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河南载望升学4月前
一名合格的督学班主任，都要满足哪些条件呢？#升学规划 #载望升学
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喵老师下课噜☁️6月前
新手老师必看，一年级班干部到底应该怎么选？#校园生活 #班干部 #一年级 #小学生 #班主任
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河源找小飞（英语）2周前
#2026年#教师资格认定 #教师考编
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宁老师说教育1年前
#教师职称#班主任#教育政策#@抖音小助手 #@我要上热门
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李红延老师2周前
评判一个优秀老师的标准是什么 #小学生 #小学教育 #班主任 #父母课堂 #走对小学每一步
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科研鑫声1周前
教资新规来啦！！！#教资 #职称评审 #高级教师 #教资人 #职称申报
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亮子微光1月前
教育管理 #校长说#用人标准 #教师招聘 #正能量 #教育人 用人就要选底色纯良的人！
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问答帮10月前
优秀老师的标准#教育 #民办学校 #家庭教育#家校共育#教育工作者 @家庭教育 @家校共育 @民办学校
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广西职称评审-佳泓景1周前
广西班主任职称！2026年教师法修订明确教师福利！ #教师#教师法#教师法修订#广西教师#教师职称
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广西职称申报黄老师1周前
2号文来了！这类教师最吃香 桂人社规〔2025〕2号文件发布，广西中小学教师职称评审迎来巨变。这次改革最突出的就四个字：分类评价 。城里老师和乡村老师不再挤“独木桥”，乡村有专属通道 。但所有人都要留意：无论走哪条路，现在都需要过硬的实绩案例来支撑你的优秀。我把本次改革的申报重点和注意事项全都整理好了，老师们，这条视频全是干货，为了职称提前准备起来！#教师评职称 #广西教师 #职称改革 #教育教学 #实绩导向
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山东教师职称笔记3天前
班主任工作年限多少才行？ 依据山东教师职称官方文件： 中级：任现职以来承担班主任工作 高级：任现职以来 2 年以上 正高：总共5 年以上 别算错耽误晋升！ （个人解读 仅供参考 以官方文件为准） #山东教师班主任年限 #中级副高正高标准 #职称评审 #教师职称评定
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李博士3周前
简答题编题技巧--教师标准/条件类题型 简答题教师标准、班主任条件类题型，记住这三个维度，直接拿分！#简答题 #教师资格考试 #教资人 #教资 #教资科目二简答题
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15年职称晋升导师2周前
#创作灵感 #教师 #教育 #论文 #职称评审
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成长密钥11月前
#优秀班级管理 #如何挑选优秀班干部#优秀班干部#优秀的班级优秀的我们
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广西佳泓景-职称助评3天前
广西教师职称大变天！取消优秀班主任评优后，评审标准彻底改了！ #职称 #评职称 #职称评审 #高级职称 #高级教师
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河南省教育人才学会2年前
河南省中小学教师中高级职称评价标准——一级教师评审条件#教育 #教师 #教育工作者 #职称 @抖音小助手 @DOU+小助手
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林老师教你报志愿6月前
班主任成“烫手山芋”？校长愁选任，老师怕接手，问题出在哪？#教师不愿当班主任 #教育 #家长必读 #升学规划 #林老师讲升学
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莱彩2周前
#教师法修订 #中小学正高级教师评审 #中小学教师系列职称评审及乡村教师考核认定工作 教师法就要修订了《教师法》修订五大重点 新《教师法》即将修订 1、门槛大提升 幼儿园老师要专科中小学必须本科+学位 非师范生报考教师资格证需通过额外培训师范类专业成为主要来源 2、身份大变化 公办中小学教师正式定为国家公职人员 3、待遇有保障 工资对标公务员要求教师平均工资不低于或高于当地公务员水平并完善边远地区津贴 4、职称大变样 取消初中级职称岗位比例限制改为按年限晋升 副高级以上职称实行竞争性评审侧重教学实绩 5、减负+严管 减少形式化任务推动回归教学本职 明确教育惩戒权师德失范终身禁
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霸道高分爱上考公的我1天前
公办中小学教师明确为国家公职人员，工资与公务员同标准，法律刚性保障！ 初级中级职称按教龄自然晋升，副高以上向一线倾斜，教案、学生成长案例都能评！ 待遇“一降三增”：绩效工资占比拉高到40%到50%，班主任津贴每月1000到2000元！ 乡村教师补贴翻番，20年教龄可直评副高，部分地区收入反超城镇！教龄津贴阶梯累进，30年以上每月超千元！ 临聘教师与在编教师同工同酬，评价、培训完全平等！ 教师职业含金量暴涨，想抓住这波红利？中公新版教资教材已同步更新考纲，从备考到入编，一本打通！上岸趁现在！#教师 #教资 #教资备考 #教资人 #教师编制 @抖音创作灵感
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清浅老师1周前
#教师 #教师法修订 #职称评审#评职称#清浅老师
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包瑞校长（谈教育）4月前
