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《毛选》与职场 第1集(上) #职场 #职场那些事 #成长 中国社会各阶级的分析,这一篇文章,就能秒杀市场上80%的干货。静下心来看完,你会收获很大。 开篇第一句:“谁是我们的敌人?谁是我们的朋友?” 无论是职场,还是商业,几乎所有的与人的组织有关的事情,首要的问题就是这个问题。郭大叔以此为起点,逐渐展开。 我们分为五个部分来聊。 第一部分,把你所在的单位、公司,认识清楚。 这是一个很基础、但很重要的事情。没看清楚之前,保持镇定和沉默,是一个比较好的选择。 对一个单位的认识,第一步就是把组织结构图画出来,然后,把相关的人、财、事的要素标注上。再然后,看哪些人是你的朋友。 一般情况下,单位分为这么几种类型: 第一种,几十人之内小型民营公司。显著的特点是:任何人可以和老板直接沟通,老板也可以观察到任何人。这样的公司在实际中,占了大部分。 这样的公司,具有单一的绝对核心,也就是说,老板具有绝对的权力。 老板对待各个部门、各个人的态度,往往具有决定性作用。这也是在公司内部区分朋友与敌人的重要因素。 第二种,大型的民营公司。显著的特点是:老板无法观察到每个人,只能依靠制度和机制。 但是,民营公司的特点,决定了老板仍旧具有最大的权力。公司大了,老板往往会有自己的代理人,也就是他放在关键位置、或掌握关键信息的人。 那么,朋友的区分会有些复杂,比如,还会有不同的投资人派到公司的,还会有不同的人介绍来的,等等。 但还是按照你自己的了解,把组织结构图上的人、财、事写出来,一步步的区分。 第三种,类国资体系。显著的特点是:具有委员会、三重一大等制度,要上会集体做出决定。 首先你要知道的是,这类组织的一把手仍旧具有相对较大的影响力。不同的是,此类组织的决策,通常要遵循各种规格和约束。还需要知道,越是稳定、越是成立时间久、越是垄断性的组织,了解起来越需要花时间和精力。 如上三类单位之中,区分朋友与敌人的时候,还要注意: 一,血缘关系;二,重要的利益关系;三,同乡、校友、战友等关系;四,共同爱好、共同履历等。 根据你所了解到的信息,把信息尽可能的汇总到组织结构图中,有了新信息,更新上。这就是你在这个组织中,划分朋友关系强弱的地图。
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