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劳动·婚姻｜刘4月前
如何区分医疗期和病假？#医疗期#病假
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三多律所郭利莹5月前
企业合规风控：规章制度篇（五）员工提交了假的病假条，该怎么办？#病假条 #法律咨询 #新乡律师 #劳动争议 #规章制度
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老刘讲企微1年前
企业微信如何请假？ 企业微信如何请假？#企业微信
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封虎律师1月前
企业如何应对泡病假呢？ 企业里有时候会出现这样的员工，提交的病假证明，不是附近的医院，而是从很远的员工老家的医院开出的证明，或者连续请病假后，没有安心养病，朋友圈里的动态很精彩，那企业就会怀疑病假的真实性。如何合法合理的应对，这是一个企业关心的问题。#抖来普法2026 #企业裁员律师封虎 #劳动争议 #劳动合同 #裁员
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人力老登9月前
病假和事假的工资问题 #干货分享 #病假 #事假
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24h在线定制假条4月前
诊断证明和病假条都能用来休假吗？有什么区别#诊断证明#病假条#请假材料#休假#今日分享
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企微王哪跑11月前
员工如何请假 #请假 #工作 #企业微信 #打工人
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懒懒April1周前
#劳动法实务#病假#医疗期
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企业合规尹律11月前
正确请病假，合法合规维权！#劳动法 #劳动纠纷 #病假 #抖来普法2025 #劳动维权
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毕业三年的大学生1月前
实习盖章最容易踩坑了，千万不能碰的三种章 #实习盖章 #实习 #实习避坑
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燎原-企微服务商1年前
怎么线上「请假」 怎么线上「请假」 #企业微信 #企业管理 #客户管理
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补药让我加班3周前
昆明值得去的外企，真的比想象中的多！#外企#外企打工人#昆明#昆明找工作#就业
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懒懒April1周前
#劳动法实务#病假#医疗期
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未雨绸缪1周前
员工“泡病假”别乱处理！3步法律实操，合规又安全#员工泡病假处理 #劳动用工合规 #老板法律工具箱 #企业用工风险
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徐周生律师1周前
#中山律师 #中山律师事务所 #法律常识 #法律 #法律咨询
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简一1周前
病假累计算错，企业 100% 吃亏！别再乱算了 # 病假累计规范 #企业用工风险 #企业实操指南
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简山律师事务所官方号6天前
不是员工说生病就必须批！这 2 个条件才有效 # 企业批假规范 #病假证明要求 #用人单位权益
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祈枫哥。5天前
#泡事假员工如何处理
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懒懒April5天前
#劳动法#病假工资#每天学点法律知识
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企安人力·雷姐1周前
企业员工请假管理#员工管理系统 #企业管理#干货分享
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苏锡常工伤通5天前
#工伤认定 #工伤鉴定 #工伤赔偿 #工伤赔偿标准 #工伤保险
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俺信4年前
“割双眼皮”算病假还是事假？
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苏律6天前
#劳动争议#实用冷知识 #知识科普 #有趣的知识又增长了 #律师普法
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见遇5天前
真正的病假 #病假 #内容过于真实 #万万想不到
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顾律师讲企业管理制度、员工手册、仲裁风险1月前
企业制定员工手册的注意事项：事假管理 #员工手册 #事假 #企业管理 #劳动仲裁
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于广文律师4年前
#员工，微信#请假，合法吗？#法律#天津优秀律师 @准绳之引 @小补丁说法
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小小金鱼4天前
请病假应该怎么扣款？其实你该得的远远不止这么多#病假。#病假工资 '#病假扣款 #请假
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张扬6天前
节后“泡病假”高发，HR如何应对？#泡病假 #劳动法 #企业法律顾问 #格宸律师事务所 #张扬律师
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励销CRM客户管理系统3年前
在企业微信中如何请假？#企业微信#企业微信请假
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鹅鹅的碎碎念5天前
郑州四点半就下班的外企也太香啦#外企#打工人#郑州#大学生#干货分享
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用工风险专家包大人1月前
病假与医疗期的区别在哪里？ #病假 #医疗期 #企业管理 #职场 #劳动合同 @DOU+小助手 @DOU+上热门
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广州陈力维律师4月前
员工请病假公司如何核实 #抖来普法2025
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李东阳律师6月前
