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律师李小姨7月前
公司必须给员工缴纳社保了！#法律咨询 #每天跟我涨知识 #劳动法 #社保
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李镇男律师5月前
公司规定“新员工入职满1年才给交社保”？违法！入职当月就得缴！#法律咨询 #新员工入职 #社保缴纳 #广州律师 #劳动法
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钮祜禄郄律7月前
社保新规，劳动者注意！企业这么快就有了应对新方法？ #社保新规对我们有什么影响 #热点 #社保新规 #法律 #社保新规来了
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安徽徽洲律师事务所9月前
月中入职单位还缴纳当月社保吗 #劳动法 #社保 #法律科普#法律咨询#法律
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高律司南9月前
公司要求干满6个月才能交社保？这波操作违法了！ #社保 #劳动纠纷 #劳动法 #律师普法
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苏城小生3周前
入职第一个月，必须交社保吗？ #社保#劳动法咨询
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沈阳孙律师1月前
单位未在员工入职满一个月内缴纳社保，即便后续交了，也可以提起被迫离职，拿到经济补偿金#劳动争议 #赔偿金 #社保 #法律咨询 #律师咨询 @抖音小助手 @抖音创作小助手
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八零后陈律师7月前
没有所谓的“社保新规”。 #社保新规 #社保 #经济补偿金 #上饶律师#社保补助
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成都葛律6月前
全面交社保它来了 2025年9月1号 开始实施 #社保 #法律科普 #社保新规
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说大实话的吴老师(企业管理）7月前
社保新规来了！9月1日起，所有企业必须给员工交社保 #社保新规 #中小企业 #社保 #企业经营 #老板思维
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Boss_U申博实验室3月前
友情提示🔔 在职人员、无业人员及Gap人员最晚要从十二月份开始交社保了 交社保之前记得去看一下 所在省份要求几个月社保才有资格申请csc 有的省份要求最少6个月社保 有的省份要求至少3个月社保 此外 有的省份可以接受补交 有的拒绝补交 这些都需要搞清楚 #csc #csc博士 #csc合作渠道 #CSC公派 #csc攻博
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衡水合同律师耿正义7月前
从 9 月 1 日必须交社保吗？#社保 #劳动保险 #社会保险 #劳动合同 #劳动合同法
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云生读书2天前
新员工没交社保？公司这是违法！#职场避坑 #打工人 #社保知识 #职场真话 #老实人职场
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蔡蔡律师3周前
试用期到底可不可以要求公司缴纳社保？蔡律师教你如何应对#社保 #试用期 #普法 #试用期社保
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谭律今天不加班1周前
试用期不参加社会保险合法吗？ #广东律师 #法律咨询 #劳动纠纷
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章律安康7月前
社保“新规”来了，以后交社保将成为工作的标配，快一起看看#社保新规相比过去有哪些变化 #社保新规9月1日实施 #社保新规 #抖来普法2025 #深度理性计划
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方时咨询顾问3月前
离职当月的社保怎么交，社保衔接怎么弄#离职#劳动关系 #社保 #社保知识#社保断缴
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保障师1周前
2026陕西城乡居民养老缴费开始，缴费到账后次月开始计算利息#城乡居民养老保险 #养老保险 #陕西 #社保 #保障师说社保
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小方助你过护考1月前
报考执业医师，社保到底要交几个月？ #执业医师 #执业医师考试 #社保 #医考 #执业医师考试倒计时
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劳动法苏律师5月前
社保新规！特定人群发放社保补贴，律师带你吃透补贴要求。 #抖来普法2025 #热点新闻事件 #社保 #法律咨询 #失业 9 月起，全国超过15个省份，有一项新规定，那就是给特定人群发放社保补贴。 要求1：你是应届毕业生或者已经失业半年以上； 要求2：你在制造业或者生活服务业等行业上班； 要求3：你的工作单位是小微企业； 要求4：你和企业签了1年以上的劳动合同； 要求5：2025年，你交了养老、医保、失业三项社保。 满足以上要求过后，可以拿到个人缴费部分的百分之25的补贴。
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徐主任说劳动5天前
#社保 #法律咨询 #劳动纠纷 #劳动法 #社保补缴
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阳江杨华玉律师3周前
试用期内，公司可以不给我交社保吗？#试用期社保缴纳规定 #试用期社保 #阳江律师 #阳江最有名气律师 #阳江律师事务所排名前十名
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长沙小升初研究所（信息差）3天前
在长沙，25年的社保还能在26年3月底之前补，无房无户的家长升学的千万要注意最后的机会了#长沙升学 #长沙社保 #小升初 #幼升小#家长必看
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晋城车丽君律师7月前
社保的新规定大家知道吗？
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赵子英律师7月前
9月1日社保新规生效对你有什么影响？#社保新规 #劳动者权益 #打工人 #法律法规 #抖加小助手
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大同金融小倩3天前
四月一号以后，社保新规，大家要注意合理用卡#社保 #政策 #贷款 #同城 #老百姓关心的话题
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王三元2天前
医保新规，4月执行！#医保新规 #医保 #养老 #社保
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施新沛律师7月前
九月强制缴纳社保不是新规，而是法律条文的重申#法律 #劳动法 #法律咨询 #律师#施律师的休闲时光
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酒店HRD说职场3天前
试用期不交社保？一告一个准！ 大家好，我是前五星级酒店人力资源总监 王老师。 试用期不交社保，是很多企业的通病。 但法律规定：入职30天内必须交社保。 哪怕员工自己说不用交，企业也不能免责任。 一旦被投诉，要补缴、交滞纳金，还要面临处罚。 合规用工，从社保开始。 #用工风险 #人力资源 #老板必看 #试用期 #劳动合规
