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温酒煮茶6天前
真诚，向善！#胖东来 #于东来
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豫视频2天前
于东来因骂下属2年赔付40多万！透露：下属不担心被骂，而是怕他生气伤身体。此前曾公开表示，在胖东来，上级对下属发脾气需支付4000元至10万元不等的罚款。“我对哪个下属发脾气，我就得掏10万块钱给他。”#大河报旅游#河南dou知道 #胖东来
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沙包姐姐学英语6天前
#胖东来 #胖东来于东来 于东来讲述胖东来心路历程
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东来文化4天前
这条路太痛苦了 1999年的时候，账上1700万，然后我就说：“把它折合成1,000万，分给大家”。分钱的习惯一直延续到现在，目的是想成就更多的人，活得更加自信，有尊严。 #于东来 #胖东来 #企业家 #分钱 #胖东来文化
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朝文夕拾4天前
胖东来超市工作的感受和经历到底怎么样？#分享 #交流 #胖东来 #疑问 #超市
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老杨磕牙2周前
羡慕胖东来的员工了，#胖东来#胖东来员工
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青山绿水，白云悠悠1周前
向太谈胖东来，善待员工，很多企业做不到，但值得我们学习#胖东来#向太
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古典古少侠2周前
胖东来要给员工多放假，80%的人说不要。 胖东来给员工出了道选择题：降薪换假期。 结果超80%的人，选了钱。 不是他们不想要自由，是他们还没有选择自由的能力。 自由从来不是一种状态，是一种能力。 你有多元收入吗？有可迁移的技能吗？有离开也能活的底气吗？ 没有，自由就是奢侈品。 #胖东来 #打工人 #自由 #超级个体
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欧欧聊移民1周前
老板建议给员工“降薪增加休假”，但是超八成员工都拒绝了， 胖东来的员工到底图什么呢！ #胖东来 #降薪 #休假
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山椒树下2天前
于东来：在胖东来没人干高管，因为做不好我就把他干掉#于东来 #胖东来#河南
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李铭川2周前
胖东来八成员工月入9000，公司调研要不要降薪换更多假，结果82%的员工说“不”。钱给够了，连假都不想要了。 反观有些老板，钱没给够，画饼倒挺大。你遇到过吗？ #胖东来 #职场 #人性 #老板 #打工人
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大脑门郭师傅1周前
胖东来辞退员工 于东来在不同阶段也有不同的决策，过去的冲动都会被埋单，过去的失败都是为来将来的成功。#大舌头 #自媒体 #创业日记
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国+社区1周前
3月17日，向太发视频大赞胖东来经营模式：“把员工养成股东 是大智慧”。网友：赚不赚钱我不知道，但胖东来的员工一定很快乐。#主播说 #胖东来 #向太
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鸭二代小黄1周前
只有对员工关怀到细节 员工才会感受到尊重 才会产生信任 团队才有凝聚力 企业才能走得更远！#胖东来 #胖东来分钱 #员工 #创业 #关怀
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大脑门郭师傅3天前
胖东来的女员工都哭了 关心员工除了物质，还有非常重要的是心理健康。#胖东来的一些小细节 #胖东来 #创业日记
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炮哥说事2周前
为什么胖东来员工不想多放假?#胖东来 #于东来 #员工福利 #企业文化
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在许昌的买手小许（DL代）1月前
胖东来离职真相｜不后悔，只向前✨ #创作者中心 #创作灵感 #胖东来离职员工真实感受 #胖东来离职#胖东来
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老赵资产观2周前
#胖东来员工炒股吗#胖东来企业不能太多#于东来不能太多#太多的话股市在不在都是个问题
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潮新闻2天前
于东来希望年休假40天之外，再给员工增加一二十天旅游假“想让员工爱自己 换种快乐的生活方式”，胖东来员工平均收入达9400元
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北哥的日常1周前
#胖东来 #管理 #学习
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君来一品 许洪澳1周前
胖东来的初心只是想让大家都过上好的生活，现在他退休了，其心不言而喻，胖东来的员工且过且珍惜吧！#这是个真实的事情 #行业大揭秘 #讨论 #认知解读，新闻速递，政策规定 @许璧川 #于东来
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蒋宇飞商业1周前
胖东来把账上 40 亿全部分给员工，这才是值得尊重的资本家
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Moring莫林的爱1周前
