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驭爷2月前
infj不争不抢的前半生。 infj不争不抢的前半生,是一种智慧,也是一种枷锁。 野心勃勃是infj的底色,但为了和谐,会把目标导向的野心给隐藏起来。在面对机会和资源稀缺时,担心自己上位会伤害到别人利益,所以不喜欢争锋,先等别人举手或者其他人上了搞不定的时候,infj才站出来。当然,这也是infj的智慧所在,避免处于枪口上,甚至成为众矢之的。当没有人上火别人搞不定再出场时,大家更愿意支持和拥戴infj。 总之,尽管野心勃勃,但infj不是上来就拼命竞争,想尽办法抓住机会,第一时间击败对手的人。 这就是上位完成自我整合前,大部分infj前半生的真实写照和活法。 通俗讲就是,前半生的infj宁愿牺牲自己的利益,成全别人。宁愿收起自己的野心,在工作、日常生活和交际圈子里,把自己活得克制,不争不抢。 02 但步入中年,通常是在35岁上下开始,infj开始被迫加双引号地黑化,不再像之前那样习惯性自我牺牲,迎合他人期待。 为什么说是被动和被迫呢? 一是infj受够了自己的成全,非但没有得到感激,反而换来别人的得寸进尺甚至是背刺。 二是年轻时那样一人吃饱全家不饿,不争不抢也能相安无事,但步入中年就得养家、面对现实生活问题。 三是忍了大半辈子的infj,想要开始活出自我了。 当然,话又说回来,若不是背刺和柴米油盐二者的压力,infj可能永远也超越不了理想主义,释放不出攻击性,整合不了自我的主体性。最终,也就无从实现内心的野心和渴望。这就是infj中年危机要面对的根本课题。 03 那么,infj如何提早超越中年危机呢? 对此,大家不要以为我们要怎么去职场开始斗智斗狠,不再留有情面,坚决捍卫自己的边界。如果这样想的话,就太悲观了,也不符合我们的本性需求。 因为infj在职场磨损太大了,大部分企业都深处激烈的商业竞争,从工作环境到同事关系都太过功利主义了。因此,做这些不适配的工作环境中,infj的天赋优势基本施展不出来。准确讲就是,职场环境没办法让infj扬长避短。 没错,扬长避短才是人生的秘密,每位infj都要谨记这个健康的自我发展顺序。 对于infj世俗短板的发展,一定不是缺啥练啥,拼命参与职场竞争。因为这么做会很快耗光infj的心力,完全不再有力气去发展短板。也就是世俗短板的整合,最健康的顺序是扬长避短,从天赋入手才是正解。 04 接下来,我们来看infj的天赋#infj
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