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央视网1周前
“最紧要的事情就是对于加班过长的情况进行法律限制，防止恶性加班。”全国政协委员、上海交通大学安泰经济与管理学院特聘教授陆铭说#员工加班应该得到适当的经济补偿 #应对最高加班时间进行立法限制 #委员谈可通过查电表灯光数据监察恶性加班 #2026你好代表委员 #2026全国两会
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苏州飞佑服务外包有限公司10月前
老铁出奇招，直接监督加班#进厂打工 #宿舍 #打工人 #找工作 #常年免费招工包吃住
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劳动工伤陈老师3月前
严格监督打击加班文化的行为 #加班 #加班费 #劳动工伤陈老师 #劳动法 #公司违法行为
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春江明月1周前
加班延长问题
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用户55810311369842天前
#上热门 - 温馨提示要保留 加班通知、考勤、工作记录、聊天记录这些是有利的#
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DewranAdwukat咨询8月前
违法加班#违法加班 #DewranAdwukat #达律师 #新疆岱岚律师事务所
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刘添律师2周前
国家需遏制恶性加班 #抖来普法2026 #知识产权律师 #知识产权律师刘添
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秒针不停转1周前
点赞，看后续的发展情况
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七十一1周前
转发，不是恶意搬运，这个我觉得可以执行下去#代表委员们谈工时和加班 #吐真言
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杭州金融我闯哥🐎⁸⁸⁸9月前
#热门 国家下狠手整治加班的乱象，兄弟们要硬气哈，一键三连 #杭州 #贷款 #加班
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广州ing1周前
真真真打工人心声！该管管加班了。如何监督？看电表，看夜间灯光数据！#2026全国两会 ，全国政协委员陆铭接受采访时说：对于加班过长要进行法律限制，防止恶性加班。#加班 #打工人
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小爱1周前
正义终于得到了伸张！
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林绿师2周前
#陆铭建议遏制恶性加班！#隐形加班怎么维权 #加班工资怎么算 #劳动争议律师林晓明律师
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湖北山河律师事务所(东湖高新)1周前
严查企业加班现象！即将进行法律限制 #加班 #劳动法 #劳动纠纷 #武汉劳动纠纷律师 #热点新闻事件
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思念1周前
#这话没毛病
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🌹静静de生活🌱1周前
#讨论 #中国舆论场 #现场直击 #人才
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🚬阿宝1周前
听听就好了别认真
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少年中国强1周前
还是有大仁大义之人！
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启程招聘1周前
为民造福，比砖家更靠谱
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阳普百川1周前
猛猛表扬反卷单位可能更实际一点#反内卷#反加班#寒碜#闲聊#胡说八道
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劳动卫士6月前
劳动仲裁到检察监督，加班费这样才能被支持。#劳动仲裁 #劳动争议 #打工人 #职场 #劳动卫士
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为你而来1周前
#上热门话题 #举双手赞成，一定要落实到位
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简单1周前
工人将来一定会得到公平的对待，加油吧我的国家
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第九剑1周前
#加班 #讨论下如何能真正执行
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景律师在河南1年前
#媒体：“强制下班”或成趋势 #律师普法 国家出手整治加班文化
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观澜新闻1周前
关于上班时长，他们这样说——全国人大代表钟宝申：建议将8小时工作制缩短为7小时，提高加班工资标准；全国政协委员陆铭：法律限制加班过长的情况，防止恶性加班
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信阳健康《快乐1+1》3月前
整治加班文化，违法加班将重罚，这些新规关乎每个打工人
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Rho026月前
不要恶性卷加班时间好吗🥺？#日常唠嗑
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缘1周前
#这是个真实的事情
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青海•西海都市报1周前
