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文有为读管理8月前
控制下属很简单，记住这5句话，员工对你死心塌地，不敢造次 #管理 #管理思维
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罗小明 喜贡坊副总8月前
不是员工不死心塌地的干活，是得不到想要的结果。俗世洪流，普通人想站住脚，历尽千辛万苦。打工人何必为难打工人呢？#人性 #处世之道 #人情世故
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烨说说2周前
太爱了 #搞笑 #内容过于真实 #万万没想到 #vlog十亿流量扶持计划 #董明珠
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婉琳讲职业4月前
一句话让团队主动干活！ #管理 #领导力 #团队管理 #企业管理 #下属
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祁老师聊餐饮2月前
教你三招，让你的员工死心塌地的跟着你干 #祁迹 #餐饮树商学院 #餐饮创业
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云飞懂企服3月前
让员工不再混日子 #管理 #认知 #团队管理 #老板思维
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祁迹聊新餐饮5月前
如何让员工 心甘情愿追随你 #祁迹 #祁迹聊新餐饮 #餐饮创业 #餐饮人 #商业
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文有为读管理4月前
“铁娘子”董明珠：管理10万员工就靠这5句话，精辟！ #管理
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方神衣讲管理（招人中）1月前
三句话让员工不再混日子！#团队管理 #商业思维#管理思维#职场管理#温州宝岛养生30周年
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海清聊HR8月前
绩效不是扣工资的工具！3句话让员工抢着干活，老板必看！ 绩效不是刀，而是导航仪——用对了，团队自动狂奔；用错了，迟早人财两空#管理 #绩效考核 #管理 #职场干货 #人事
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马艳利资深餐饮人4月前
想给员工分钱，激励他们越干活越有劲，但是又怕分少了分不均适得其反，今天我给你设计一套机制，你拿去就能直接用！#工资 #餐饮 #马艳利 #新餐饮模式
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炮总1周前
一句话让你的员工爱上你#老板和员工的日常 #搞笑 #办公室日常
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刚哥赋能新实体店11月前
如何分钱让员工，死心塌地给你干活？#刚哥 #实体店老板 #实体店经营 #商业思维
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金泽霖2周前
《WorkBuddy：你说话，它干活。》#一句话让Ai替你上班#WorkBuddy
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万物皆可酱9月前
如何让员工死心塌地。 #神奇公司在哪里 #职场短剧 #欢乐办公室 #搞笑短剧
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许林芳线下培训唯一预约号1月前
许林芳：三句话让员工 不再混日子 #许林芳 #管理者 #企业老板 #HR
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且慢2月前
带团队的三个狠招，让员工死心塌地跟你干！你有什么带团队的好方法，欢迎分享。#经验分享 #个人成长 #懂的人自然能听懂
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维学先生南柏5天前
如何拿捏员工?一招征服所有下属! #企业管理 #干货 #领导力 #财富
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维定天下3周前
小公司一定不能太大方 一句话让员工拼命干 #财富思维 #认知 #赚钱 #老板 #企业管理
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岳岳老师儿2月前
各位教培机构的校长们，员工死心塌地跟着你是有前提的😎#一般人不告诉他 #每天跟我涨知识 #行业大揭秘 #教培机构 #口播知识分享
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鹿老师聊服务4天前
安排工作，你习惯说“帮忙”还是“帮手”？ “帮忙”是额外人情，“帮手”是身份认同。把动词换成名词，把任务换成价值展现，员工更愿意主动干#餐饮管理 #沟通技巧 #餐饮培训 #鹿老师聊服务创作者伙伴计划 #真实生活分享计划
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刀哥汽修管理-领象3周前
过完年员工心还在家里，三招让他追着你干活 #汽修店 #管理 #汽车后市场 #汽修人 #领象刀哥
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维学先生南柏1周前
想要员工拼命干一招拉满积极性！ #企业管理 #中小微企业 #民营企业 #干货
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刚哥新实体商业模式8月前
如何做一个真老板，员工不用管理，而且死心塌地为你干活。 #实体店 #实体店经营 #实体店老板 #刚哥
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湘音肖哥4月前
如何让下属心甘情愿追随你#人性 #涨知识 #管理 #管理思维 #管理者
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刚哥讲新实体（四月份有课）1年前
