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李国庆3天前
胖东来分40亿，股权分散是创举还是冒险？ #李国庆 #胖东来 #于东来 #胖东来的一些小细节 #商业思维
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大熊看趋势6天前
普通员工人均 20 万！胖东来 40 亿分家底，藏着于东来的商业阳谋 #胖东来40亿资产分配 #胖东来 #于东来 #商业思维 #零售行业
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李勇LY6天前
于东来的“归零哲学”：把自己做没，让企业永生
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老墨9185天前
在中国商业史上，于东来会是一个异类。#胖东来#于东来#胖东来超市#于东来胖东来
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沈阿瑟3天前
胖东来事件解析
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大国棋局观3天前
于东来：把自己做没，才是顶级商业智慧 #胖东来 #河南胖东来 #于东来 #顶级商业智慧
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E说财经6天前
别人抠员工工资续命，胖东来给员工发20万安家费 #零距离看懂财经 #燃起来了大国重器 #员工 #工作 #胖东来
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投资有道5天前
胖东来93亿“散财”！给所有老板上了一课！ #经济 #财经 #硬核深度计划 #财富
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张会长观点2天前
于东来分出41亿，真是在“给员工发钱”吗？ 于东来把95%股份分给员工，舆论几乎一边倒叫好。但真正值得讨论的，不是感动，而是这场安排背后的目的、逻辑与长期影响。
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疯狂老江6天前
胖东来分的只是分红权#讨论 #创作人计划 #胖东来 #胖东来分资产
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陈律讲股权风险9月前
胖东来为啥这么牛却走不出河南？股权全在家族手里，管理靠大家长式理想主义，逆商业化玩法！ #胖东来 #于东来 #股权设计 #家族企业 #商业
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AI京城国有2天前
胖东来分40亿不是慈善，是顶级商业阳谋，于东来活透了商界与人生。#胖东来 #于东来 #资本 #分钱 #阳谋
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有感毕说5天前
#胖东来分掉40亿全部给员工
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三藏助农真选3天前
于东来顶级阳谋:分钱+退休+用不上市，把自己归零，换来胖东来的基业长青#胖东来 #于东来 #商业 #上市 #资本
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老板联播2天前
李国庆谈于东来给员工分40亿：不看好，弊多利少，股权分散隐患巨大。除非股权分配有重大制度创新。#李国庆 #于东来 #胖东来 #股权
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老魏来了2天前
#一般人不告诉他
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鹏友请就位5天前
胖东来分钱背后分析，不喜勿喷#打工人 #胖东来 #职场思维 #这是个真实的事情
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卤蛋超人悦10月前
细思极恐的问题 于东来就因为柴xx的几句话就不干了？没那么简单#胖东来 #于东来 #商业 #细思极恐
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山西摇钱树（汾酒）4天前
这下狗来了都得摇头于东来董事长一招股权下发神秘资本想要零元购 于东来不想步很多顶级民营企业的后尘先发制恶，股权下发给10000多员工自己选择在如日中天的时候退休这下狗都翻白眼了
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@啊抖9月前
#于东来将要退出，胖东来归现有团队！
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淡淡秋水6天前
#于东来 #股权分配方案 #董事长安稳退休 #胖东来
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奔腾融媒1周前
于东来签了一个字 把40亿分给了8925名员工 胖东来分钱 分出了什么？
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老张的笔尖5天前
胖东来公布40亿资产分配，员工最低20万，最高2000万！ #胖东来 #于东来 #胖东来超市 #胖东来于东来 #店长
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🐮🐴观思鉴（案史剧思）5天前
胖东来模式——如此善待员工？老板们学不来
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商业思维者课堂4月前
合伙做生意一定要防止股东中途退出，不然兄弟变仇人。#合伙 #合伙做生意 #股东进入与退出机制
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哈尔滨一鸣总6天前
#胖东来 #胖东来40亿资产分配 #员工福利 #神仙企业 #商业思维
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艾哥聊金融4天前
于东来散尽权力与利益，让企业脱离个人依赖，这样的经营智慧，是否能成为企业长久发展的范本？#于东来 #胖东来 #金融艾哥 #企业经营
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欢乐财税人丽姐3天前
胖东来又又又又又又分钱了，豪分 37.93 亿啊，为什么好老板都是别人的😭。 #胖东来分钱 #胖东来分40亿 #胖东来梦之城
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黑猫大叔1周前
胖东来超市老板于东来宣布40亿资产分给员工#胖东来 #于东来
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飛言论10月前
柴怼怼不被惩罚于东来退出胖东来 #胖东来 #柴怼怼 #商业案列 #于东来
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倔强的麻花9月前
事出反常必有妖，胖东来管理层突然集体出来声援，原来是于东来萌生退役想，完全退出#胖东来。
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老晏讲商业逻辑1周前
