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洪文律师事务所（晨辉直播）3年前
员工一个月未出勤，单位部分保险是不是依然要支付 #社保 #五险一金 #劳动法律师
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唐山元润人力资源有限公司5月前
以为员工没干满15天，社保就省了？快醒醒！法律规定：上班第一天，义务就生效！#企业用工风险 #企业管理 #社保 #避坑指南 @抖音小助手 @抖音创作小助手 @DOU+小助手
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梁优秀—杭州社保灵活就业5月前
请假半个月，社保怎么交？需要自己承担全部的部分吗？看这里两分钟带你了解清楚！#知识分享 #干货分享 #杭州社保 #社保 #社保知识早知道
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广州雄辩法律咨询8月前
员工不出勤，单位还要交社保吗？ #社保缴纳 #劳动争议 #法律科普 #劳动纠纷 #广州律师
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为人民773天前
社保新规，这四类人必须缴纳#社保#五险一金#上班
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天津做财税的老板利哥2天前
五种不用交社保的情况 #财税 #社保知识 #老板思维 #税务 #天津财税公司
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DV现场11月前
员工每月加班不够10晚不交社保？ 工厂回应：被曲解了，愿意加班会帮付社保中个人缴纳的部分，还有加班费、提成。#广东dou知道
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赛老板讲财税4天前
员工不想交社保，公司能不能不交？ #财税 #税务 #北京开公司 #社保
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云生读书2天前
新员工没交社保？公司这是违法！#职场避坑 #打工人 #社保知识 #职场真话 #老实人职场
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惠州客家人李律师2周前
试用期不缴纳社保该怎么处理？#劳动人民的智慧 #社保知识 #律师普法 #劳动纠纷我支招
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中国王坤律师3天前
单位不交社保，哪些情况可以 #社保知识 #社保缴纳 #非全日制用工 #与两家公司签订劳动关系 #退休
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疯狂的兔子1周前
试用期不给缴纳社保合法吗？ #劳动权益保护 #社保那些事 #劳动者权益 #社保知识 #劳动法
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蔡蔡律师3周前
试用期到底可不可以要求公司缴纳社保？蔡律师教你如何应对#社保 #试用期 #普法 #试用期社保
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新宸欣财税4天前
#企业雇佣这5类员工不需要再缴纳社保 #哪些员工类型可免缴社保 #企业雇佣关系与社保关联 #非全日制用工社保政策 #灵活就业人员社保规定
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武汉费律师3月前
如果不给员工缴纳社保，员工生病，企业除了要承担医保这边本可以报销的医疗费以外，还需要支付员工医疗费用的25%作为赔偿费用，并且支付员工医疗期内的工资待遇（不低于最低工资80%）#不交社保的严重后果 #社保 #劳动纠纷 #医保待遇 #涨知识
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零度空间😌2周前
#就想说点大实话#滞纳金#缴纳社保#补缴社保#打工人
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邹一虎职场法务咨询工作室4天前
劳动关系期间公司不依法缴纳社保费，劳动者不仅仅可以向公司主张补偿金与补缴社保费，劳动关系存续期间因疾病住院花费的医疗费用都可以让公司依法赔付#劳动合同法#养老保险 #社保补缴
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公平公正-杨老师1周前
#社保2026新规定公司欠缴的社保可以补了 #单位欠缴的社保2026最新补缴方法 #劳动仲裁 #社保补交知识分享
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琴律爱自由4天前
社保空窗期怎么办？ 企业遇到劳动者的社保空窗期，该如何处理？我将通过本视频给大家讲解风险点！#深圳律师 #劳动争议
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劳动法律师黄兴国2月前
全国首例员工个人原因没有缴纳社保，在后续补缴时要分摊60%滞纳金 #劳动纠纷 #法律顾问 #社保 #滞纳金
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小吴为民解忧1周前
单位欠缴不再难寻门路三条路径维权#劳动仲裁#劳动纠纷#法律咨询#社保补缴#劳动法
