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2周前
冲上热搜!全国人大代表建议:#工作不满10年休5天年假规则该调整 #代表建议年假按工龄递增让青年多休 #2026全国两会 #看两会看东方
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今日视线
3天前
建议增加年假天数 提高群众幸福感 #年假 #增加年假天数 #幸福感 #民生 #假期
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blackwant
2月前
3个动作合法拿到15天带薪休假,职场新人别再被坑#知识科普 #职场干货 #拒绝废话#科普#冷知识#省流
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包你有料
2周前
人社部就年休假问题作出最新回应,明确了享受条件、天数、分段安排规则及未休补偿标准,提醒广大职工主动维护自身带薪休假的合法权益。 消息来源:包头新闻网、人力资源和社会保障部 #年休假新规 #打工人权益 #带薪休假 #职场维权 #包你有料
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河南都市频道
3周前
时隔18年 这项事关职工的条例要修订了,人社部推动带薪年休假“应休尽休”工龄怎么算? 假期怎么抵? 统统明确,休假权也是发展权!#休假 #河南dou知道 #媒体精选计划 #你怎么看
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大海创投学习社
3天前
打工人的春天来了? 浙江出了个最新的政策 叫强制休假 是一个大动作 以后会不会普遍执行 打工人的春天来了 但它背后 是有更加深层次的 经济考虑的 全国人均带薪年假 理论上是10天的 但实际上只休了6天左右 而民企的员工就更惨 平均不足4天 大部分都没有完整休过年假 每周加班10小时以上 是比比皆是 就老板没走 谁都不敢走 某员工装忙碌 无效加班是非常频繁 大家的业余时间 如果都被加班给占据 没有功夫消费 现在的消费市场 怎么去激活呢 有个核心的逻辑 我们要从生产制造性的社会 变成个消费性的社会 一个巨大的思想上的转型#人间观察计划
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美丽浙江
3天前
#带薪休假浙江动真格 浙江4部门发文落实带薪年假,以中小微企业、劳动密集型企业等为重点,每年开展一次休息休假专项执法行动。#美丽主播说新闻
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卢春光
3周前
“白岩松”对年假的新式定义,紧跟时代富有哲理!信息来源于网络!#什么是资本主义 #创作者中心 #创作灵感
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星沐言
4天前
哇塞,这波操作666!👍 #最新消息 #打工人 #休假 #剪映 #你怎么看 @抖加🔥上热门🔥dou+🔥热点宝 @DOU+上热门 @DOU+小助手
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长江公益
2周前
年假痛点 亟待新规 #年假 #休假 #热点 #回家
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老吴说事儿
3周前
你的年假,终于要硬气了! #带薪年假 #打工人福利 #职场权益 #新规解读 #休息权
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平阳县总工会
2天前
# 带薪休假浙江动真格 浙江4部门发文落实带薪年假,以中小微企业、劳动密集型企业为重点,每年开展一次休息休假专项执法行动。(来源:美丽浙江)
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奔腾融媒
3周前
打工人请注意!时隔18年!这项事关职工的条例要修订了 核心就是四个字:“应休尽休” 工龄怎么算?假期怎么抵?统统明确!#科普 #年假 @抖音小助手 @抖音创作小助手
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劳动达人蔺律师
2天前
地方新规#年假 #休息 #劳动法律师 #天津律师 #蔺晓晗律师
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薛宇桐
2天前
打工人的好消息来了#带薪休假浙江动真格
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第一现场
2周前
全国人大代表汪玉成建议,工作不满10年休5天年假规则该调整,按工龄递增让青年“多休假”。#2026全国两会 #青年 #休假 #年休假 #主播说新闻 @抖音小助手
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法治主播 蔺景
3周前
年休假新规解读!8 个核心问题,打工人必看不吃亏!#年休假管理条例#打工人#年休假#劳动争议 #法治第一线
