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扎工作扎到哪个就干哪个工作
国药药材
2周前
胖东来的财富共享之道:12名店长分得2.4亿背后的管理智慧 #胖东来 #于东来 #经济 #商超 #胖东来超市
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大熊看趋势
1周前
普通员工人均 20 万!胖东来 40 亿分家底,藏着于东来的商业阳谋 #胖东来40亿资产分配 #胖东来 #于东来 #商业思维 #零售行业
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了不起的凯叔叔
1周前
于东来给员工发了40个亿?这对吗? #燃起来了大国重器 #零距离看懂财经 #青年创作者扶持计划
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是真真啊
1周前
胖东来40亿巨额分红的背后逻辑是什么?别只看表面!#胖东来 #于东来 #胖东来天使城 #商业思维 #商业模式
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吴哥说新疆
1周前
胖东来分配公司资产背后的逻辑#胖东来#资产分配#商业逻辑
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梨园长
1周前
胖东来40亿资产直接分给员工!金融圈和零售界同时炸锅! #内容太过真实 #万万想不到 #胖东来 #日常分享 #打工人
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熊大聊历史
5天前
为实现共同富裕,他将全部40亿资产分给了员工 #正能量 #老板 #于东来 #胖东来
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E说财经
1周前
别人抠员工工资续命,胖东来给员工发20万安家费 #零距离看懂财经 #燃起来了大国重器 #员工 #工作 #胖东来
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股权设计室
6天前
胖东来分光40亿资产,其实背后没这么简单!#人性#认知 #思维#老板#商业
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亦言财经
1周前
胖东来38亿资产说分就分,连普通员工就拉过,一出手就让整个企业界集体都沉默了……#于东来 #胖东来 #商业故事
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大卫说财税
1周前
胖东来真的分钱了吗? 胖东来真的分钱了吗?#商业 #股权 #胖东来 #于东来 #员工管理
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李炎辉谈股权
1周前
胖东来40亿资产分给员工?错! 全网都在以讹传讹。本期视频就给大家讲明白,胖东来是如何分钱的。#胖东来 #分红 #股权 #激励 #企业家
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兽楼处
1周前
于东来证实:40亿资产全分了 这才叫共同富裕! #于东来 #胖东来 #共同富裕 #胖东来近40亿元资产利润分配标准
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慧子财经
1周前
一家超市凭什么能把40亿分给员工? ?拆开胖东来的底层逻辑,你会发现这才是真正的"投资于人"。#财经 #燃起来了大国重器 #零距离看懂财经 #我在两会划重点 #胖东来
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古宇家办
1周前
胖东来“分利”,藏着企业价值真相 #胖东来 #财经 #投资 #经济 #于东来
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Tianya财经洞察
1周前
散尽40亿资产,看完才知道胖东来成功的底层逻辑 #商业 #财经 #胖东来 #于东来 #青年创作者成长计划
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天涯隐学(玄机策)
1周前
胖东来的真相:企业从不是老板的私产,是员工的平台 #胖东来 #于东来 #胖东来天使城
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宾宾聊财经
2周前
打破分配壁垒!胖东来员工成合伙人,重构实体经济发展范式
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黄老师
2周前
胖东来:37.93 亿资产对半分,员工拿 45.5%,这才是真共享!#全球创作者计划 #财经 #胖东来 #企业#分红
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纵览新闻
1周前
3月11日,针对40亿资产利润分配方案,胖东来创始人于东来在社交平台再次发长文回应。
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阳哥讲明日达
1周前
胖东来养活了供应商、房东、产业链、地方就业。等于把利益分给了整个地方生态。这种“共生关系”,就是最大的保护屏障。#商业#认知
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老王聊营销
2周前
于东来把胖东来的钱全给分了 这跟胖东来商业经营的理念和底层逻辑有很大关系#胖东来 #于东来 #商业思维 #商业 #商业认知
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老王讲世道
1周前
#胖东来 #于东来 #于东来感悟分享
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岩姐管理思维
1周前
胖东来分40亿给员工,背后的模式我们能复制吗?#组织激励 #股权激励 #员工
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学富五车
6天前
胖东来又放大招了,这一次,整个企业界集体陷入了沉默,从2000年实行利润共享,到如今实现资产共有,胖东来为何越做越好,这就是答案!#胖东来 #企业家 #第一性原理
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数字透镜
1周前
颠覆认知!胖东来一半的钱全分给员工,这才是顶级商业逻辑 #胖东来 #于东来 #零距离看财经#许昌胖东来 #商业思维
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陕西稼轩王喜娟律师
1周前
胖东来分近40亿元资产利润给员工。#胖东来#于东来 #胖东来分配利润#于东来胖东来
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王总聊科技
1周前
胖东来于东来分38亿给员工?细思极恐,背后原因不简单!
