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刘研君律师-劳动纠纷
2月前
3分钟说透N和2N应该怎么拿 一次性说清N和2N到底应该怎么拿,全是干货#赔偿金 #补偿金 #劳动法咨询 #深圳劳动律师 #劳动纠纷
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上海徐律师
4月前
裁员补偿基础教程一,n,n+1,2n区别 经济补偿,经济赔偿金,待通知金。#职场 #裁员补偿 #裁员赔偿 #经济补偿金 #劳动法
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你的职场搭子
1月前
#真实生活分享计划 经济补偿怎么算?n,n+1,2n怎么区分?#经济补偿 #经济补偿金
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覃律师在南宁
2周前
N、N+1、2N还是分不清? 一个视频告诉你,离职能拿到什么对应的补偿 #法律咨询 #劳动纠纷法律咨询 #经济补偿金 #N #N+1
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成都劳动律师冯亚亮
2月前
N 、N +1、2N怎么区分? N 、N +1、2N应该怎么区分?适用于什么场景?应该如何计算,这个视频帮你搞清楚这些问题,自己就可以轻松计算离职补偿!#经济补偿金 #经济赔偿金 #N #成都劳动律师 #抖来普法2026
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成都劳动律师何源
3周前
一分钟讲透N和2N怎么计算 #劳动仲裁 #成都劳动律师 #补偿金 #2N
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辉辉律师
3天前
公司N+1的牌,硬是打成了2N,舍不得给钱坏了事!#裁员 #经济补偿 #违法解除
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吨美丽(我是HR版
4月前
被辞退赔偿金怎么算,N,N+1,2N适用范围#劳动法 #劳动仲裁
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河南陈帅钢律师
1周前
第1篇:N、N+1、2N到底是啥?别被HR这几个字坑掉几万块 大家好,我是陈帅钢律师,今天讲。 很多打工人被辞退时,公司只跟你谈“给你补偿”,绝口不提N、N+1、2N的区别。这一字之差,可能就让你少拿好几万!今天陈律师用最直白的话,一次性给你讲透,赶紧拿小本本记下来。 首先是N。N叫经济补偿金,是最基础的保障。怎么算?你在公司每干满一年,就赔你一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年算;不满六个月的,赔你半个月工资。这里的工资,是你离职前12个月的平均应发工资,什么叫应发?就是扣税之前,包含基本工资、绩效、奖金、津贴的总和,可不是只算底薪! 然后是N+1。这个+1,叫“代通知金”。只有三种特殊情况,公司才会多给这1个月。分别是:你医疗期满干不了活、公司证明你不能胜任工作且培训后也不行、或者客观情况大变比如公司搬迁、部门撤了。注意了,只有在公司没有提前30天书面通知你辞退的前提下,才会有这个+1。如果提前30天通知了,就只给N,没有额外的钱。 最后是2N。这个最狠,叫违法解除赔偿金。也就是说,公司辞退你完全没道理、程序违法,那就要赔双倍!也就是2倍的N。这里有个关键点:N+1是合法辞退的补偿,2N是违法辞退的赔偿,这俩是死对头,只能二选一,不能叠加。 很多HR会跟你哭穷说“公司困难,给个N就不错了”,千万别信!只要公司是无理由辞退、违规裁员,或者辞退孕期、产期、哺乳期的女职工,那就是违法,直接冲2N。 总结:合法辞退看N或N+1,违法辞退必须赔2N。别被公司的话术唬住,你的权益法律写得很清楚。我是陈帅钢律师,关注我,了解更多法律知识。 #劳动赔偿 #N+1 #2N #职场维权 #劳动法律师
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成长跃迁社
4天前
离职赔偿N/N+1/2N,3秒搞懂! 不同情况拿不同补偿,收好证据护好权益 打工人必备,收藏备用 #劳动仲裁 #打工人维权 #职场干货 #离职补偿
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上海徐律师
5月前
裁员补偿到底怎么算?n,n+1,2n有什么区别? n是经济补偿,做一年给一个月;不满半年算0.5个月,满半年不满1年算1个月;2n是赔偿金;n+1的1是代通知金。#职场 #裁员补偿 #裁员赔偿 #裁员 #经济补偿金
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(高高)职场说
5月前
N、2N、N+1计算方法和定义 #辞退赔偿 #辞退#离职补偿#开除 #离职补偿金
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催呀崔呀
3月前
#dou上热门 谈离职补偿时,你是不是也分不清N/N+1/2N?到底什么情况才能拿到N+1?传说中的2N真的真的难拿吗?这个视频一次给你讲透!#离职补偿 #劳动仲裁 #被裁员 @DOU+小助手
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大舜精工
2天前
打工人离职补偿全攻略|被裁不亏💰 打工人一定要懂的离职补偿知识 别再稀里糊涂签字走人了! ✅ N / N+1 / 2N 到底怎么算 ✅ 高薪人群的双封顶规则 ✅ 经济补偿 vs 赔偿金区别 ✅ 2008 年前后工龄分段计算 ✅ 哪些情况可以拿 2N 赔偿 职场不是忍气吞声 懂法才能保护自己✨ #劳动法 #职场干货 #被辞退怎么办 #离职补偿 #打工人必备
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Lawyer—侯律师
1周前
N/N+1/2N赔偿基数,算错少拿几万!#劳动法普法 #离职补偿 #打工人维权 #裁员赔偿避坑 #经济赔偿金
