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你说的应该是胖东来2026年3月最重磅的全员资产分配+梦之城投资两大决策,我给你快速说清楚👇 一、37.93亿资产全部分给员工(3月8日官宣) 总金额:37.93亿净资产,全员共享 分配原则:管理层与员工各约50% 覆盖人数:10194名在岗员工,无门槛 具体分配 一线普通员工:8633人,人均20万资产权益 技术团队:563人,人均约83万 管理团队:718人,人均约211万;12名核心店长人均2000万 不是发钱:转为公司股本,资金留公司运营;未来利润50%分红、50%股东收益,股随岗走、离职收回 创始人占比:于东来仅留约5%(≈2亿),其余全部分给员工 二、65亿投建“梦之城”超级综合体(3月13日官宣) 总投资:65亿,全用自有资金、无融资 规模:60万㎡,集商业、文化、便民、休闲于一体 时间:2026年4月动工,2029年9月开业 地点:郑州高铁东站东广场(郑州首店) 开业延期:原五一开业,现推迟至2026年10月,为提升品质 三、配套重大决策(2026年初) 永不上市:坚持“学校式企业”,拒绝资本裹挟 停止扩张:除郑州店外,不再新增门店 管理层60岁退休:最高管理者必须60岁前退岗 轮值管理:集团总经理按季度轮值,去中心化治理 员工福利:7小时工作制、每周闭店1天、年休假≥40天 要不要我把这几项决策的关键时间线和核心要点整理成一页速览,方便你快速回顾?
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