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煜光微尘
1周前
胖东来40亿资产分红事项深度解析 本视频聚焦胖东来 40 亿净资产全员分配热点,澄清舆论争议与不实谣言,拆解分配核心规则:员工所得非现金、非工商股权,而是与岗位绑定的刚性长期分红权,资金留存公司运营,10194 名员工全覆盖。此次分配是胖东来 26 年共享制度的升级,并非公关秀或慈善,彰显价值共享理念,为商业行业带来深远启示。#胖东来 #胖东来分红 #40亿分红 #胖东来40亿
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纪晓岚说金融
1周前
胖东来他说:“所有收入都是员工靠自己能力创造的,不是他人赠与或施舍的。#胖东来 #河南 #打工人 #商业思维 #苏州纪晓岚
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巨浪财经
1周前
40亿分给员工后,胖东来反而更赚钱了 #媒体精选计划 #胖东来 #商业 #财经 #于东来
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79建峰说
1周前
于东来退休前直接拿出近40亿资产分给员工,总共10194名员工,共享37.93亿!不是画大饼,是真金白银的股权分配#今日分享
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微观学社
1周前
胖东来40亿资产,为啥愿意分给员工? #老板 #企业管理 #商业思维 #创业 #认知
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是小觅呀
1周前
别人扣员工工资续命,胖东来给员工发20万“安家费”#零距离看懂财经 #财经知识 #抖音热门
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第一节课
4天前
胖东来40亿分配的背后 #胖东来
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欢欢财经说
1周前
解密胖东来:40 亿分给上万员工,背后的商业逻辑有多狠 解密胖东来:40 亿分给上万员工,背后的商业逻辑有多狠 #商业思维 #财经 #企业管理 #于东来 #胖东来
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陈光辉
1周前
胖东来分40亿给员工的真相 #胖东来 #于东来 #分钱机制 #商业思维 #陈光辉 @我的老板陈光辉
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九派新闻
2周前
3月8日,#于东来披露胖东来40亿资产分配方案 :管理层和员工各占50%。
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锐言老萧
1周前
胖东来 40 亿分给员工:舍得分钱/共同富裕,让其他老板汗颜 #胖东来 #于东来 #共同富裕 #爱员工 #爱自己
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河南广播电视台民生频道
2周前
胖东来40亿资产利润一半分给员工引热议,于东来最新回应:“这是真实的情况 不要再猜想了!”关爱员工最有效的方法是提高员工工资和奖金(编辑:小媛)#河南dou知道 #胖东来
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宾宾聊财经
2周前
40亿利润全员共享,胖东来模式拆解企业共赢经济密码
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戚查查
2周前
于东来分财:胖东来终成全体员工共有!#于东来#胖东来
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爱你的如来
1周前
于东来为什么把四十亿的资产分给全体员工? 再牛的资本也别想收购胖东来,因为你面临的是一万多个股东#胖东来 #于东来 #胖东来的一些小细节
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邱智铭-智造出海
1周前
40 亿说分就分,胖东来为何越花钱越挣钱? 锁定存量,激励增量。把大头分给真正创造价值的人,员工赚得越多,公司赚得才越多。#邱智铭 #商业思维 #商业认知 #企业 #胖东来
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养樂多!