如何让好员工死心塌地的跟你干活#刚哥#实体店#实体店运营#认知#我的日常
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刚哥实体商业破局5月前
实体店如何给员工分钱 让他死心塌地给你干 #实体店 #实体店老板 #实体店经营 #刚哥
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刚哥新实体商业模式1周前
做一个真正的老板，员工死心塌地为你干活。 #实体店 #刚哥 #实体店经营 #实体店老板
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老丁实用管理学3月前
三句话让员工不再混日子 #工厂 #制造业 #工厂管理 #老板思维 #车间管理 @精工智能官方号 @高胜咨询
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夏夏吖1周前
老板的格局就是，少发工资多干活，厂里挣钱厂里花，干不死就往死里干吧，员工的心声是我拿多少工资就干多少活，也别指望我能创造多少的价值，从底屋的一个人，哪天真成老板了，我一定要把员工当家人，或许我这种思维就当不了老板。#打工人现状 #职场生存法则 #职场压力 #打工人成长 #闲聊
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蚁小二6天前
一句话就能让他替你干活 #新媒体运营 #小龙虾 #养龙虾
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福禄哥职场语录4月前
想要员工努力干活，那就给他升职加薪！ #领导 #扎心 #职场 #打工人 #同事
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熊猫说职场4月前
涨薪留不住人？3个低成本激励法，让团队主动干活！ 话题标签：#中小企管理#员工激励#管理干货#职场新人#HR #职场干货
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赵嘉俊日常3周前
一句话让员工不再混日子。#创业营赵营长 #老板思维 #企业管理 #创业 #赵营长
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奇怪了嘿4天前
一句话，让员工不再混日子！#商业经 #营销思维 #商业思维 #商业管理 #员工管理
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刚哥实体实战家2月前
老板如何用人，让员工死心塌地 #实体店经营 #实体店老板 #实体店 #刚哥
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孟梦 | 教练1月前
开工3句话，让你从“透明人”变“核心岗” 开工破局，拿回主动权的3个谈话模板，教你体面地开口要资源，你不定义自己，别人就会随便定义你。#职场 #职业 #晋升 #开工 #职业规划
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老朱谈管理2月前
三句话让员工不再混日子，心甘情愿干实事！ #制造业 #工厂管理 #工厂 #老板思维 #老板
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刚哥讲新商业1月前
如何用人留人发工资，员工死心塌地干，老板坐收渔翁之利#刚哥 #实体店老板 #实体店经营 #实体店
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飞ᤩᤨ鹰ᤩᤨ西ᤩᤨ域1周前
致所有打工人、管理者、老板：人心稳，江山才稳 我是一个普通的打工人，没什么文化，也不会说漂亮话，但我讲的，都是最真实的心里话。在工厂里摸爬滚打这么多年，见过太多人来来去去，天天招工、天天走人，很多人以为是年轻人吃不了苦，可真正的原因，只有我们干活的人最清楚。 一个工厂，就像一棵大树，老板是树根，员工是浇水的人。大树能发芽、能长大、能枝繁叶茂，靠的不是口号，不是产量，而是无数员工日复一日的汗水和付出。没有员工起早贪黑、任劳任怨，再大的工厂、再厉害的老板，也撑不起一片江山。可现实里，太多人忘了这个最基本的道理。 有些组长、班长，本身也是打工出身，手里有了一点小权力，就忘了本。对员工张口就骂、随意刁难、动不动甩脸色，为了自己的奖金和高工资，只拼命催产量，不管产品质量，不管员工感受。做坏了就返工，累的是员工，亏的是工厂，最后受伤的还是踏踏实实干活的人。大家都是出门挣钱的苦命人，何必互相为难、互相欺负？ 管理不是骂人，不是压制，而是尊重。真正有良心的老板，会好好培训下面的管理者，教他们怎么做人、怎么做事，把员工当成兄弟姐妹、当成家人一样对待。员工心情顺了，干活才有劲，产品才有质量，工厂才能长久。就像我曾经遇到的饭店老板，再难也关心员工，员工犯错他主动承担，这样的老板，才能走得稳、走得远。 可现在太多老板眼里只有钱，只看产量、只算利润，不关心员工死活，不整治不良风气。树要烂，先从根烂；人心散了，再大的家业也守不住。中介坑人、管理欺人、老板凉心，最后只会让愿意干活的人越来越寒心。 我写这些，不是抱怨，不是指责，是真心希望大家能明白：打工不易，做人更要讲良心。员工不是机器，管理不是威风，老板不是高高在上。互相尊重、互相体谅，把人当人看，工厂才能留得住人，生意才能做得长久，大家才能一起好好过日子。 愿所有打工人都能被温柔对待，愿所有管理者都能守住良心，愿所有老板都能懂得：人心，才是最值钱的江山。
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刚哥教你干好小门店3周前
老板如何不管理不进店，让员工为你死心塌地工作 #刚哥 #实体店 #认知 #实体店经营
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厂花刘翠翠4月前
在这样的老板下干活，我直接把公司当成家 #崔培军 #河南 #福利 #员工
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书打卷3周前
#管理PUA形式 #创作者中心 #创作灵感
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章义伍企业说10月前
好的领导者，如何激励你的下属#员工管理 #领导力 #领导 #情商 #管理思维
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GenAI动力6天前
