Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; +claudebot@anthropic.com)
精选
推荐
搜索
探索
直播
放映厅
短剧
小游戏
搜索
您是不是在找:
谢征和长宁什么关系
改版后的万岁究竟改了什么
国家重要人物代表有哪些
外交官为啥都要戴假发
美国就没有正常点的总统吗
90后纪委监委人员
何宇穹和任小名的职业分别是什么?
赫格赛斯现在什么职务
三江妇女主任嘎了吗
梅洛尼年轻时的写真
德清百信房产
1年前
德信地产:中高层管理者纷纷离职了
00:00 / 06:27
连播
清屏
智能
倍速
点赞
153
九哥
1周前
总工45年压箱底:高层管理万能公式,PDCA循环 干工程不懂PDCA,再忙也是瞎忙!#PDCA循环 #高级管理 #总工干货 #管理技巧 #高效工作
00:00 / 02:50
连播
清屏
智能
倍速
点赞
330
何川Michael
3月前
今天的高层管理者,必须修炼四项核心能力。#高管 #领导力 #企业管理 #老板思维 #职场
00:00 / 01:22
连播
清屏
智能
倍速
点赞
62
张应春谈管理
7月前
中高层管理者要做好4项核心工作,别把自己当成“高级办事员”! #工厂 #工厂管理 #朗欧驻厂辅导 #管理思维
00:00 / 03:03
连播
清屏
智能
倍速
点赞
21
老冯谈管理
6天前
高层管理者如何空降成功#企业管理培训 #工厂管理 #生产管理 #高管培训
00:00 / 07:47
连播
清屏
智能
倍速
点赞
11
李璀璨
1月前
从中层到高层,先学会“狠”一点! #职场干货 #认知思维 #管理思维 #晋升 #团队管理
00:00 / 03:12
连播
清屏
智能
倍速
点赞
520
史鉴观澜
3天前
身居高位用人必翻车?3条帝王铁律,中年管理者稳控权柄不踩坑
00:00 / 01:03
连播
清屏
智能
倍速
点赞
1
Dream姐
3周前
中层管理最大的误区 #职场 #职场干货 #成长 #中层管理 #管理
00:00 / 02:20
连播
清屏
智能
倍速
点赞
53
林贤传 思维
2周前
#上热门 高层管理者的核心职责#管理思维 #经验分享 @德鲁克传播者@夏鹏
00:00 / 01:49
连播
清屏
智能
倍速
点赞
36
一伍一拾聊管理
5天前
为什么你越真诚别人越不把你当回事 #沟通技巧 #晋升 #团队管理 #高层管理者思维 #老实人
00:00 / 01:56
连播
清屏
智能
倍速
点赞
53
预的智慧
8月前
基层、中层、高层管理者,如何做好自己层级的管理 #管理 #管理方法 #阿里管理三板斧
00:00 / 00:21
连播
清屏
智能
倍速
点赞
25
贺学友
11月前
企业中高层管理者,必备的3个管理能力标准 #贺学友 #销售 #销售技巧
00:00 / 02:20
连播
清屏
智能
倍速
点赞
23
中国厂长看非洲
1周前
企业薪酬福利体系设计(四):高层管理者。高层管理者应具备激活一个组织、改造一个组织的能力。#薪酬 #人力资源 #职业经理人
00:00 / 06:50
连播
清屏
智能
倍速
点赞
17
周鹏飞讲营销
6月前
华为的中高层管理者,如何做述职报告会?#述职 #企业管理 #商业思维 #老板 #华为管理