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彭万红讲企业用工6天前
公司小，员工少，是否就没必要签合同，买社保？ 很多小老板觉得：就几个人，不用签合同、不用缴社保，省一点是一点。 但现实是：不签合同=双倍工资，不缴社保=全额赔偿，一旦出事，省的钱连零头都不够赔。#企业用工 #劳动法律师#深圳律师#龙华律师 #中小企业
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公平公正-杨老师2天前
#劳动仲裁 #社保2026新规定公司欠缴的社保可以补了 #如何补交社保 #单位欠缴的社保2026最新补缴方法
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长沙朱律讲仲裁2天前
试用期可以 不用缴纳社保？ #试用期社保 #试用期可以不缴纳社保吗 #试用期可以不交社保吗 #试用期不缴纳社保 #试用期员工
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小杨谈劳动1周前
#劳动仲裁 #社保2026新规定公司欠缴的社保可以补了 #单位欠缴的社保2026最新补缴方法 #社保知识分享
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JC185763567775天前
没有足额缴纳社保，员工辞职需要支付违约金吗？#社保#劳动法#经济补偿
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小吴为民解忧1周前
社保稽查查历史欠缴问题单位变更责任依然要承担#劳动仲裁#劳动纠纷#社保补缴#劳动法#法律咨询
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酒店HRD说职场3天前
试用期不交社保？一告一个准！ 大家好，我是前五星级酒店人力资源总监 王老师。 试用期不交社保，是很多企业的通病。 但法律规定：入职30天内必须交社保。 哪怕员工自己说不用交，企业也不能免责任。 一旦被投诉，要补缴、交滞纳金，还要面临处罚。 合规用工，从社保开始。 #用工风险 #人力资源 #老板必看 #试用期 #劳动合规
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为民撑腰-杨老师3天前
#劳动仲裁 #社保2026新规定公司欠缴的社保可以补了 #单位欠缴的社保2026最新补缴方法 #社保知识分享
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罗旭说商业4月前
员工试用期，没交社保，企业有啥风险？#创业#职场#商业#劳动法#用工风险
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社保权益解读站--优优4天前
人社专项整治启动在职离职欠缴无处遁形#劳动仲裁#劳动纠纷#劳动法#法律咨询#社保补缴
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用工无忧卢女士3天前
试用期不交社保？企业必赔钱！#中小企业#企业管理#人力资源管理#用工风险#试用期
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金融庄7月前
#社保新规，公司交还是员工交？ #社保新规对我们有什么影响
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谢美虹律师2天前
企业若欠薪社保，严查难逃仲裁！#谢美虹律师#北京桦天律师事务所
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徐州贾秦岭｜企业财税+劳动用工2天前
未足额给员工缴纳社保#足额缴纳社保 #未足额缴纳社保 #社保 #企业服务
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小杨谈劳动1周前
#劳动仲裁 #社保2026新规定公司欠缴的社保可以补了 #单位欠缴的社保2026最新补缴方法 #社保知识分享
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秦广斌律师1天前
#社保#经济补偿#法律#律师咨询#解除劳动关系
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图鑫-打工避坑2天前
#劳动仲裁 #补交社保 #打工人 #降薪 #辞退
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UORE佳鑫开源财税3天前
#劳动用工 #财务合规 #每天跟我涨知识 #知识科普 #财经知识
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守护打工人2天前
试用期不签合同、不交社保，到底违不违法？ #试用期 #社保知识#知识科普
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小云讲劳动2天前
#劳动纠纷 #维护权益 #社保 #劳动仲裁
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诚泓法律郭老师讲劳动2天前
#劳动政策法规 #中国劳动保障 #社保 #用工社保 #社保未足额缴纳
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公平公正-杨老师2天前
#劳动仲裁 #社保2026新规定公司欠缴的社保可以补了 #教你怎么补交走流程 #单位欠缴的社保2026最新补缴方法
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直男聊财税3天前