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小九办公
4天前
离职补偿n,n+1,2n的区别,不了解就少拿哦#办公技巧 #办公干货#职场干货#excel#真实生活分享@抖音小助手 @抖音作者助手
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wei(其实我是个律师
3天前
“补偿金”和“赔偿金”要搞清楚 #劳动纠纷 #离职补偿 #n+1 #郑州劳动法律师 #郑州律师
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郑伟林 律师
2天前
劳动仲裁中,N、N+1、2N怎么用? #劳动仲裁 #劳动仲裁律师 #深圳律师 #律师咨询
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邱钦雄律师
3周前
离职赔偿:N、N+1、2N具体怎么用?#劳动合同 #离职赔偿 #经济补偿
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大魔王依依
2天前
到账的N+1吐回给公司 #裁员 #裁员补偿 #职场 #职场法律常识
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比奇堡观察员
2天前
什么是N+1? #科普 #动画 #辞退赔偿 #打工人 #海绵宝宝
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雁翔
1周前
很多朋友问我被辞退赔偿N怎么算, 今天一条视频讲明白: N=月工资基数×工作年限 年限怎么算?工资有没有封顶? 看完这条,自己就能算赔偿,不被忽悠! #劳动赔偿 #N+1 #离职补偿 #劳动法 #打工人
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三多律所郭利莹
1周前
N、N+1、2N赔偿金,到底怎么算? #企业用工风险#企业法律顾问#新乡律师#辞退员工
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重庆快嘴李律师
2月前
离职赔偿的“N、N+1、2N”到底怎么算? #离职赔偿 #经济补偿金 #重庆律师 #劳动仲裁 #违法解除
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墨兰企业管理有限公司(孝感分公司云梦店)
2周前
离职补偿 N/N+1/2N 怎么算?一文理清赔偿标准 #离职补偿 #离职赔偿 #劳动合同纠纷 #劳动法知识 #劳动维权
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蟹老板保险柜
1周前
1分钟带你看懂什么是离职赔偿。 什么是N、N+1、2N。 #科普 #动画 #离职赔偿 #辞退 #每天跟我涨知识
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青岛律师宋世云
6天前
#律师 #律师咨询 #律师普法 离职补偿金N、N+1、2N怎么计算
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胡世朝律师
1周前
什么是N,什么2N?一分钟搞懂! #补偿金 #赔偿金 #劳动法 #法律咨询 #律师普法
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熊律说劳动法
5天前
经济补偿金 N,是怎么计算的? #熊律讲劳动法 #劳动法律师 #劳动法 #劳动律师
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李律 | 你的律师朋友
4月前
你的N+1算对了吗?90%打工人都踩过这些坑! N+1大家都听过,但90%的人都算错! 这条视频把坑全扒清楚 赶紧点赞收藏,离职时可以直接用 #离职补偿 #经济补偿金 #经济补偿金的计算方法 #职场避坑 #劳动法
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辉辉律师
7月前
你如果只是为了补偿赔偿,那么n+1是对你最公平的对待,你要2n不是不行,首先你得符合,千万不要因为自己的认知导致错过了这个村没有这个店,后续想接受连个台阶都没得下。#经济补偿 #违法解除
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何律不焦虑
1周前
离职被辞退,N、N+1、2N到底怎么拿? 一分钟讲透,全程干货不啰嗦。 #劳动仲裁 #离职补偿 #N➕1 #2n赔偿金 #打工人维权
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懂心理学的外企HR Lily
2天前
家庭支柱被裁员:经济补偿金、失业维权、社保全攻略 N、N+1、2N#裁员补偿金 #失业金领取 #社保断缴
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施茹冰律师
1周前
离职补偿N、N+1、2N,你该拿哪种? #抖来普法2026 #深度理性计划 #离职补偿 #N
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西安房产物业劳动婚姻律师
2天前
离职补偿别乱要,口诀收好!N、N+1和2N到底怎么算? #劳动法 #离职补偿 #西安职场 #打工人维权
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深圳何律师
2周前
什么是N,N+1,2N?如何计算? #劳动仲裁 #n+1赔偿的工资标准怎么算 #2n赔偿金计算 #深圳律师 #法律咨询
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视听甘肃
1周前
辞退赔偿N、N+1、2N全解读 主播说权益,守护打工人!被辞退别慌,经济补偿怎么领?N、N+1、2N分别代表什么?一条视频讲清楚,合法权益稳稳拿!
