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80后老登1周前
裁员赔偿中N、N+1、2N是什么？特殊限制是什么，看懂再去谈 #裁员 #裁员补偿 #裁员赔偿 #劳动法 #离职
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东北菲姐3周前
2N才是正常价，不要轻易被人洗脑#裁员补偿
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PUBG狗轩er2周前
白嫖1300GB攻略，PUBG9周年活动，麻烦NN官方和雷神官方抖＋结算一下@雷神加速器 @NN官方 (开个玩笑)#PUBG9周年 #pubg鸡斯卡 #pubg
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明姐专讲劳动工伤3周前
N、N+1、N+2赔偿金的区别！ #赔偿金 #赔偿金n+1和2n的区别 #赔偿金额 #离职赔偿 #离职赔偿金
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斯巴达程律3周前
被公司辞退，到底能拿N、N+1还是2N？ 被辞退时，公司说“按规定赔偿”，结果拿到的钱差一大截？ N、N+1、2N到底啥区别？律师带你拆解三种情况，算清你该拿多少！ 📌 先搞懂“N”是什么 N=你在公司的工作年限，每满一年算1个月工资，不满半年算0.5个月。基数=离职前12个月平均工资。 🔍 三种情况，三种算法： 1️⃣ 拿“N”：合法解除，给补偿 常见情形：协商一致解除、经济性裁员、生病医疗期满不能工作、不胜任工作经培训调岗仍不胜任。 👉 公司需支付经济补偿金（N）。 2️⃣ 拿“N+1”：合法解除+没提前通知 “+1”=代通知金。如果公司依据第40条解除（如医疗期满、不胜任工作等），且没提前30天通知你，就要多付1个月工资作为代通知金。 👉 总额 = N + 1 3️⃣ 拿“2N”：违法解除，给赔偿 公司无理由辞退、理由不合法、程序违规，都属于违法解除。法律规定，要支付双倍经济补偿作为惩罚。 👉 总额 = 2N ❌ 一分钱拿不到的情况 如果你有严重过错：严重违反规章制度、给公司造成重大损害、被追究刑事责任等，公司可合法辞退，无需赔偿。 🚨 被辞退时，第一步做什么？ 1️⃣ 别当场签字！ 尤其警惕“个人原因离职”的文件。 2️⃣ 要求公司出具书面解除通知，写明解除理由。 3️⃣ 收集证据：劳动合同、工资条、打卡记录、解除通知、沟通记录等。 4️⃣ 协商不成，带证据去申请劳动仲裁。 💡 核心总结： N=合法解除补偿，+1=没提前通知的代价，2N=违法解除的惩罚。算清该拿多少，别让公司钻空子！ 👾普法搭档@爱喝咖啡的宋 #劳动仲裁 #经济补偿金 #劳动法 #劳动争议#西安律师
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（高高）职场说5月前
N、2N、N+1计算方法和定义 #辞退赔偿 #辞退#离职补偿#开除 #离职补偿金
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基米小课堂3周前
什么是N+1？ #科普动画#哈基米#猫meme #辞退补偿 #青年创作者成长计划
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上海徐律师4月前
裁员补偿基础教程一，n，n+1，2n区别 经济补偿，经济赔偿金，待通知金。#职场 #裁员补偿 #裁员赔偿 #经济补偿金 #劳动法
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河南陈帅钢律师1周前
第1篇：N、N+1、2N到底是啥？别被HR这几个字坑掉几万块 大家好，我是陈帅钢律师，今天讲。 很多打工人被辞退时，公司只跟你谈“给你补偿”，绝口不提N、N+1、2N的区别。这一字之差，可能就让你少拿好几万！今天陈律师用最直白的话，一次性给你讲透，赶紧拿小本本记下来。 首先是N。N叫经济补偿金，是最基础的保障。怎么算？你在公司每干满一年，就赔你一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，赔你半个月工资。这里的工资，是你离职前12个月的平均应发工资，什么叫应发？就是扣税之前，包含基本工资、绩效、奖金、津贴的总和，可不是只算底薪！ 然后是N+1。这个+1，叫“代通知金”。只有三种特殊情况，公司才会多给这1个月。分别是：你医疗期满干不了活、公司证明你不能胜任工作且培训后也不行、或者客观情况大变比如公司搬迁、部门撤了。注意了，只有在公司没有提前30天书面通知你辞退的前提下，才会有这个+1。如果提前30天通知了，就只给N，没有额外的钱。 最后是2N。这个最狠，叫违法解除赔偿金。也就是说，公司辞退你完全没道理、程序违法，那就要赔双倍！也就是2倍的N。这里有个关键点：N+1是合法辞退的补偿，2N是违法辞退的赔偿，这俩是死对头，只能二选一，不能叠加。 很多HR会跟你哭穷说“公司困难，给个N就不错了”，千万别信！只要公司是无理由辞退、违规裁员，或者辞退孕期、产期、哺乳期的女职工，那就是违法，直接冲2N。 总结：合法辞退看N或N+1，违法辞退必须赔2N。别被公司的话术唬住，你的权益法律写得很清楚。我是陈帅钢律师，关注我，了解更多法律知识。 #劳动赔偿 #N+1 #2N #职场维权 #劳动法律师
