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幸福小煮波2周前
给大家分享一下在连锁超市上早班的工作内容 #打工人 #内容过于真实 #日常vlog
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义乌速瑞快递有限公司1周前
让我们来第一视角感受快递操作的工作——分拣@速瑞阿笨~ @@速瑞员工关怀 @DOU+小助手 #义乌转运中心 #浙南管理中心#中通快递
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涂工的工厂管理笔记5月前
你们公司的车间主管有做到这一些吗？#车间管理 #工厂管理
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康康郝厂长2周前
公司文化不玩虚的，员工才能有幸福感 #员工 #幸福大家庭 #公司文化 #热点
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萌萌熊5月前
6年字节员工真实工作强度：说真的，互联网大厂累是累了点，但是赚的是真多，推荐大家来试试....#互联网#求职#职场#经验分享
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七标机械4天前
我们公司要做到零缺陷 为了全体员工的幸福，我要积极参加公司组织的质量会议或技能培训。#工厂实拍视频 #学习 #管理 #老板 #企业服务
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老刘讲HR1周前
HR如何从0到1搭建体系，注意进度条 #hr #人力资源 #人力资源管理 #人力资源管理师 #hr职业发展
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大头在吉利4天前
录制的第一条工作日常vlog，为了保护信息安全，重新发一遍。#工作日常 #vlog十亿流量扶持计划 #上班族#吉利汽车 #上热门
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跟高建华学经营管理10月前
通过工时来决定员工的工作态度，这是管理者无能的表现#管理 #员工 #老板 #考勤 #上班
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姗姗啊4天前
#一起学习 #视频日记#个人成长#spacex 真正的执行力，从来不是被动听话，而是主动出击、自己找解决方案。比起等待安排、等待指导、等待肯定，主动开拓、自己扛事、把不可能变成可能，才是一个人最核心的竞争力。
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-Ye Fly-2周前
#打工人的一天 #创作者中心 #创作灵感 元宵节快乐哦🏮00后男大学生刚毕业在大厂早九晚七工作的一天会干什么呢？一起来看看吧～#vlog日常 #经理和员工的日常
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捞的乐雪姐（餐饮版）3天前
让每一位员工幸福，是公司长久发展的初心和使命#管理思维 #餐饮管理 #员工管理 #知识分享 #餐饮创业
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欣欣聊人力6天前
真正的HR，从来不是管理者。而是需要扎根业务、服务全员的支持者。#人力资源 #企业管理 #组织发展 #老板思维
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欧恩照明创始人-郑长安2周前
一个企业想要经久不衰，最应该做到的是让员工有归属感，幸福感！！#企业文化 #欧恩照明 #良心企业 #好老板才有好员工 #正能量
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义乌速瑞快递有限公司4天前
让我们来第一视角感受快递操作——卸车！ 你做过卸车吗，评论区聊聊😎 #中通快递 #浙南管理中心 #义乌转运中心 #装卸 @DOU+小助手 @速瑞阿笨~ @速瑞员工关怀 @江东陆港中通 @浙江合盈企业管理有限公司
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比奇堡生存指南4天前
什么是正常弹性工作制？#打工人 #动画 #科普#上班族 #工作娱乐两不误
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鸿泽思维5天前
管理思维 一、管理岗就是管理岗，不要以为自己在员工上努力付出或奉献了就能成为管理岗。 二、多数公司宁可花钱去外边请管理人员，也难在体系内提拔。因为外边的人有履历背书，在组织内的考察和决策成本小。至于他有没有真本事，在决策流程上并不关心。 三、员工要生产力，管理者要领导力，不是一个维度的东西。 五、管理岗技能差，但能完成管理考核说明认知到位，能把握大方向，组织协调与资源调度能力强。 六、一般的工岗转管理的路径是，先去抗雷顶上大坑的岗位，完成管理身份跃升。 在雷没炸的时候及时脱身，平切落地，然后就可以在管理岗平面发展了。 七、任何舒服的管理岗，都不是任能力公平竞争能得到的。 八、权力是通过合理地“抢”争取来的，不是等来的。#管理 #职场
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韦璟萱2周前
受邀给中国铁塔股份有限公司来宾分公司的全体员工进行职场礼仪的培训。现在越来越多的企业和单位，在选拔人才、培养团队时，都格外重视员工的综合素质，希望今天的分享，能帮助大家掌握这些职场背后的“细节与智慧”。#礼仪培训 #礼仪培训师 #职场礼仪 #工作vlog #工作日常记录
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苏建诚处世学堂1周前
没有无法量化的工作，只是缺少一套更高维的管理水平 #绩效考核 #企业管理 #领导力
