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新商业文明标杆研学-韩冰
1周前
40亿分给一万名员工,就是万个家庭受益#胖东来#胖东来研学 #胖东来自由爱
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李舟聊财税
1周前
胖东来股权激励的财税三重门 #胖东来 #于东来 #财税 #老板财税思维 #股权激励
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绩效大讲堂
2周前
胖东来:从“人口红利”到“人心红利”的零售革命 投资于人,激励人的典范#绩效 #薪酬绩效
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办公楼 展厅 商业门店装修设计 韩英
1周前
胖东来用40亿教会我们的生意经:服务至上,成就客户。#胖东来40亿资产分配#于东来#临沂装修设计#临沂办公室装修#临沂本地装修
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深度洗护(北京)
6天前
高手在民间,解析胖东来为什么会分40亿#奢侈品洗护修复 #胖东来 #于东来感悟分享 #热点宝#说真话独立思考 #解锁自信而美 @深度洗护洗衣 @深度奢侈品洗护洗衣(小营店)官方号 @抖音生活服务热点宝 @中视频伙伴计划官号
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小满说谈
2周前
胖东来又放大招 #胖东来 #就想说点大实话
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大佬王讲故事(纯享)
6天前
讲讲胖东来#胖东来 #胖东来于东来
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东来文化
5天前
这条路太痛苦了 1999年的时候,账上1700万,然后我就说:“把它折合成1,000万,分给大家”。分钱的习惯一直延续到现在,目的是想成就更多的人,活得更加自信,有尊严。 #于东来 #胖东来 #企业家 #分钱 #胖东来文化
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老林白话财经
2周前
羡慕胖东来分红啊
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南京商事律师-徐欢
1周前
#胖东来 #股权激励#财税合规 胖东来将40亿元分给员工了?分红如何纳税呢?
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(阿辰)讲茶
2周前
#胖东来#胖东来分钱 胖东来分40亿给员工,于东来只留5%股份总有人用恶意去揣测真诚这不是手段,是格局!
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Lucky哥(史蒂芬周)
1周前
已为你精简至350字以内,保留核心观点,适合作为日常引用或学习材料: 于东来40亿分配:体制与个人的财富启示 胖东来创始人于东来将近40亿资产分配给高管与员工,本人仅留约5%股份。这一壮举重构了资本与人的关系,为体制与个人提供了双重镜鉴。 体制视角:制度是最大的公平 这启示公共治理应回归“利益共享”本质。传统的独占式资源分配,往往透支信任;而像胖东来一样基于岗位价值透明分配,能建立权责对等的契约关系。对体制而言,需用制度设计让发展成果惠及多数人,筑牢长期稳定的基石。 个人视角:财富的终极是赋能 于东来的选择昭示出一种成熟的财富观:财富不是存量,而是流动的能量。他摒弃了“资本逐利”的惯性,将收益还给创造者,实现了“利他即利己”的闭环。个人在财富选择中,应跳出短期功利,坚守价值创造,让财富真正服务于人和事业,方能行稳致远。 财富分配的本质是价值观的较量。共享则兴,独占则衰,无论身处何种环境,这都是普适的真理。#于东来 #郑州胖东来 #胖东来
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重庆曼莉聊税
4天前
胖东来40亿股权送员工? #胖东来 #于东来 #重庆财务公司 #股权激励 #同城热点
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是小觅呀
1周前
别人扣员工工资续命,胖东来给员工发20万“安家费”#零距离看懂财经 #财经知识 #抖音热门
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张会长观点
1周前
于东来分出41亿,真是在“给员工发钱”吗? 于东来把95%股份分给员工,舆论几乎一边倒叫好。但真正值得讨论的,不是感动,而是这场安排背后的目的、逻辑与长期影响。
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抖美-老戴AI商业
6天前
胖东来又放大招整个企业界集体沉默##商业故事 #认知#商业思维
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江宏老师
