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长老不金池4天前
于东来要分40资产并退休，被猜疑动机，到底什么原因#金池说事儿
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清扬聊创业5天前
胖东来，不上市不扩张，官宣退休后再分40亿给员工#财经#泛财经#胖东来
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梨园长5天前
胖东来40亿资产直接分给员工！金融圈和零售界同时炸锅！ #内容太过真实 #万万想不到 #胖东来 #日常分享 #打工人
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大卫说财税3天前
胖东来真的分钱了吗？ 胖东来真的分钱了吗？#商业 #股权 #胖东来 #于东来 #员工管理
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大熊看趋势5天前
普通员工人均 20 万！胖东来 40 亿分家底，藏着于东来的商业阳谋 #胖东来40亿资产分配 #胖东来 #于东来 #商业思维 #零售行业
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河南广播电视台民生频道6天前
胖东来40亿资产利润一半分给员工引热议，于东来最新回应：“这是真实的情况 不要再猜想了！”关爱员工最有效的方法是提高员工工资和奖金（编辑：小媛）#河南dou知道 #胖东来
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兽楼处6天前
于东来证实：40亿资产全分了 这才叫共同富裕！ #于东来 #胖东来 #共同富裕 #胖东来近40亿元资产利润分配标准
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李国庆2天前
胖东来分40亿，股权分散是创举还是冒险？ #李国庆 #胖东来 #于东来 #胖东来的一些小细节 #商业思维
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李应如此6天前
40亿资产说分就分，胖东来这是践行共同富裕啊！ #胖东来 #资产分配 #胖东来于东来 #热点 #社会新闻
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九派新闻1周前
3月8日，#于东来披露胖东来40亿资产分配方案 ：管理层和员工各占50%。
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C位小师妹6天前
到底朝那拜能遇上这样的老板啊 #胖东来 #于东来 #万万没想到 #老板 #正能量
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三藏股权文化-全国开课中6天前
于东来又干了件炸翻全企业界的大事，40亿直接分给员工！ #胖东来 #于东来 #涨知识 #正能量
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纵览新闻6天前
3月11日，针对40亿资产利润分配方案，胖东来创始人于东来在社交平台再次发长文回应。
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文刀谈古论今3天前
为什么兰世立、孙大午结局唏嘘，胖东来分40亿给出答案 #热点 #胖东来 #兰世立 #抖加小助手
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证券时报4天前
于东来再回应40亿元资产分配：本人占比5%（约2亿元），资产转化为股本，资金在公司继续使用#于东来 #胖东来
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二手财阀5天前
于东来拿40亿分给员工！上到经理，下到保洁，人人都有分红！ #于东来感悟分享 #崔培军 #全球创作者计划 #燃起来了大国重器 #零距离看懂财经
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纵览新闻4天前
于东来再谈胖东来40亿元资产分配：本人占比5%，因建造郑州门店，所以资产转化为股本。
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纪晓岚财经3天前
胖东来他说：“所有收入都是员工靠自己能力创造的，不是他人赠与或施舍的。#胖东来 #河南 #打工人 #商业思维 #苏州纪晓岚
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我叫刘马不叫牛马4天前
于东来究竟在怕什么？宁愿把40亿分给员工，也不上市圈钱 #胖东来 #企业家 #财经 #青年创作者成长计划
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Lucky哥（史蒂芬周）3天前
已为你精简至350字以内，保留核心观点，适合作为日常引用或学习材料： 于东来40亿分配：体制与个人的财富启示 胖东来创始人于东来将近40亿资产分配给高管与员工，本人仅留约5%股份。这一壮举重构了资本与人的关系，为体制与个人提供了双重镜鉴。 体制视角：制度是最大的公平 这启示公共治理应回归“利益共享”本质。传统的独占式资源分配，往往透支信任；而像胖东来一样基于岗位价值透明分配，能建立权责对等的契约关系。对体制而言，需用制度设计让发展成果惠及多数人，筑牢长期稳定的基石。 个人视角：财富的终极是赋能 于东来的选择昭示出一种成熟的财富观：财富不是存量，而是流动的能量。他摒弃了“资本逐利”的惯性，将收益还给创造者，实现了“利他即利己”的闭环。个人在财富选择中，应跳出短期功利，坚守价值创造，让财富真正服务于人和事业，方能行稳致远。 财富分配的本质是价值观的较量。共享则兴，独占则衰，无论身处何种环境，这都是普适的真理。#于东来 #郑州胖东来 #胖东来
