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创赛“团队介绍”这样写,普通组员也变“黄金战队” 团队页,是BP里最容易被忽视,却极其拉分的一页。 很多同学就写: 张三,班长,负责运营; 李四,学习委员,负责技术。 干巴巴两行,评委看了毫无感觉。 团队介绍的核心,不是写你当过什么官, 而是证明:你们这个组合,刚好能把这个项目做成。 高分团队页,按这个结构写: 第一:总起一句定位。 “本团队由XX、XX、XX专业跨学科组成, 覆盖技术、产品、运营、设计、市场,优势互补。” 第二:每个人只写3点。 1. 专业/技能(跟项目相关) 2. 经历/成果(用数据说话) 3. 在本项目中的具体职责 不要写“性格开朗、乐于助人、认真负责”这种废话。 比如: “熟练使用Python与小程序开发, 曾参与2项校园项目开发,负责本次产品原型与技术实现。” 第三:突出1–2个亮点。 有竞赛获奖、项目经历、技能证书、实习经历, 重点标出来。 没有亮点,就写“学习能力强、已完成XX调研/原型”。 第四:指导老师加持。 简单写老师研究方向、支持内容, 比如“提供技术指导、实验室资源、行业对接”。 第五:加一句团队优势总结。 “团队成员优势互补、执行力强, 已完成用户调研与产品原型,具备落地执行能力。” 记住:团队页不是简历堆砌, 是岗位匹配证明。 评委看的是:你缺的人,团队里刚好有; 你要做的事,有人会做、有人做过。 哪怕你组员很普通, 按这个逻辑包装,也能变成看起来很能打的战队。 别再随便写两行就交了, 团队页改好,分数能肉眼可见上涨。 后台回复【团队】,领取《创赛团队介绍模板+优秀范例》 #大学生竞赛 #互联网加大学生创新创业大赛 #创赛备赛
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