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牛马研究所Ai
1周前
辞退赔偿n+8?职场不信眼泪,更不信美梦 #职场 #裁员 #辞退赔偿 #牛马 #Ai
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月牙儿
1周前
说一说NPD在愧疚期间的补偿行为
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熊律说劳动法
3天前
劳动争议案件中N和2N 分别是什么?如何计算? #熊律讲劳动法 #劳动法律师 #劳动法 #劳动律师
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敏姐说职场
2周前
很多朋友被辞退的时候,都不知道补偿金该怎么算, 今天我用最简单的话,把N、N+1、2N一次讲清楚。 首先,大家记住一个基础: 工作每满一年,补偿一个月工资。 不满半年按半个月算,满半年按一年算。 经济补偿金=工作年限*12个月平均工资 那什么情况下是 N+1 呢? 重点来了: 依据 《劳动合同法》第40条, 员工没有大过错,但因为生病或非因工负伤不能从事原工作或者用人单位行安排工作的、不能胜任工作、或者客观情况发生重大变化,公司要解除劳动合同,又没有提前30天通知,这种时候,就要在N的基础上,多给1个月工资,这就是 N+1。 我给大家举两个真实小例子,一听就懂。 第一个例子: 小王在公司工作 3年2个月,月薪 6000。 小王劳动合同到期了,公司到期不续签,要解除劳动合同,这个时候公司需要支付经济补偿金,就是N 3年就是3个月,2个月不满半年算0.5个月, 一共 3.5个月工资。 6000 × 3.5 = 21000元。 第二个例子: 张姐在公司工作 4年,月薪 8000。 公司以她不能胜任工作为由辞退, 也没有提前30天通知。 这种就符合《劳动合同法》第40条,要给 N+1。 4+1=5个月工资。 8000 × 5 = 40000元。 最后再提醒一句: 如果公司没有合法理由就开除你, 那属于违法解除,要赔的是 2N。 这些知识平时用不上, 但真遇到事情时,能帮你少吃很多亏。 觉得有用的话,记得点赞收藏, 也可以转发给身边需要的朋友。 有不懂的,欢迎在评论区告诉我 #劳动法 #经济补偿金 #被辞退 #维权 #HR知识
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HR讲职场真话
2天前
如果是公司要辞退你,必须出具书面解除通知, 并依法支付N或N+1的经济补偿。#职场 #HR #自愿离职 #辞退赔偿 #劳动法
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劳动纠纷刘主任
1月前
n和2n的补偿怎么拿? #劳动法 #劳动补偿 #劳动补偿金 #维护权益
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三川老师
6天前
被辞退补偿金N,N+1,2N有啥区别 一个视频讲清楚员工被辞退补偿金赔偿金N,N+1,2N有啥区别!#补偿金 #赔偿金 #辞退赔偿 #违法解除赔偿金
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劳小助_Ai
11月前
#创作灵感 了解n+1的补偿公式,到时候可以用上……有备无患#劳动补偿标准 #n+1赔偿的工资标准怎么算 #离职补偿金个税 #职场那些事 @DOU+小助手
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海绵智探者
1周前
什么是N+1赔偿? #职场 #职场避坑 #维权 #商业科普 #辞退赔偿
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成都黄华律师诉讼咨询
3周前
辞退补偿避坑|合法拿N+1,违法直接要2N#真实经验分享计划 #劳动争议 #劳动法咨询 #辞退 #经济补偿
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明姐专讲劳动工伤
3周前
N、N+1、N+2赔偿金的区别! #赔偿金 #赔偿金n+1和2n的区别 #赔偿金额 #离职赔偿 #离职赔偿金
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劳动仲裁朱老师
1周前
2N 赔偿金怎么拿?6 种违法情形,直接主张! #赔偿金 #辞退赔偿 #裁员补偿 #劳动仲裁 #经济补偿金
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人力小厨娘
2月前
离职补偿计算全攻略:N、N+1、2N 一次性讲透#经济补偿金 #职场 #裁员 #离职
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上海徐律师
