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大刘专利律师1月前
职务发明的认定#专利#专利律师#专利无效#专利诉讼
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裕晟专利申请徐少卿1周前
高管离职，专利归谁？ #专利 #知识产权 #离职#专利布局 #裕晟知识产权事务所
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万竿协知识产权3月前
#专利 员工离职带走专利？
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盈科深圳焦勇刚律师3月前
核心员工离职，反手把公司秘密申请成专利，怎么办？ 核心员工离职，反手把公司秘密申请成专利，怎么办？
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知产讼11月前
离职1年内搞发明，专利权权属到底归谁！ #专利权权属 #专利 #知产讼 #知识产权
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大刘专利律师2周前
职务发明关联案件讲解#专利#职务发明#专利律师#双证律师
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和平鹅1周前
如何反制员工跳槽带走技术 #专利 #专利权属 #商业秘密
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谢律师6月前
专利真的能变现吗？1分钟告诉你7种方式！ #知识产权 #专利 #专利变现 #知识产权律师 #福建和来律师事务所
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杨律手札4月前
专利发明人，离职后就拿不到报酬了吗？ #专利 #专利发明人 #发明人 #知识产权 #律师
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资政知识产权2月前
离职带走技术图纸？不仅坐牢还要赔百万？律师解析真实案例 #抖音知识年终大赏 #专利侵权 #法律风险防范 #商业秘密保护 #侵权赔偿
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小方老师说专利11月前
研发人员离职，会带走专利吗？ #专利#企业申请专利#知识产权#干货分享
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专利无效大王7月前
专利无效大王第9集:从原公司离职单干自己申请的专利被要回？#职务发明 #申请专利 #专利申请流程 #专利无效申请流程及费用 #专利律师 怎么保证自己申请的专利不被原公司要回呢，别担心有办法？记得看完收藏~我们事务所在广东，欢迎广东及全国朋友免费咨询专利问题，看到后第一时间回复，谢谢大家。专业团队诚信经营，价格优惠，质量有保障！
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知产袁律 专利复审无效9月前
揭秘专利行业内幕（九）员工在职期间申请的专利离职后授权了，还有必要发奖金吗？#冷知识 #专利 #创业 #扩散
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三言伍律10月前
离职一年内申请专利，权属归谁#职务发明#技术相关性的认定#知识产权#盈智法商俱乐部
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圆脸印律2月前
从公司离职后，研发成果还能继续署名么 #热点 #抖来普法2026 #抖音精选 #署名权 #劳动纠纷
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用户1292285581896梦想起航3周前
#领导逼我离职，刚办完手续CEO急问核心专利给谁？我：我带走了
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麻里麻里1周前
领导逼我离职，刚办完手续，CEO问核心专利给谁？我：我带走了。#每天跟我涨知识 #职场 #职场那些事 #离职 #离职快乐
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知产凯哥@凯鸣10月前
被前离职员工抢注了专利，可以提无效吗？#专利 #专利无效 #商业 #企业 #企业管理
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排行老七9月前
华为收紧专利授权后，友商提出科技平权，是什么意思？
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高沃知识产权3月前
给专利授权作保，是需要证据的，而且要看这些证据站得住脚吗 #专利授权 #专利申请 #申请专利 #专利代理机构
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专利无效魏东2月前
哭哭马就是申请了专利，也能无效掉#专利申请 #专利诉讼 #专利无效 #专利律师
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超保通 专利 商标 高企1周前
专利 “和员工职务发明纠纷”？专利归属说不清！#职务发明专利归属纠纷避坑#企业职务发明专利归属难题#职务发明纠纷专利归谁所有#员工专利纠纷企业必看攻略#职务发明专利归属法律真相
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首捷讲商标注册流程及费用8月前
离职后专利归属有 “陷阱”！90% 的人都不知道的真相大揭秘！#专利 #专利申请 #发明专利 #专利产品 #申请专利