00:00 / 03:59
连播
清屏
智能
倍速
点赞
18
老翟谈体制
3月前
中高层管理者,一定要做个坏人#职场 #管理 #管理层 #领导思维 #老翟
00:00 / 02:01
连播
清屏
智能
倍速
点赞
7
邓继进企管有道
4月前
企业中高层管理者培训-管理的五大任务 #企业培训 #管理培训 #邓继进老师
00:00 / 03:12
连播
清屏
智能
倍速
点赞
26
斜杠HR多姐
6月前
基层、中层、高层的核心能力有什么不同?#胜任力 #管理者 #企业管理 #个人成长 #领导力
00:00 / 07:36
连播
清屏
智能
倍速
点赞
586
赵越先生
1周前
能成大事的人,身上都有这个特点——领导力。用人之力、用人之智、用人之心三层,领导力不仅仅是高层管理者需要,家庭、生活、事业中掌握这项技能,会在对方开心的情况下,达成共同目标#领导力 #认知 #管理 #家庭
00:00 / 04:24
连播
清屏
智能
倍速
点赞
70
一起走 全球贸
1月前
一个人职位再高,要是只关注自己的付出,只强调对下属的管理权,本质上还是个‘下属’。反过来,一个人职位再低,只要他总关注贡献,为整个组织的成果负责,那他就是真正的高层管理者。#每天跟我涨知识
00:00 / 03:11
连播
清屏
智能
倍速
点赞
26
大王的职场课
3月前
频繁接触到更多中高层管理者才意识到: #干货分享 #管理者 #领导力 #职场 #职场那些事
00:00 / 00:22
连播
清屏
智能
倍速
点赞
719
鹏哥说管理
5天前
耿直的中高层,是公司的宝。他们能扛事、能拿结果,还能带出正向的团队氛围。#企业管理 #老板思维 #管理者 #职场
00:00 / 01:04
连播
清屏
智能
倍速
点赞
26
木木童St
3天前
作为老板来说,对于中层管理者我们重筛选轻培养 对于中层管理者来说,招聘具体执行的人,我们重培养。这样才会保持一个向上的趋势。具体是什么样的逻辑我视频说的比较清晰了。#管理者 #管理思维 #团队管理
00:00 / 01:59
连播
清屏
智能
倍速
点赞
24
马为一团队操盘手
4天前
团队中高层适合这样的人!#团队管理#创业#老板#营销团队操盘手
00:00 / 00:41
连播
清屏
智能
倍速
点赞
45
商业赋能
1周前
#每天学习一点点 中高层管理者四大缺失能力#企业管理#管理
00:00 / 02:04
连播
清屏
智能
倍速
点赞
60
薪酬绩效大破局
1周前
企业各层次到底该抓什么?高层建组织、中层管分配、基层做服务。三层各司其职,企业才能自动运转!聊一聊你公司哪一层最弱?#企业管理 #组织架构 #团队管理 #老板思维 #经营策略
00:00 / 09:12
连播
清屏
智能
倍速
点赞
43
卓萌管理咨询田姐
3天前
高层培养中层最大bug:用同一套方法,养不同的人! #企业管理 #管理咨询 #人力资源 #公司管理 @冰心可鉴 @田姐说人力 @卓萌咨询 @刘冰讲人力-卓萌 @卓萌冰心说人力 #人间观察计划 #普通而珍贵的她 #返工开播的一天
00:00 / 01:42
连播
清屏
智能
倍速
点赞
13
辉总谈左膀右臂
6月前
#商业思维 #企业管理 #团队管理 #老板 #企业家 选中高层管理者,就用这三招!
