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美迪是个宝藏HR5月前
如果是这种情况，领导会主动给你升职加薪 #职场 #就业 #找工作
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客寻文化-许林芳管理思维3年前
老板为什么要主动给员工加工资呢#老板 #涨工资 #薪酬绩效 #离职 #企业管理
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崔哥搞定销售1周前
被升职加薪，可能并不是一件好事！ #销售 #销冠 #感悟 #工作
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职场外援老肖1年前
让老板极度舒适的涨薪话术，实测成功率85%。 和老板谈加薪最没用的理由：一、生活成本高压力大；二、来公司时间久没加薪；三、其他同事比我拿的多；四、不加薪就离职；五、手里有其他公司offer。老板希望你懂得感恩、忠诚可靠、为公司考虑。你就顺着这三点说，老板就超喜欢，实测加薪成功率达85%以上。#多城演出贺新春 #加薪技巧 #加薪升职 #职业发展 #涨薪技巧
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IE问心4年前
#升职加薪 #潜意识 #问心卡 你知道老板给员工升职加薪背后深层的心理原因吗？好好琢磨这条干货视频，你就知道下一步该怎么行动了。
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娱乐大表哥4年前
董明珠为什么可以成为空调界的老大？现在明白了~#董明珠我的公司没有垃圾桶
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钱万万的钱1周前
老板主动涨工资，原来是天上掉陷阱啊！ #钱万万的钱 #卑微人事的日常 #财务日常 #万万没想到
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隋老炮蓝海战略2年前
领导突然给你升职加薪，为什么会是个坑#职场 #领导 #认知 #商业思维 #认知
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晨曦微露4月前
工资是主动给的，而不是等员工来要。#职场 #工资#升职加薪#领导
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成长笔记丨EvoMind3周前
身价觉醒丨让老板主动为你的效率加薪 别再用无效努力感动自己了。学会价值设计，让你的影响力积累看得见，这才是变贵的真相。 #时间管理 #拒绝加班 #工作效率 #向上管理 #职场干货
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守拙-莫凡（简历优化）1年前
离职前老板主动提加薪 警惕是陷阱！ #职场生存 #求职陪跑 #转行 #找工作关注我 #职场
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小力1月前
资本家眼中的我！#搞笑动画
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荣程机械爱丽丝3天前
在荣程谈钱从不伤感情！ 能创造价值、能扛事、能长期深耕，升职加薪必须是企业主动发起，因为人才在哪都是抢手的！ 在荣程，你给我超出预期，我还你无限惊喜！ 与每一位职场人共勉！ #职场加薪 #职场晋升 #职场经验 #实体企业管理 #创作灵感 @抖音小助手 @DOU+小助手 @@创作灵感小助手
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我是大江3月前
想要涨薪一定要主动提，主动提才更有机会 #涨薪 #职场干货 #职场 #职场思维
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于明-投资人下场搞实业11月前
升职加薪背后的底层逻辑？ #于明 #内容启发搜索 #升职加薪 #求职
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Jacky Hooi1年前
只需做到这一点，老板就会主动加薪给你？ #jackyhooi #加薪技巧 #老板思维 #打工人
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产品老曾（聊职场进阶）11月前
老板在培养你？想多了！ #晋升思维 #升职加薪 #职业发展 #职场进阶 #产品老曾
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李太林说绩效6年前
老板为什么bu愿意给员工主动加薪？#热门 #工资 @抖音小助手 今晚公益直播8:30直播见！
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小气茶官方授权账号5年前
主动为员工涨薪是一个老板的觉悟，你上次涨薪是什么时候？
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薪酬领航3周前
加薪不是成本是投资：员工敢谈钱，公司才赚钱 加薪不是成本是投资：员工敢谈钱，公司才赚钱 #绩效 #薪酬 #企业管理 #老板
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知世郎6天前
只会埋头干活的人，永远涨不了工资|3 招，让老板主动给你加薪 为什么你越能干，反而越穷？ 因为你只会干活，不会展示价值。 大多数人谈加薪，都在求同情、比苦劳，越谈越尴尬。 聪明人只用 3 步：价值翻译→提前埋锚→对标养成。 不靠求情、不靠运气，靠布局，让老板心甘情愿给你加薪。 晚上花 5 分钟，重新盘点你的工作，你会发现： 你不是不值钱，只是没人看见。 #加薪 #加薪加薪 #加薪技巧 #升职加薪 #职场干货
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刘斌--税务劳动律师3年前