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大刘专利律师1月前
#专利#专利侵权#专利诉讼#专利律师
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田泽说知识产权9月前
专利申请撤回后，还能再次申请吗？赶紧点赞收藏！#专利 #专利申请 #干货分享 #知识产权
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严选知产4天前
#专利授权后，怎么办？
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至善老刘5天前
驳回不是终点，是“技术修改”的起点！专利被驳回怎么办？两招教你绝地翻盘！#专利驳回 #知识产权 #干货分享 #专利申请
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专利补贴西南狼6月前
专利申请避坑指南！#专利申请 #专利 #申请流程
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高维律师|网红合规2月前
员工离职没收回授权书？对方还在签合同！3 步救急！ #报告老板小心有坑#高维律师说#企业法律顾问
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田泽说知识产权9月前
专利申请已经提交，还能撤回吗？ #专利 #专利申请 #干货分享 #知识产权
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专利侯律7月前
有人把行业里大家都在做的产品申请了专利权，用来限制其他人生产、销售，怎么办？ 专利权无效宣告程序和现有技术抗辩了解一下#专利权无效#现有技术抗辩#现有设计抗辩#潍坊专利律师#潍坊知识产权律师
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盈科深圳焦勇刚律师3月前
钱付了，专利“没”了！转让费还能要回来吗？ 钱付了，专利“没”了！转让费还能要回来吗？
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专利老袁（专利无效×专利申请）1周前
专利稳定性的高低决定，专利无效的难易程度。专利无效，可以风险代理，无效不成功不收服务费。无效成功一分不用赔偿，还可以继续销售。#专利无效 #外观专利无效 #实用新型专利无效 #专利检索#专利律师
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专利版小曹2周前
专利授权后，还需要做什么？#专利 #科普一下 #抖音
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仙小仙说企服1周前
专利下来后，别人能使用制造么，还不清楚的朋友看过来！ #企业管理 #知识产权#专利#项目申报#干货分享
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长沙余敏律师-解决合同纠纷和公司难题8月前
员工离职后公司要收回授权委托手续，空白合同，并对外公示该员工已离职，防止离职员工继续以公司名义从事相关业务活动，给公司带来损失！#法律#合同纠纷#违约
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保识-专利无效—知识产权事务所5天前
#热点话题🔥热搜榜 #流量扶持 #专利无效 知识产权保护意识是越来越强了，但这个流量都跑哪里去了呢。 今日我们来说说，如果你要提起别人专利无效，要收集哪些证据
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专利 软著 商标 测试报告3月前
专利权没了，到底是终止还是无效 #专利权终止 #专利无效 #专利恢复 #专利申请
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张娟2月前
华为收紧专利授权，手机圈大洗牌！ #科技 #华为 #技术 #外贸 #出口
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金陵吕律7月前
败诉专利改了3点再申请能开放授权躺着吗？ #律师 #干货分享 #知识产权创造美好生活 #法律咨询 #专利
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冯俊杰知识产权律师2月前
高管离职/技术人员离职=天价赔偿？与离职相关的三类主体的知识产权风险#广州律师#冯俊杰律师#专利#商业秘密
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启明知识产权服务5天前
专利授权后怎么用最值钱？ 花了时间金钱拿到专利证书，却锁在抽屉里吃灰，等于白白浪费无形资产！📦 很多人以为专利只是一张纸，其实授权后用好，能变现、能加分、能赚钱，这几种用法赶紧码住： 💰 专利许可/转让：躺着赚授权费 把专利授权给企业使用，收年费；或者直接转让专利，一次性拿到转让费，小专利也能卖几万到几十万。 🏢 企业招投标/融资：硬核加分项 有专利的企业，招投标直接加分，政府项目、科技补贴优先拿；专利还能当无形资产，融资、估值时大幅提升身价。 🧑‍💻 个人职场/升学：镀金神器 职场人评职称、评优、晋升，专利是硬通货；学生考研、保研、申奖学金，专利比证书更有含金量。 🛡️ 维权获利：防止抄袭、索要赔偿 发现别人仿冒产品，拿着专利直接投诉、起诉，索要侵权赔偿，守住市场份额。 专利不是装饰品，是能变现、能赋能的硬资产，别让你的专利白白浪费价值！#专利申请#专利代理 #升职加薪 #加学分 #考研加分政策
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立卿律师3周前
从一起权属纠纷改判案看：专利申请诚信有多重要#专利申请 #每天学点法律知识 #律师普法