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李李视角7月前
9月1日，社保新规，必须缴纳社保！#利好政策 #社保知识 #上热搜 #主持人
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千锦讲财税6月前
必须缴纳社保规定有多久？30年#社保知识 #财税咨询 #台州企业财税 #台州企业注册 #台州财税公司
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李赢律师7月前
劳动者入职几个月后公司才缴纳社保能不能提被迫离职#太原#山西#同城#律师#劳动法@李赢律师
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徐诗宇律师6月前
从9月1日起，必须全员缴纳社保？ #社保 #社保新规 #经济补偿金 #律师 #宿迁律师
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莫叫伟哥1周前
#社保 #试用期 试用期有多少用工单位为劳动者缴纳了社保？@莫叫伟哥
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社保观察团－枝枝4天前
员工补社保迎来窗口期，年限不够的可以补了#劳动争议 #劳动仲裁 #法律咨询 #社保 #社保知识
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财税智慧课堂2周前
2026年社会保险费缴费工资申报通告 天津三部门联合发文！2026 社保缴费工资申报新规落地，6 月 30 日是最后期限，基数上下限 5124-25620 元，虚假申报最高罚 3 倍 + 滞纳金！手把手教你合规申报，避开罚款、信用受损大坑，老板、HR、财务赶紧收藏转发！#天津社保申报 #2026社保新规 #企业社保合规 #天津老板
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爱吃肉的冯律师6月前
社保缴纳新规你知道吗#爱吃肉的冯律师 #律师咨询 #深圳律师 #律师普法
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包头廉亦洲律师1周前
包头离职1号走，那这个月的社保谁交 离职当月社保，别被“15号发工资的规则”带偏。#包头 #劳动纠纷 #社保断缴 #离职避坑 #内蒙古律师
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沈媛律师7月前
9月1号开始，所有单位必须要给员工缴纳社保，这是真的吗？ #社保 #社保新规 #社保小知识分享
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劳动崔律4月前
公司最怕你知道的4个法律规定！ #热点 #劳动合同续签 #离职提前一个月 #入职交社保 #劳动法
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苏州王靠谱（进厂私信）7月前
对于九月的社保新规你怎么看#社保新规 #找工作#就业 #进厂上班
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曜栋1周前
#社保 #劳动法 #法律咨询 #劳动仲裁
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陈老师3天前
#劳动法 #劳动仲裁 #社保 #社保知识 #法律咨询
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社保护航团3天前
2026年社保新规实施单位拒绝依法强制推进#劳动纠纷#劳动仲裁#劳动法#法律咨询#社保补缴
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李律是李律1周前
为什么试用期不交社保，公司一样是违法？ #试用期社保 #入职交社保 #劳动法律常识 #打工人维权
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直男聊财税3天前
试用期要给员工买社保吗？ #社保 #职工社保 #给员工买社保 #职工社保办理 #试用期社保
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工伤速赔2天前
4月1号社保新规关于工伤#工伤#社保#打工人 #法律 #最新消息
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璇律的律7月前
社保新规！任何约定不缴社保均无效，9月1日施行。#抖来普法2025 #深度理性计划 #社保 #璇律的律 #青年创作者成长计划
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懒懒职场1周前
每天一个职场法律知识，帮你避坑不踩雷！ #职场法律 #试用期避坑 #打工人必看
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十九陈（法律知识分享）1周前
试用期相关法律问题 试用期陷阱？社保断缴？别让入职变“入坑”！3分钟讲清试用期时长红线、社保缴纳规范、薪资待遇权益，以及违法解约如何维权。关注我，职场避坑，安心工作！#试用期 #试用期辞退 #试用期多久合适 #试用期被辞退有补偿吗
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圆周律4月前
8. #法律 #干货分享 #热点 #涨知识 #社保 8黄金30天
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金必达财税-注册代账5天前
武汉老板必看社保三月新规！ #武汉社保 #企业经营 #企业政策 #武汉注册公司金必达
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深屿星笺 Lcc3周前
不用再愁社保！在深圳不管待多久，都能正常参保 #深圳灵活就业社保 #社保规划 #深圳居住证
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张盖聊社保7月前
最高法新规炸锅！不缴社保协议无效，员工告公司必赢？ 9 月 1 日起执行！关于社保新规的真想解读#社保 #社保新规 #社保知识 #打工人
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大玲律师（东莞）7月前
马上九月份了，必须都购买社保吗？#社保约定 #中小企业社保 #社保新规 #东莞律师
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潍坊企业用工风险管家-大婷3周前
试用期到底该不该缴社保啊？#试用期工资 #社保知识 #潍坊同城 #仲裁
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法务顾问2天前
#就想说点大实话
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呼市雪梅7月前
社保新规大家都看到了吗？#金融常识 #金融知识普及月 #商业思维 #呼和浩特
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北京人社2周前
【签劳动合同必看！试用期的工资和期限，法律早定了】 #找工作 #投简历 #北京社保 #人力资源 #政府服务
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不乱先生2天前
试用期别被坑！这 6 条劳动法常识，很多人第一条就错了 职场新人最容易在试用期吃亏，以为公司说什么就是什么。其实劳动法对试用期有明确规定，这 6 点一定要看懂，避免被随意辞退、少发工资、不交社保。
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哈基米小百科2周前
学校不教但你必须要懂的#五险#社保 #医保 一次性讲清楚 #小知识#涨知识@DOU+小助手
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