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AI极客星球10月前
什么人能进科技大厂？黄仁勋大谈招聘标准，说到最后观众都笑了 #ai #科技 #人工智能 #英伟达 #黄仁勋
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智东西6天前
黄教主突然停下来，说：在英伟达，大家都知道这一点 #英伟达 #黄仁勋 #NVIDIA
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聪明投资者2年前
一个好的管理者是如何管理团队的？听听黄仁勋是如何说的～丨 关注👉@聪明投资者 ，带你看投资&人生智慧的浓缩精华。 #黄仁勋 #管理 #品质 #智慧 #员工 #企业文化
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乔™1年前
要求严格、完美主义、难以共事，成就 AI 教父的传奇#创作灵感 #黄仁勋 #人工智能 #科技改变生活
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长江云说法4天前
演讲现场手机突响，黄仁勋当场发怒强调会场纪律！
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杜恩泽·AI分享与思考3天前
黄仁勋再次聊嗨：文科生可能成为时代宠儿 #黄仁勋 #英伟达 #人工智能 #ChatGPT
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王小酱在学习2年前
你会被月报、周报、甚至日报困扰嘛？听听大佬对工作汇报的看法。#黄仁勋 #英伟达 #领导力 #认知 #管理思维
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AI 脉动11月前
AI上岗，人类下班？ AI上岗！黄仁勋：IT变身AI人事部，每个公司都需要管理好AI员工 #人工智能 #AI #数字员工 #英伟达 #黄仁勋
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李开学(深度智能前线)4天前
不聘用：不敢拼命烧Token的员工！ 敢拼命烧Token的人才有未来 #人工智能 #英伟达 #黄仁勋 #Token
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晴空June4月前
末位淘汰是错的！他会杀死未来的天才！ 反对“末位淘汰”，从不因失败开除员工？听听全球最成功CEO之一的叛逆管理哲学。 黄仁勋在剑桥坦言：“如果公司是一锅炖汤，我们不想要清澈的清汤，我们要保留所有复杂的风味。” 他相信，正是那些冒险并失败的人，最有可能在明天拯救公司。这才是激发创新的企业文化。#打工人 #黄仁勋 #末位淘汰 #职场 #AI
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凤凰网科技1周前
黄仁勋时隔5年罕见发文 提出AI"五层蛋糕”理论 #黄仁勋 #AI #人工智能 #科技 #热点
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郑观国际3月前
英伟达管理者让员工少用AI，黄仁勋怒了#黄仁勋#英伟达
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陈同辉｜全球科技财经5天前
黄仁勋说年薪50万的工程师如果连25万美金的token都没用掉，他会"极度恐慌"，这就像芯片设计师说只用纸和铅笔不需要CAD工具。 未来"太难了""得花很久""得雇一堆人"这些想法统统消失，每个工程师都会配上一百个智能体。 新的编程方式不是写代码，而是写想法、架构、规格。
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卢菁老师讲AI6天前
未来公司不仅要给员工发工资，还要发token！ 黄仁勋GTC 2026演讲#gtc #黄仁勋 #token #人工智能
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卫光明的内向笔记🌱3月前
黄仁勋定下铁律：“所有能自动化的任务，都必须交给AI，人力该放在创造力和判断上。#创业商业 #AI战略 #老板思维 #黄仁勋 #组织管理
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Carloshowcase3天前
黄仁勋：员工不花费Token，等于用笔画芯片 #Carloshowcase #黄仁勋 #AI #token #英伟达
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科技最前线1年前
黄仁勋最新采访，从一个普通的洗碗工到2万亿AI巨头CEO，公司多次濒临破产…奇迹背后黄仁勋的“魔法和诀窍”。 #黄仁勋 #AI #芯片 #GPU #英伟达
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清华鑫哥讲AI智能体8月前
黄仁勋最新访谈：使用AI的四个核心认知 黄仁勋7月接受CNN专访：AI对人的要求发生了变化，从会解答到会提问、从代码驱动转向语言驱动……#AI工具 #coze工作流 #ai智能体 #ai知识库 #英伟达
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知道博物馆（连载中）1周前