在别的超市，收银员的脸是木的；在胖东来，员工会主动冲你笑。是胖东来招的人天生爱笑吗？#胖东来#企业管理 #人性 #于东来 #管理思维升级
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玉面上观2天前
胖东来员工为啥都力捧老板？
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胖友圈游学1周前
于东来谈员工的上班状态 谁听了不羡慕啊！！！ 上班不是“熬时间”，而是高效做事、开心做人。 #胖东来 #胖东来研学#企业文化#企业管理
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孟哥−流量操盘手4天前
胖东来的成功之道#胖东来 #于东来 #赚钱思维 #云南短视频代运营 #云南
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新愿心理学2周前
#生活中的心理学 #创作者中心 #创作灵感 胖东来40亿分给员工#心理学
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禹州•DL“于”粉（惠）2周前
把财富分给员工，把温暖留给人心。#胖东来超市 #胖东来员工工资福利 #胖东来小时工 #营收分红
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孤山隐客1周前
 40亿说分就分，于东来到底在想什么？#实干破局 #员工至上 #真诚致远#胖东来
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逆战逆战来耶2天前
于东来在胖东来全体员工大会上，传递爱、理解、快乐与尊重。
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愚公途说1周前
#创作者中心 #创作灵感 于东来宣布40亿现金分配计划，管理层一半，普通员工一半，人均20万。背后的真相你看懂了么？#企业家 #胖东来 #于东来
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林时有事儿1周前
商业的温度#胖东来 #于东来 #商业的温度 #股权激励 #观点分享
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地瓜地瓜我是土豆2天前
没错这就是把40亿分给员工分给普通人的那位先生，打破传统观念、#胖东来 的文化理念才是利好员工的根本、实实在在为打工人，从普通人角度出发，爱，尊重，自由#胖东来 @抖音小助手 #上热搜
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阿保财经1周前
胖东来封神真相：不是发钱慈善，是把最笨的常识，做到了极致 #胖东来 #企业管理 #我在抖音说财经 #财经 #零距离看懂财经
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陈孟华2天前
做不到于东来那样，我们也该欣赏他钦佩他！#于东来 #胖东来 #说真话独立思考 #人性 #释与焕
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河南都市频道2天前
于东来：胖东来高管50%以上初中毕业，希望再给员工一二十天旅游假。#胖东来 #河南dou知道
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大象新闻2天前
3月25日，于东来回应，超8成员工拒绝降薪增假，“员工觉得休息一天500元太贵了”
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秋枫✍️2天前
“胖东来老板自曝‘反向罚款’：骂员工1次赔10万！两年赔了40万，只因员工怕他气坏身子…这哪是罚款？分明是把员工当家人！网友：这样的公司，打工人挤破头想进！#企业管理 #职场温情 #胖东来”
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野生师太（小说作者）3天前
是人是狗？ 大部分小地方的企业老板都把员工当奴才，关键是有些员工自己也不把自己当人。是人是狗傻傻分不清楚#情感#人际关系#内容过于真实#万万没想到#胖东来
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老彭营销杂谈1周前
胖东来老板分钱后潇洒退休中小企业老板想轻松的看过来#胖东来#于东来#视频日记#中小微企业#企业治理
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壹号店生鲜超市2天前
带着我们的员工去胖东来观摩学习#巩义 #康店镇 #壹号生鲜超市 #胖东来 #前所未有文化
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華尔文3天前
胖东来俗称打工人的“乌托邦”，是谁羡慕了我不说！#胖东来 #打工人的心酸 #胖东来业界楷模
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隐学天玑1周前
很多东西，一旦有人揭开一角，便自有迸发的生命力。#胖东来
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洪然2周前
最近刷到胖东来的消息，我真的忍不住想跟你们好好唠唠！这波操作真的把咱们打工人的心，暖到骨子里了😭 大学里有一节《企业管理》课，当时老师问：老板，员工和客户谁最重要？答案是员工，员工是链接老板和客户最重要的桥梁，员工满意度高同时会表现在对客户的服务里，员工幸福感会传递给客户，客户满意，才对企业更认可、更信任，最后老板才能获得更多的利润。当时老师讲完就很认可这个理论（想着毕业开始也是开始先做员工的），胖东来的模式做到了，验证了这一理论的正确性！#胖东来 #分钱 #正能量
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今视频长天新闻2天前
#于东来 希望年休假40天之外，再给员工增加一二十天旅游假：“只有让员工休假，才会他们更懂得应该怎么活。”胖东来员工平均到手月薪已达9400元。
