00:00 / 00:48
连播
清屏
智能
倍速
点赞1
00:00 / 01:39
连播
清屏
智能
倍速
点赞666
00:00 / 01:31
连播
清屏
智能
倍速
点赞36
静哥哥A4天前
东来哥分配近40亿资产! 胖东来创始人东来哥将40亿资产分给员工,这一举动不仅是财富的重新分配,更是一场深刻的文化宣言。它让“以人为本”从理念落地为行动,为商业文明注入了久违的温度与诗意。 在中国传统智慧中,“财散人聚”道出了人心的向背。东来哥以现代企业家的胸襟践行这一古训,打破了资本与劳动的简单雇佣关系,构建起“价值共享”的新型契约。当员工真正成为企业命运的分享者,工作便不再只是谋生,而升华为共同创造的意义之旅。 他长期倡导的“真诚、美好、幸福”,因此有了制度的支撑与行动的验证。40亿资产的分配,将抽象的价值承诺渡入现实的彼岸。员工收获的不只是物质改善,更是一种精神确认——在这个组织里,我不是工具,而是目的。这种确认滋养出尊严感与归属感,构成企业文化最坚韧的内核。 企业的终极意义,不在利润数字,而在能否成为孕育美好生活的土壤。东来哥的回答是:企业不仅是产品和服务的提供者,更应是员工安身立命之所。当员工感受到真诚与关怀,自然会以同样的温度对待顾客、对待工作,形成文化向外溢散的涟漪。 财富终有耗尽之时,而文化的力量能穿越时间。40亿的分割终会完成,但“真诚、美好、幸福”的种子已经播撒,将在员工的生命中生根发芽,在他们对待世界的方式中开花结果。这才是最深远的馈赠——不是财富本身,而是财富所承载的对人的尊重、对美好的追求、对幸福的承诺。#胖东来#于东来#共同富裕 #文化的力量
00:00 / 00:25
连播
清屏
智能
倍速
点赞682
00:00 / 01:07
连播
清屏
智能
倍速
点赞1272
00:00 / 02:03
连播
清屏
智能
倍速
点赞27
00:00 / 04:18
连播
清屏
智能
倍速
点赞0
00:00 / 00:40
连播
清屏
智能
倍速
点赞27
00:00 / 02:49
连播
清屏
智能
倍速
点赞74
00:00 / 02:01
连播
清屏
智能
倍速
点赞357
00:00 / 04:11
连播
清屏
智能
倍速
点赞221