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上下班交通事故算不算工伤呢毕节工伤律师为您服务 毕节工伤律师毕节工伤律师毕节工伤律师 #毕节工伤律师法律解答 #毕节工伤律师法律咨询 #毕节工伤律师调解 #毕节工伤律师咨询 #毕节工伤律师咨询线上 上下班交通事故是否算工伤需满足一定条件。依据相关法律,在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。 “上下班途中”包括合理的上下班时间和合理路线。“非本人主要责任”应以有权机构出具的事故责任认定书等法律文书为依据。例如,员工在正常下班时间,按日常回家路线途中遭遇交通事故,经交警认定员工不承担主要责任,这种情况可认定为工伤。反之,若员工承担主要责任或全部责任,则不能认定为工伤。所以判断是否为工伤,要结合事故责任认定与是否属合理上下班情形综合考量。 韦纯玉律师,西南大学硕士研究生毕业,中国法学会会员、毕节市律师协会立法与行政法专业委员会副主任、大方县首席法律咨询专家库委员、大方县营商环境义务监督员。专职律师,专注工伤赔偿案件、离婚纠纷、刑事辩护、建设工程施工合同纠纷等领域。执业以来,代理千余件工伤赔偿、离婚纠纷、刑事辩护案件。作为政府部门常年法律顾问,长期参与行政法制审核、合规建设与风险防控,年度审核各类案件千余件。
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