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韩秀云讲经济5年前
你的工资谁来定？#工资 #韩秀云
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菲要说AI1月前
后AI 时代，你的工资谁来定？ #ai #春节 #就业 #DeepSeek #ChatGPT
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陈明强律师4月前
总经理的工资由谁来决定？ #法律咨询 #法律顾问 #公司日常 #股东 #总经理
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石律日常1周前
公司制度是不是老板一个人说了算？#劳动争议 #退役军人
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封利-新销冠复制法1周前
你的工资由你的价值决定 #企业管理 #老板思维 #价值创造 #团队管理
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涂工的工厂管理笔记3月前
你知道你的工资是怎么定的吗？#工资 #公司管理 #涂工的笔记
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成都财税-黄同学3周前
开公司法人、股东要发工资吗？ 根据身份定答案！#成都财税#成都汇成税务师事务所新都分所 #财税合规 #法人 #股东
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珍大户1月前
出卖时间只有地板，没有天花板，聪明人都在极度克制消费，把工资换成资产，让钱生钱。#投资 #知识 #工资 #白领 #未来
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商讲黑客6月前
工资待遇是谁说了算？#涨知识 #商业思维 #大学生送外卖
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成都田行长 企业服务 | 规划Airt8月前
你的收入到底是谁定的？不是老板，不是财务，不是你的能力，而是他#收入 #成都 #企业规划 #企业融资 #成都田行长
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萤火虫图书厂家二店3周前
工资一定要单独定，写进薪酬协议里，后期才更方便调整，防止后续出现问题有理说不清#薪酬协议 #劳动合同范本
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才睡薄乐4周前
工资多少到底是人事说了算，还是财务做主 #财务 #老板 #公司 #工资 #让我看看你有什么好东西
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Ellie陈的管理基地4天前
想要谈好薪不妨先看懂定薪逻辑 你的薪资高低受岗位薪资带宽、你和岗位匹配程度、候选人里要价最低的那个人，以及最后拍板的人决定，所以，想拿高薪的逻辑是：选一个本身就值钱的岗位和赛道，让自己成为匹配度最高的那个人（能力），看懂对方的定薪规则，在谈薪时，让对方觉得“不给这个数，这人真不会来”。#职场 #面试 #谈薪 #工资
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老白健康刘沛昊6年前
在一家企业里，是谁决定你的工资？看看我说的是否有道理吧#职场 #创业 #正能量
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西安信晓涛律师3周前
公司黄了，老板跑了，我的工资找谁要？股东别想跑！#西安律师#公司倒闭工资怎么办#西安信晓涛律师#劳动纠纷#法律咨询
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群响刘思毅2月前
工资是你值多少，不是你赚多少 #团队管理 #工资 #老板 #员工 #职场
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潘鱼轩｜杭州劳动4天前
主张补足工资的举证责任在公司 #劳动法 #职场 #劳动仲裁 #杭州劳动法律师 #拖欠工资
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昀知商道2周前
让人事定薪酬就已决定了团队与公司的未来 #薪酬绩效 #团队管理 #领导力 #老板思维 #管理思维
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双童企业文化3周前
工厂不赚钱，别总把锅甩给员工，员工只是执行者，真正决定企业命运的是老板的决策。谁定方向，谁担责任，责任清楚，企业才能蒸蒸日上。#楼仲平 #双童 #企业管理 #制造业 #双童商学
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李姐—视觉检测设备（瑞科）4天前
每个月准时发工资，是做老板最基本的要求！#瑞科智能 #工资
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老什么吴？1周前
公司规定！公司规定！公司规定！到底是谁定的雷霆规定！！！#老板和00后员工 #公司规定 #创作灵感 #财税公司 #老什么吴
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绩效通2周前
记住：抛弃工业化薪酬模式，谁挣钱谁就是中心 #创业 #老板 #企业经营 #薪酬绩效 #利益分配
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宁波黄律师3周前
绩效考核规则，是不是公司说了算？#宁波劳动律师 #宁波劳动工伤律师 #宁波打工人 #宁波律师
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土鸡高厂长8月前
谁规定的发奖金必须请客？！ #打工人的日常 #职场潜规则 #反转剧情 #厂长日常
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绩效通3周前
老板表面：缺钱，缺人！真相是缺科学的分配机制 #创业 #老板 #企业经营 #薪酬绩效 #利益分配
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霞姐随心聊5月前
工资是老板定的吗？＃涨工资＃思考＃感悟＃职场心得
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朱峰律师-浙闽粤工伤速赔1周前
停工留薪期的时间到底谁说了算？ #工伤 #工伤赔偿 #停工留薪期 #工伤律师
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话谈绩效2周前
薪酬发错，人财两空！老板必须懂的“三次分配”法则。 别再“高薪养懒汉”！学会薪酬三次分配，激活整个团队。#老板 #企业管理 #创业 #机制 #薪酬绩效
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苏子聊商业1周前
公司里这十类人的薪酬是如何设计的，工资怎么发更合理？#薪酬 #企业管理 #商业知识
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老丁实用管理学2周前
公司不赚钱，是否需要员工买单 #工厂 #制造业 #工厂管理 #老板思维 #车间管理 @精工智能官方号 @高胜咨询
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甘浩然律师5月前
工资分开发放有什么坑？ 工资由对公账户和私人账户分开发放，是公司的套路吗#创作者扶持计划 #劳动争议 #甘律带你掏老板 #成都律师 #劳动法律师
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绩效郎老师4月前
绩效面谈谁来谈？怎么谈？#绩效面谈 #绩效管理 #绩效管理体系搭建 #绩效工资 #绩效郎老师
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博宇财税-资深顾问丹姐1周前
