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深圳劳动律师 詹律师1年前
请年假需要公司同意吗？ 请年假需要公司同意吗？#年假 #年休假 #请年假 #请假审批 #劳动纠纷
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劳动法孟律师2年前
年假必须要经过单位批准吗？ #法律咨询 #法律常识 #劳动法 #年假 #抖来普法2024
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齐鲁王律9月前
单位不批准年假违法吗 #年假 #劳动纠纷 #法律咨询 #抖来普法2025 #济南律师
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遛湾er2周前
代表中的假期主理人！ 第十四届全国人民代表大会第四次会议于3月5日正式开幕。全国人大代表、安徽省农业科学院副院长赵皖平在接受采访时表示，其去年提出的"将春节假期延长至九天"的建议已得到采纳并实现，未来假期制度优化应注重"时长延伸"与"结构优化"的协同推进。同时，他还倡议机构和企业管理者应带头落实休假制度，以身作则实现放假制度的正常化推动。 #两会 #假期主理人 #赵皖平 #延长假期 #年假 #放假 #带薪休假
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梁枫律师｜合规优化师4月前
员工申请年假，公司是否有权不批准；公司通知员工休年假，员工是否有权不同意？#抖来普法2025#企业裁员律师梁枫#企业裁减人员#带薪年休假
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南京劳动梁律师-劳动争议、用工管理、工伤2月前
关于年休假的冷知识！ #南京劳动法律师 #年休假 #劳动争议
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王伟锋讲管理3年前
请年假公司不批，合法吗？#年假 #企业管理 #职场 #员工管理 #公司管理制度
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劳动刘律师丨北京（刘远卓）3月前
用人单位可以单方决定员工哪天休年假吗？员工意愿重要吗？哪天休到底谁说的算？
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劳动刘律师丨北京（刘远卓）1年前
休不休年假，谁说的算？ 单位统一安排休年假，员工不同意休，可以不休吗？
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蔡蔡律师1周前
公司有权不批准休年假，但未休的年假应折现给予补偿#年假 #年假补偿 #律师普法 #律师普法
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你的梓煦律师5月前
年休假到底公司说了算还是员工说了算？#劳动法 #劳动纠纷 #年休假 #年休假规定 #北京律师
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青岛魏律师3年前
#青岛 #年休假 员工请假休年假单位必须批准吗？ #法律常识
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劳动刘律师丨北京（刘远卓）4年前
员工申请休年休假,单位可以不批准吗？
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盛律师2月前
申请年假公司不批怎么办？ #职场 #劳动法 #律师
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盛律师8月前
年假申请没通过，擅自休，属于旷工？ #职场 #劳动法
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温蕾莉律师2月前
单位安排员工休带薪年休假，员工不休怎么办？#知识科普 #法律知识分享 #年假 #安排 #放假
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宁波的张律师8月前
未经同意休年假可能会被辞退 #劳动法 #职场 #劳动纠纷 #打工人
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长沙劳动律师夏楚乔3周前
年假被HR“主动”帮我安排在了春节假期里？#年假#调休#劳动者#劳动律师咨询
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李十二9月前
关于年假的知识点有几个 第一：工作一年后就有年假，但休假天数以你在当前公司时间为基数进行计算 第二：年假必须公司同意才能休，同时公司也可以强制休年假 第三：年假的追诉期不受时间限制，且需要公司证明，但公司可以只举证2年，超过时效需要自己举证 第四：签了自愿放弃的文件，是有效的，#劳动纠纷 #年假
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火竹会客厅2月前
申请年假，公司不批准，员工怎么办？#年假 #职场 #口播知识分享 #打工人#涨知识
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职芽补习班7月前
同样是请假，萌新vs老鸟差别有多大？看完你就懂了！#休假 #劳动法#劳动仲裁 #合法休假
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李律师讲劳动法8月前
员工擅自休年假，公司却说属于旷工？该如何应对 #干货分享 #年假 #旷工 #劳动纠纷 #劳动法律师 @DOU+上热门 @山西佳合诚律师事务所
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烟台小杨讲劳动6月前
离职的时候怎么要年假补偿？一个长视频给你讲清楚。#年假 #离职 #打工人
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周炳艳｜深圳中联律师（私信我）8月前
单位是否可以强制员工休年休假，员工不休的又怎么办？#劳动仲裁流程怎么走 #年假工资 #公司可以强制安排休年假吗 #深圳律师
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北京艾米律3月前
公司单方安排休假，员工不同意，能要补偿吗 对于年假，大家普遍印象为员工申请，老板批准。 实际法律规定和案例显示，用人单位可以统筹安排职工休假。 对于劳动争议中出现的让休就不休，要求补偿的情况，法院如何判决？#年休假 #律师 #HR #劳动争议 #劳动仲裁
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节瑛不懂人力2周前
年假不让休，也不付钱，吃了不懂F的亏 #热点新闻事件 #年假 #干货分享 #职场 #创业
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成都劳动律师冯亚亮5月前
职场维权工具包-未休年假工资篇（上） 未休年假天数怎么确定？怎么计算？公司约定当年年假未休完自动作废，是否合法？职场维权指南，关于未休年假工资的相关话题，帮助你认清权利！#年假 #未休年假工资 #未休年假可获三倍工资赔偿 #成都劳动律师 #抖来普法2025
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乌鲁木齐王律师8月前
在新疆，年休假公司有权决定什么时候休？休多久吗？员工想指定日期休年假，公司可以不批准吗#乌鲁木齐律师事务所 #乌鲁木齐律师 #乌鲁木齐劳动仲裁 #劳动法律师 #劳动纠纷
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老铁想下班儿1年前
年假应该怎么请 #职场 #剧情 #内容过于真实 #办公室趣事 #职场情商
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北京劳动法律师时亚晴8月前
维权36计第6计：声东击西 - 年休假申请总被拒？目标社保，暗度绩效！#年休假 #社保公积金 #被迫解除劳动关系 #法律咨询 #北京律师