黄仁勋：我从来不主动解雇员工，我知道那些敢于创造的人可能会失败，但公司需要这种创造力的品质。 #黄仁勋 #英伟达 #名人语录 #自我成长 #创造力
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上海伟雅1周前
今天视频介绍的是黄仁勋的故事，英伟达的 T5T 管理模式。 黄仁勋每周会收到2万封员工邮件。它们不是垃圾邮件，也不是每周收到的总邮件数。它们是每个英伟达员工上报的“本周最重要的5件事”，这是黄仁勋著名的Top5Things管理工具，简称T5T邮件。他要求各层级的员工定期向管理层发送邮件，列出他们正在处理的五大要事，其中有一线员工的市场观察，客户痛点、技术发展，也有顶尖专家的战略设想和科技想象。
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乔™10月前
黄仁勋介绍 NVIDIA 的季度高管会议#创作灵感 #NVIDIA #人工智能 #科技改变生活 #英伟达
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天才留学生4天前
黄仁勋最新采访：未来最成功的，可能是英语专业的文科生！ 黄仁勋在最新访谈里投下一枚认知核弹： 🔥 “未来最成功的，可能是英语专业的文科生！” 🔥 “一个年薪几十万的工程师，如果一年用不到25万美金的AI算力，我会深度警觉。” 当所有人都在逼孩子学编程、搞理科的时候，全球科技顶流却把文科生捧上神坛。为什么？因为AI时代的底层逻辑已经变了—— 👉 算力不再是成本，而是“员工的工资” 👉 语言不再是沟通，而是“终极的编程语言” 👉 文科生不再是边缘，而是“最懂提问题的人” 这期视频，我用3分钟拆解这场价值10万亿美元的对话。听完你会明白：AI不会淘汰你，但“不会用AI的语言能力”会。 关注我，看懂科技背后的财富暗线。 #天才留学生 #涨知识 #社会 #文科生 #经济
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乔™1年前
黄仁勋：我希望在台湾建立一个漂亮的亚洲总部 #创作灵感 #黄仁勋 #NVIDIA#科技 #人工智能
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易道YiTalk8月前
在很多公司，KPI是员工的“生死线”。 但在NVIDIA，黄仁勋取消了很多传统考核制度。 没有日报、没有打卡、没有固定工位、没有层层审批。 取而代之的，是一个字：“交付”。 不管你在哪儿、几点上班，只要你能把核心问题解决，你就是英雄。 有团队问他：不设KPI，怎么考核？ 他说： “我不需要考核你每天做了多少，我只关心——你到底有没有做出来。” 这不是散养，这是极致的信任 + 高强度的技术挑战。 制度管理的尽头，不是控制，而是激发。 👇欢迎点赞 + 收藏，持续更新中。 🔖#管理哲学 #黄仁勋 #技术驱动管理 🔖#KPI制度 #NVIDIA
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力哥说商业1周前
英伟达黄仁勋的管理秘诀！#商业思维
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AI造物实验室4天前
黄仁勋：年薪50万要花 25 万美金以上才行 黄仁勋：年薪50万的工程师，连25万美金的token都没用掉，我会极度恐慌。
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南海孤舟工作室1年前
黄仁勋在硅谷给湾湾员工打鸡血#黄仁勋 #英伟达#美国
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窗边一隅5天前
黄仁勋说年薪50万的工程师如果连25万美金的token都没用掉，他会"极度恐慌"，这就像芯片设计师说只用纸和铅笔不需要CAD工具。 未来"太难了""得花很久""得雇一堆人"这些想法统统消失，每个工程师都会配上一百个智能体。 新的编程方式不是写代码，而是写想法、架构、规格。
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趣潮Ai复利4天前
七百五十万个人工智能员工来了！ 黄仁勋在英伟达 GTC 现场宣布，十年内公司将部署七百五十万人工智能代理，对应七万五千名真人员工——比例一百比一。你准备好了吗？#商业 #认知 #认知升级 #黄仁勋 #英伟达 #人工智能 #人工智能代理 #GTC二零二六 #芯片 #未来职场
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HeronMa1月前
黄仁勋的暴脾气 即便你不是那个被骂的员工，听着老板这样骂一个人，你也会感觉不舒服。 黄仁勋这样的老板是不会让你舒服。他要让公司不断地往前走。如果你跟不上，就被淘汰。#英伟达 #黄仁勋 #工作 #爆脾气#公司老板
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中国新闻社11月前
#英伟达CEO黄仁勋到访北京：中国市场对我们非常重要 #黄仁勋说中国市场对我们非常重要
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昌健胡说3天前
黄仁勋最新访谈：不会用Ai的人正在被淘汰#AI #黄仁勋 #openclaw #干货分享 #希望我的上岸经验帮到你
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会思考的芦苇3天前
黄仁勋在企业内部把ai算力使用度作为重要人才评定，未来我们是不是都要购买算力来工作生活
