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破局自渡6天前
东来散财#胖东来#于东来#大智慧
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NAKA5天前
胖东来分40亿不是慈善，是顶级商业阳谋 胖东来分40亿不是慈善，是顶级商业阳谋，于东来活透了商界与人生。#胖东来 #于东来
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实在牛哥4天前
于东来分40个亿的底层逻辑#胖东来#于东来感悟分享 #人生智慧#大爱#实在牛哥
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阿昊说6天前
这不是散财是筑墙#于东来#就想说点大实话
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璐哥看透彻4天前
东来散财，既是幸运，也是不幸 #燃起来了大国重器 #展望十五五#于东来分40亿
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苏丹 商业思考1周前
#生活服务热点中心 #胖东来分配利润 #创业 #商业思维#认知
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投资有道1周前
胖东来93亿“散财”！给所有老板上了一课！ #经济 #财经 #硬核深度计划 #财富
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大柳文化1周前
于东来为什么要分掉胖东来超市的40个亿，此视频高速你真正的答案。#独立思考 #即兴演讲
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无锡阿邦哥｜项目申报·知产布局1周前
于东来散财40亿，光荣退休，给民企老板们的3点扎心启示…#胖东来 #于东来 #于东来捐款 #老板智慧 #干货分享
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沈阿瑟1周前
胖东来事件解析
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爵爷爱车爱生活4天前
于东来怕死！给您了聊聊，于东来为什么把40亿分了？#胖东来 #于东来 #于东来40亿 #商业思维 #投资
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商业认知思维知服数字定制8月前
胖东来多家门店关停？30秒了解于东来“散财”之道！ #热点 #热点新闻事件 #胖东来 #于东来 #财经
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峰子5天前
《胖东来散尽40亿与一份遗嘱：你怕死，是因为你没活过》 于东来的这份遗嘱，其实是一堂最深刻的生命教育课。他用自己的通透告诉我们：不敢正视死亡，就永远无法真正理解什么是“活着”。生命的意义，绝不是拉一辈子磨，最后在敲锣打鼓中虚伪地离开。而是像他所说的那样：活的时候，自由、快乐；走的时候，干净、美丽。#死亡教育 #吃苦#丧葬#胖东来 #饮食
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堂哥爱吐槽1周前
顶级阳谋：用38亿堵死资本“0元购”的路 #于东来
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佛山无影脚1周前
于东来为何散财？
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冯不疯5天前
胖东来抵御资本 “零元购”：一招分钱布下顶级阳谋 京城资本曾盯上净资产 37.93 亿元、无负债、现金流充裕的胖东来，不惜重金围猎，只因它员工流失率仅 2.01%、顾客满意度超 98%，运营实力碾压同行，是资本梦寐以求的优质资产。 面对资本强攻，于东来没有硬碰硬，而是祭出一套股权内部化顶级阳谋：个人仅留 5% 股权，95% 全部分给员工，实行 “股随岗走、人走股收”，股权不可继承、交易、外流，从根源堵死资本渗透收购的可能。 同时胖东来宣布永不上市，直接切断资本上市套现核心路径，再加上高薪高福利让员工与企业深度绑定，资本即便砸再多钱，也无法说服全员出让股权，最终无从下嘴。 这招 “分钱” 并非简单让利，而是靠完善运营、真心待员工、对顾客负责形成的闭环，看似可复制，实则是无法模仿的底层竞争力，也为所有企业抵御资本、长期发展提供了全新思路。#青年创作者扶持计划 #青年创作者成长计划
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追光1周前
一个人温暖一座城！于东来，胖东来，善莫大焉！人无恒产，必无恒心。如果在私有财产神圣不可侵犯的前提下，他仍然会有散财的举动么？这一连串动作，看似是富豪的任性狂欢，实则是一场精心策划的“绝地反击”。
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绿动脉5天前
于东来涨工资哲学 #于东来 扔出一颗雷，把40亿利润直接分给员工！为什么一句“#涨工资 才是最好的管理”能上热搜？今天带你扒开#资本逻辑 的底裤，看看#胖东来 是怎么靠大实话掀翻整个商业圈常识的！#老板必看 ！
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中股企业培训学院官方号6天前
胖东来为什么突然散财37.9亿，背后藏着一套特别的商业模式 #商业 #商业模式 #老板
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唐山大宾5天前
分40亿、放权37亿，胖东来凭啥长红？格局二字道尽真相！
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堵钱眼的申公豹1周前
给员工发钱，为什么需要勇气？ #燃起来了大国重器 #零距离看懂财经 #于东来
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番白白不只是潮玩6天前
消失的艺术-顶级阳谋#于东来 #胖东来