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广东至专律师事务所6月前
在职研发的专利离职后专利权属归谁 #专利 #专利权 #离职 #职场那些事 #职场干货 @广东至专律师事务所
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金陵吕律8月前
专利侵权能不起诉转而收专利费来赚米呢？ #法律咨询 #律师#知识产权创造美好生活 #干货分享 #专利
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知产联络员9月前
发明人离职，美国专利能把他名字删掉嘛？ #知识产权 #跨境电商 #发明专利 #专利 #美国专利
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顶峰专利（专注专利交易）3天前
专利快速变更！企业申报急单也能接！ #知识产权#专利#专利转让#专利转让交易平台#专利转让价格一览表
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知识产权-C小姐✨1月前
专利驳回 专利被驳回后还能复审吗❓#专利申请#顺专利驳回#专利授权
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专利 软著 商标 测试报告2月前
专利授权≠万事大吉！这个报告才是维权变现的关键 #专利权评价报告 #专利侵权 #专利申请 #发明 #实用新型
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知产厂长4月前
辞掉编制，出来干专利，是疯了吗？ #编制 #专利 #就业 #转行 #公务员
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李静静律师2周前
#职务发明#企业合规
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高质量专利、商标、软著服务1月前
专利代理师实话：授权≠能维权，保护范围才是核心！ #专利 #技术保护 #创业 #维权
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小李讲专利1周前
专利申请成功忘做两件事直接失效#专利 #专利申请 #专利攻略
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木亿知识产权代理事务所官方号2月前
职务发明 vs 个人发明？离职时专利到底归谁？ #法律常识 #职场干货 #专利 #知识产权 #木亿专利
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研发决策指明灯5月前
专利包授权，是个坑！为什么？#专利 #专利申请 #专利保护 #企业研发 #专利产品
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沈农-久宣律师6天前
把现有技术组合一下就能拿专利？ 最高法说不 #企业服务 #法律咨询 #知识产权 #律师 #久宣
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大唐律事2月前
员工的发明专利，到底算谁的？ #公司法务 #企业法务 #公司律师 #企业律师 #律师
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智享知识产权4天前
实审不通过，专利拿不到证书！ #专利实质审查 #发明专利 #知识产权保护 #专利代理 #智享知识产权
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白话专利法5月前
专利法四十五条详解（下）：专利授权之后的无效宣告。 #专利法 #知识产权 #企业创新 #专利授权 #专利保护
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深圳龙德申请专利代理机构8月前
在美国，发明人离职后，专利的处理方式，具体如下： 专利归属判定： 依据合同约定：若雇佣合同中有知识产权归属条款，明确规定员工在职期间及离职后一定期限内的发明创造归雇主所有，那么专利通常归雇主。例如，员工离职后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造，按合同约定可能属于职务发明，专利申请权归原单位。 根据雇佣地位：若没有明确协议，雇主所享有的权利通常取决于发明人的雇佣地位。如果雇员从事“特别具有创造性”的工作，需将由此产生的专利转让给雇主；若雇员是公司管理人员，还可能负有不与雇主竞争的诚信义务，这也可能要求其将特定专利转让给雇主。此外，即使发明人拥有专利，雇主也可能拥有商店权利，法院可能认定公司有权使用该发明。 文件签署事宜： 能联系到发明人：若申请人能联系到离职发明人且其愿意配合，可正常让发明人签署转让协议（assignment）和声明（declaration）等文件，然后按美国专利商标局（USPTO）要求，在Assignment Center系统进行登记，上传电子版并输入相关信息，登记成功后会收到转让编号。 无法联系到发明人：若经过合理尝试仍联系不到发明人，可提交记载有“员工在职期间作出的发明创造的知识产权归属于公司”相关描述的劳动合同（及其英文译文），或者其他记载有类似描述的员工签字文件（及其英文译文），来代替发明人签字的assignment文件。也可以请申请人的代表人在替代声明（substitutestatement）上签字，但需保留尽最大努力联系离职发明人的相关证明文件，如电话、邮件记录等，以备后续可能的质疑。 #深圳专利申请 #深圳申请专利机构 #深圳专利申请代理机构 #深圳专利 #专利申请深圳
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毛老师讲专利1周前
#发明 #发明创造
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