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千剑3天前
于东来顶级阳谋：分钱+退休+用不上市，把自己归零，换来胖东来的基业长青！他是怕资本的镰刀、还是藏在什么秘密？#于东来 #胖东来 #商业哲学 #千剑商业评论
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是真真啊5天前
胖东来40亿巨额分红的背后逻辑是什么？别只看表面！#胖东来 #于东来 #胖东来天使城 #商业思维 #商业模式
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堂哥爱吐槽5天前
顶级阳谋：用38亿堵死资本“0元购”的路 #于东来
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人性殿堂6天前
26-0312胖东来真相 于东来退休，捅破民企不敢说的真相#胖东来 #市场 #企业 #社会百态
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河东诗吼4天前
于东来，一个伪装成商人的人文理想主义者 于东来说：我一死，胖东来立刻解散；我走后，不办葬礼、不留骨灰、全部撒进河里。#于东来 #胖东来 #人文 #商业思维
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郜铖讲股权3天前
于东来居然主动把公司“分”给员工了？#股权 #人性 #胖东来 #本质
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天涯隐学（玄机策）4天前
胖东来的真相：企业从不是老板的私产，是员工的平台 #胖东来 #于东来 #胖东来天使城
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舍得3天前
还是东来哥看出社会险恶，万恶的京圈资本#大咖演讲 #吐真言 #于东来感悟分享
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至橙一派5天前
是无奈？还是真爱？#于东来 #胖东来 #40亿 #认知 #价值观
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李勇LY6天前
于东来的“归零哲学”：把自己做没，让企业永生
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逍遥讲商业2天前
胖东来：从万念俱灰负债30万，到如今看透人生37亿资产分给员工。缔造商业传奇的于东来是怎么从1995年望月楼的40平米烟酒店白手起家，到得罪地痞被焚毁超市，再到不认命打赢翻身仗吊打沃尔玛？揭秘零售神话背后的财富密码#胖东来 #于东来 #商业思维 #创作者中心 #创作灵感
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兽楼处6天前
于东来证实：40亿资产全分了 这才叫共同富裕！ #于东来 #胖东来 #共同富裕 #胖东来近40亿元资产利润分配标准
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逍遥讲商业2天前
胖东来：全网都夸于东来良心， 我却扒出了他最精明的账本，分掉40亿，他在图什么 #胖东来 #于东来 #商业思维#创作者中心 #创作灵感
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吴哥说新疆4天前
胖东来分配公司资产背后的逻辑#胖东来#资产分配#商业逻辑
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九隐秘学4天前
40亿全部分给员工！于东来炸穿资本圈，‘把钱给够’干翻所有MBA话术#胖东来 #人间清醒 #员工福利 #社会观察
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浪漫自由人4天前
生意做大了，总会有人惦记！于东来分钱立遗嘱，看似是一种无奈之举，实则是一场精心策划的绝地反击。他用一种近乎决绝的方式，向外界传递了一个清晰而犀利的信号：既然你们盯着的是我口袋里的钱，那我就把钱分光，让你们无利可图；既然这游戏规则太脏，那我不玩了。于东来又一次让全中国企业界集体沉默。3月8日胖东来官宣，将近40亿元资产从私有全面转为全体员工。10194名员工一夜之间成为企业真正的主人。分配方案堪称教科书级普惠，一线员工占47.7%，资产技术团队占12.3%。管理团队占39.9%.完全按岗分配，不搞平均主义，更不搞高管独大。从2000年的利润共享到如今的资产共有，胖东来真正践行了共同富裕的理念。 于东来，1966年出生，河南爷们，胖东来创始人，将40亿人民币分给全体员工后，2026年3月10日公开身后事安排，要点如下： 一、生前医疗安排 若遭遇严重脑梗、心梗、晚期癌症或植物人状态，不进行任何抢救与救治，以守护生命尊严与自由。 二、身后事安排 火化与仪式：无论在何地离世，就地火化，不设灵堂、不办追悼会或告别仪式。 骨灰处理：骨灰就近撒入河流，不留骨灰、不建墓、不立碑。 怀念方式：若有人怀念，将祝福送给 “自由和爱的精神”，无需形式化缅怀。 三、核心理念 活时自由快乐，死后干净美丽，不愿因身后事麻烦他人，希望以极简、本真的方式回归自然。 致敬于东来！
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盐选财经4天前
胖东来的人民公社 保持企业独立性，要走群众路线#胖东来 #于东来 #商业思维 #打工人 #零距离看懂财经
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启昌带你玩2天前
于东来大哥给年轻人的建议，短短几句却讲的真实透彻！ #于东来 #启昌越野
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大国棋局观3天前
于东来：把自己做没，才是顶级商业智慧 #胖东来 #河南胖东来 #于东来 #顶级商业智慧
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野生林宇翔4天前
于东来分40亿炸锅，商界的遮羞布被他一把扯开#于东来#胖东来 #零距离看懂财经 #商业 #企业
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周超3天前