单位突然给你升职，是好事吗#法律咨询 #职场 #裁员#职场那些事
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刘峻恺说分钱2月前
人才主动提涨薪 公司永远做不大 #老板 #管理 #商业思维 #分钱 #赚钱
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郭钦是笔名2月前
下属主动提加薪，一定要鼓励 作为领导，一定要鼓励下属主动提加薪。只要他工作做的好，就可以过来谈条件。 #职场干货 #职场经验 #加薪 #涨工资
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潮校～管理破局4周前
不升职只加薪，看似赚翻，其实是公司给你埋的大坑！ 主动提薪后只给加薪不升职，90%是缓兵之计，一边稳住你，一边偷偷找人替代你。 你分的是公司存量蛋糕，不是增量，等新人能上手，你就会被说“性价比太低”直接换掉。 真正的认可，是给你平台、资源和话语权，不是只塞点小钱。 别被眼前小利迷惑，这很可能是职场淘汰的前奏！ #职场避坑 #升职加薪 #职场真相 #打工人必看 #职场干货
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小当家财务4年前
老板主动给我加薪意味着什么？#创作灵感 #财务公司 #办公室日常 #内容过于真实 #小当家财务 #加薪 #涨工资
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陈年说3天前
为什么能力一般、爱甩锅的领导，反而总能升职加薪？ 不是运气，也不是拍马屁，而是系统在逆向选择。 这期深度拆解： 职场 “伪领导” 是如何被公司批量生产出来的？ 《彼得原理》《柠檬市场》背后的残酷真相， 以及在逆淘汰环境里，普通人该如何保全自己、实现突围。 看懂规则，不被规则异化， 做职场里清醒的那一个。 #职场潜规则 #领导力#职场智慧 #职场干货#dou上热门
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客寻文化-林芳谈管理3年前
成功企业有格局的老板，都是主动给员工加工资，员工才有冲劲去工作#老板 #管理者 #企业 #加薪 #员工 #职场 @DOU+小助手
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福禄哥职场语录5月前
老板一定要主动去给老员工涨工资！ #领导 #职场 #打工人 #扎心 #同事
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易阳在此5月前
先人一招攻破隐形需求，拿捏升职加薪 #职场那些事#内容过于真实#强者思维#领导#职场干货
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桂江这么说1周前
涨工资，要主动争取。 主动谈钱不丢人，你的价值，你自己不说话，没人会替你说。 #升职加薪 #职场干货 #职场智慧 #个人成长 #人生感悟
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刘峻恺说分钱10月前
等员工主动要钱活该你留不住人才 #老板 #商业思维 #分钱 #涨薪
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曹老师不是老师4天前
#职场 升职加薪从来不是靠 “苦劳”，而是靠 “价值增量”。 升职：看你能不能扛更大责任、带更大局面。 加薪：看你能不能创造远超工资的价值。 #管理 #自我提升 #升职加薪 #涨知识
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老李职场有术3周前
涨薪不是求来的赏赐，而是市场的定价
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荣姐育儿2周前
离职后被老板挽留加薪，是该去还是该留下？评论区留言#职场#家庭 #职场那些事 #离职 #家庭教育
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明哲笔记2周前
第45集 为什么升职加薪的，往往是那些懂“偷懒”的刺头？ #职场干货 #晋升 #心理学 #明哲笔记
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超级乙方聃姐1年前
《超有用的涨薪指南》2025年怎么跟老板谈涨工资，给大家一些方法，让你自然提涨薪 #干货分享 #涨薪 #职场真相 #提升职场竞争力 #涨工资技巧
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8⃣️0⃣️阿峰讲职场3天前
谈加薪别硬刚！高情商话术让老板主动给你涨薪资 #职场干货 #升职加薪 #职场经验 #高情商
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段冬🍀Arthur4年前
主动找老板提加薪还是等老板给你加薪？#公司 #员工 #职场 #职场那些事 #热门
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游牧者²⁰²⁶4天前
张雪峰的经历告诉我们一些事情。什么是老板思维？如果一个公司只谈感情和资历并不能把公司长远发展下去，一个公司的高管综合能力很重要，一个老板的眼界和清晰思维同样也很重要。
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HR小荷1年前
加薪真的是主动争取来的 #找工作 #职场 #涨工资 #工资已到账 #涨薪
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老炮聊电商1天前
员工干出成绩了，跑来提加薪。你给，怕其他人跟风；不给，怕他走。到底该怎么处理？ #薪酬管理 #员工激励 #老板思维 #留人
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耳根看世界3周前
