00:00 / 02:14
连播
清屏
智能
倍速
点赞3
300块钱做个小程序,他们到底是靠什么赚钱的 今天我就把里面的核心盈利逻辑,给你讲透 一、300块钱只是一个引流钩子,用现成的SaaS模板,一套模板卖100次500次,不用单独开发,不用单独部署,开发成本和人力成本几乎为0,三百块钱只是纯利润。 另外一个主要赚钱的方式是后续强制或者诱导性收费,这种是最常见的最恶心的。 比如说服务器费用:他们会说300块钱只给你一个非常基础的服务器,如果想要正常使用得升级一下服务器,1000~5000一年,不买你就用不了了。 第二个是功能升级费:基础版只有几个页面,如果要加会员,加分销这些功能,每项收费个500~3000左右。 第三个:还有就是认证和备案费用:他们会谎称必须通过他们的认证,收300~900元。其实官方认证的话只需要300块钱一年,如果是个体工商户只需要30块钱一年。 第四个:是交易手续费,现在腾讯有千六和千二的交易手续费,如果你要千二交易手续费,不好意思,你还得再掏两千块钱。 最后一种盈利模式是卖模板,前提是你得懂代码,懂注册上架的流程,说白了就是我开发好了把代码给你发一份,你给我300块钱。这个还是比较有良心的。 这里尤其要提醒的是,300块钱是不可能做出定制稳定、功能完整的小程序的,会从各种角度来压缩成本,或者来变相收钱。 那么一个小程序的真实成本是多少呢, 目前主流市场上面有两种模式,一种是SaaS按年售卖模式,这个适合普通商家,一年在3000-6000不等。上市公司的产品会更贵一点6000-几万不等。 另外一种是定制或者半定制开发,这个费用最低1万打底。如果功能逻辑复杂几十万上百万都很常见。 #行业大揭秘 #杭州小程序开发 #小程序开发 #小程序开发费用
00:00 / 02:10
连播
清屏
智能
倍速
点赞25
抖音招聘报白流程,不懂的老板看过来!!! 抖音招聘报白是什么? 做人力资源的老板看过来!想在抖音搞直播招聘?必须先搞定报白! 抖音招聘报白,全称报白名单,是平台对人力资源/招聘这类特殊类目的定向管理! 简单说,就是你得提交公司资质,通过平台审核,把你的抖音号/小店加进官方“白名单”。 报白成功 = 获得直播间招聘权限! 没报白的直播间搞招聘?分分钟被判定违规招工!轻则直播中断,重则账号封禁!怕不怕? 报白成功好处多! 直播自由开招! ✅ 报白后,直播间放心大胆招人,平台限制?不存在的! 视频审核插队! ⏩ 白名单商家的招聘视频优先审核,发布效率蹭蹭涨! 求职者更信任! �� 官方认证加持,品牌形象UP,求职者更敢投简历! ## 报白流程怎么走?两步关键选! 搞清需求选方式! 方式一:行业报白 (权限+投流) 主要搞定付费投流权限+直播间招聘权限。 优点:权限全 缺点:费用高、资质严、不好办 方式二:小程序报白 (挂小黄车) �� 核心是在直播间挂载招聘小黄车(即招聘小程序)。 优点:相对灵活、门槛可能低点 选哪种?看你的核心需求是啥! �� 备齐资料等审核! �� 无论选哪种,都得准备好“家底”: 公司营业执照 人力资源许可证 or 劳务派遣许可证 (关键!) 法人身份证正反面 用于招聘的抖音号 (必须绑手机号!) (小程序报白还需小程序相关信息) 资料齐活就提交申请!坐等平台审核 ## 小程序报白额外香! 小程序报白成功后,不仅直播能挂小黄车,短视频也能挂载!�� 登录小程序后台,职位、薪资、公司介绍…统统自己编辑设置,超方便!��️ �� 老板们注意啦! 如果你也是搞人力资源的,眼馋抖音流量想直播招人,却卡在“不知道咋操作?不懂怎么申请报白?” �� 别犹豫!评论区来一起交流! #人力资源 #招聘报白 #人力资源招聘 #报白 #抖音报白
00:00 / 01:09
连播
清屏
智能
倍速
点赞15
00:00 / 01:55
连播
清屏
智能
倍速
点赞975
00:00 / 00:56
连播
清屏
智能
倍速
点赞14
00:00 / 01:23
连播
清屏
智能
倍速
点赞41
00:00 / 10:31
连播
清屏
智能
倍速
点赞2908
00:00 / 00:50
连播
清屏
智能
倍速
点赞4