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评论员周健1月前
2026年严查超时加班，务必转发给你的老板#严查超时加班#打工人@老周的红薯 @DOU+小助手
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胡说真话（打工人版）3天前
企业人员每周工作时长48.6个小时，那些天天喊上班12个小时的人，是真实存在的吗？ #工作时长
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中国新闻网1周前
全国政协委员蒋胜男：#建议处罚加班严重企业 严格执行8小时工作制 每周工作5天 年轻人不加班才有时间生娃 #2026全国两会 #2026两会进行时
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龙岩夏雪说支付2天前
2026.5月起严查超时加班#龙岩 #热点 #劳动法 #同城
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木木短视频1周前
严格执行8小时工作制每周工作5天“年轻人不加班才有时间生娃” #劳动法 #2026全国两会 #老百姓关心的话题
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静思文摘1周前
别再免费当牛马！平时加班1.5倍、周末2倍、法定假日3倍，2026年企业敢违法就追责！#每日一读 #职场那些事 #职场生存 #打工人 #职场生存
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有点晃眼5天前
#2026年劳动法 #劳动法新规定 #工作8小时制度 #每天跟我涨知识 #冷知识科普
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热血青春1周前
全国政协委员蒋胜男： ＃建议处罚加班严重企业 严格执行8／时2五作制 每周工作5天 年轻人不加班才有时间生娃#2026全国两会
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小赵会fa术2周前
2026年劳动法双休不是福是权力 #劳动法 #打工人 #双休 #休息日
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小赵会fa术5天前
12小时两班倒是违法的 #劳动法 #12小时工作制 #劳动者 #劳动维权
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❤️粥粥1周前
2026严查超时加班！打工人必看劳动法！ ✅ 每天8小时，每周不超44小时 ✅ 强制加班违法，必须给加班费 ✅ 平时150%，周末200%，节假日300% 拒绝无偿加班，捍卫血汗钱！ #劳动法 #打工人 #拒绝加班 #职场维权 #2026新规
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中国新闻周刊2周前
【#建议保障每周工作不超44小时】#建议加强落实双休制度 近日，全国政协委员、全国总工会办公厅原主任吕国泉在接受@中国新闻周刊 采访时指出，目前一些单位职工加班现象比较普遍，在劳动密集型企业、事业单位及互联网大厂尤其突出。吕国泉呼吁，应按照《劳动法》要求，保障每周用工时长不超过44小时，事业、机关单位及企业要保障工时标准，确保劳动者有足够休息时间，以保障身心健康。#周刊君带你看两会 此外，尽管双休制已实行多年，目前职工双休制落实情况仍不理想，特别是小微企业、服务业、制造业和互联网企业，普遍存在单休、大小周等情况。因此，他建议应加强落实双休制度，确保职工休息权。#2026全国两会
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西安言晴婚姻律师（雁塔）律所免费咨询5天前
2026严查超时加班···· #普法宣传 #法律冷知识
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杭州网1周前
“单休、大小周”不应成行业潜规则，多位代表委员建议：落实#双休 制，让劳动者“有闲休息 有闲消费”#2026全国两会#两会代表委员有话说
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天津崔律4天前
#加班#劳动法#带薪休假 #律师#普法日常
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铜梁融媒1周前
全国政协委员蒋胜男：建议处罚加班严重企业，破除“996”。 #2026全国两会 #996 #加班 #劳动法 #热点
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劳动维权&L老师3天前
#劳动纠纷 #超时加班 #劳动法 #劳动维权最有效的方法 #劳动法咨询
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谱法邦3周前
2026 年所有节假日都撞周末？工资怎么发？ #法律 #法定节假日 #工资 #加班 #加班费
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🌟|遂川张③疯 鹭岛百姓视角🌈?1周前
#新闻热点 根据劳动法第36条规定劳动者每天工作时间不得超过8小时每周工作时间不得超过44小时 1。不得强制加班且必须支付加班费 2。加班费标准平时加班150%，休息日200%5万 节假日300%3。违法行为将面临法律追责#打工人 #同城
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仙境1周前
#2026劳动法新规
