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残保金是什么? 残保金全称残疾人就业保障金,是国家为促进残疾人就业,保障其合法权益而设立的政府性基金。企业如果没按规定比例安排残疾人就业,就得按规定缴这笔钱,专款用于支持残疾人就业,培训和生活保障。 一、为什么要交残保金? 1、倒逼企业履行社会责任:用经济杠杆引导企业 吸纳残疾人就业,拓宽残疾人就业渠道。 2、专款专用,保障民生:资金全部用于残疾人职 业培训,就业服务,岗位补贴,生活保障等,不挪作他用。 3、共享发展成果:让残疾人平等参与社会劳动, 共享社会发展红利。 二、避坑要点 1 、残保金属于政府性基金,不是税收,但具有强制性,未按时申报缴纳会产生滞纳金,罚款,影响企业信用评级。 2、安置人数认定标准:持有残疾人证或残疾军人证的人员,且需依法签订1年以上劳动合同,依法缴纳社保,实际在岗。 三、政策 1、小微企业免征:在职职工人数30人(含)以下的企业,暂免征收残保金 2、分档减缴:安置比例未达标但接近标准的,可享受减缴优惠,具体按当地税务部门公告执行。 四、申报与缴纳流程 1、申报主体:由税务部门负责征收,残联负责核定安置人数。 2、申报时间:通常按年申报 3、先自查,再申报:核对在职职工人数,社保缴纳记录,残疾人用工合同,确保数据一致,避免因人数错报多缴或少缴。 4、别忽略"合规用工":残疾人员工必须实际到岗,正常履职,仅挂靠不用工属于违规,不仅无法抵扣人数,还可能被追缴并处罚。#残保金 #残保金申报 #残保金征收标准 #残保金如何计算 #残保金税收优惠政策
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