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成都法拍房｜刘迎春1月前
公司名字：四川京元集成电路有限公司，欢迎大家去公司投递简历#成都#上四休三#工作#假日#同城
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今视频长天新闻2月前
上四休三 薪资福利不减 四川一公司实行每周4天工作制#上四休三 #公司 #上班
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成都发布2月前
四川一公司推行上四休三！薪酬福利不变，休息日加班需提前审批，公司：上四休三工作效率更高 #上四休三 #四川一公司推行上四休三 #本地新闻 #权威解读
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呛呛山人行1月前
上四休三，打工人的幸福 #农村生活 #呛呛山人行 #新农人计划2026 @DOU+小助手 @抖音小助手
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红网·红视频2月前
1月28日（报道）四川一公司推行一周四天工作制，上四休三 福利不变，确需加班 还得提前写申请。
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咖啡的英文叫coffee1月前
进不去央国企，进上四休三的民企也不错#校招 #大学生找工作 #应届生求职
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长发短说(赵我说的做）1年前
上四休三，可以解决一切社会问题 #上四休三 #房贷 #消费 #生育 #延迟退休
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珠江新闻1月前
近日，四川京元集成电路有限公司发布正式通知，月薪人员施行4天工作制，且福利待遇不变。（编辑：李嘉懿））#上四休三 #4天工作制 #周五带薪休假
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大象新闻2月前
1月28日（报道）四川一公司实行每周上四休三工作制，周五带薪休假，薪酬福利保持不变！员工得知后当晚聚餐庆祝！#大象主播说 @盛梦珂 Kerr
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认知情感咨询师_安亦2月前
上四休三真来了！耐克、携程都在偷偷搞？打工人的终极梦想！#上四休三 #外企
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海报新闻2年前
上四休三工资九折你愿意吗？耐克大中华区宣布实行四天工作制引热议，多个国家启动试验该制度，试点成效显著。甚至有97%的员工表示，四天工作制应该成为公司永久性的规定。#上四休三
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不像画家3天前
广西即将试点上四休三！#三月三 #清明
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天府发布2月前
四川一公司推行上四休三！薪酬福利不变，休息日加班需提前审批，公司：上四休三工作效率更高。（来源：封面新闻）
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新车新技术3月前
我国首批L3自动驾驶车型获批 什么是L3自动驾驶？L3试点意味着什么？ #智驾 #l3级自动驾驶 #华为乾崑 #长安 #极狐
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佳炅说2月前
四川一公司上四休三 福利薪酬不变，加班后可调休，公司员工效率更高了！#上四休三
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河南都市频道2月前
四川一公司实行上四休三工作制，双休照常、周五带薪休假、福利一分不减，公司：员工效率更高 工作状态更饱满#媒体精选计划 #上四休三
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浪涨新闻1年前
专家称：上四休三全面铺开不现实 #专家称上四休三全面铺开不现实 #上四休三 #上四休三的公司 #双休 #落实双休 @抖音小助手
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小灵通老顽童1年前
广州某公司试点上四休三 #上班 #打工人 #努力的打工人 #我们都是打工人 #打工生活不易
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@张跃&明岳法律1年前
2025年初，多地企业推行“上4休3”工作制，员工每周工作四天、休息三天，引发社会关注。这一新工作制已显现出多方面好处。 工作效率提升:初步反馈显示，“上4休3”有助于提高工作效率，员工在更短的时间内完成更多任务。 精神状态改善:新的休假方式让员工在忙碌中得到放松，改善了周日晚上的焦虑情绪，同时为员工提供了发展副业的机会。内容仅供参考
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镜妹在蓉观世事1周前
热点的上四休三，真的可能实现么？ 有没有连双休都没保住的，出来聊聊 #休假 #上四休三 #假期 #双休 #就想说点大实话
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逐浪新闻2月前
四川一公司推行四天工作制，上四休三福利不变！
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锦绣青羊2月前
近日，四川京元集成电路有限公司发布的《关于作息调整四天工作制通知》引发关注。薪酬福利不变，休息日加班需提前审批，公司：上四休三工作效率更高。
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自我进化的元2月前
4天8小时工作制，能实现吗？ #职场 #打工人 #上四休三
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王煜全3年前
干4天歇3天！这是内卷还是躺平，就问你羡慕吗？#四天工作制 #上四休三 #试点四天工作制
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晓琪财经2年前
上四休三，工资不变，还有寒暑假！这是什么神仙公司？#张雪峰 #上四休三
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鹤溯•Sonder4月前
台湾试点上四休三工作时间，包含假期一年上班175天休息190天.