一分钟解码于东来的性格天赋#数字心里学#胖东来#大健康#直销
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叶檀财经2天前
于东来的大智慧 把自己的一切都分出去，到最后，只留下自己。#于东来 #胖东来 #企业家 #善良 #智慧
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老陈瞎说2天前
为什么阴谋论能有市场呢？ #老陈瞎说 #阴谋论 #于东来 #深度思考
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思考晋阶𝐴𝑖5天前
狂分40亿：于东来用一张工资条，羞辱了多少所谓的企业家！ 40亿利润全部分给员工！有人说东来很傻，有人说他在作秀。但我今天想告诉你，这是我见过的最高级、最通透的商业智慧。他不是在做慈善，他正在践行一种超越时代的“共生逻辑”。如果你还在抱怨员工不努力、因为客户没忠诚度而头疼，请坚持看完这段视频，东来的格局，可能会直接震碎你的认知底牌。#胖东来 #于东来 #分享智慧 #利他主义 #商业格局
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江琴说5天前
于东来用账面上的非流动资产，买断了企业未来几十年的确定性。#胖东来#于东来#企业#人性#资产
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@拿碗浪浪6天前
于东来看透了人性#胖东来#于东来
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觉因（心灵觉醒）3天前
“于东来把41亿分了，我才看懂什么叫活明白了。” #胖东来#于东来#自由#灵魂自由#活明白
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李小笑（小李的人生树洞）4天前
于东来的顶级智慧和共产主义初心，胖东来的伟大之处。#胖东来 #于东来 #商业思维 #资本#职场
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苏丹 商业思考4天前
#生活服务热点中心 #胖东来分配利润 #创业 #商业思维#认知
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数字透镜4天前
颠覆认知！胖东来一半的钱全分给员工，这才是顶级商业逻辑 #胖东来 #于东来 #零距离看财经#许昌胖东来 #商业思维
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事事难料3天前
于东来这个人注定是了不起的人因为他做的事情都是违背商业逻辑的 #于东来#胖东来
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寻因人4天前
于东来，点醒所有老板 不是大环境差，是人坏了规矩#知识分享 #胖东来 #于东来 #打工人 #胖东来研学
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四季醉东北4天前
于东来曾经说过他20多年前就看透了现在#实话实说人生道理 #胖东来 @抖音小助手
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段承每国学与养生4天前
别装了，你只学胖东来的表象，他的良心学不去没用！古有范蠡三散家财，今有胖东来散尽家财，没有菩萨心学不了胖东来！看他的境界是真正的大修大悟者#胖东来 #于东来#良心企业家 #功德无量
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栗子说事儿2天前
退隐的“傻坏蛋”赢了 60岁于东来急流勇退，把超市还给4万人。 他教会我们：巅峰时放手，比登顶更需要勇气——这局，他稳赢。#于东来 #傻坏蛋于东来 #退休 #有趣的知识又增长了 #我要上热门🔥
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天津金融老陈4天前
40亿说分就分，勇敢的共产主义战士，善良真诚大爱，为善良点赞，为胖东来点赞 #胖东来 #于东来曾称胖东来被神话是悲哀 #胖东来40亿资产分配
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天涯隐学（玄机策）5天前
胖东来终极真相！于东来退休，打懵整个商业圈 #于东来退休 #胖东来 #于东来回应胖东来
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丰池先生4天前
胖东来38亿一把梭哈，员工人人有份！#大佬#胖东来#于东来#财富思维#人性洞察
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兴琳说3天前
炸穿资本圈！于东来分40亿利润，一句话戳破所有老板的遮羞布。#于东来 #胖东来 #零距离看懂财经 #商业 #民营企业
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新疆王强6天前
于东来的阳谋无解，他可以成为一代商业圣人#行业大揭秘 #胖东来#于东来
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天涯神贴-刘叔3天前
胖东来真相 #天涯神贴 #财经知识 #认知提升 #本质 #社会
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西安金融姜卫6天前
于东来死后撒骨灰？看懂胖东来的底层逻辑，才知道什么叫真的企业 #于东来 #胖东来 #企业家精神 #商业思维 #西安金融姜卫
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堵钱眼的申公豹1周前
给员工发钱，为什么需要勇气？ #燃起来了大国重器 #零距离看懂财经 #于东来
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德润家风4天前
看透生死，为爱而活，于东来的经历与境界 #中华文化知识讲解 #于东来 #胖东来 #论语 #人生感悟
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认知电子榨菜4天前