这名员工勤勤恳恳跟随老板七年，如今只是想申请加薪 2000 元，没想到老板张口却是劝她主动离开#综艺 #职场 #张婉婷 #涨薪 #打工人
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德言德锐咨询1年前
老板要主动给员工加薪！ #老板思维 #员工管理 #职场
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将军兔3天前
人人可以升职加薪，机会是主动抓来的，不是等来的！ #升职加薪 #机会是留给有准备的人 #成长思维
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扇结扇缘8月前
领导主动给员工升职加薪，什么样领导带什么人
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职场搞钱笔记1周前
领导不会说的“加薪信号”，抓住1个就能少熬2年 你以为加薪靠“熬资历”？其实领导早就给过暗示！ 别傻乎乎等老板主动提，这3个信号出现，赶紧主动出击： 1. 让你带新人/接核心项目：这是在考察你的能力，做完后直接说“这个项目让我积累了XX经验，希望能有匹配的薪资调整”； 2. 跨部门合作总找你：说明你在团队里的不可替代性提升了，趁势聊“最近接触了XX领域，想在这方面深耕，也希望薪资能跟上成长”； 3. 私下问你“对未来的规划”：这是在试探你的稳定性，明确说“想长期在公司发展，也希望收入能和贡献成正比”。 加薪从来不是“等”来的，是“看懂信号+主动争取”来的。 你收到过领导的“加薪暗示”吗？评论区聊聊你的经历～ 下次遇到这些信号，千万别怂，机会是自己挣的！ 看懂的点个赞，下次我们接着聊。 #加薪技巧 #职场晋升 #打工人必看
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丹总不是总6天前
公司准备给你涨薪的五个信号，看懂你就知道自己有没有被重视、有没有机会加薪。#职场 #职场干货 #打工人 #内容过于真实 #高情商 @DOU+上热门 @DOU+小助手 @抖加🔥上热门🔥dou+🔥热点宝
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姜上泉降本增效2月前
一定要主动给肯干的员工加薪！ #领导 #公司 #加薪 #管理 #员工
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老曾职场1天前
别拿苦劳谈加薪！老板只看这一点 每周一至周三晚8点主号直播@产品老曾（聊职场进阶） #打工人觉醒 #加薪 #晋升思维 #产品老曾 #生涯力职场教练
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千企千面3天前
薪酬是雇佣兵思维：算细账分利润，员工主动当老板 薪酬是雇佣兵思维：算细账分利润，员工主动当老板 #企业线上获客 #线上获客 #线上获客引流 #AI短视频获客
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遥远的瑶2天前
领导夸你踏实，其实是在准备给你画饼，3个信号别傻傻听不懂！#职场干货 #画饼 #职场pua #加薪 #职场
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认知元代码2天前
涨薪不是求来的，而是靠交换价值换来的。看透职场加薪底层逻辑。 #涨薪 #职场真相 #底层逻辑 #升职加薪 #认知觉醒
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格力董明珠健康家洛阳空调工厂直播间8月前
#企业#做大做强#格力 董明珠：“加薪应该是领导主动提，而不是等员工过来问”
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凇勤姐来啦～3天前
老板给我升职加薪，没想到是天坑
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张张谈心事5月前
30岁后别再傻干活！领导主动给你加担子的秘密，藏在“交付结果”里，试一次就见效！#职场焦虑 #加薪技巧 #职场晋升 #职场干货 #上海
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微微不迷路1月前
如何变相涨薪。#上热搜 #一般人不告诉他#无人机
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职言道1年前
想让领导给你涨工资，别整虚的，就用这三招。#职场那些事 #职场干货 #
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蒋小华1年前
员工主动提加工资，管理者应该开心 #职场 #加薪 #打工人 #管理思维 #领导力培训
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莱尔职场记10月前
主动提出合理诉求也是职场所需的必备技能#职场那些事 #职场 #职场干货 #升职加薪 #职场人生
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千慧超强6月前
学会“向上管理”，让领导主动为你升职加薪 #职场生存法则人际关系处理 #每天跟我涨知识 #职场干货 #职场那些事 #向上管理
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大诗哥职场2月前
如何让领导主动给你加薪?这3个加薪信号看不懂就太可惜了！#职场经验互换派对 #职场 #领导 #认知 #姜胡说
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南京格格🎏2天前
做生意的老板格局越大越富有#富人思维 #老板 #格局打开 #知识分享 #南京金融格格
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