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锤子刚说事2月前
#真实生活分享官 四川一公司推行上四休三工作制#上四休三#打工人福利
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菜菜包不菜11月前
“上四休三”话题讨论 #日常思考 #上四休三 “上四休三”作为一种新兴的工作模式，近年来引发了广泛关注和讨论。从2025年元旦的实践来看，这种模式确实带来了积极的社会反响，但也面临不少现实挑战。以下是综合分析： 一、社会反响与积极意义 提升幸福感与工作效率 光明网评论员指出，2025年元旦的“上四休三”假期让网友普遍感受到“心情变好”“工作更有干劲”，甚至有企业尝试后员工幸福感显著提升。冰岛的类似实验也显示，参与者生产力未降反升。 推动工作节奏优化 国务院2025年新增2天假日的决定，以及多地此前试点的“2.5天周末假”，均体现了对工作节奏调整的社会共识。这种趋势反映了劳动者对工作与生活平衡的强烈需求。 二、现实挑战与局限性 隐性成本与适应性 部分网友提到“愿意降薪换取周三假期”，揭示了“上四休三”可能伴随薪资或工时调整。此外，传统行业（如制造业、服务业）因生产连续性要求，难以大规模推行。 企业运营压力 专家指出，全面普及“上四休三”可能增加企业人力成本，降低竞争力，尤其对劳动密集型行业冲击较大。部分企业尝试后也面临管理难度增加、员工效率波动等问题。 三、未来展望 分阶段探索可行性 专家建议有条件的地区或行业可逐步试点，例如设立“灵活办公日”，既能满足劳动者需求，又避免对经济造成过大冲击。例如携程、去哪儿网等公司已尝试弹性工作制，取得一定效果。 平衡多方利益 实施需综合考虑员工福祉、企业效益和社会经济发展。如网页5所述，需通过政策引导、企业创新和员工自律，逐步实现工作与生活的更好平衡。 结论 “上四休三”虽面临现实障碍，但其反映的劳动者诉求具有合理性。未来可通过试点探索、政策支持与企业创新，逐步推进这一模式，最终实现社会运转节奏的科学调整。
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南通广播2年前
耐克大中华区宣布 将实行四天工作制 #耐克 #上四休三的公司 #新规定 #社会新闻 #四天工作制
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武汉金融余欢水6天前
是时候探索或试点"上四休三"的工作制了，内卷毫无意义#打工人 #职场 #四天工作制 #人大代表建议 #田轩
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阿黄说科技3月前
查了1小时资料，终于搞明白工信部的“首批L3级自动驾驶车型获批上路VS首批L3试点联合体“分别是什么意思？解读科技产业资讯#自动驾驶 #l3级自动驾驶 #长安汽车 #极狐汽车 #无人驾驶
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TechScopeLab-科境坊1周前
氢能产业迎来新起点 三部门启动综合应用试点 本次政策有哪些不同？ 氢能全产业链介绍#氢能 #绿氢
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探索者3周前
100年后，上四休三，文明制度到底好不好。#实用冷知识 #拒绝废话#科普#冷知识#省流
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产经破壁机4周前
L3自动驾驶元年，车企却不想干了？ #l3级自动驾驶 #自动驾驶 #车企 #汽车升级 #智能驾驶
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潍坊豪德市场海佳照明1年前
#张雪峰称公司实行上4休3两年了#元旦上4休3体验感如何##上4休3的好处显现出来了
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长江云说法1月前
四川一公司推行“上四休三”！
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胡说真话（打工人版）11月前
双休是最基本的保障#双休
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Eva1周前
一分钟搞懂 工信部、财政部、发改委联合发布《氢能国家试点新政》全解读#氢能#十五五#新政#工信部#发改委
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AI法师金水2月前
四川一公司推行4天工作制，薪酬福利不变，加班后可调休，公司：上4休3工作效率更高，员工心情也更好。#上四休三
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老李碳中和4天前
4.23亿！企业因碳履约被罚 企业碳履约，是指纳入国家或地方碳市场管控的重点排放单位，在规定的履约周期内（通常为一个自然年），依据法规要求完成碳排放配额清缴的义务。简单来说，这是一场政府为控制温室气体排放而设立的“考试”与“结算”。 其核心流程为：首先，企业需核算并报告上一年度的实际碳排放量，并由第三方机构进行核查以确保数据准确。随后，政府根据企业的历史排放水平或行业基准，核发初始配额。在履约截止日期前，若企业实际排放量低于获得的配额，可将多余的配额在碳市场出售获利；若实际排放量高于配额，则必须在市场上购买足额的配额或国家核证自愿减排量（CCER）来完成清缴。 未按时足额履约的企业将面临严厉的处罚，包括高额罚款、核减下一年度配额，甚至被纳入失信名单，影响企业融资与声誉。因此，碳履约不仅是企业必须坚守的法律红线，也是通过碳市场机制倒逼企业节能减排、推动绿色转型的核心驱动力。 #碳中和 #CCER #碳盘查 #知识分享 #企业
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木板纪录片1年前
专家称“上四休三”不现实，年轻人别做梦了。 #上四休三#上4休3的好处显现出来了 #放假 #张雪峰称公司实行上4休3两年了 #娱乐评论大赏
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劳务&闯王1年前