胖东来资产改制事件分析报告：从利润共享到资产共有，企业治理模式的突破性实践#销售思维#商业认知#个人成长#赚钱思维#趋势思维
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老板精选1月前
于东来最新表态 永不上市 高管60岁就得退休#热点#胖东来#于东来#企业管理
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江宏老师1天前
【卓越咨询.五星力量—洞见】 #胖东来老板于东来，最近把40亿分给了员工，他不是发现金，而是把公司资产变成“股份”，让员工成为长期合伙人。那普通公司能学吗？学精神，别硬抄模式，它的核心是“舍得”和“信任”： 老板舍得把利润分出去，员工才舍得为企业拼命。
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天天说4天前
胖东来把集团所有资产分配给所有员工。#吐真言 #胖东来 #于东来
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东篱村居2年前
#去胖东来学习 于东来提出，未来目标是保证所有员工每天工作6个小时，休假能达到60天（现在是每年休假30天）。这一切靠什么？就是靠胖东来的经营体系，这套体系有三个飞轮，分别是文化理念、分配机制和运营系统。
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平凡小小6天前
胖东来分股份，探索解决大企业病。主人翁精神.晋商乔家，掌柜伙计顶身股。
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AI老金5天前
#胖东来 #胖东来分钱
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若羽5天前
聊聊胖东来分钱 这两天网上到处吵得都是于东来把40亿股份分配给了员工，你对这事怎么看？#胖东来 #于东来感悟分享 #于东来
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发哥·新分销6天前
一个消息让企业集体破防。于东来把40亿资产分给集体员工#商业思维 #认知 #于东来 #胖东来
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青平果1周前
#胖东来#不上市#不恋权#重员工#为民营企业走出另一条路
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家龙1周前
#行业大揭秘 #于东来
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华夏巨商看世界1年前
东来哥:这样企业进来，我直接退出！这样企业想进四方联采，门都没有！老板可以花天酒地、豪车豪宅！但一提给员工分钱涨工资的时候，我们不挣钱、没利润。#于东来 #胖东来经营理念 #认知 #走进胖东来游学 #华夏巨商看世界
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天仁文化-创始人战略局5天前
如果你是老板，敢只拿5%的股份吗？#胖东来#企业管理#股权架构@DOU+上热门 @抖音创作小助手 #人人持股
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弘毅明德4天前
#于东来 #胖东来 #分钱 #退休 #共同富裕
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股权天后1周前
#胖东来#胖东来分红#合伙人
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（阿辰）讲茶1周前
#胖东来#胖东来分钱 胖东来分40亿给员工，于东来只留5%股份总有人用恶意去揣测真诚这不是手段，是格局！
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智慧谋略4天前
胖东来又放大招了整个企业集体沉默 。#胖东来 #企业 #于东来 #员工
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用平常心看世界4天前
#胖东来 #企业家 #资本 #商业模式 #老板
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唠个娱快1天前
重磅消息#正三观 #胖东来业界楷模 #上热门话题🔥🔥🔥
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我会记得4天前
#胖东来#于东来#超市#股份#企业管理 #
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橘子很橘3天前
胖东来为何能逼退资本？40亿的阳谋，藏着最狠的人心管理学#于东来 #胖东来的一些小细节 #认知提升
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御风利他2天前
资本为什么没有控制住胖东来 资本为什么没有控制住胖东来#商超#胖东来#资本#于东来#思维认知#
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武汉金德3天前
40亿，牵动了多少人的心……，分了，风险极大#胖东来#上热门#橱窗好物
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愚夫瞎逛4天前
从2387亿净身出户到40亿千金散尽#胖东来#苏宁#商业模式
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概率书生2天前
胖东来的优秀无需多言，群众的眼睛是雪亮的。但是大手笔分钱这件事情本身，已经让这件事超出了“企业新闻”的范畴，成为一个值得观察的社会实验样本。我们可以从不同的角度和不同的时间维度去观察这个样本。#胖东来 #于东来 #四十亿 #鸡蛋 #股份
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隐学天玑1月前
浅谈一下#胖东来
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中食博2周前
于东来最新发文：胖东来永不上市，最高管理层60岁前必须退出权力岗位！2025年员工流失率仅1.05% #于东来 #胖东来创始人 #于东来退休 #企业家精神#胖东来
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孙明峰-上市公司财务总监5月前
员工流失率仅行业 1/15!胖东来3 层股权操作！#胖东来股权逻辑 #零售行业 #于东来 #永辉学胖东来 #企业股权
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朱哥杂谈1月前
#于东来：胖东来永不上市 于东来宣布4点规划： 胖东来永不上市！ 停止企业发展规模 最高管理层60岁前退出 2月12日晚，于东来在个人账号发文，分享胖东来的部分战略规划，称“无论将来什么时候，胖东来的最高管理层60岁前必须退出权力岗位，保持团队的年轻化和团队活力！ 他还表示： 胖东来是学校性质，所以永不上市! 胖东来完成已规划样本目标，停止企业发展规模！ 看来郑州店是最后一个新店啦！ 2025年12月23日，于东来表示，胖东来郑州店预计2026年“五一”期间开业。 还有两个半月，坐等开业！ #胖东来 #于东来 #胖东来郑州开店
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