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冬日暖阳1周前
#全国政协委员蒋胜男： #建议处罚加班严重企业 严格执行8小时工作制 每周工作5天 年轻人不加班才有时间生娃 #2026全国两会
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木木短视频1周前
劳动法最新政策解读 #劳动法 #社保知识早知道 #知识科普 #新闻解读 #重要通知
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键哥说法（法律咨询）2周前
先收藏! 2026劳动法休假的相关规定! 落实带薪休假, 严查超时加班 #返工开播的一天 #这也能开播 #键哥说法 #劳动法 #加班
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王缄言1周前
2026劳动者离线权新规！下班后该不该回消息？ 【2026#两会政策 深度解读】#离线休息权 是什么？AI如何影响劳动力市场？隐形#加班 如何维权？#这也能开播
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广灿运输1周前
#劳动法 #劳动人民最光荣 #民主生活会
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中工网2周前
全国政协委员吕国泉：目前一些单位加班现象比较普遍，建议保障每周工作不超44小时。（来源：@中国新闻周刊）#2026全国两会 #两会代表委员有话说
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陕西金融蔡总1周前
双休要来了？ 双休难落实#2026年两会 #双休 #双休为何难以实施#双休政策落实 #陕西金融蔡总
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茜希1周前
将每日8小时标准工时缩短至7小时#新闻热点#社会百态 #正能量 @抖音小助手
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曹贼1周前
#职场指南 #国际视野 #劳动法
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静待花开6661周前
2026年严查超时加班落实带薪休假#新闻热点#社会百态#正能量 @抖音小助手
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李老师说劳动法3天前
劳动法第五十课：《双休落地》 #劳动法#双休#抖音法律#法律咨询
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恒姐团购4天前
#民生 #重要通知 #热点 #上热门
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金贺居佳1周前
#普法宣法 #2026劳动法 #热门话题 #热门 #自创作品
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漫漫妈（关必回）1周前
神仙公司的待遇，配不上劳动法的底线。😅 #劳动法最新规定 #2026新规 #上热门#创作者中心 #青年创作者成长计划
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咪咪娅1周前
2026年《劳动法》每位员工必须熟记这9点#职场干货 #每日一读 #每天跟我涨知识
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静思文摘1周前
打工人别再忍气吞声了！2026年这6条劳动法新规，是你对抗不公的底气！#每日一读 #职场那些事 #打工人 #为人处世 #职场生存
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刘建秀1周前
2026严查超时加班落实带薪休假#热点新闻##行业大揭秘 #社会正能量#社会百科@抖音小助手
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天天1周前
8小时工作制#社会百态#热点新闻#正能量@抖音小助手
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格局打开1周前
#中国劳动保障 #劳动政策法规
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涵宝宝1周前
2026年《劳动法》每位员工要记这9点#劳动法 #知识分享 #小知识大作用
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我是漂泊哥4天前
#90000000亿流量热门话题 如果你是打工者就把这个收藏，这个是2026年新劳动法#打工人 #2026年劳动法
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阿龙聊金融3天前
劳动法解读，保护你的自身权益#政策 #新闻速递 #每日一读 #大数据推荐给有需要的人 #石家庄
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广东四开律师事务所3周前
2026年打工人必须了解的劳动法知识！ #劳动法新规 #劳动仲裁 #打工人维权指南 #劳动纠纷 #法律咨询  #律师推荐 #找律师 #劳动法 #深圳 #法律
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劳动仲裁李律1月前
劳动法新规，干一天也要发工资，不签合同双倍赔偿#劳动法咨询 #劳动仲裁 #劳动纠纷我支招