劳动者的福利-医疗期，你了解吗？ #医疗期 #抖来普法2025 #深度理性计划
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盛律师11月前
病假以及医疗期知识 #职场 #劳动法
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沐姐谈人力1周前
员工请假，批还是不批？#企业管理 #员工请假 #人性化管理
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顾律师讲企业管理制度、员工手册、仲裁风险3月前
防止员工泡病假？员工手册应提前做好这6点约定。#员工手册 #病假 #企业管理
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员工圈和谐劳动关系5天前
病假医疗期工伤与辞退核心要点 #职场干货 #hr #人事管理 #企业管理 #企业用工 #员工关系 #医疗期 #病假 #工伤 #辞退
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进击的社畜4月前
打破法律信息差、知法懂法方可用法 #信息差 #干货 #知识分享 #打工人 #职场
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大师兄讲用工管理1月前
#用工风险 这6种病假，公司可以不批，没有责任#用工风险防控 #用工风险管理 #病假 #病假不批
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昆明刘伟律师1年前
第412集｜用人单位如何防范虚假病假#刘律说法 #昆明刘伟律师 #虚假病假 #职场法律锦囊
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徐周生律师5天前
#中山律师 #中山律师事务所 #法律 #法律常识 #法律咨询
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李姐谈用工1月前
#劳动仲裁 #员工管理 #用工风险 #企业管理
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盛阳搞笑君1年前
领导批假了吗👀#批假 #迷惑行为大赏 #精神状态belike #意想不到的结局 #内容过于真实
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顾律师讲企业管理制度、员工手册、仲裁风险1月前
企业制定员工手册的注意事项：如何管控病假风险，避免被员工劳动仲裁？#员工手册 #病假管理 #企业管理#劳动仲裁
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这次海投不摆烂1月前
空窗期大胆投外企！不要再错过好工作了#外企#空窗期#外企打工人#经验分享#求职
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企微服务商-名冠天下1年前
企微请假功能流程！ #企业微信 #企业微信教程 #公司管理
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小雄日记3周前
低门槛外企系列第二期 大专可投#vlog十亿流量扶持计划 #春招 #外企 #找工作 #大专
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猎头宋老师8月前
病假跨了周六周日怎么算工资？如果是事假要按照工作日算？麻烦的问题，又是日常管理中绕不过去的问题！#病假工资 #事假工资 #加班工资#小企业用工风险防控机制建设#小公司用人管理方法论
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法律工作者（刘律）1周前
#工伤#工伤赔偿 #工伤认定 #工伤律师
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Luka1周前
给大家整理了三家学历包容的外企，可豆包查询你的城市#外企 #外企打工人 #女性友好 #找工作 #大学生
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私人企业顾问4月前
#病假 #病假工资 #工资条 #公司管理 #法律顾问 无效病假的6种情况
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钟律师深圳1年前
#律师免费24小时在线咨询 #法律咨询 #深圳律师 #劳动法律师 #企业法律顾问
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孙蕾1周前
#苏州昆山#北京恒都（昆山）律所#劳动关系#病假管理
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微私域1年前
办公技巧3、怎么线上「请假」？ #微私域 #企业微信 #线上请假 #审批 #OA
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天物企服1月前
#话题 #公司管理 #病假 #病假管理制度
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潍坊亦恒法务菲姐1周前
病假和医疗期分不清？小心赔 2N！#病假 #医疗期 #劳动纠纷 #企业 #员工
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吕飞宇律师1周前
生病能请多久假？法律上的“医疗期”怎么算？医疗期工资如何发放？#非因工负伤 #病假期间被辞退合法吗 #医疗期工资怎么发 #梧州律师事务所 #长沙律师
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海含劳资有道2月前
#热门 #知识分享 #干货分享 #科普 #口播短视频
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中企法顾官方品牌号2年前
企业可以不批员工的病假吗？#中企法顾 #企业服务 #劳动法咨询
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曹律劳动法百问-凯卓律师5月前
#知识分享 #每日分享 #涨知识 #科普一下 #创作者扶持计划
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聚玩奥朗网络4年前
当你请病假却被扣全天工资时，你该怎么办？#职场 #职场那些事 #请病假
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五年四班劳动委员2月前
病假你该歇就歇，不用管批不批 #劳动法 #劳动合同 #法律咨询 #病假 #普法小剧场
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简山律师事务所官方号5天前
病假工资算不对，企业必赔钱！3 步算准 # 病假工资核算 #企业干货 #企业合规管理
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