于东来 40 亿分红，打懵资本，暖哭打工人。 #于东来 #胖东来 #正能量 #思维 #认知
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白红-正向IP上善行动3天前
于东来：40亿分员工，藏着商业与人生的顶级通透 于东来：40亿分员工，藏着商业与人生的顶级通透#商业智慧 #正向IP #胖东来#于东来 #真实生活分享计划
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三藏助农真选3天前
于东来顶级阳谋:分钱+退休+用不上市，把自己归零，换来胖东来的基业长青#胖东来 #于东来 #商业 #上市 #资本
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陶掌柜读书笔记5天前
于东来不是一个脱离了人性弱点的“圣人”。他只是一个看透了人性、也接纳了人性的普通人。他驯化了自己的贪婪、占有欲和控制欲，顺从了自己对自由、价值和自我实现的高阶需求。#胖东来#于东来
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商道论谈5天前
胖东来公布分钱方案，彻底撕下资本的遮羞布，这才是最好的管理！#零距离看懂财经 #胖东来 #于东来 #商业思维 #企业管理
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锋言峰语3天前
于东来的分钱模式将来注定是毁誉参半的。#胖东来 #于东来 #社会百态 #正能量 #生活
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江宏老师2天前
【卓越咨询.五星力量—洞见】 #胖东来分了40亿，大家只看到了钱，但于东来真正在分的，是两样更重要的东西：尊严和自由。#财经知识 #说真话独立思考 #财商知识 #这是个真实的事情
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战士大爱颐和园4天前
关于于东来的思考
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不负遇见（漂泊海外）4天前
钱，看开一点，生不带来，死不带去！看到于东来26年前被采访的视频，就明白他为什么今天能把40亿给全体员工分掉了！#胖东来
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铭刻心理4天前
用心理学解读胖东来这30年 #心理学#胖东来 #于东来退休#市场营销 #独立思考
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孤山隐客5天前
 40亿说分就分，于东来到底在想什么？#实干破局 #员工至上 #真诚致远#胖东来
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元同学的洞见3天前
别再用阴谋论蹭流量了！40亿分配的背后是胖东来一直在践行的真理！#胖东来分钱 #阴谋论 #教科书级别示范 #价值投资 #于东来
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艾哥聊金融4天前
于东来散尽权力与利益，让企业脱离个人依赖，这样的经营智慧，是否能成为企业长久发展的范本？#于东来 #胖东来 #金融艾哥 #企业经营
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自由的老潘5天前
于东来 40 亿说分就分，炸懵整个资本圈 #胖东来 #于东来 #打工人 #企业管理 #职场真相
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锐眼世界观4天前
于东来分40亿炸翻资本圈，最牛管理就一招#胖东来 #经济#涨工资#员工福利 #认知思维
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江姐儿3天前
于东来为什么把财富分给员工而不直接捐给社会？ 🧭 于东来的“分配哲学”：激发人，而非施舍人 于东来曾多次公开解释过，他这样做不是为了当“好人”，而是有一套完整的逻辑。他明确提出，这样做的目的是“激发员工的潜能、让员工认知他们的所有收入都是靠自己的能力创造的、而不是他人赠予或施舍的”。 这是一种“授人以渔”的现代商业智慧。他相信，只有让员工在物质上得到充分尊重，他们才能生发出“阳光、自信、自由的生命状态”，从而自发地去创造价值。 📊 制度的落地：数据背后的“分蛋糕”逻辑 这种理念并非空谈，而是落实为持续了二十多年的制度。从2000年起，胖东来便将利润按岗位分配给全体职工。近期公布的资产分配方案，更是将这种共享机制推向了新的高度： 员工覆盖：方案覆盖了集团10194名员工，将约37.93亿元的资产利润进行分配。 分配比例：遵循管理层与员工各占一半的原则。其中，8913名一线员工分走了47.7%的资产，人均标准达20万元；而12名店长人均可分得2000万元。 本人占比：于东来本人仅占约5%（约2亿元），他明确表示“就是这样的体制才成就了今天的胖东来”。 可以看到，这不仅仅是“发奖金”，而是一次深刻的产权结构变革，让员工真正成为企业的主人。 💡 这种选择的深层考量：为什么不直接捐给社会？ 理解了上面的逻辑，再来看你的问题，答案就清晰了：于东来的选择，是在追求一种更可持续、更根本的“社会价值”。 创造“活水”，而非输送“存水”：直接捐款是一次性的“输血”，而将利润分享给员工，是培育企业内部的“造血”能力。当一万多名员工因为被善待而迸发出惊人的创造力时，他们提供的优质服务和商品，本身就是对社会的巨大贡献。 探索可复制的“制度向善”：于东来多次强调，他做这一切的目的是“启发更多企业重视员工的价值”。他希望胖东来成为一个样本，证明“善待员工不是亏本买卖”，从而推动整个商业文明向更加健康、向善的方向发展。这比一家企业捐出多少钱，影响力都要大得多。 平衡贫富差距的务实路径：于东来将其目的总结为“强化投资者和企业对员工和管理者的尊重、认可和关爱，平衡贫富差距”。通过让普通劳动者凭借劳动分享企业发展红利，这是一种在商业体系内部实现共同富裕的积极探索。 🔗 于东来把“修身”做到了极致，才能自然地“齐家、治国、平天下” #于东来 #制度向善 #财富分配 #于东来的格局
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