试用期要给员工买社保吗？ #社保 #职工社保 #给员工买社保 #职工社保办理 #试用期社保
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蚌埠代办公司张会计3天前
欢迎大家关注，企业员工交社保的问题
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衡略中小企业合规4天前
试用期可以不给员工交社保吗？ #热门 #社保 #员工社会保障 #企业合规#老板
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万江律所孙律3天前
你的社保有被少缴吗 用人单位该按规为在职员工足额缴社保与公积金，拖延不缴或少缴，可依法投诉维权。别把应得的让出去。陕西万江律师事务所提供咨询与取证支持，帮你走正当程序拿回权益。#法律科普#民生法律#劳动权益#单位公积金#住房公积金
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徐主任说劳动3周前
#社保 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #法律咨询 #社保补缴
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卢律说法2月前
社保欠缴被追补：万分之五天的滞纳金，法院通常判公司承担#企业合同 #法律
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四川行而立财税服务有限公司1天前
员工不买社保，社保补贴协议有用吗？#财税 #社保 #老板思维 #财税咨询 #财税合规
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汇吉征合规签AI2周前
员工要企业补缴社保，没有时效限制吗？ #劳动法 #劳动仲裁 #用工合规 #企业 #贺继征
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张老师聊财税1周前
月初离职 / 月末入职，当月社保缴不缴？#职工福利#社保缴费#社保#职工社保
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宝儿姐说职场2天前
单位没交社保，是补缴还是要补偿金 #法律咨询#劳动仲裁#劳动法#职场#离职
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社保观察团－枝枝4天前
讲过很多次了，很多人还在说时效问题#劳动争议 #劳动仲裁 #法律咨询 #社保 #社保知识
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社保知多少2周前
#劳动纠纷 #法律咨询 #社保补缴 #社保维权 #劳动法 #劳动仲裁
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郑州王玲玲律师5月前
公司没给你足额交社保？3 步让它补齐，还得承担滞纳金！#劳动纠纷 #劳动合同 #劳动仲裁 #被迫离职 #调岗降薪
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钟哥聊用工2天前
员工突然不来上班，老板千万不要停掉他的社保#管理 #企业 #老板
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济南木子爽律师4月前
公司以实习期未满、未转正、未考核等没给劳动者缴社保，理由成立吗？应该何时缴？员工在此期间自己缴了，费用谁承担？何为用工之日#法律 #法律咨询 #社保 #社保知识 #劳动法
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一心为民杨主任5月前
#社保没有交应该怎么补 #打工人要知道的社保规定 #遇到社保没有交交的时间不够这么做 #社保补交需要什么东西
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@万佳国际2周前
这个老板太聪明了，社保新规出台后，公司里不交社保的员工都会签订这本工资单，万一发生仲裁，可以当做证据使用，里面记录了员工的基本信息，部门直别工作天数，还有发放时间。下面是应发工资，包括基本工资、社保补贴、全勤加班等等，还有应扣工资，包括迟到、早退、请假等等，后面是实发工资汇总，还有最重要的社保补贴说明。根据您与工资签订的自愿自缴社保协议，本次向您发放社保补贴人民币多少元，该补贴为您自行缴纳社会保险的费用补偿已并入本月工资总额，本人确认已收到本月社保补贴并无意义。这本工资条专业编写，工资拆分清晰明了，而且采用的是无碳复写，只一式两份，方便留底保存，必要时可以当。做证据使用，如果你也有需要，点击下面链接，赶紧去备上。##推荐#好物#推荐#推荐#好物
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财税宋泽财4天前
#社保 #财税
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嘉讼刘3周前
企业未足额缴纳的社保，现在可以要求补缴了#社保 #社保补缴 #劳动仲裁#劳动争议 #劳动法
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博行咨询-用工风险1天前
社保补交的时效和坑！超过时间想补都补不了！老板和员工都要知道！#社保补交 #社保补交条件 #人事管理 #用工合规
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