西海就就就｜#青海工会发布劳动法律监督提示 西海就就就｜#青海工会发布劳动法律监督提示 用人单位不得以婚姻状况等限制就业严禁招用未满16周岁未成年人 #严格执行加班时长规定 维权可拨打12351#青海工会#加班时长
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玲珑吖6月前
整治加班文化，违法加班将重罚，这些新规关乎每个打工人 #加班 #上班族 #民生
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夏序·莳杉1周前
个人观点不站任何立场：两会上几位代表提出利于打工上班人员的建议是非常好的，也是非常得民心的，可是上有政策下有对策，本来休一天加班到晚上九点一个月工资有六千多，如果按照两会上提出的建议执行，那么工资还能有这么多吗？除非工资不变的前提下，才是打工上班人员的福音（当老板的那有一个傻的）如果实行了，休息多了，消费能力增加了，但是一个月只有三千多的工资，对于打工人来说并不一定是好事，车贷房贷会压垮以打工上班为收入来源的家庭或个人（连锁反应就更恐怖了）#用抖音记录人生
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庐山再见1周前
#加班 #劳动者 #劳动法 #牛马 #央视网
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中工网2周前
全国政协委员陆铭：建议遏制恶性加班！（来源：@看看新闻）#2026全国两会 #两会代表委员有话说
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阿啰嗦2周前
90后，教培9年高管，去年8月被裁。 公司把我活干完，想0成本踢我走。 我没吵没闹，靠这三步拿到N+1： 1. 留证据+录音 2. 20块法律咨询 3. 朋友撑腰 最后发现：你越冷静，对方越不知道你的底线。 老小区独居4-5年，现在想试试不按以前的方式活。 #新时代女性 #裁员 #劳动法 #独居女性 #职场
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元甲律所-张潇潇1月前
热烈祝贺北京嘉亮物业管理有限公司荣获CCTV新闻直播间点名表扬🎉🎉🎉 为管理有方、务实担当的周总点赞👍 专业服务、精细管理，实力有目共睹👏👏👏 #新闻联播 #物业 #法律
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玖鼎百货优选超市1周前
#互联网资讯 #新闻热点 #两会代表委员有话说
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ღ᭄琪梵🦋꧔ꦿ᭄11月前
加班整治来了，可“自愿加.”的潜规则怎么破？#加班整治 #不提倡加班
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中国网直播1年前
国家发改委：解决“加班文化”等痛点，不得违法延长劳动者工作时间
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财税顾问OK哥11月前
加班或将违法？ 聊聊一个与每位职场人息息相关的话题 —— 国家刚刚出台的《提振消费专项行动方案》。其中一条重要规定，让无数劳动者心头一振：加班，可能要违法了！ 3 月 16 日，中共中央办公厅、国务院办公厅联合印发的这份文件中，明确提出 “依法保障劳动者休息休假权益，不得违法延长劳动者工作时间”。这意味着，那些长期以来被视为 “常态” 的加班现象，今后将受到严格限制。这一记 “重拳”，直指长期存在的 “九九六”“零零七” 等畸形加班文化，为劳动者撑起了一把 “保护伞”。 文件只是要求不得违法加班，那什么是合法加班呢？根据《劳动法》规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。超过这个界限，就是违法行为！ 更值得关注的是，违法加班将面临直接处罚。根据《劳动保障监察条例》，用人单位一旦被查实违法延长工时，将被警告、责令整改，甚至按受侵害劳动者人数，每人处以 100 至 500 元的罚款。 如果用人单位与劳动者协商一致加班，那么加班费必须按标准支付。 安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。 需要注意的是，加班费的计算基数是劳动者的月工资总额，包括基本工资、奖金、津贴等，但不包含加班费本身。如果用人单位以 “最低工资标准” 为基数计算，那就属于违法行为。 用工合规也是企业老板们需要关注的问题。 #用工合规 #财税OK哥 #林良典 #欧凯财税 #违法加班
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Rose-NGC22371周前
排班相关回应 强势霸总歪哥&加班员工小料 #京城大师赛 #京城大师赛二创激励计划 #京师二创3月激励 #京城大师赛JY @JY戴士⁷⁷⁹⁹（京城大师赛） @饮料喝多了（京城大师赛） @京师二创小助理
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职场反卷三十六计2月前
你越拼越累吗？三十六计这招：以逸待劳，专治高压内卷 所有人都在加班，结果却越来越累。 这期用“，教你在高压工作场所里不硬卷、： ✅ 保住精力（不被消息牵着走） ✅ 迅速准备（把成果变成“证据”） ✅ 看准时机（该出手时再出手） 如果你也受够了现代消费和焦虑，订阅我：用古代智慧，解决职场难 留言打“以逸待劳”，我出下期“三十六计职场系列”。 #职场#内卷#以逸待劳#三十六计#职场破局
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永不消逝夜城电台📻1年前
问德拉曼如何确保8小时工作制，银手却这样说 #单机游戏 #赛博朋克2077 #职场 #打工人 #维权
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广播天下1年前
遏制35岁就业歧视，还应和“治理高强度加班”联系起来#就业 #中年人 #年龄 #大v快评
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西小洋1年前
国家出手整顿加班文化，这是一件好事情，你所在的公司现在还加班吗？#提振消费专项行动#加班 @DOU+小助手
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姚老师的思维9月前
对加班说不#兼职 #创业 #手机#生活小妙招！
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