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方律说法1年前
申请了年假，单位必须批吗？#创作灵感 #法律科普 #上海律师 #年假 #热门
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陶倩律师1年前
申请了年假单位不批，这种情况可以自己休吗？#年假 #单位 #法律 #仲裁 #劳动纠纷
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你的琨律6天前
请假单位能不批吗？ #法律常识 #每天学点法律知识 #请假 #旷工 #劳动法
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东莞劳动律师谌铜城1年前
你向公司申请了休年假，公司可以不同意吗？如果不同意怎么办？#劳动争议 #抖来普法2024 #劳动仲裁 #工伤赔偿 #工伤认定
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华耀女性演说表达1年前
请年假需要经过领导同意吗？ #职场那些事 #请假 #打工人 #领导 #内容过于真实
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李昂话多9月前
当人事硬不让财务请年假
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张肥肥 律师(成都)1年前
申请年假单位不批，我能自己休息吗 #年假申请 #公司管理
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blackwant2月前
3个动作合法拿到15天带薪休假，职场新人别再被坑#知识科普 #职场干货 #拒绝废话#科普#冷知识#省流
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重庆代君燚(yi)｜律师1周前
申请休年假公司不批怎么办？4步“拿捏”!#年假 #年休假工资 #重庆律师 #劳动法 #抖来普法2026
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淄博律师路焕喜4月前
打工人必看！你到底有没有资格休年假？#带薪年休假#劳动争议#劳动仲裁#2025抖来普法#淄博律师
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说法不白说2年前
年假不给批，可以换种方式请假出去玩么？ #年假 #病假 #劳动法 #法律常识
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喻律吉祥8月前
单位强制休年假！ #年休假 #劳动纠纷 #广州律师 #广州律师咨询 #喻晓律师办案
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米兔职场说3月前
别让请假，成为被裁员的理由！ #职场干货 #劳动法 #打工人 #年假 #职场生存
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geigeitalk5年前
不愿意签可以不签 公司还能B着你签？#年假 #dou出新知 @DOU+小助手
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刘斌律师1月前
公司强制休年假，员工能拒绝吗？#年假 #天习律师事务所 #广州劳动法律师 #广州律师 #黄埔区律师
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朱朱律师~10月前
公司强行要求离职前休完年假，合法吗？#离职 #年休假 #劳动仲裁 #大连律师 #抖来普法2025
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优雇人力3年前
休假需批准吗？#请假 #职场 #干货 #管理
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威威说2周前
带薪年休假该怎么休？#劳动合同法#劳动法#劳动仲裁#打工人#法律
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小羊律师3月前
公司未通过年休假申请 员工自行休假算旷工吗？ 用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。公司可以不批准年休假，给员工年休假工资。所以员工在未批准的情况下，不能擅自休假，否则构成旷工。
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北京劳动法杨璐律师1周前
年假不休就清零？违法！您有权要求3倍工资！ #年假 #年假工资 #职场干货 #劳动法
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张江多律师7月前
【劳动法】年休假到底谁安排#年休假#劳动纠纷#多多律师#劳动仲裁#旷工
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长沙劳动法律师|湖南芙蓉律师事务所3年前
单位有权单方面安排职工休年假吗？#长沙劳动法律师#长沙工伤律师#长沙劳动纠纷律师
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180斤的小郑3月前
#年假 #请假理由 #请假 #职场那些事 #职场
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李律师👨🏻‍🎓3月前
怎么算自愿放弃年假，切不可因为一时疏忽而放弃自身权利 #职场 #劳动纠纷 #劳动法
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合易郑炜谈人资10月前
《请产假还能再请带薪年假吗》 产假≠年假额度，妈妈休完产假，照样能休年假！。 #企业经营 #人力资源管理 #人力资源经理 #产假#带薪年假
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中律捷—正义天平1周前
#年假规定劳动法如何规定 #劳动争议 #神哥说法#中律捷#普及法律知识
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HR老蔡1年前
年休假与春节放假一起合并放假可以吗？员工不同意怎么办？#法律咨询 #假期调休 #春节放假通知
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闻初在努力1周前
提离职后，大公司让我休15天年假，小公司直接把我踢出群！#职场干货分享 #离职 #公司格局 #大小公司对比
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安胜律所2年前
企业不同意员工补休假违法吗？#补休 #调休 #法律 #专业的事交给专业的人
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丘丽琳律师（专注劳动案件）3月前
公司可以未经我同意安排我休年假吗 #劳动法 #中山律师 #安排 #年休假
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佩小奇1月前
领导过年不让休年假？#职场那些事 #年假 #过年 #打工人 #职场干货
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夏律师8月前
病假按流程提交，未审批即休假不属于违纪行为，不得解除劳动合同 #病假 #打工人 #职场 #辞退 #劳动纠纷
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老杨马上道1周前
#胖东来的一些小细节 #胖东来员工 #于东来 #企业家 胖东来这企业家格局太大了，想给员工多放假，多注意，结果员工不同意，上赶着想上班。
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法律戈（gē)8月前
年假请三天，领导不批，强行休息会怎么样 年假请三天，领导不批，强行休息会怎么样#法律咨询 #劳动仲裁 #劳动法
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