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北京徐晶律师(诉讼实务)
1月前
打工人狂喜!年假新规要来了。#带薪年假 #年假 #打工人福利 #民生热点
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象州融媒
2周前
全国人大代表余淼杰:建议最低法定年假从5天提高到10天,未休可结转,强制轮休!“你的年假有几天?能休完吗?”#休假改革 #年假 #2026全国两会
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HR小能手
3天前
打工人的年假,该有的权益一样不少 #年假 #打工人 #劳动法 #权益
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李老师说劳动法
3周前
劳动法第三十三课:《职工带薪年休假》 #劳动法#职工带薪年休假条例#年休假#抖音法律
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鑫通佳虹谈用工
1月前
年假新规要来了,老板们别不当回事#企业 #用工风险 #鑫通用工安全#年休假
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广西新闻频道
2周前
打工人速看!全国人大代表建议:修改年休假天数规定,按工龄递增让青年“多休假”。青年打工人狂喜!#打工人福音 #年休假新建议 #带薪休假 #全国两会 (来源:新京报 新民晚报)
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湖州微生活
5天前
浙江放大招!年假应休尽休+夫妻共享育儿假,湖州人太幸福了!#湖州 #年休假 #夫妻共享育儿假 #峰哥湖说
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樊有为
2周前
人大代表建议:年假从5天提高到10天! #职场那些事 #年假 #打工人 #真实生活分享计划 #2026全国两会
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二三里资讯
2周前
工作不满10年休5天年假规则该调整 修改年休假天数规定,按工龄递增让青年“多休假”
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丽姐讲财税
2天前
员工入职不满一年可享受年假吗?#年假 #年休假管理制度 #企业管理
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招才背调
1月前
年休假的新规来了,2026年老板要注意 #年休假 #年休假工资 #企业用工 #民企 #三倍工资
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海涛律师说法
3天前
年假没批!只要符合这个条件就不算旷工!#年假 #法律 #法律咨询 #固安 #律师
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问法有道Legal
3天前
别让你的年假白白浪费,要么痛快休要么拿钱走! #年假 #职场 #打工人 #劳动纠纷
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热点速览
1周前
#工作不满10年休5天年假该调整#年假新规#打工人 #民生热点 #职场干货
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张肥肥 律师(成都)
1月前
年假规定将迎来更新了! 促进落实年假,新规会怎么做?#年假倒计时开始了 #年假补偿 #年假新规 #成都律师
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尉菲律师
1月前
年假新规来了,你的休息权要升级了!#年假新规 #年休假 #带薪休假
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赣活零工
2月前
规避用工风险!企业年休假的三大合规红线#年休假#用工风险#用工合规#劳动纠纷#劳动仲裁
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问法有道-智能风控
3天前
年假分段休、跨年休,这些权利你知道吗? #年假 #职场 #打工人 #劳动纠纷
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长沙劳动法律师|湖南芙蓉律师事务所
2天前
今年的年假还没休就过期了? #长沙劳动法律师 #长沙企业法律顾问律师 #长沙律师事务所前十名 #劳动法律师 #长沙律师推荐
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怡静讲用工风险
6月前
#创作者中心 #创作灵感 #年休假 #劳动合同 #劳动争议 老板们请注意⚠️最高法关于劳动争议的司法解释二正式稿砍掉了“年假补偿”追溯期,但这3个坑不填照样赔哭!
