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@涛锅1周前
2026年3月24日15时50分,张雪峰因心源性猝死在苏州去世,年仅42岁。他从齐齐哈尔富裕县的寒门走出,凭着一张嘴,从考研讲师做到千万粉丝的“升学规划教父”。2016年那则《7分钟解读34所985高校》的视频让他一夜爆红,此后他以犀利甚至极端的方式,打破了志愿填报的信息壁垒,也成了无数普通家庭的“互联网嘴替”。他出身平凡,所以更懂普通家庭的焦虑。他用段子消解专业门槛,用直白回应现实残酷——从“新闻学打晕论”到“文科都是服务业”,每一句都踩在时代焦虑的神经上。喜欢他的人说他是“敢讲真话的人生导师”,不喜欢的人说他贩卖焦虑、言论偏激。但无论评价如何,他确实让很多人开始认真思考:读书到底为了什么?专业和出路到底是什么关系?42岁,太年轻了。据说那天中午他在公司跑步后感到不适,就再也没能回来。那个在讲台上永远精力充沛、语速飞快的人,就这样突然停在了奔跑的路上。他走了,但他掀起的关于教育、关于选择、关于普通人向上之路的讨论,不会就此停止。他提醒过我们:信息就是力量,选择需要认知。而他本身,就是这个时代复杂又真实的一个注脚——励志、争议、精明、悲情,交织在一起。愿逝者安息。愿所有还在为生活奔跑的人,也多保重身体。 #张雪峰 #民生
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张雪峰离世后,不查不知道,一查被他的操作镇住了,他公司下的员工享受的福利待遇,简直秒杀一众企业。 张雪峰对员工的好,从来不是嘴上说说,而是实打实的真金白银投入,这份投入贯穿在员工工作和生活的方方面面。他打破了职场中常见的“老板画饼、员工内卷”的常态,多数老板嘴上喊着“员工至上”,背地里却在抠搜算计加班费,可张雪峰不一样,他把对员工的关怀落到了实处。   在工作时长上,他实行上四休三制度,每周三固定休息,再加上周六周日双休,员工一周只需要上四天班,这在当下996、内卷成常态的职场中,简直是不可想象的福利。 除了灵活的工作时间,张雪峰给员工的福利覆盖了生活的各个角落。生育方面,除了国家规定的生育保险,公司还额外给予补贴,生一个孩子给2万,生二胎给4万,生三胎直接给到8万,切实减轻员工的育儿压力。年终福利更是让人羡慕,去年公司年终奖加绩效一共发了2000万,人均到手近6万,相当于很多人大半年的工资。节假日期间,不仅假期会延长,公司还会发放丰厚的大礼包,春节更是能享受长达24天的假期,员工还能额外享受带薪寒暑假,入职满两年的员工,还能申请和年薪等额的无息购房借款,解决住房难题。 更让人动容的是,张雪峰早就为员工的未来做好了打算。他曾在直播里公开承诺,就算有一天自己倒了,公司也能让员工维持半年的生活,当时很多人以为这是他博眼球的噱头,直到他离世后,大家翻看公司账目才发现,他一直要求财务单独存放一笔2000万的现金流,这笔钱足以覆盖公司200多名员工半年的全额工资,是他留给员工的“保命钱”。 在这个老板跑路、欠薪倒闭频发的年代,这份担当和底气,秒杀了太多企业。#现场直击 #近距离看明星 #精彩演讲分享 #现场感染力太强了 #学生时代
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