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我叫大王来巡山3周前
一文搞懂离职赔偿n，n+1，2n #离职补偿
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张严律师2周前
#离职补偿 是 N / 2N / N+1 ❓#法律常识 #法律 #律师 #创作者扶持计划 @抖音创作小助手 @抖音小助手
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覃律师在南宁2周前
N、N+1、2N还是分不清？ 一个视频告诉你，离职能拿到什么对应的补偿 #法律咨询 #劳动纠纷法律咨询 #经济补偿金 #N #N+1
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施茹冰律师7月前
哪些情况符合N、N+1、2N？ #劳动争议 #施茹冰律师 #经济补偿金
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你的职场搭子1月前
#真实生活分享计划 经济补偿怎么算？n，n+1，2n怎么区分？#经济补偿 #经济补偿金
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蟹老板保险柜1周前
1分钟带你看懂什么是离职赔偿。 什么是N、N+1、2N。 #科普 #动画 #离职赔偿 #辞退 #每天跟我涨知识
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成都劳动律师何源3周前
一分钟讲透N和2N怎么计算 #劳动仲裁 #成都劳动律师 #补偿金 #2N
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邱钦雄律师3周前
离职赔偿：N、N+1、2N具体怎么用？#劳动合同 #离职赔偿 #经济补偿
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雪儿想的开3月前
#职场 一个公司就能记住赔偿的n、2n、n+1#职场那些事
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公为人事服务2月前
老板打工人必看：n/2n/n+1 区别！ 不管老板还是打工人，90% 都搞不懂 n、2n、n+1 是什么意思！今天大白话一次讲清，赶紧收藏！n 是合法解除的经济补偿，干几年给几个月工资；2n 是公司违法解除的赔偿金，金额是 n 的 2 倍；n+1 只适用于 3 种法定情况才适用：员工生病或非因公负伤，医疗期满后既不能胜任原工作，也不能接受新安排的；员工不能胜任工作，培训或调岗后还是不行的；签订合同时的客观情况变了，合同没法履行还协商不好的。这时要给 n 的补偿金，再加 1 个月工资当 “代通知金”，也就是提前打招呼的钱！三者别混为一谈，不然容易踩坑！想提前堵住用工漏洞？立刻安排上9.9 元用工风险排查服务！#企业管理 #干货 #用工管理 #劳动仲裁 #员工管理
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上海徐律师5月前
裁员补偿到底怎么算？n，n+1，2n有什么区别？ n是经济补偿，做一年给一个月；不满半年算0.5个月，满半年不满1年算1个月；2n是赔偿金；n+1的1是代通知金。#职场 #裁员补偿 #裁员赔偿 #裁员 #经济补偿金
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杭州劳动法李律师6天前
经济补偿金N，代通知金N+1、违法解除赔偿金2N对比说清楚： #违法辞退 #经济补偿金 #劳动法律师 #劳动纠纷 #劳动仲裁 @DOU+上热门 @DOU+小助手
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催呀崔呀3月前
#dou上热门 谈离职补偿时，你是不是也分不清N/N+1/2N？到底什么情况才能拿到N+1？传说中的2N真的真的难拿吗？这个视频一次给你讲透！#离职补偿 #劳动仲裁 #被裁员 @DOU+小助手
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何律不焦虑1周前
离职被辞退，N、N+1、2N到底怎么拿？ 一分钟讲透，全程干货不啰嗦。 #劳动仲裁 #离职补偿 #N➕1 #2n赔偿金 #打工人维权
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熊律说劳动法6天前
经济补偿金 N，是怎么计算的？ #熊律讲劳动法 #劳动法律师 #劳动法 #劳动律师
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三川老师1周前