老板到底要不要给自己发工资？#财务知识 #韩城代理记账#公司注册#财税顾问
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李舟说财商1周前
老板能不能在两家公司领工资？ #老板财税思维 #老板 #财税 #工资 #干货分享
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郑开娥聊财税4天前
老板可以在多家公司领工资吗？ #认知 #老板 #财税
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浙江法峻-李主任1月前
你的绩效工资，老板想扣就扣 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动律师 #杭州律师 #杭州律所
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豹哥BOB5天前
当员工死磕公司规定，老板：这规定谁定的？答：你啊 公司规定这也不行那也不行，出差两天花光 4 万，客户没搞定，最后发现所有破规定全是老板自己定的！全程高能爆笑，打工人狠狠共情了😂 #职场段子 #公司奇葩规定 #打工人日常 #出差的冤种日常 #反向操作
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梁枫律师｜合规优化师1月前
员工不来上班 公司不发工资 两不找 谁该担责#抖来普法2026 #深度理性计划 #企业合规 #企业优化 #企业主必看
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光头言不语🇻3天前
老板拖欠工资，该如何维权？#拖欠工资怎么办
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Ray的职场观察1周前
你以为你的薪酬是你谈下来的？错！ #职场生存指南 #分享我找工作的经验 #职场有问必答 #失业 #求职
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笑林成长5天前
孔子看懂，孟子看懂，老子我都看懂，你看懂了吗？#正能量 #工资分配
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小林哥🐯4天前
老板这规矩不是你定的吗？现在上班不容易，下次别拖欠我的工资了……
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西安劳动律师丁洁3月前
老板个人招聘发工资给自己公司干活，员工受伤后谁负责？法院这样判！#律师 #法律 #工伤认定 #劳动关系 #劳动关系认定
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邵东市老王说车3月前
规矩就是规矩 #二手车搞笑 #二手车 #邵东同城 #邵东方言
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互联网搭子1月前
这都谁定的？？？#上热门 #内容过于真实 #公司规定 #这是个真实的事情 #办公室
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坤德睿策讲老板用工风险1周前
不发工资条？企业输定了 #老板 #企业 #用工 #用工风险
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合肥宏法劳动仲裁3天前
在安徽私人老板拖欠工资，可以执行经营者的财产 #劳动仲裁#劳动纠纷#劳动法#合肥律师#辞退
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澜小姐4天前
老板的工资可以等公司发展好了一次发吗#公司注册 #股权 #公司
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蓝血研究院1周前
听听这些商业大佬的大实话：别再拿牺牲员工的收入去换取虚高的利润了 。公司只有敢于分钱，员工才有干劲，企业才能跑得更好 ！这才是真正把人当人看的企业家格局！#职场真相 #涨工资 #老板格局 #商业思维 #打工人 #打工日常 #企业管理
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小红帽职点迷津4天前
公司拖欠工资？别忍！三招教你拿回血汗钱！#拖欠工资 #劳动监察 #劳动法 #打工人
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刘俊杰律师5天前
骗双倍工资新套路！高管设局专坑老板HR！律师揭秘如何破局！ #工资 #老板 #HR #双倍工资 #劳动法
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企业绩效研究1月前
企业最厉害的那个人，是会定分配规则的人 #创业 #商业认知 #企业经营 #薪酬分配
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智华企业管理临沂公司6天前
#管理密码 #企业管理培训 #学习成长与蜕变 #老板思维 如何合理的给采购定薪酬体系。
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凯斌聊财税6天前
公司没钱怎么发工资？ 新公司没收入可以这样解决#财税知识 #老板思维 #工资分配 #财税服务 #老板财税
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杭州老板财税金老师6天前
杭州老板，公户怎么发工资#发工资 #杭州 #公户 #杭州财税公司#干货分享
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西安刘欢欢律师4天前
公司欠薪不给，打工人不用再担心，现在有办法了！#拖欠工资 #欠薪 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #西安 @抖加🔥上热门🔥dou+🔥热点宝
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湖北墨兰会计咨询有限公司专用号1月前
财务工资争议不断？核心是岗位定位没谈透！ #老板财税思维 #财务管理 #职场薪酬 #企业管理 #老板必看
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沈阳云飞财税凡姐-注册公司4月前
老板必看：发工资全流程闭坑指南，别再傻傻分不清！固定工资、绩效、五险一金必须算清楚#个人所得税 #工资核算 #代理记账 #沈阳创业服务凡姐 #财税合规
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吃瓜子2周前
传统商业老板于东来，能分给12名店长2000万元，科技公司老板挣的钱是于东来的几百倍，甚至上千倍，请问谁舍得拿出来分？？ #于东来40亿资产分配 #胖东来12名店长获2000万 #胖东来12名店长分2.4亿资产利润 #于东来 #资本家
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肖叔叔5天前
如何合理的给采购定薪酬体系？#管理 #外贸#销售 #布局 #老板思维
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墨兰企业管理有限公司上海分公司专用号4天前
老板给自己发多少工资最合适？这样发节税又合规 #老板财税 #工资发放技巧 #企业节税 #会计实操
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智华传奇教育集团6天前
#管理密码 #企业管理培训 #每天跟我涨知识 #老板思维 如何合理的给采购定薪酬体系。
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合规创业开公司就找老河口慧鑫财税4天前
老板能在多家公司领工资吗，老河口慧鑫财税今天统一回复大家的问题#企业服务 #财税咨询#财税合规 #诚信经营服务至上
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