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金虹西卿1周前
于东来散尽40亿的背后 林猛看点#于东来散财真相#顶级商人自保智慧#看懂背后规则暗流 ！！！！
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艾哥聊金融1周前
于东来散尽权力与利益，让企业脱离个人依赖，这样的经营智慧，是否能成为企业长久发展的范本？#于东来 #胖东来 #金融艾哥 #企业经营
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荒猫论教育6天前
于东来为啥要分掉胖东来？都给员工啦！ #胖东来 #观点分享 #人生感悟
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盛德大1周前
#创作者中心 #创作灵感 于东来“散财”背后的道:共同富裕正在成为企业的新自觉#道德经 #胖东来 #共同富裕
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番白白不只是潮玩6天前
消失的艺术-顶级阳谋#胖东来
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三千客5天前
散财37亿给员工，反成最精明的商人？胖东来颠覆商业逻辑 员工离职率仅3%！于东来“散财术”背后，藏着你不知的商业真谛#策略 #生意 #超市 #认知思维 #商业思维
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砸锅队无忧1周前
陶朱公为何三次散尽家财 致敬胖东来#胖东来 #于东来 #于东来捐款 #企业家精神 #企业文化
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老朱有话说1周前
#上热门 于东来为什么分40个亿给员工#说真话 #自主创业
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魏5天前
于东来为什么要分钱？ 于东来把40亿分给员工，很多人以为是情怀，其实是博弈。在一个遍地草台班子的世界里，手里握着大把现金，不是实力的勋章，而是猎物的标签。你越干净、肥美，就越早进入某些人的斩杀线。 老于是看透了这一局才下的这步棋，这40亿不分，还早会被各种名目的手薅干净。与其等着被围猎，不如主动把它打散，变成一万多名员工的命根子。想动于东来？搞定一个人就够了。想动这一万多人的饭碗？你面对的是十几万双眼睛。 这叫资产原子化，也叫把自己变成最难啃的骨头。他不去郑州接盘烂尾楼，不在不清不楚的局里陪跑，不是不能，是不屑。分钱、退休、回乡下，都是在递话：这局我不玩了，你们那桌酒，我喝不起。 在一个价值等于风险的年代，于东来只做了一件事：把钱拆了，分给全村，自己退场。这不是散财，是筑墙。
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向挽说8月前
胖东来宣布关多家门店！为啥有钱不赚？#胖东来 #于东来 #于东来官宣将关闭多家门店
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青松财经1年前
胖东来算不算“先富带动后富”？于东来为什么走不下神坛？ 河南人于东来，算不算共产主义者？#掘金计划2024 #于东来 #胖东来 #河南 #商业 @抖音小助手 @DOU+小助手
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三藏助农真选1周前
于东来顶级阳谋:分钱+退休+用不上市，把自己归零，换来胖东来的基业长青#胖东来 #于东来 #商业 #上市 #资本
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坐井观天1周前
于东来有点东西的！
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每日一文4天前
于东来为什么要分钱? 于东来把40亿分给员工，很多人以为 是情怀，其实是博弈。在一个遍地草台 班子的世界里，手里握着大把现金，不 是实力的勋章，而是猎物的标签。你越干 净、肥美，就越早进入某些人的斩杀线。 老于是看透了这一局才下的这步棋，这 40亿不分，迟早会被各种名目的手薅 干净。与其等着被围猎，不如主动把它 打散，变成一万多名员工的命根子。 想动于东来?搞定一个人就够了。想动这 一万多人的饭碗?你面对的是十几万双 眼睛，是烧不尽的民心。 这叫资产原子化，也叫把自己变成最难啃 的骨头。他不去郑州接盘烂尾楼，不在不 清不楚的局里陪跑，不是不能，是不屑。 分钱、退休、回乡下，都是在递话:这局我 不玩了，你们那桌酒，我喝不起。 在一个价值等于风险的年代，于东来只做 了一件事:把钱拆了，分给全村，自己退场。 这不是散财，是筑墙。
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中国经济周刊10月前
胖东来的赚钱秘密 #经济学知识看世界 #掘金计划2025
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东邪洪七公4天前
于东来为什么要分钱#于东来 #胖东来 #资本 #财富
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九隐秘学1周前
40亿全部分给员工！于东来炸穿资本圈，‘把钱给够’干翻所有MBA话术#胖东来 #人间清醒 #员工福利 #社会观察
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Iceberg.￥资产捡漏4天前
利归众人，路自宽广#企业文化 #成都不良资产#成都捡漏淘房
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张妹儿有话说1年前
中国有第一个于东来，但不会再有第二个胖东来！#于东来 #胖东来 #资本家看了流泪 #正能量 #热血
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海南岛主露露5天前
给员工发钱 为什么需要勇气？#胖东来 #于东来 #财经 #燃起来了大国重器 #零距离看懂财经