被辞退补偿金N,N+1,2N有啥区别 一个视频讲清楚员工被辞退补偿金赔偿金N,N+1,2N有啥区别！#补偿金 #赔偿金 #辞退赔偿 #违法解除赔偿金
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上海姚律师1周前
一个视频讲清楚n,n+1,2n 什么是n，n+1，2n,分别什么时候适用?#n #经济补偿 #赔偿金 #2N #劳动合同
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王鋆律师1周前
一条视频搞懂经济赔偿金，N，N+1和2N #经济赔偿金 #经济补偿金 #劳动合同 #君瀚律师 #太原律师
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视听甘肃1周前
辞退赔偿N、N+1、2N全解读 主播说权益，守护打工人！被辞退别慌，经济补偿怎么领？N、N+1、2N分别代表什么？一条视频讲清楚，合法权益稳稳拿！
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小九办公5天前
离职补偿n,n+1,2n的区别，不了解就少拿哦#办公技巧 #办公干货#职场干货#excel#真实生活分享@抖音小助手 @抖音作者助手
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深圳何律师2周前
什么是N，N+1，2N？如何计算？ #劳动仲裁 #n+1赔偿的工资标准怎么算 #2n赔偿金计算 #深圳律师 #法律咨询
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HR也是打工人6月前
离职补偿选 N+1 的 3 个理由，既保利益又不折腾 #经济补偿金 #n➕1和2n的区别
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胡世朝律师1周前
什么是N，什么2N?一分钟搞懂！ #补偿金 #赔偿金 #劳动法 #法律咨询 #律师普法
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玉溪律师杨占宏1周前
离职赔偿N+1和2N，你真的了解吗？#法律咨询 #法律常识 #每天学点法律知识 #法律科普
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海绵智探者1周前
什么是N+1赔偿？ #职场 #职场避坑 #维权 #商业科普 #辞退赔偿
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银国扬帆1周前
经济补偿的 N、N+1、2N 代表什么意思？#劳动者是最美的人 #劳动纠纷 #劳动争议 #劳动仲裁 #上热门
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北京市盈科(包头)律师事务所2周前
被公司通知不用来了，赔偿“N+1”到底怎么算？ “N”和“+1”到底是什么？他们的计算标准一样吗？ #劳动纠纷 #赔偿 #经济补偿 #劳动补偿 #违法辞退赔偿金 执业许可证号:31150000MD0262219Q
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Steam游戏加速器兑换码1周前
steam玩游戏党必存，加速实测指南——雷神/NN/奇妙/UU兑换码口令！uu加速器兑换码/奇游加速器兑换码/雷神加速器兑换码/biubiu兑换码/最新兑换码/u加速器降价/uu降价/steam加速器/steam用加速器吗#steam游戏 #主机游戏 #电脑游戏 #联机游戏 #steam联机
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牛马研究所Ai1周前
辞退赔偿n+8？职场不信眼泪，更不信美梦 #职场 #裁员 #辞退赔偿 #牛马 #Ai
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阜阳人社直通车2周前
经济补偿“N+1”“2N”，真的了解吗？#经济补偿 #阜阳
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飛哥4月前
什么情况可以拿N+1的经济补偿 #离职补偿 #离职补偿n+1是什么意思 #职场 #法律 #劳动仲裁
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李律 | 你的律师朋友4月前
你的N+1算对了吗？90%打工人都踩过这些坑！ N+1大家都听过，但90%的人都算错！ 这条视频把坑全扒清楚 赶紧点赞收藏，离职时可以直接用 #离职补偿 #经济补偿金 #经济补偿金的计算方法 #职场避坑 #劳动法
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武汉熊明月律师4月前
2n赔偿还是n的补偿，很多人被公司忽悠了#武汉律师 #劳动法知识 #违法解除劳动合同 #经济补偿金 #赔偿金
