678”常用来概括民营经济在经济社会发展中的重要作用 5、结论：企业家怎么处分自己的财产，那是法律赋予他们的自由选择权利#胖东来老板于东来 #胖东来分钱 #压榨员工 #契约精神#法律常识 #消费欺诈
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柯瑞娜的智慧火花4天前
胖东来分40亿资产的背后，员工只是成本或耗材吗？#就想说点大实话 #于东来 #胖东来 #胖东来分钱 #商业管理
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元同学的洞见3天前
别再用阴谋论蹭流量了！40亿分配的背后是胖东来一直在践行的真理！#胖东来分钱 #阴谋论 #教科书级别示范 #价值投资 #于东来
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杨腾珺——组织变革与战略解码4天前
胖东来把40亿分了，民企应该如何分钱？ #胖东来 #于东来 #民营企业 #老板 #分钱
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有事问李律4天前
胖东来分钱背后的法律问题#胖东来 #律师 #胖东来分钱
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穿草鞋的知识搬运工5天前
于东来把40亿分啦！！！#穿草鞋的知识搬运工
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老朱有话说5天前
#上热门 于东来为什么分40个亿给员工#说真话 #自主创业
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