黄仁勋把AI的下一波讲透了：从聊天到“干活”的AI代理，算力需求可能在两年内飙到1万倍。更关键的是：公司到底该怎么花钱买算力？普通人又该怎么学AI不被甩下？ #黄仁勋 #英伟达 #AI代理 #人工智能 #算力
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沐沐-☁️e宝扫码计件1周前
开服装厂记住三句话，员工好管、工厂好干！ #服装厂老板 #服装厂 #云e宝 #服装知识 #扫码计件
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刘宇-树家医学（创始人）3月前
创业者掌握这五点，让员工对你死心塌地！ #商业 #商业思维 #老板思维 #商业认知 #创业
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张亮6月前
一句话让员工离职率翻3倍！管理者千万管住嘴 #管理 #商业 #团队管理 #职场 #领导
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王建和谈商业–管理11月前
实实在在干活的员工 只会用行动表“忠诚”#如何激发员工积极性 #如何提升领导力 #领导思维 #员工管理 #管理
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商战思维｜曹振威1月前
与你分享四招，让员工主动干活！ #赢在思维曹振威#老板#管理者#创业者#商战思维曹振威
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语良管理2周前
让员工主动干活的绝招 #企业家 #创业 #老板 #员工管理 #薪酬绩效
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博哥说财税经营6天前
老板必跟员工讲的三句话，少一句都不行！#企业经营
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莱斯特智能电动阀门1周前
管理难两全！ 电动执行器工厂员工干活慢被开，老板一句话让主管哑口无言#内容过于真实 #工厂日常 #职场管理 #电动执行器 #老板与员工
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洪荒之力5天前
【这才是顶级老板的智慧！胖东来40亿分给员工，财散人聚，人心归位，企业才能长久。所有只画饼不分钱的老板，都该好好学学！ 于东来一句话火了：我不想当首富，我只想让员工幸福。胖东来分40亿给员工，不是大方，是良心！】#涨工资涨工资涨工资 #创作者中心 #创作灵感 #打工人 #老板 @抖音小助手 @DOU+小助手 @抖加🔥上热门🔥dou+🔥热点宝 @抖加小助手 @抖加🔥上热门🔥dou+🔥热点宝 @抖加🔥上热门🔥dou+🔥热点宝
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后天餐饮设计(天哥)2周前
想让餐饮生意长久，记住两点：让顾客少花钱吃好的，让员工多挣钱过的好！#餐饮设计 #天哥餐饮设计 #餐饮创业 #餐饮全案设计 #全案策划
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大雨老师谈增长3周前
三句话让员工不再混日子 #员工管理 #企业管理 #老板 #管理 #薪酬绩效
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国士名人堂4月前
董明珠一句话，直接炸上热搜！#董明珠 #职场
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郭自伟Tutor3周前
老板真正的本事，不是自己能干， 而是让一群人愿意跟你一起干。 天天埋头干活的老板，永远做不大。 会用人、搭班子、懂分钱， 才是一个老板最顶级的能力。 #商业思维 #皮肤管理 #美容院 #美业老板 #经营管理
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许林芳讲管理3月前
如何高效管理，让员工心甘情愿的干活？#职场 #管理者 #企业管理 #老板 #许林芳 @DOU+小助手
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周钰圣5天前
做销售，状态是根；做公司，机制是魂。 好平台成就员工，好员工成就企业， 双向奔赴，才能共赢未来。 #销售 #老板思维 #团队管理 #创业感悟 #瓷砖
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公为人事服务2周前
员工上班混日子，说这三句话既体面又合规！ 老板们遇到混日子的员工，不用纠结，直接跟他说这三句话，既明事理又立规矩！第一句，先明确态度：要是你对公司不满意，完全可以随时提离职，但只要还没走、在岗一天，就必须全力以赴干好本职工作，不能敷衍了事。拿着公司的工资却不干活，不光对不起公司的付出，也辜负了一起打拼的同事。第二句，点名利害：你现在混日子看着轻松，可损失最大的其实是你自己。天天不做正事，一点成长的机会都抓不住，以后职场路只会越走越窄，这可不是长久之计。第三句，讲清规矩：我们公司每个月都有绩效考核，要是一直这么不上进、绩效不达标，甚至达不到岗位要求，公司会先按规定给你调岗；如果调岗后还是没改善，那公司只能按照劳动法规定，跟你解除劳动合同了。对付混日子的员工，既要态度明确，更要流程合规。还有什么用工上的难题，欢迎评论区留言，我来一一为你解答！#企业管理 #用工管理 #劳动仲裁 #用工干货 #用工风险
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苗姐视光新干法1月前
老板如何让员工死心塌地为你干活#苗姐#眼镜店#眼视光
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刚哥实体新模式4月前
如何高效管理员工，让他死心塌地为你干活 #刚哥 #实体店 #实体店经营 #实体店引流 #商业思维
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刚哥新实体商业模式4月前
如何做一个真老板，员工不用管理，死心塌地为你干活。 #实体店 #刚哥 #实体店经营 #实体店老板
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