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穿越许昌5天前
特别澄清：胖东来40亿是公司资产以股权和分红权益的形式确定的，不是直接打卡里。 #胖东来 #于东来 #胖东来40亿
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新商业文明标杆研学-一一4天前
胖东来四十亿资产分配，是已经持续了二十多年的胖东来分配制度#胖东来 #于东来 #胖东来近40亿元资产利润分配标准 #感受到了文字的力量
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长江云新闻6天前
于东来回应胖东来“40亿元资产分配”：真的，不要再猜想了！
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雄才大略5天前
胖东来分配40亿#胖东来
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黄老师1周前
胖东来：37.93 亿资产对半分，员工拿 45.5%，这才是真共享！#全球创作者计划 #财经 #胖东来 #企业#分红
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章蕾6天前
胖东来40个亿说分就分，普通员工每人20万！ #燃起来了大国重器 #零距离看懂财经 #胖东来
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征宇说4天前
40亿说分就分，真牛🐮 #胖东来#于东来 #胖东来的一些小细节 #胖东来超市 #胖东来自由爱
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大象新闻4天前
3月14日，于东来回应，“40亿资产利润分配”，是持续了20多年的分配体制，个人占比约5% 可分得2亿左右
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三藏助农真选1周前
胖东来放大招 40亿分给员工#胖东来 #于东来
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彼得熊奇3天前
胖东来真的不是在养死士吗？ 这几天一直想聊一聊胖东来近40亿资产分配方案的事情。12名店长一共分2.4个亿，平均每人2000万，8633名普通员工平均也能分到20万。今天刚好周末，我跟大家一起再来眼红一下。#投资 #胖东来
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苏潇阳p话多5天前
胖东来的饭碗是真铁啊 #胖东来 #于东来 #分红 #万万没想到
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一奇观察6天前
于东来公布40亿分配方案，资本圈懵了 #于东来40亿资产分配#胖东来#给员工发钱#河南企业
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梅梅心声6天前
#热门 胖东来为什么将40亿资产平均分配给全员？#明亚梅少春
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四川观察1周前
3月8日，胖东来创始人于东来公布了公司近40亿元资产利润的分配标准：其中，#胖东来12名店长每人分配2000万元，共计2.4亿元。#8633名普通员工人均20万元。
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老张的笔尖4天前
胖东来公布40亿资产分配，员工最低20万，最高2000万！ #胖东来 #于东来 #胖东来超市 #胖东来于东来 #店长
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CMC老秦2天前
辟谣关于胖东来的谣言 #0元购 #胖东来天使城 #于东来
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长卿国学5天前
胖东来又放大招，近40亿资产全部分配，这样的神仙老板哪里找？ #胖东来 #于东来 #万万没想到 #长卿国学 #长卿
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封面新闻1周前
胖东来公布近40亿利润分配方案：管理层和员工各占50%，12位店长每人分到2000万！
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潮新闻1周前
于东来公布公司40亿资产利润分配方案：胖东来12名店长共分2.4亿，每人2000万元
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江宏老师2天前
【卓越咨询.五星力量—洞见】 #胖东来分了40亿，大家只看到了钱，但于东来真正在分的，是两样更重要的东西：尊严和自由。#财经知识 #说真话独立思考 #财商知识 #这是个真实的事情
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海报新闻1周前
于东来官宣胖东来近40亿资产分配方案： 全员有份,普通员工人均20万，"胖东来自2000年起便将利润分配给全体职工"公司万人投票:超8成员工拒绝"降薪增假"，目前年假40天（每日经济新闻）
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喜羊羊(关必回)2天前
#于东来40亿 #说真话独立思考
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ifeng AI快讯1周前
于东来官宣胖东来近40亿的资产分配方案：全员有份，普通员工人均20万，公司员工投票：超8成员工拒绝“降薪增假”，目前年假40天 #于东来 #胖东来 #热搜 #良心企业
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簉瑶丝启笨3天前