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诚帆铝单板陈树4天前
都说当老板很风光，每天好吃好喝到处跑，你们不知道的是，为了诚帆这几百号人的生活，一个老板背后要承担多大的责任和压力，没有三头六臂的统筹，怎会有员工幸福的工作，你们老板平时都在做什么？#老板工作日常 #诚帆集团 #铝单板 @DOU+上热门 @上热门🔥🔥🔥 @抖音创作小助手
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杨青峰2周前
公司推OKR，员工当KPI做？我用“OKR落地四步法”，让目标管理真正激发团队战斗力。#okr工作法 #绩效考核 #绩效管理 #人力资源管理 #HR干货
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义乌速瑞快递有限公司1周前
让我们来第一视角感受快递操作的工作——拆包#义乌管理中心 #中通快递@DOU+小助手 @@速瑞阿笨~ @速瑞员工关怀
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周淑娉3天前
管理的核心从来不是管控，而是尊重和善待。 管理层的格局，藏在对员工的尊重里！善待员工、守住人情味，团队才能行稳致远。#周淑娉 #正能量 #团队管理 #善待员工 #管理层的格局
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大巍谈大客户销售-专注销售培训17年2月前
真正清醒的员工，工作从不是为了老板 #业高翔 #企业老板 #销售培训 #销售团队 #大客户销售
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小瞎不瞎4天前
这才是经营公司的好方法 #内容过于真实 #打工人 #好老板才有好员工 #职场那些事 #神仙公司
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图书文化甄选张丽俊讲管理4天前
会带兵的领导都知道员工的7个痛点#企业管理 #老板思维 #管理制度 #老板 #员工
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一登影视5天前
原来在不少老板的认知里，员工完成工作准点下班这件事竟比他亏了100万还难受#综艺 #职场
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呵呵有故事4天前
✨职场人的真实写照！埋头苦干的她vs气场全开的他 👔 💼键盘敲不停，方案改到疯？打工人的日常太真实了！😮 👇你是默默努力型还是自信冲锋派？评论区聊聊～#职场生存指南 #职场生存法则 #职场人际关系 #职场情感共鸣 #职场认知觉醒
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孟哥[随州宏昇机电有限公司]1月前
真正靠谱的员工，从不用演给老板看 ，忠诚是底线，能力是价值！
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四川蜀越电气3天前
把镜头交给员工，第一视角带大家看看互感器制造工厂真实的工作日常#用一种很新的方式记录vlog #工作实拍 #互感器厂家
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奔跑的大丹（北京版）4天前
北京上班三年 通勤八分钟 目前只有我一个员工的早十晚五 下班约会日常#北京工作的女生 #打工人的职场碎碎念
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老于思维5天前
老板累成牛，员工准点走？ 公司没变成大家的事，员工自然不上心，三招让员工把工作当自己的事。#老板思维 #团队管理 #员工激励 #管理痛点 #企业管理
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葛志祥4天前
#真实生活分享计划 嘿，朋友们！今天带你们参观一下我们公司的“时尚生产线”！👗✨ 首先，看看这些忙碌的缝纫工们，他们可是我们公司的“魔法师”，用针线将布料变成美丽的衣服！🧙‍♂️✂️ 然后，瞧瞧这些整齐排列的布料，它们就像等待被唤醒的“睡美人”，即将变成一件件精美的服饰！💤✨ 最后，别忘了这些先进的机器设备，它们可是我们的“超级英雄”，帮助工人们更高效地完成工作！💪🚀 总之，在这里，每一件衣服都充满了爱和创意，只为给你们带来最好的穿着体验！💖🌟 所以，如果你也想感受这份快乐和激情，欢迎加入我们！🎉🎊 #江苏红磨坊纺织品有限公司 #订单爆满 #缝纫工 #快乐工作
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苏先生人生学堂2周前
管理者学会这一招没有无法量化的部门 #企业管理 #绩效考核 #员工管理 #老板 #赚钱
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蚂蚁AI超级员工2周前
给大家分享一下我的ai团队，看看我的ai员工都在干什么#蚂蚁ai #ai员工 #ai工作流 #ai智能体
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蒙百万3天前
工资4000把公司当家的员工，上班都做些啥。#记录生活记录工作 #上班中的我
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老丁实用管理学4月前
这种员工就是公司的好风水， 这种员工就是公司的好风水 #工厂 #制造业 #工厂管理 #老板思维 #车间管理 @精工智能官方号 @高胜咨询
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小歪L的频道1周前
你的职场精神状态还好吗🙋 混乱的组织管理，低效的运转模式 低水平的竞争，超多的dirty work 让职场窒息感更加一等，想听听你的观察～ #职场 #群像 #打工人 #内耗 #精神状态belike