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Lee解了吧4天前
于东来的操作：散尽40亿给员工，改名“傻坏蛋”，60岁退休，打醒多少功利商人 #于东来 #胖东来 #真实生活分享计划 #抖音合伙人计划 #商业智慧
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小Lin说8月前
胖东来，为什么走不出河南？ #胖东来#dou来守护钱袋子
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江姐儿1周前
于东来为什么把财富分给员工而不直接捐给社会？ 🧭 于东来的“分配哲学”：激发人，而非施舍人 于东来曾多次公开解释过，他这样做不是为了当“好人”，而是有一套完整的逻辑。他明确提出，这样做的目的是“激发员工的潜能、让员工认知他们的所有收入都是靠自己的能力创造的、而不是他人赠予或施舍的”。 这是一种“授人以渔”的现代商业智慧。他相信，只有让员工在物质上得到充分尊重，他们才能生发出“阳光、自信、自由的生命状态”，从而自发地去创造价值。 📊 制度的落地：数据背后的“分蛋糕”逻辑 这种理念并非空谈，而是落实为持续了二十多年的制度。从2000年起，胖东来便将利润按岗位分配给全体职工。近期公布的资产分配方案，更是将这种共享机制推向了新的高度： 员工覆盖：方案覆盖了集团10194名员工，将约37.93亿元的资产利润进行分配。 分配比例：遵循管理层与员工各占一半的原则。其中，8913名一线员工分走了47.7%的资产，人均标准达20万元；而12名店长人均可分得2000万元。 本人占比：于东来本人仅占约5%（约2亿元），他明确表示“就是这样的体制才成就了今天的胖东来”。 可以看到，这不仅仅是“发奖金”，而是一次深刻的产权结构变革，让员工真正成为企业的主人。 💡 这种选择的深层考量：为什么不直接捐给社会？ 理解了上面的逻辑，再来看你的问题，答案就清晰了：于东来的选择，是在追求一种更可持续、更根本的“社会价值”。 创造“活水”，而非输送“存水”：直接捐款是一次性的“输血”，而将利润分享给员工，是培育企业内部的“造血”能力。当一万多名员工因为被善待而迸发出惊人的创造力时，他们提供的优质服务和商品，本身就是对社会的巨大贡献。 探索可复制的“制度向善”：于东来多次强调，他做这一切的目的是“启发更多企业重视员工的价值”。他希望胖东来成为一个样本，证明“善待员工不是亏本买卖”，从而推动整个商业文明向更加健康、向善的方向发展。这比一家企业捐出多少钱，影响力都要大得多。 平衡贫富差距的务实路径：于东来将其目的总结为“强化投资者和企业对员工和管理者的尊重、认可和关爱，平衡贫富差距”。通过让普通劳动者凭借劳动分享企业发展红利，这是一种在商业体系内部实现共同富裕的积极探索。 🔗 于东来把“修身”做到了极致，才能自然地“齐家、治国、平天下” #于东来 #制度向善 #财富分配 #于东来的格局
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爆料一哥10月前
为什么于东来被污蔑，却没有企业家出来说几句公道话？#人民网评：胖东来需讨回公道 #于东来#柴怼怼事件
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小雅团子🍭4天前
深扒胖东来40亿分红背后的商业杀局！当普通人还在算利润去哪了，老炮儿早已看穿这是封喉的“投名状”。分钱是假，锁死员工与全城口碑是真。拆解这招以退为进的顶级阳谋，看胖东来如何散财聚魂，赢下长长久久的生意。 #胖东来 #于东来 #商业阳谋 #老板思维 #企业管理
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锋言峰语1周前
于东来的分钱模式将来注定是毁誉参半的。#胖东来 #于东来 #社会百态 #正能量 #生活
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爱你的如来1周前
于东来为什么把四十亿的资产分给全体员工？ 再牛的资本也别想收购胖东来，因为你面临的是一万多个股东#胖东来 #于东来 #胖东来的一些小细节
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李小笑（小李的人生树洞）1周前
于东来的顶级智慧和共产主义初心，胖东来的伟大之处。#胖东来 #于东来 #商业思维 #资本#职场
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伯群的认知1周前
胖东来分钱背后：藏着自由与爱的秘密？ #伯群的认知 #胖东来 #支付宝 #零元购
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三十六言5天前
胖东来再走的第四条路，公司是老板个人的还是所有员工共有的，是老板拿大头，还是所有人一起分钱？#胖东来 #于东来 #打工人 #人生感悟 #分配制度
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孟语点金1周前
给员工发钱，为什么需要勇气？#燃起来了大国重器 #零距离看懂财经 #于东来#财经知识 #有趣的知识又增长了
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王行长科普4天前
于东来 为什么要分40亿#于东来 #商业思维
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禹5天前
至于这条路能不能走通，那是以后的事儿，但至少现在有人敢走了，这就够了。#认知 #经济 #创作者流量扶持计划
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宣威大表姐4天前
#于东来为什么要分钱
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熴竹5天前
千金散去还复来#分享人生感悟 #创作者中心 #创作灵感 #认知觉醒 #于东来捐款
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为什么会有阴谋论，难道还有别的原因#说真话独立思考 #胖东来#生存法则细品人生
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