打破常规！嘉木学校不排“标准座”， 班主任凭“性格”定座位，不一样的安排，不一样的爱，用心看得见！#海口嘉木学校#包瑞校长#新教育#升学规划#学校选择
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张老师聊就业2月前
想去当老师的注意了，郑州二七区国际中学招录老师了，语文，数学，英语，物理，45岁以内可报，#语文老师 #数学老师 #物理老师 #英语老师 #学校老师
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职称申报指导黄老师1周前
广西中小学教师职称申政策核心变化与适用对象 材料多又杂，时间紧任务重， 想高效备齐、少走弯路？滴滴老师， 按清单查漏补缺，稳稳推进职称评审 别让材料准备拖后腿啦🚀！ #教师职称 #职称评审 #中小学教师  #广西教师   #教师职称评审
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杨老师讲艺考2周前
#信杨哥上本科 教师准入门槛提神，工资不低于公务员 #教师 #公务员 #就业 #高考
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教数学的班主任2天前
#抖音玩法达人#抖音小助手 #抖音小助手dou上热门
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春风化雨2月前
河南省中小学正高级教师评审条件，第1部分
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马老师走哇走🎈7月前
开学立规矩+检查规矩🔥人设记住了❗️ #开学第一课 #教师立规矩 #开学第一课逐字稿 #班级管理系统 #教师人设
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晓娟教你学数学1年前
作为一线教学三十多年的老师，实在不理解如今的教师选拔制度标准在哪里？主页预约我晚上九点的直播间，了解更多学习信息。#建平实验张老师 #学习干货
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家卫老师群主-虫宝儿妈2月前
高校选班主任，两步搞定，不踩坑 参考班级成绩，打听家长口碑 #班主任#班主任视角#好老师的标准#家卫老师#德育课 转自@家师卫道 直播
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绵阳凡姐聊教育2月前
怎么选择一个好老师？就看这3点。 #绵阳教育 #幼小衔接 #绵阳凡姐聊教育 #绵阳 #托管
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云云老师6月前
班干部职责划分标准，班主任老师存下来这学期用👏🏻 #班主任 #班主任干货 #班干部 #班干部职责 #竞选班干部
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了不起的小沫沫1周前
学校有个进高级的老教师被刷下来了#职称#高级教师#中小学#班主任
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衡水金衡（京衡）高中校宣部4月前
班主任标准动作 有没有压迫感#班主任
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夏夏爱分享2周前
2026年流动红旗🚩评选活动及评分标准来啦 全校各班级参与，每周评比发旗，从卫生、纪律、两操、仪表到自主管理五大核心维度打分，还有最高5分加分项，100分制量化考核超清晰！ 卫生30分细化到教室每一个角落，纪律25分覆盖出勤到课堂课间，两操20分看集合动作和参与度，仪表10分抓着装和个人整洁，自主管理15分考核班级内部运转，扣分加分都有明确依据，完全不搞模糊评判❌ 从学校统筹到班级执行，六层责任分工清清楚楚，班主任、班干部各有专属任务表，每日三次固定检查+随机抽查，班级自查+问题复查，早午晚全时段覆盖，检查有记录、整改有反馈、汇总有支撑，形成完整工作闭环。 每周一公布结果授旗，红旗挂班一周超有仪式感，月度评先进、学期纳入评优，不只是评红旗，更是把学生行为习惯、卫生习惯、文明习惯的养成落到日常，增强班级集体荣誉感，校园氛围直接拉满🌱 这套方案把班级管理的标准、检查、整改、反馈全具体化，有表格有流程有要求，直接落地执行，班风学风想不好都难！ #班级管理#班主任工作 #流动红旗评选 #流动红旗#流动红旗评比
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AI吴编辑1周前
2026年新教师法案法规 新教师法案法规核心内容#教师 #教师日常 #教师穿搭
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禹州市文殊高级中学3周前
一行人，一条心。 校长领航，年级主任坐镇，班主任及科任老师全员出动。 我们将寒假作业的检查现场搬到了学生家里。不漏掉一个细节，不放过一个问题。高标准，严要求。 我们深知，每一本作业背后，都是一个家庭的希望。 我们不走过场，只求实效。 学校与家庭，是孩子成长的双翼。 我们带着诚意与专业而来，只为寻求家校最大的公约数。 凝聚合力，静待花开，学校永远做孩子最坚实的后盾。🛡️#高中 #学校#假期余额不足
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朱止境1月前
班主任選班長只看長相？背後理由太現實 你有沒有在學生時代，明明很乖，卻總是被特別針對？這段真實校園回憶，揭開一種很少被說破的「差別對待」。📚 從選班長的標準，到對男女學生截然不同的態度，一間普通教室裡，其實藏著影響一個孩子性格的關鍵瞬間。這不是控訴，而是一段安靜卻刺心的成長紀錄。適合睡前收聽，也適合靜下來慢慢想想。🌙🪟
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真可书店1周前
2026安徽教师招聘全攻略来了 2026安徽省教师招聘信息汇总，含报名、考试内容及高频考点 。#安徽教师编报考
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语文吴老师的碎碎念2周前
班级管理天花板：死磕到底，新手必看#新手教师#新手班主任#小学老师#班级管理#教师成长 #小学班主任
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大钟跟你讲职称1年前
广东中小学幼儿园教师评职称申报条件讲解-班主任条件 #班主任 #教师职称 #职称申报技巧 #评职称条件 #广东