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韦少量子连线5天前
黄仁勋的"Token经济学"：未来Token决定你的职场阶层#token #英伟达
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科技新知1年前
留住中国员工就两招：要么变强，要么变富 #马斯克 #特斯拉 #黄仁勋 #英伟达
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AI光明顶5天前
黄仁勋：员工应拿出一半工资买Token 老黄确实是个狠人。。。#AI #黄仁勋 #英伟达 #科技大佬 #token
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小罗说AI2天前
硅谷怪现象：程序员入职谈Token预算！黄仁勋GTC演讲亮底牌：AI风向变了，从基建到干活。以后卖的不是软件，是“数字员工”#数字员工 #AI #GTC #黄仁勋 #智能体
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莱莱说AI2天前
黄仁勋：只会用AI裁员的老板不是好老板 #黄仁勋 #AI #token #算力 #英伟达
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跨星志.x4天前
姑且命名为黄氏乘数吧！ 黄仁勋token经济学
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商业杰论3天前
黄仁勋的"浓汤理论"包容失败，才是创新的底气 #热点 #黄仁勋
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GenAI动力4天前
黄仁勋把AI的下一波讲透了：从聊天到“干活”的AI代理，算力需求可能在两年内飙到1万倍。更关键的是：公司到底该怎么花钱买算力？普通人又该怎么学AI不被甩下？ #黄仁勋 #英伟达 #AI代理 #人工智能 #算力
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黑马王子全程没尿点4天前
黄仁勋：年薪50万的工程师，连25万美金的token都没用掉，我会极度恐慌。
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Dr.苏的财富管理4天前
Token，是Token！黄仁勋GTC最新演讲，三大重磅颠覆 #黄仁勋 #英伟达 #AI #Openclaw
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未来智能Mind8月前
黄仁勋脱皮衣穿唐装讲中文：中国AI非常强大 脱下皮衣穿唐装、讲不流利的中文。 世界科技富豪、英伟达创始人、CEO黄仁勋刚刚在链博会发表演讲：人工智能助力腾讯等中国平台，像DeepSeek、阿里巴巴、腾讯这样的模型都是世界一流的，都是在中国开发的。今日的AI就像电力一样，是基本的基础设施。 当今每种技术的供应链都高度相互依存且非常复杂。不确定许可证是否会通过，但我确信许可证会很快通过，已经有很多订单。#黄仁勋 #英伟达 #人工智能 #芯片
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DataFun大川AI叨叨5天前
黄仁勋喊话数据工程师，现有的数据系统OpenClaw用不了#Agent #OpenClaw#黄仁勋 #英伟达 #GTC
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伊朗倒计时ing（AI财经）2天前
一个年薪$50万的工程师 要是token没烧 $25万 老黄就要开除他 不用AI ≈ 工业革命不用机器 世界的约束消失了 以后，每个人都要带100个AI员工
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中国基金报1年前
黄仁勋现身北京，继续为员工派发红包，“中国的英伟达员工全球流失率最低” #英伟达 #黄仁勋
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AI-任我行1周前
英伟达炸场！ Token经济学来袭，AI时代职场彻底洗牌 #AI职场洗牌 #黄仁勋GTC2026 #Token工资 #AI淘汰打工人 #职场生存
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吴阿奇4天前
黄仁勋：工程师不花token，我会非常生气 #黄仁勋 #AI创业 #人工智能 #AI工具 #英伟达GTC
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南荒说3天前
黄仁勋说，以后工资有一半用来雇AI 上周黄仁勋在GTC说：工程师底薪之外，再给额外50%的AI Token预算，让你去雇AI替你干活。他算了一笔账：10年后7.5万人类配750万AI Agent，100个AI对1个人。原话："我有4.2万生物员工，我将有几十万数字员工。"AI不是工具了，它是员工，只是用Token发薪水。当每个人都管着100个AI，谁在管你？ #南荒说 #黄仁勋 #Nvidia #AI员工 #人工智能 #南#荒#黄#N#A人工智能AI员工Nvidia黄仁勋荒说
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一个烂苹果 副名:一只蚕7月前
黄仁勋，掉进了一个更深的坑!