1周前
公司被收购了,解除合同补偿怎么算? 一般n+1 #职场 #裁员 #裁员补偿 #经济补偿金 #职场那些事
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北京市盈科(包头)律师事务所
2周前
被公司通知不用来了,赔偿“N+1”到底怎么算? “N”和“+1”到底是什么?他们的计算标准一样吗? #劳动纠纷 #赔偿 #经济补偿 #劳动补偿 #违法辞退赔偿金 执业许可证号:31150000MD0262219Q
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蓝呀蓝懒呀
1月前
你不会离职了都不知道离职补偿金的类型吧? 离职补偿金:N 、N+1 、2N #离职补偿金 #辞退 #自我提升#真实生活分享计划 #青年创作者扶持计划
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阜阳人社直通车
1周前
经济补偿“N+1”“2N”,真的了解吗?#经济补偿 #阜阳
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小羊律师
6月前
“N+1"究竟怎么算 一次搞懂裁员补偿
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顺鹏律所咨询号
3天前
违法解除公司给经济赔偿2n的计算方式#违法解除公司 #劳动仲裁 #2n
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深腾劳动仲裁-深圳
3月前
N+1、2N应该怎么算? #补偿金怎么算 #仲裁影响找工作吗 #优化裁员 #深圳劳动仲裁指引 #用工合规
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湖南张艳菊律师
2周前
#普法 #劳动争议 #补偿金 #N #每天跟我涨知识
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邓文峰律师(专注劳动仲裁问题)
3月前
N、N+1、2N经济补偿与赔偿金适用场景 #赔偿标准 #赔偿n是怎么算的 #违法辞退 #劳动法 #长沙本地律师
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律苗小火🔥
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用一段rap解读劳动法中的解除劳动关系n+1补偿#整活 #知识分享
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老板用工宝典
3月前
N/2N/N+1,一个视频给你说清楚! #离职赔偿 #离职补偿 #企业管理
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李律师.润泽权益
2月前
经济补偿N 怎么算? #经济补偿金 #N+1 #硬核胜诉 #抖来普法2026 #深度理性计划 @抖音小助手 @抖音创作小助手 @抖音媒体内容优推官 @抖音ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ
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公为人事服务
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老板打工人必看:n/2n/n+1 区别! 不管老板还是打工人,90% 都搞不懂 n、2n、n+1 是什么意思!今天大白话一次讲清,赶紧收藏!n 是合法解除的经济补偿,干几年给几个月工资;2n 是公司违法解除的赔偿金,金额是 n 的 2 倍;n+1 只适用于 3 种法定情况才适用:员工生病或非因公负伤,医疗期满后既不能胜任原工作,也不能接受新安排的;员工不能胜任工作,培训或调岗后还是不行的;签订合同时的客观情况变了,合同没法履行还协商不好的。这时要给 n 的补偿金,再加 1 个月工资当 “代通知金”,也就是提前打招呼的钱!三者别混为一谈,不然容易踩坑!想提前堵住用工漏洞?立刻安排上9.9 元用工风险排查服务!#企业管理 #干货 #用工管理 #劳动仲裁 #员工管理
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上海徐律师
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公司关门给n+2,具体补偿怎么算 n的算法是满半年算1个月补偿,不满半年算0.5个月补偿 #职场 #裁员 #裁员补偿 #裁员赔偿 #职场那些事
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