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严正控诉:顺丰公司与顺丰同城公然践踏劳动法,恶意侵害劳动者合法权益 我实名控诉顺丰速运有限公司、顺丰同城长期无视《中华人民共和国劳动法》《社会保险法》《劳动合同法》,以“外包人员”为借口,拒不签订劳动合同、拒不缴纳社保与医保,恶意拖欠值班报酬,并以莫须有的工作失误为幌子,肆意克扣工资、推诿责任,严重侵害劳动者基本权益,性质极其恶劣。 在实际用工过程中,我接受公司统一管理、服从排班调度、遵守规章制度、完成指派工作,已形成事实劳动关系。但顺丰与顺丰同城为逃避法定义务,长期以“外包”为挡箭牌,拒绝为我缴纳养老保险、医疗保险等法定社保,使我在医疗、养老、工伤等方面完全处于无保障状态,一旦发生意外或疾病,后果不堪设想。公司此举公然违反法律强制性规定,是对劳动者生命健康与基本权益的漠视。 与此同时,公司长期拖欠值班费用、拒不足额支付劳动报酬。我依法履职、按时值守,应得的值班报酬被无故拖延、克扣。面对我的合理追讨,公司非但不依法兑付,反而颠倒黑白,以所谓“工作失误”为借口搪塞、刁难、扣罚全部工资,毫无事实依据与制度依据,属于典型的恶意克扣工资、打压维权。 顺丰与顺丰同城作为知名企业,非但不承担社会责任,反而钻用工漏洞、践踏法律底线、欺压一线劳动者:不签合同、不交社保、拖欠薪酬、乱扣工资、捏造理由拒绝担责,一系列行为已构成严重违法。我要求公司立即停止违法行为,补缴社保医保、足额支付拖欠的值班报酬与工资、退还违法扣罚款项,并依法承担相应法律责任。 在此呼吁相关部门严查顺丰、顺丰同城的违法用工行为,维护法律尊严,保障劳动者合法权益!也提醒所有从业者警惕此类“假外包、真侵权”的恶劣行径,坚决对违法用工说不!
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