1周前
【卓越咨询.五星力量—洞见】 #胖东来老板于东来,最近把40亿分给了员工,他不是发现金,而是把公司资产变成“股份”,让员工成为长期合伙人。那普通公司能学吗?学精神,别硬抄模式,它的核心是“舍得”和“信任”: 老板舍得把利润分出去,员工才舍得为企业拼命。
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了不起的凯叔叔
1周前
于东来给员工发了40个亿?这对吗? #燃起来了大国重器 #零距离看懂财经 #青年创作者扶持计划
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向北
2周前
胖东来创始人于东来宣布把股份无偿赠予全体员工
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不合时宜
1周前
别只夸于东来善! 胖东来38 亿员工分红,藏着最狠的商业逻辑 #热点 #胖东来 #于东来 #中国好老板 #商业模式
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花花🌺电商百事通
1周前
不要把员工当成赚钱的工具!胖东来分40亿给员工换来了什么?#玺承花花 #电商经营 #胖东来 #老板思维 #胖东来分钱
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遵义湘黔图文王大漂亮
1周前
于东来为什么给员工发40亿? #于东来 #40亿 #遵义广告制作 #遵义广告安装 #遵义广告标识
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李国庆
1周前
胖东来分40亿,股权分散是创举还是冒险? #李国庆 #胖东来 #于东来 #胖东来的一些小细节 #商业思维
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郑州财税鑫鑫吖
5天前
胖东来40亿分红的财税神操作#胖东来#分红#股权#郑州财税#财税合规
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落魄的迪巴卡
1周前
千金散尽还复来~#就想说点大实话 #胖东来 #于东来
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华尔街财经报告
1周前
26年坚持分钱给员工,胖东来给共同富裕交了一份答卷。 #燃起来了大国重器 #掘金计划2026 #财经 #胖东来 #商业
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未来无限
1周前
议论浅谈胖东来原创
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发哥·新分销
2周前
一个消息让企业集体破防。于东来把40亿资产分给集体员工#商业思维 #认知 #于东来 #胖东来
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鹏友请就位
2周前
胖东来分钱背后分析,不喜勿喷#打工人 #胖东来 #职场思维 #这是个真实的事情
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长夜听风
1周前
于东来分四十亿始末。当资本逐利成为常态,当企业扩张只顾速度,胖东来却用一场震撼业界的股份分配,拒绝外力干预 重新定义了商业的本质与温度。 #内容过于真实 #胖东来#科普@抖音小助手
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鹿大米
1周前
于东来用“分掉40亿”给这个时代的我们,示现了另一种活法。 @滋粮鹿大米 #胖东来 #商业 #财富 #大愿 #范蠡
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老胡说说
1周前
40 亿的背后,分钱为什么需要勇气?
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商业梁言
5天前
于东来宣布分掉近40亿,员工人均分几十万,自己却只留5%股份。全网都在夸他有情怀,但如果只看懂了情怀,你可能忽略了背后的智慧。 散财容易,散得明白难。这近40亿的分配,叠加不上市、不扩张、主动退休,其实是一整套极其高级的商业设计:通过财富、股权与权力的“去中心化”,将庞大的单一目标,拆解为一万多名员工共同守护的分布式网络。 这不仅是慷慨,更是高明的战略防御。#胖东来 #于东来 #商业逻辑 #财富管理 #认知提升
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沈阿瑟
1周前
胖东来事件解析
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长沙浩哥靓机
1周前
胖东来分40个亿给员工背后的本质是什么?#胖东来
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尹淑琼说
5天前
于东来用40亿建起护城河。为什么分钱的赚翻了,省钱的亏惨了?