6天前
胖东来又放大招了,这一次,整个企业界集体陷入了沉默,从2000年实行利润共享,到如今实现资产共有,胖东来为何越做越好,这就是答案!#胖东来 #企业家 #第一性原理
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绿动脉
1周前
于东来涨工资哲学 #于东来 扔出一颗雷,把40亿利润直接分给员工!为什么一句“#涨工资 才是最好的管理”能上热搜?今天带你扒开#资本逻辑 的底裤,看看#胖东来 是怎么靠大实话掀翻整个商业圈常识的!#老板必看 !
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金翎传媒 西安泡面哥
5天前
于东来把近40亿家底分给1万多民员工 不是感慨 是用制度把“打工人”变成“合伙人”重新定义了中国企业的分配与责任#胖东来 #企业家 #于东来
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簉瑶丝启笨
1周前
胖东来员工分红:2026年3月8日公布37.93亿元资产确权方案,覆盖全员10194人;同时坚持每年50%利润分给员工,叠加日常高薪酬与年终奖励#胖东来 #热点 #新闻
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安南谣
6天前
胖东来创始人竟将37.93亿净资产半数分给员工,自己不留分毫 #胖东来 #员工 #余东来 胖东来创始人竟将37.93亿净资产半数分给员工,自己不留分毫,这是营销噱头还是真“天下为公”? 胖东来,这只打磨三十年的“瓢”,藏着与资本逐利相悖的初心。它锚定“让员工幸福”的使命,扎根利润共享的制度,坚守反扩张的克制,以低姿态赢得顾客信任。员工流失率远低于行业均值,单店坪效却是行业均值的近三倍。员工们拒绝“降薪增假”,只因胖东来给予他们足够的安全感。于东来说,这是确权而非施舍,是尊重而非恩赐。胖东来的“忠”,更体现在社会价值上,带动当地服务业与消费繁荣,让企业善意转化为城市烟火气。它以“员工第一”的初心、克制规模的清醒、脱离创始人的制度,构建起可延续的商业范式,走出一条属于中国人的商业新路。 胖东来的故事,是否让你看到了商业的另一种可能?快来评论区分享你的看法吧!
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卓然聊全员合伙积分制
1周前
最近胖东来把40亿资产分给员工的消息刷屏了,真实的情况是什么样的?#胖东来40亿 #老板思维 #经营管理 #合伙制 #全员合伙积分制
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晓雯点金
1周前
于东来把近40亿家底分给1万多员工,不是慷慨,是用制度把“打工人”变成“合伙人”,重新定义了中国企业的分配与责任。#胖东来 #于东来 #企业家
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业芝频道
1周前
于东来把40亿分给员工,不是傻,是顶级的生存智慧才是最硬的保护伞,藏富于民,大智慧。#于东来 #胖东来 #创作者扶持计划 #财经
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玄子观
1周前
#胖东来 #涨知识
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绩效大讲堂
2周前
胖东来平分38亿资产,于东来投资于人的商业奇迹 8分钟了解胖东来模式的秘密#绩效 #薪酬绩效 #胖东来
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薪酬绩效@吴新刚
1周前
于东来38亿分配的背后逻辑#干货分享 #独立思考 #胖东来为什么火了 #于东来为什么分38亿
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向挽说
5天前
胖东来给员工分38亿,背后不止分钱这么简单#胖东来 #于东来 #经济 #零基础看懂财经 #企业家
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老晏说增长
2周前
于东来将胖东来近40亿元资产转为全体员工共有,背后藏着三层深层逻辑,既关乎企业生存,也关乎对“商业本质”的重新定义:#销售思维#商业认知#个人成长#赚钱思维#趋势思维
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财不惑
1周前
胖东来凭啥发40亿 胖东来启示:善待员工,就是最好经营 #胖东来 #胖东来于东来 #财经
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梅梅心声
1周前
#热门 胖东来为什么将40亿资产平均分配给全员?#明亚梅少春
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良言同行
6天前
于东来把近40亿家底分给1万多员工,不是慷慨,是用制度把“打工人”变成“合伙人”,重新定义了中国企业的分配与责任。#胖东来 #于东来 #企业家 #大自然的馈赠
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最新发布时间:2026-03-22 07:25
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