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陈言职场3周前
解除终止劳动合同的经济补偿“N+1”是什么含义？#劳动仲裁 #经济补偿 #辞退 #陈言劳动法 #争当学习先锋
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天涯人情社1周前
劳动仲裁必看：赔偿金额算对才不亏！#思维认知#职场维权#赔偿攻略#生存法则
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游戏加速器予安6天前
3月23日免费游戏加速器福利白嫖 UU/雷神/小黑盒/迅游/奇妙/NN 天卡周卡月卡年卡！兑换口令！人人有份！#steam #游戏 #主机游戏 #steam游戏 #游戏推荐
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李亚男的法律课3周前
一个视频搞懂 N➕1 和 2N#法律常识 #劳动法
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深圳赵芸律师3月前
公司赔偿员工的标准 是N，N+1，还是2N？ #深圳律师 #深圳劳动律师 #劳动仲裁 #劳动法
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游戏加速器予安5天前
3月24日免费游戏加速器福利白嫖 UU/雷神/小黑盒/迅游/奇妙/NN 天卡周卡月卡年卡！兑换口令！人人有份！#steam #游戏 #主机游戏 #游戏加速器 #免费加速器
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物理学家（无畏契约版2周前
什么是移动补偿？该如何使用？新手要刻意去用吗？ #无畏契约 #无畏契约教学 #狼蛛AG75#狼蛛
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上海徐律师1周前
公司被收购了，解除合同补偿怎么算？ 一般n+1 #职场 #裁员 #裁员补偿 #经济补偿金 #职场那些事
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眨眼睛的瑞2周前
3月13日雷神加速器最新免费兑换口令！ 雷神口令！TT口令兑换码！奇妙/NN 天卡/三天卡/周卡/月卡 人手一份！ 兑换口令！先到先得~#雷神加速器 #TT加速器 #加速器
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雨水我问你1周前
兄弟们快快快，雷神110小时福利已经返场啦，上次没囤到的，这次可以冲一波啊，支持加速上千款游戏，还是手机电脑主机多端通用哦！#雷神加速器 #steam游戏 #加速器推荐 #游戏加速器 #游戏加速器推荐
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公司关门给n+2，具体补偿怎么算 n的算法是满半年算1个月补偿，不满半年算0.5个月补偿 #职场 #裁员 #裁员补偿 #裁员赔偿 #职场那些事
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眨眼睛的瑞4周前
2月28日最新UU加速器免费口令！ 雷神兑换码！奇妙/NN 天卡/周卡的兑换码！ 先到先得！限一人领取一份#雷神 #雷神加速器 #UU加速器
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cf活动兔（接通行证活动代做）4周前
雷神蓝风铃皮肤，真三防暗夜N角色！ #穿越火线 #CF活动 #CF步枪荣耀 #马上喜爱福
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选择之法1月前
被公司辞退，必须给N+1补偿吗？你以为的N+1，其实是老板的 先说说这个“N”到底是什么？ N，就是你干了几年，补你几个月工资。 干满1年 →N= 1个月； 干了3年5个月 → N=3.5个月； 干了6个月 → N=半个月（别嫌少，法律就这么写的）。 这叫“经济补偿”，写在《劳动合同法》第47条，白纸黑字，公司必须给。 这是底线，不是恩赐！所以啊，打工人记住三句话： · N是法定的，必须给； · N+1是“看情况”的，别当成标配； 要是公司乱开人，2N才是你的正确打开方式！#离职 #离职补偿 #辞退 #职场 #劳动合同 #双倍工资 #劳动法科普 #打工人维权 #HR避坑指南 #职场法律 #试用期 #劳动法 #职场避坑 #打工人必看 #末位淘汰违法 #律师说职场 #加班费 #调休陷阱 #职场干货
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眨眼睛的瑞2周前
3月11日最新UU加速器免费口令！ 雷神兑换码！TT兑换码！奇妙/NN 天卡/周卡的兑换码！ 先到先得！人手一份！#加速器 #雷神加速器
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