胖东来员工分红：2026年3月8日公布37.93亿元资产确权方案，覆盖全员10194人；同时坚持每年50%利润分给员工，叠加日常高薪酬与年终奖励#胖东来 #热点 #新闻
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丽姐说说3天前
于东来再回应40亿资产分配，这是真的……#于东来 #胖东来 #企业管理 #种草#走在信仰的路上 #抖音小助手dou上热门
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久玖忆帧5天前
#胖东来 #行业大揭秘 #于东来披露胖东来40亿资产分配方案
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明见经法3天前
胖东来老板分40亿给员工：这是他的自由，但别贬低不分的老板# 胖东来老板于东来近期因将40亿资产分配给员工受到热议。有一种观点认为，“这是人心换人心，这才是顶级的商业逻辑”。对此我不认同。 很简单，换位思考从人性角度来看：如果你是老板，现在把你赚的钱大部分甚至全部分给员工，你自己愿不愿意？如果你现在不是老板，如果国家法律规定，赚的钱90%甚至全部归员工，亏的钱你自己承担，要跳楼你自己去跳，你自己还愿不愿意创业做老板？五个方面探讨这个问题： 1、老板分钱当然受打工人的欢迎 2、不能只看到赚钱的老板 3、部分企业确实存在消费欺诈、存在压榨员工的情况，但那是法律问题 4、企业家是社会财富，“5678”常用来概括民营经济在经济社会发展中的重要作用 5、结论：企业家怎么处分自己的财产，那是法律赋予他们的自由选择权利#胖东来老板于东来 #胖东来分钱 #压榨员工 #契约精神#法律常识 #消费欺诈
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Катя1周前
东来哥👍👍👍封神啦 2026年3月8日，于东来通过个人社交账号公布了资产分配方案，总额约为37.93亿元，覆盖集团全体10194名员工。 #胖东来 #于东来感悟分享
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洛阳杨律师2天前
胖东来分40亿，别的公司可以学吗？#胖东来#洛阳律师
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观淄博5天前
于东来回应胖东来“40亿元资产分配”：真的！12名店长每人2000万元，普通员工人均20万元！#于东来 #胖东来业界楷模
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哥舒（叔）涵2天前
#抖音创作者大会 #胖东来
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昆明施老师5天前
于东来放大招！胖东来40亿资产全员共享#胖东来 #于东来 #胖东来员工 #共同富裕 #中国好老板
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大象新闻1周前
胖东来公开近40亿资产分配方案：管理层与员工各占约50%，12名店长共分2.4亿，每人2000万元，8633名员工人均标准为20万
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少年财商种子星球5天前
#胖东来 #分给员工40亿利润 #财富逻辑 #民生话题讨论 #财商教育 @胖东来官方旗舰店 @胖东来
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好学的小鱼2天前
#为胖东来于东来正名：这不是躲避，是中国企业家的良心与担当 近期关于胖东来股权分配的争议不断，有人曲解其初心，甚至质疑是为了躲避风险。事实恰恰相反，于东来将近95%股权分给万名员工，个人仅持5%，这是一场主动选择的分配革命。 他深耕零售业二十余年，始终坚持高工资、高福利、利润共享，此次股权确权，是把企业真正还给劳动者，让一线员工成为主人，从根源缩小贫富差距。此举既非避债避税，也非规避风险，而是公开透明、利国利民的制度创新。 分散股权是为了抵御资本入侵，守护企业初心，不让商业逐利伤害员工与顾客。于东来用行动证明：真正的企业家，不只为财富，更为公平、良知与社会责任。 这样有大义、有底线、有温度的老板，值得全社会尊重与支持。 需要我帮你调整成更简短的短视频口播版吗？发抖音更顺口。
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小郑同学5天前
于东来40亿如何分配#胖东来#郑州胖东来 #于东来感悟分享 #胖东来分钱 #胖东来的一些小细节
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卓然聊全员合伙积分制5天前
最近胖东来把40亿资产分给员工的消息刷屏了，真实的情况是什么样的？#胖东来40亿 #老板思维 #经营管理 #合伙制 #全员合伙积分制
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轩哥夜话1周前
别再吹狼性文化了！胖东来这张分钱表，撕开了多少老板的遮羞布？ #胖东来近40亿资产分配方案 #于东来 #胖东来 #商业思维 #轩哥夜话
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感谢关注，点赞6天前
#于东来 #资产分配 #胖东来41亿 #胖东来 不给国家添麻烦！！！员工幸福👍👍👍
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人间趣闻社2天前
别骂了，这哪是老板，这是我的”电子亲人“ #万万没想到 #胖东来 #于东来 #满满正能量积极又向上
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老张谈税4天前
#财税知识 #胖东来 #于东来 #分红个税 #创业老板思维
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