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财经网科技1年前
黄仁勋：建议普通人不要学编程 #黄仁勋 #普通人 #编程 #AI
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搜狐科技11月前
英伟达员工评价黄仁勋不好伺候！黄仁勋：他们说得对，非凡之事岂能轻易达成 #科技 #黄仁勋 #英伟达
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华尔街见闻4天前
黄仁勋：“Token经济”下，“算力 = 收入” 且 “算力 黄仁勋近日在华尔街TMT大会上指出，算力正在从“成本项”变为“生产要素”，AI工厂直接产出可变现的token，驱动收入与GDP增长，企业与国家竞争的核心正转向算力效率与规模。#AI #投资
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若霖唠管理1月前
500强CEO都在焦虑？黄仁勋：管好你的AI员工，别想着管 “编程？那只是打字而已，打字已经不值钱了。 “10年算力提升100万倍”，AI写代码的能力已经远超人类 。提到英伟达内部百花齐放、项目“失控”的状态。别想着用KPI和ROI（投资回报率）去限制AI探索，要像养孩子一样允许试错 。“你可以不是第一个用AI的，但千万别做最后一个。”#抖音平台让我充实丰富了业余生活 #AI #认知 #今年的班就上到这里啦
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早一点科技1周前
英伟达加入养虾大军，建“龙虾”养殖场？！#英伟达 #黄仁勋 #养龙虾 #AI #科技
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山东大统服饰有限责任公司7月前
千亿boy黄仁勋和雷军的顶峰相见 #黄仁勋 #雷军 #工装 #老板 #商业 想要你的员工也拥有高品质的工作服吗？
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快看财经4天前
公开演讲时遭手机铃声打断。黄仁勋发怒：我讨厌的事不多，开会手机必须静音，这在英伟达是铁律！#黄仁勋演讲被手机铃声打断 #黄仁勋
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每日经济新闻11月前
#英伟达CEO黄仁勋：中国市场至关重要 对公司增长尤为关键 #英伟达坚定不移服务中国市场
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杭州日报4天前
#黄仁勋公开演讲时暴怒：“到底是谁的手机响了？”他向现场观众特别强调，在英伟达内部，开会时手机静音是铁律。你怎么看？
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一个烂苹果 副名:一只蚕7月前
黄仁勋，掉进了一个更深的坑!
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也读书7月前
黄仁勋怎么有一点点委屈呢
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弘舟-AI短视频获客8月前
英伟达黄仁勋说，我也是中国人 #英伟达H20芯片受限反转背后真相 #黄仁勋 #人工智能 #镭云AI #老板商业思维
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Deanform巅峰3天前
黄仁勋：相信与伊朗开战事出有因，坚定保留在以色列业务 3月20日，黄仁勋在 All In 播客中，针对中东局势公开表态：英伟达在中东关联约 6000 户员工家庭，含大量伊朗籍员工亲属，当下普遍焦虑不安，公司正全程监测、全力兜底保障；他斩钉截铁重申100% 留在以色列、100% 扎根中东、100% 支持当地员工家属，不因地缘冲突撤离。鉴于以色列是英伟达 DPU、高速互联芯片的核心研发制造基地，业务营收占比极高且布局有新建园区与 “以色列 1 号” 超算计划，黄仁勋判断战事结束后中东格局将更稳定，因此不仅维持原有战略，还将继续加码当地 AI 算力与产业扩张，坚定长期深耕。#黄仁勋 #英伟达 #以色列 #中东局势 #显卡
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秋刀鱼-对话出海理想6天前
未来淘汰外贸老板的，是AI智能体 #外贸老板 #GTC黄仁勋 #外贸获客 #外贸创业 #海外社媒 @深圳东莞企业宣传片拍摄-拾月拾号
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