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阮小二1天前
CITY WALK 打卡胖东来 在传统商超普遍面临挑战的2025年,总部位于河南的胖东来交出了一份堪称惊艳的成绩单。这家以“自由·爱”为企业文化、坚持不上市的区域零售巨头,凭借极致的服务、优渥的员工待遇和强大的自有品牌能力,实现了销售额的跨越式增长,再次成为行业标杆。 根据胖东来集团官方公布的数据,2025年全年集团合计销售额达235.31亿元,相比2024年的169.64亿元增长了65.67亿元,同比增幅高达38.71% 。 这一业绩表现远超创始人于东来的预期。2025年3月,于东来曾公开表示,为了确保员工不因业务增长而过度加班、承受过大压力,计划将全年销售额“控制在200亿以内”。然而,截至2025年11月8日,胖东来仅用11个月零8天就突破了200亿元大关,提前完成了原定目标,被外界戏称为“控速失败” 。最终,全年业绩比其控制目标高出了超过35亿元 。 回顾近几年的发展,胖东来的增长轨迹堪称陡峭:2022年销售额约70亿元,2023年跃升至107亿元,2024年达到169.64亿元,到了2025年,这一数字已接近2022年的3.4倍 。 胖东来的业绩增长并非偶然,其背后是独特的“以人为本”经营哲学。创始人于东来坚持将企业利润的绝大部分分配给员工。根据2026年3月披露的最新资产分配方案,胖东来将约38亿元的资产按管理团队50%、员工50%的比例进行分配。在此方案下,12名店长人均可分得2000万元资产,而8633名基层员工的人均标准也达到20万元 。 这种高福利政策直接转化为员工的忠诚度和服务热情。数据显示,胖东来员工流失率极低,2025年仅为1.05%,员工享有每年40天的带薪年休假,税后月均工资近万元 。于东来认为,销售额过快增长会迫使员工加班,影响其生活质量,因此他宁愿“控速”也不愿牺牲企业价值观 。 此外,自有品牌战略的爆发也为业绩增长提供了强劲动力。2025年,胖东来自有品牌产能预计达60亿元,其中一半(30亿元)甚至分配给了帮扶的同行企业,助力行业健康发展 。 与许多追求规模扩张的企业不同,胖东来保持着极其健康的财务状况。截至2025年底,公司账面现金储备高达41亿元,且没有任何银行贷款 。于东来也多次明确表态:胖东来没有上市规划,未来的定位是成为一个“专注于文化交流研究和商业交流研究的学校式企业”,为行业提供样板参考 。
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