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夏夏德育1周前
全校流动红旗评选方案正式敲定，从评选到落地全流程标准化，15张配套表格直接落地，不用再心捋流程、定标准，班级管理直接有章可循以周为评比周期，覆盖全校所有教学班，卫生、纪律、两操、仪表、自主管理五大核心板块+加分项，100分制量化考核，扣分有依据、加分有标准，彻底告别凭印象打分的情况～ #学校德育管理 #班级常规管理 #流动红旗评选 #班主任工作干货
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贾教研2周前
很多人选择了标准答案，但是并不认为这是正确答案#冯老师#老师#班主任#校园生活#教资
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秋妈是薇老师5月前
家委会到底是以什么标准选的？没那么复杂 听听老师说……#教育 #家长必读 #家委会 #育儿
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广西职称申报黄老师1周前
广西中小学教师职称申报材料解析——策核心变化与适用对象 材料多又杂，时间紧任务重， 想高效备齐、少走弯路？滴滴老师， 按清单查漏补缺，稳稳推进职称评审 别让材料准备拖后腿啦🚀！ #教师职称  #中小学教师 #广西教师   #教师职称评审 #广西
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华仔19782年前
新时代班主任标准，能看到最后算我输！#班主任 #教育 #教师 #育人 #吐槽
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宁老师说教育3天前
#教师日常#新教师法#教育问题#@抖音小助手#@我要上热门
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地理强哥3月前
团员公示 #高中生 #团员 #班主任日常 #教室 #校园生活
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喵星人2周前
#两会代表委员有话说 #教育工作者 #教师工作#热门
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塔塔里2月前
一个秉持唯分数论的班主任，将分数作为评判学生的唯一标准，对成绩不好的学生动辄打骂体罚，完全背离了 “师者传道授业解惑” 的初心。哪怕做不到为学生启蒙思想、指引人生，对学生一视同仁也是为师的底线，连这一点都做不到的人，根本不配称为老师。#内容过于真实
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青青子衿🐲3周前
小学两年换了3个班主任，还好有个宝藏老公帮我答疑解惑😂😂#小学生 #小学老师 #小学班主任 #老师
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飞象微课动画制作2周前
2026教师职称改革方案出炉，想评正高副高级的教师抓紧时间。今年的比赛内容非常的关键，而且今年是AI元年，老师评奖评优相对容易晋升！#教师 #评职称#微课制作
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全国朗诵赛事报名入口3天前
老师闭口不谈的2026争章新规，竟是入团“隐形门槛”？家长速补课！#红领巾奖章争章活动入口 #入团#升学规划#综评#家长必读
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职称评审小谢老师1周前
乡村教师沸腾了！直评副高 在乡村熬了十几年，评职称终于不用再“陪跑”了！桂人社规2号文重磅落地：乡村教师满5年直报中级，满10年直报副高 。这次改革不再唯论文，而是看谁在真正育人。但注意！育人成果现在必须要有可量化的案例支撑。具体怎么整理材料？申报有哪些坑不能踩？别划走，这个视频一次性给你讲清楚重点，别让名额从手边溜走。#广西教师职称 #乡村教师 #职称评审 #桂人社规 #教师编制
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德州陵城睿聪初中1月前
睿聪说💡｜校园名师访谈（第三期）：班主任的带班秘诀✨ #睿聪实验学校#班主任育人智慧#校园名师访谈
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职教班主任何乐乔3天前
严于律己，用惊人的标准，去提高自己，去创造未来，去实现生命的价值#校园活动记录 #老师和学生 #班主任视角 #初中升学考试
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涿鹿县精英学校2周前
班委会建设，赋能学生自主成长#涿鹿县精英学校 #班干部 #学生会
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小芬1周前
管不住纪律，是因为你没让学生感觉到麻烦 电子版《班级管理及成绩提升指南》#班级管理及成绩提升指南#班主任#班级管理#新手老师#新手班主任
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职称评审快速通1周前
教师法大修！广西这三类教师薪资要涨！ #广西职称 #教师职称 #职称评审 #教师法修订 #教师
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爱贝贝谈教育规划2月前
教师改革：补齐教育改革最后一块拼图。德育班主任，专职班主任 #教育 #教育改革 #教师 #家校共育 #德育
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夏仲双老师班级管理9月前
怎么才能选出得力班干部？ #班干部培养 #班干部 #新手班主任 #班委 #新班主任
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力翰 去批评化2周前
你们学下有小组吗？ #教学 #课堂 #民办学校 #教育理念 #去批评化
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芷茵1周前
管不住纪律，是因为你没让学生感觉到麻烦 电子版《班级管理及成绩提升指南》#班级管理及成绩提升指南#班主任#班级管理#新手班主任#新手班主任干货
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