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老郑讲管理2天前
胖东来的用人哲学：人心顺，财富聚 #于东来 #胖东来的一些小细节 #企业文化
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湖北风云名车2周前
从胖东来读懂企业底气，护员工周全！#风云名车 #胖东来
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花山花果品牌创始人1周前
积极，向上，乐观#创业日记 #胖东来 #花山花果
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绩效破局4天前
胖东来的经营真相：对员工好远比算计赚钱 胖东来的经营真相：对员工好远比算计赚钱 #绩效 #薪酬 #企业管理 #老板
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行动派·金3天前
你有抱过你的老板吗？你有亲过你的老板吗？或者换句话说，你有过这种想法吗？#于东来 #胖东来 #员工 #老板
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老杨马上道2周前
#胖东来的一些小细节 #胖东来员工 #于东来 #企业家 胖东来这企业家格局太大了，想给员工多放假，多注意，结果员工不同意，上赶着想上班。
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经视直播2天前
“让员工爱自己 换一种快乐的生活方式”于东来最新演讲“胖东来高管50%以上初中毕业”“年休40天外希望再给员工一二十天旅游假”
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万佶老郭1周前
要让员工都觉得跟着自己有奔头，生意才做得长久 #职场 #胖东来 #于东来 #老板和员工的日常 #好老板
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老杨磕牙5天前
胖东来于总的思想：相信相信的力量，员工过的幸福了，他的孩子也会感觉到幸福，家庭合睦，员工才能更好的工作。#胖东来 #于东来语录 #于东来捐款 #于东来大哥 #于东来航母
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超脱心叙3天前
99%的人都错了！员工在胖东来最大的收获，不是挣到了多少钱，而是实现了人生观、价值观的跃升。 走进胖东来的每一名员工，在胖东来优秀企业文化的、熏陶与培育下，从精神层面讲，每个人都实现了重生。 胖东来的企业文化教人一心向善，要有利他之心、关爱之心、慈悲之心。强调尊重、平等、自由、博爱，员工在胖东来学会了：对同事平等、尊重，对客户热情、真诚，对弱势群体同情、帮扶，对社会尽责、担当；学会了：懂善恶、明是非、知荣辱。胖东来不仅是一家企业，它更是一所学校，一所社会主义价值观的大学堂；同时它还是一个有爱的大家庭，员工们在这个大家庭里能够自由的呼吸，快乐工作，健康成长，幸福生活。相比其他一些盛行996、PUA的企业，胖东来员工最大的收获，不是远高于同行业水平的工资和老板分给的资产，而是学会了善良、得到了成长。 #胖东来 #职场 #企业管理 #人间温暖#真实生活分享计划
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国+社区2天前
3月25日，于东来直播中自曝，近两年内因训斥下属赔偿了40多万元：员工不但不记恨，还担心我气坏了身体。#于东来 #胖东来
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北京百货余哥3天前
#一般人不告诉他 #学习胖东来 #胖东来于东来 #胖东来的一些小细节 #胖东来
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河南都市频道2天前
胖东来员工去年平均收入9400元，超8成拒绝“降薪增假”，97.55%员工对目前40天年假满意#胖东来 #于东来 #年假 #休假
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今视频长天新闻2天前
于东来自曝因骂下属2年内赔了40多万，透露胖东来内部推行良性管理：管理层由员工投票决定去留，得票数低会被免职 #胖东来 #于东来
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沉默是金-4天前
胖东来的信仰，从来不是规模与利润，而是自由与爱。善待员工，尊重顾客，坚守良知，把平凡的日子过得温暖又体面。 不套路、不内卷、不逐利，用极致真诚对抗浮躁商业。胖东来告诉世界：好生意，从好好做人开始。 #自由爱 #胖东来理念 #成功思维 #商业模式
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爱你的如来2周前
为什么胖东来的员工有四十天的带薪年假？ 这才是优秀的企业，这才是真正的尊重员工#胖东来 #胖东来的一些小细节 #于东来#河南dou知道
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绿动脉2天前
于东来的善之道 都以为资本不碰 #胖东来 是因为不缺钱，其实是根本吃不下！看懂于老板拒绝盲目扩张的背后，就能明白 #于东来 顶级的 #商业思维 。他用分钱建起壁垒，彻底看透了 #资本逻辑 ，这才是保全企业与员工的真正大智慧！
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创新南山2天前
于东来透露: 自己因骂下属2年共赔付40多万！ 班长呵斥一线员工当场赔偿4000元#胖东来 #于东来 #下属 #老板
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都市现场2天前
于东来希望年休40天外，再给员工一二十天旅游假，员工会真诚地爱企业、对待顾客，胖东来员工平均收入9400元#于东来希望再给员工一二十天假 #胖东来 #于东来
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