上四休三的上班模式，什么时候能轮到我们进厂打螺丝的？#上四休三 #本周上四休三不调休 #工人工资 #劳务派遣 #满级员工
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午阳聊经济1年前
我们会上四休三吗？#四川成都翌朗专业财税解决税务问题 #成都翌朗专业会计师事务所 #成都翌朗专业税务师事务所
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报告网1周前
政策助力氢能产业腾飞，综合应用试点将推动规模化与产业化发展#氢能 #氢能源 #绿氢 #绿氢能源 #清洁能源 3月16日，工业和信息化部网站发布重要消息，工业和信息化部等三部门联合发布《关于开展氢能综合应用试点工作的通知》。这标志着我国氢能行业在政策推动下，迈向了新的发展阶段。
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环卫新视界4天前
氢能环卫时代要来啦！ 近日，三部委联合印发《关于开展氢能综合应用试点工作的通知》，环卫新能源进入纯电为主，氢能为辅的并进时代。 氢能环卫车：零下30度可稳定启动，8分钟加氢、续航超400公里，能实现全天不间断作业，零排放、低噪音，契合城市生态宜居需求。#环卫 #氢能源 #产业经济 #低碳 #项目合作 @仁仁洁环卫集团 @仁仁洁说环卫 @抖音小助手
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牛编辑6月前
##新能源 工信部首批L3级自动驾驶车企公布#技术分享 #科技改变生活 #原创视频 #新能源
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都市现场1年前
希望感受更多“上四休三”快乐，专家：暂无法全面铺开，有企业尝试每周设立“灵活办公日”#上四休三 #上班 #你怎么看
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无锡老陈聊金融1年前
#创作灵感 捷信消费金融即将易主，京东将控股#京东 #消费金融 #金融常识 #无锡
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马自达技术员 小高2年前
愿逆风如解意，“上四休三”早日实现！#张雪峰 #张雪峰公司 #上四休三 #打工人 #工作模式
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薪智管理咨询2月前
#薪智管理咨询 #组织发展与人才管理专家张薪 #神仙公司 #上四休三 #人力资源管理
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祺思妙享说养老4天前
巨头入局养老，你看懂了吗?(二) 三巨头为何此时入局?总结有三个原因! #适老化改造#招商加盟#如何进入适老化行业#一刻钟便民服务圈 @安润泽康-适老化改造 @安润泽康-深圳适老化改造 @适老研习社 @适老实战营
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汽车投诉进行时1周前
首批L3级自动驾驶车型获准入 迈入商业化应用新阶段 2025年12月，工信部公布首批L3级有条件自动驾驶车型量产准入许可，长安、北汽蓝谷麦格纳两款车型成功获批，可在全国指定路段开展商业化试点运营。此次获批车型均通过严苛的质量与安全检测，在自动驾驶系统可靠性、容错能力等方面达到行业领先水平，标志着我国L3级自动驾驶从技术测试阶段正式迈向商业化应用阶段，行业发展迈入新阶段。
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海阔老师生意经1年前
张雪峰公司上四休三、人均年终奖六万，能做榜样实施周薪制吗？ #张雪峰 #上四休三 #周薪制 #营销思维 @抖音小助手
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小张541周前
氢能产业，三部门发文！！#氢能
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SuSu在路上3月前
L3自动驾驶获批在北京重庆上路试点！ #自动驾驶 #L3级自动驾驶 #长安汽车 #北汽极狐 #华为乾坤智驾
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电车科技馆3月前
长安汽车L3级自动驾驶不再只是测试#我国首批L3自动驾驶车型获准入许可 #L3自动驾驶将在京渝上路试点 #新长安新安全天枢智能 #科技长安智慧伙伴
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投研姐艾米2月前
自动驾驶三分天下：你看好哪一阶段？ 中国自动驾驶呈现L2、L3、L4分化局面，蘑菇车联等企业推动中国自动驾驶的全球化步伐#自动驾驶巴士 #自动驾驶 #L3级自动驾驶 #MOGOX #蘑菇车联
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联和氢美1周前
我国将开展氢能综合应用试点工作——单个城市群中央财政奖励上限不超16亿元#氢能#氢燃料电池#浙江联和氢能科技有限公司
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逻辑龙的小道消息3月前
无人驾驶l3试点#无人驾驶 #l3级自动驾驶 #股票#股民交流
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科技数码先锋3月前
L3自动驾驶落地！中国车企如何颠覆出行未来？
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遂意1年前
专家：全面铺开“上四休三”工作制暂不现实有条件地区和企业可尝试灵活办公
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中国教育电视台3周前
3月7日上午，十四届全国人大四次会议举行民生主题记者会，教育部部长怀进鹏回答中外记者提问。怀进鹏表示，“十五五”时期将大力推动高校从注重学科发展向服务国家使命转变。#2026年全国两会#
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