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法治最前线
2周前
年休假要翻倍啦?最低法定年假 5天提高到10天 2026 全国两会期间,多位人大代表聚焦劳动者休假难题,建议强制落实带薪年假、提高最低法定年假至 10 天,保障青年休息权、释放消费潜力。#2026全国两会 #带薪年假 #建议最低年假提至10天 #劳动者权益 #休假改革
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极目新闻
1月前
连休13天,比春节假期还要长!2026年中秋国庆连休攻略来了,只要请假9月28号至30号,就可实现中秋+年假+国庆无缝衔接
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企麟企律
1月前
人社部关于带薪年假的修订 老板警惕 #企业用工风险防范 #带薪年假 #企业法律 #企业老板
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跟着安娜学管理
1月前
年假新规来了,老板们要当心! #年假 #热点 #职场 #放假
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湖南湘东长沙律师事务所
3天前
年假不休就清零?违法! #长沙律师#法律咨询#带薪年假#年休假
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啊森讲劳动合规
3天前
年假不休?公司赔3倍工资! 法律规定应休未休年假,按日工资300%补偿! 年假是你的权利,不休也要拿钱! #年假 #带薪年休假 #劳动法
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莎姐职言
1月前
年假新规背后,藏着你的职业健康密码?#打工人的春节闲聊 #今年的班就上到这里吧 #年假 #职场干货分享
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庚静 律师
10月前
年休假的三大误区,90%的人都搞错了! #年休假 #资格 #怎么算 #休多少天 #同一单位
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32951946254
2天前
你还不会正确请假?3个技巧,领导秒批还夸你靠谱 还在只会说“我有事”?难怪总被拒!今天教你合规又高情商的请假技巧,打工人直接抄作业。 请假核心:理由具体、提前沟通、工作交接。别模糊说事,也别临时突击,提前说明事由与时长,把手头工作安排妥当,给出对接人,让领导放心,通过率直接拉满。 病假就说清身体情况,承诺不影响团队;事假讲清必要性,不透露隐私也能获得理解;用年假、调休更理直气壮,这是咱们合法权益。 说话礼貌、态度诚恳,不卑微、不越界。学会这几招,请假不尴尬、不被卡,休息工作两不误。 打工人要会努力,更要会休息。收藏这条,下次请假直接用! #请假 #怎么请假有说服力 #病假#事假#请假技巧
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企业用工(风险管控)
2周前
2026年劳动新规出来了! 老板们要注意了,今年这3类员工要谨慎对待了
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Mr李
2周前
#带薪休假#两会代表委员有话说 强制休假要立法,支持余代表的话题,同意的顶起来
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劳动仲裁纠纷一指禅
2周前
强制休假逼你走?三步反击来了! #停工逼离职 #劳动维权
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东莞唐律师
2月前
员工年假不休,公司能直接清零吗? ——律师详解年假制度三大原则,避免劳动争议!#企业法律顾问 #劳动争议 #企业合规 #律师
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弓公子
11月前
惊掉下巴了?5月起强制休年假?中办:严格落实带薪年休假制度将带薪年休假执行情况作为工会维护职工权益的重要内容。 #带薪 #休假#劳动法 #强制休假#福利
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劳动纠纷-赵sir
5月前
新员工凭这招要到 3 天年假HR:涨知识了 #法律 #东莞律师 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #律师咨询
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拉萨一哥!🔥🔥🔥
8月前
跨年休假作废规定违法 #年假能跨年休吗 #跨年休假作废规定是否违法?#跨年休假制度#职工带薪休假制度 #年假未休如何补偿?
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洋洋职场维权.联兆
9月前
公司不给你年假,用这2招钱你拿定了。 #年假 #年假多少天 #年假补偿 #劳动仲裁 #被迫离职
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长沙劳动法律师|湖南芙蓉律师事务所
1周前
弹性工作制、轮班制就没有年假了? #长沙劳动法律师 #长沙企业法律顾问律师 #长沙律师事务所前十名 #劳动法律师 #长沙律师推荐
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主持人 刘晶
2周前
代表建议最低法定年假从5天提高到10天 #代表建议将法定年假 代表建议最低法定年假从5天提高到10天 #代表建议将法定年假提高到10天 #大v快评
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四川观察
2周前
#2026全国两会 全国人大代表余淼杰代表:#建议给企业立法让员工强制休年假 。建议立法推动劳动者带薪年假、探亲假的落实,将员工休假从“选择项”变为“必答题”,明确企业必须落实休假制度,员工到规定时限就应享有休假权益,最多仅涉及轮休安排。
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职言不讳
3天前
年假不让休?赔3倍工资#带薪年假 #年假维权 #打工人福利
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