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陈光辉
1周前
胖东来分40亿给员工的真相 #胖东来 #于东来 #分钱机制 #商业思维 #陈光辉 @我的老板陈光辉
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6天前
真正的顶级生意,从来不是赚多少钱,而是成就多少人#胖东来#认知#圈层
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山西摇钱树(汾酒)
2周前
这下狗来了都得摇头于东来董事长一招股权下发神秘资本想要零元购 于东来不想步很多顶级民营企业的后尘先发制恶,股权下发给10000多员工自己选择在如日中天的时候退休这下狗都翻白眼了
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E说财经
2周前
别人抠员工工资续命,胖东来给员工发20万安家费 #零距离看懂财经 #燃起来了大国重器 #员工 #工作 #胖东来
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杰哥豪车
5天前
胖东来为什么是神?看于东来 40 亿分配就懂了 #胖东来 #于东来 #莱克中进汽车
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市井观察室
1周前
别被误导!胖东来 40 亿不是现金!90% 打工人都理解错了 追更必看!胖东来 40 亿分配真相来了:不是一次性发钱,是资产转股本!员工每年分红 + 休假 140 天,82% 员工拒绝降薪增假✅ 关注我,下期揭秘为什么只有胖东来能做到 #胖东来分钱 #于东来 #胖东来良心企业 #打工人 #民生热点
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奕星老撕
5天前
胖东来是真实现财富平权了啊!
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木子清青
1周前
胖东来40亿分给员工,戳中了所有人心里最软的地方。 做生意先做人,变美先走心。 我是清青,13年正念美学形象设计, 用初心做手艺,用温暖成就每一份好看。 眼里有光,心中有爱,美才长久。 #胖东来#同城 #传统文化#情感共鸣#女性
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电瓶充电器
1周前
从依赖个人(人治)到依靠系统(制度)‼️ 善待员工不是慈善,而是可持续的竞争力;共同富裕无需神话,回归分配常识即是对劳动者最大的尊重。懂得分配,企业才能更健康长久!#于东来 #胖东来 #共同富裕 #于东来回应 #常州
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吴所不聊养老财经
6天前
什么叫顶级阳谋,胖东来教科书式大逃杀 #胖东来 #资产 #企业经营 #资产配置
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匠心食刻
1周前
胖东来散财的阳谋
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家族传承(传家)
1周前
【胖东来员工分享40亿背后的传承智慧】 近日,胖东来创始人于东来将公司40亿元资产转为股份分给员工的消息引发广泛关注🥳🥳🥳在共同富裕的社会背景下,胖东来选择“去家族化”的尝试,既是对员工利益共同体的构建,也是对民营企业传承路径的一次大胆实验👏👏#胖东来分40亿 #于东来 #企业传承
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王总聊科技
2周前
胖东来于东来分38亿给员工?细思极恐,背后原因不简单!
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锐言老萧
1周前
胖东来 40 亿分给员工:舍得分钱/共同富裕,让其他老板汗颜 #胖东来 #于东来 #共同富裕 #爱员工 #爱自己
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木易
5天前
胖东来才是真的社会主义,一个管理者能认识到自己的不足,认识到自己的边界,认识到财富的实际价值,认识并拥有自由的灵魂,才能管理实现真正的社会主义 没有他这个人性高度,不可能实现社会主义,人性都是自私的,这种理念很好,但难以成众的关键在于,及少的管理者拥有他的思想高度。#胖东来 #于东来
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2周前
胖东来 你猜猜神一样的男人为什么给员工分红?#即兴评述 #胖东来
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张张说2329
4天前
胖东来为什么能戳中14亿人心,40亿利润,说分就分。不画饼、不内卷,把人当人把钱分明白。今天我们一起从不同角度说说胖东来的这波操作!#胖东来 #财经 #经济 #热点新闻事件 #企业管理
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半盏清梦
1周前
由胖东来转股思考企业福利#胖东来 #工资 #福利 #奖金 #泛生活
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概率书生
1周前
胖东来的优秀无需多言,群众的眼睛是雪亮的。但是大手笔分钱这件事情本身,已经让这件事超出了“企业新闻”的范畴,成为一个值得观察的社会实验样本。我们可以从不同的角度和不同的时间维度去观察这个样本。#胖东来 #于东来 #四十亿 #鸡蛋 #股份
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刚子说事
1周前
🔥🔥🔥胖东来又放大招,平均分配公司资产👍👍👍
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CMC老秦
6天前
宁德时代 vs 胖东来两者分钱有什么不同? #胖东来 #宁德时代 #商业思维 #商业思维分享
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@吃遍全世界
1周前
胖东来37.93亿分给员工#胖东来 #胖东来天使城 #胖东来员工福利 #企业 #神仙公司
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最新发布时间:2026-03-25 06:59
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