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劳动｜工伤 张老师2周前
2026劳动法新规，打工人必看！ 🔥2026年2月最新劳动法要点，每条都关系你的收入，建议立刻收藏！ 1️⃣ 工资条必须发 企业必须提供明细工资条，不发可打12333举报，最高罚2万元。 2️⃣ 欠薪直接违法 个人欠薪超5000元、集体超3万元或拖欠超3个月即违法，严重可判7年。 3️⃣ 不签合同赔双倍 入职超1个月未签劳动合同，最多可拿11个月双倍工资，月薪1万=赔11万。 4️⃣ 试用期有严格限制 3年合同试用期≤6个月，同一家公司只能约定1次试用期，不可重复试用。 5️⃣ 社保必须依法交 入职30天内必须缴社保，试用期不交=违法，可直接投诉维权。 6️⃣ 带薪年假要算清 工作1-10年→5天年假，应休未休，单位需支付3倍工资。 7️⃣ 加班费一分不能少 工作日加班1.5倍｜周末2倍｜法定节假日3倍，法定假日不能用调休抵。 💰离职补偿怎么算 N+1补偿=工作年限×月平均工资+1个月代通知金 （计算含奖金、津贴、补贴等全部收入） 📌劳动仲裁提醒 - 时效：1年内申请 - 证据：工资流水、考勤、工牌、聊天记录 - 周期：一般45-60天出结果
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聋人爽哥1月前
2026年劳动法新规定 #劳动法 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #志尚励合
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键哥说法（法律咨询）2周前
2026年打工人必知12条, 先收藏! 没看懂的, 下方留言 #键哥说法 #劳动合同#返工开播的一天 #公益法律咨询 #这也能开播
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时光过客（九戒）2周前
#劳动法 #交通部新规 #公交司机
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辉煌岁月1周前
落实带薪休假制度#落实带薪休假制度 #加班必须给钱#未来工作有望7小时，@抖音小助手
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你好宋律师！（沈阳版）2周前
在沈阳，法律对非全日制工作时间是如何规定的。#律师 #沈阳律师 #法律咨询 #抖来普法2026 #劳动法 @DOU+小助手 @DOU+上热门
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达言律所-老刘教你打仲裁1月前
2026春节加班工资新规！打工人必看，别吃暗亏哈 #加班费 #春节加班应依法支付加班工资 #三倍工资 #劳动法知识
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YGLRU1周前
#中华人民共和国劳动法 #劳动者权益保护 #加班工资标准 #劳动者合法权益
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苏州金融牛老师2天前
以后可不能虽然让我们加班了！ 以后可不能虽然让我们加班了！
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晨辉律师4月前
今年春节这9天假期，你一天不休息全加班，你能拿26天工资#劳动法 #史上最长春节假期 #2026年法定节假日安排公布
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爱说实话的老颜1周前
中央还是出手了 2026劳动法 中央还是出手了 2026劳动法 #劳动法 #爱说实话的老颜
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谢炳城丨劳动法律师4月前
2026年放假安排新鲜出炉，法假日加班的加班费怎么计算？#2026放假安排 #2026国务院放假通知 #法假日加班费
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千木林律师事务所4天前
#老百姓关心的话题 #职场 #劳动法 #劳动制裁 #千木林律师事务所 @福州刑事律师|郑华（刑辩）
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企业那些事（安徽宿州）1月前
严查超时加班，落实带薪休假#加班 #带薪休假
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吐司块儿4天前
2026年，打工人必须知道的10条劳动法知识#职场干货 #牛马打工人#劳动法知识 #职场那些事 #内容过于真实
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键哥说法（法律咨询）2周前
先收藏 ! 2026打工人必知 没看懂的, 下方留言 #键哥说法#劳动法#公益法律咨询#这也能开播 #返工开播的一天
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戈壁胡杨3天前
2026 年 6 月 1 日开始施行疲劳驾驶新规：连续驾驶4小时至少要有20分钟有效体息时间。#疲劳驾驶 #疲劳驾驶新规
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张律普法1周前
#关注2026两会 #劳动法#加班#两会代表委员有话说 #打工人@DOU+小助手
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橘子3天前
#职场那些事 #职场 #劳动#每天跟我涨知识
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