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Mayir高手集团Ablikimjan3周前
真正厉害的管理，其实就这一套逻辑#企业管理 #职场干货 #管理思维 #高手企业管理集团 #mayir
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知白AI 电商3天前
你的下一个员工，可能不是人 #ai员工 #数字员工 #一人公司 #普通人用ai
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张晨美业咨询助理4天前
#新美业 #皮肤管理 #员工管理 #张晨美业 @张晨美业咨询 解决员工问题很简单，从想要干，会干，持续干搞定
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HR-凤姐4天前
这种员工才是公司的好风水#找工作#人力资源#职场经验
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瑛子3天前
#专业知识教学 #新同事入职培训
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华一股权激励与架构设计5天前
真正厉害的管理者，只需要抓住这5件事#企业管理 #老板思维#华一世纪#华一世纪股权激励
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小小迦5天前
来看一下03年大专生在京东方当hr人事的一天是怎么度过的#vlog #生活碎片
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大成帷幄实效咨询-薪酬绩效5天前
薪酬不内卷！这样设计员工满意老板省心 同岗不同薪引发矛盾？薪酬太高老板扛不住，太低留不住人？这套平衡术你一定要学！#企业管理 #人力资源 #薪酬绩效 #管理 #人才
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天仁文化-创始人战略局3天前
真正厉害的老板，都在做“轻管理”#企业管理#创始人必看@DOU+上热门 @抖音创作小助手 #商业咨询#企业规划
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落地实效精益生产4天前
工厂管理问题主要解决思路 #精益生产 #精细化 #增效降本 #落地实效咨询 #驻厂咨询
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木木童St1周前
你们遇到有问题员工或者同事都是怎么处理的？ 明明不是公司的问题，为什么员工不能自己承担自己的问题？自己的问题为什么要公司承担？#同事关系 #老板与员工 #仲裁
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玉汤掌门人4天前
员工是万能的，啥都得做，啥身份都得扮演#就想说点大实话 #说真话独立思考 #姚磊有话说 #药店加盟经营
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欧芭oba蔡艺卓5天前
员工早退该怎么处理？ #员工 #管理 #公司日常 #随拍 #企业家
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苏建诚讲人情世故1周前
当岗位没有量化考核 那么企业就危险了 无法量化的部门，究竟该怎么进行有效的量化考核？#企业管理 #商业思维 #认知 #量化考核 #管理团队
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语不二言5天前
为什么员工都是站在个人利益工作，没有唇亡齿寒的意识呢?
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iQOO官方旗舰店1周前
讲真，俺刚入职的时候手机都没有指纹！ #iqoo #工作日常 #玩转数码
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刘老师，苏引华报名处5天前
什么样的员工才是公司的好风水#企业管理#经营管理#老板思维#团队
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LED封装设备-阿国3天前
你理解员工的难处，员工自然用心工作#正能量#员工迟到#职场温情#LED封装设备#东莞
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河东春颖5天前
#记录真实生活 #记录平凡生活 #这活你们干过吗 #干活我是认真的 @抖音小助手
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老蒋来了3天前
你认真的时候，有人在看 #态度 #打工人 #正能量 #职场那些事 #老板和员工
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小徐有话讲4天前
不教真东西，只会把最脏最累的活丢给你 #老员工 #公司蛀虫 #推工作 #职场干货
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珠海典名科技有限公司3天前
钉钉AI：24小时在线的超级员工，彻底告别复制粘贴！ 还在复制粘贴串联工作流？钉钉AI已进化成24小时在线的超级员工！聊天、文档、表格、审批全打通，让企业高效运转。#钉钉AI办公革命 #告别复制粘贴 #数字化办公升级 #钉钉AI #钉钉
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无法量化的部门管理者如何做考核 #企业管理 #商业思维 #量化管理 #部门 #执行力
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