00:00 / 00:42
连播
清屏
智能
倍速
点赞
139
一伍一拾聊管理
4天前
#高层管理者 #企业管理 #真相 #成长思维 #晋升
00:00 / 01:31
连播
清屏
智能
倍速
点赞
226
周霞聊创业
3月前
AI时代,90%的职场中高层管理者,都没有做好被离职的准备… #职场 #周霞聊知识创富 #上海创业社群
00:00 / 01:51
连播
清屏
智能
倍速
点赞
5
一伍一拾聊管理
1周前
#职场干货 #自己人 #高层管理者 #团队管理 #成长思维
00:00 / 01:21
连播
清屏
智能
倍速
点赞
304
大河宴创始人|周颖
1周前
别再靠 “管” 人带团队!人是影响出来、激发出来的,靠职权压制只会让人反感。真正优秀的管理者:中层靠以身作则拿结果,高层靠愿景梦想凝聚人心。#大河宴 #大河宴椒麻鱼 #管理学 #管理心得 #成长感悟
00:00 / 01:08
连播
清屏
智能
倍速
点赞
42
黎叔讲物业
1月前
人人都有控制欲,为什么有的管理者越控越乱?从执行到高层,控制欲该如何进化才不毁团队?#管理思维 #职场成长
00:00 / 03:06
连播
清屏
智能
倍速
点赞
22
蒋海娟(高绩效服务人才梯队建设赋能教练)
1周前
不是管理不重要,而是经营更重要#经营管理 #中高层 #餐饮人 #中高层管理者赋能花絮
00:00 / 01:23
连播
清屏
智能
倍速
点赞
1
唐忠玉
1年前
再聊聊关于优秀管理者的特质 随便总结的,欢迎补充与讨论#领导力 #管理者 #中高层干部 #洗衣行业管理
00:00 / 03:30
连播
清屏
智能
倍速
点赞
55
领导力黄景
11月前
公司最惨职位:中层管理!干最多的活,背最黑的锅! #越早知道越好 #干货 #商业思维
00:00 / 02:27
连播
清屏
智能
倍速
点赞
64
鹏哥企赋工场
5天前
管理的最高境界,就在于一个 “度” 字 懂分寸、知进退,才是真正的高水平管理者。#管理的最高境界 #商业智慧 #鹏哥生态圈
00:00 / 00:50
连播
清屏
智能
倍速
点赞
30
山鹰在线
1周前
民企高管还在等资源?别干了!真正的“散打王”根本不这么玩!#职场#管理思维 #领导力#职场干货 #老板思维
00:00 / 01:35
连播
清屏
智能
倍速
点赞
6
许林芳线下培训唯一预约号
4周前
许林芳:能力强又耿直 一定要放在中高层 #许林芳 #管理者思维与格局 #管理者 #企业老板 #中高层
00:00 / 00:37
连播
清屏
智能
倍速
点赞
4019
隆饰板材姜全建
4天前
管理用人三铁律 基层看才留待遇、重做事;中层看德留情感、事人兼顾;高层看胸怀留事业、重做人#隆饰姜全建 #管理智慧 #用人铁律 #企业管理 #领导力
00:00 / 00:26
连播
清屏
智能
倍速
点赞
53
凯凯他二爷
3周前
大拿开会有水平 有高层管理者的能力 具备领导者的风范😂#往年旅行足迹回忆 #往年的旅游足迹 #往年的今日旅行记忆 #录屏回放 #录屏直播分享
00:00 / 17:59
连播
清屏
智能
倍速
点赞
11
「36+职场实战派」
4天前
高层定方向,中层抓方法,基层保执行。 各司其职,各尽其责,才是一个组织最健康的样子。 #管理智慧 #职场干货 #团队管理 #36+职场
00:00 / 00:11
连播
清屏
智能
倍速
点赞
26
爱你爱我
1周前
职场棋局中的明争暗斗 通过柳菲被调职前后的心理博弈与职场生态描写,揭示了企业内部的权力倾轧与生存法则。一方面展现了高层管理者如何以“工作需要”为名,将下属作为人事斗争的棋子随意摆布;另一方面刻画了柳菲、刘燕等职场女性在夹缝中求生存的应对策略——或以隐忍蛰伏积蓄力量,或以非常手段铲除障碍。文章深刻反映了现代职场中个人意志与组织权力的冲突,以及在复杂人际网络中“事事靠自己”的残酷现实与生存哲学。#万盛黑山论坛 #狠角色
00:00 / 02:57
连播
清屏
智能
倍速
点赞
0
企业咨询老唐
4天前
顶级管理者会“看人下菜碟”,团队才会有超能力 #管理者 #管理思维 #企业管理 #团队管理 #领导力 @鞋业工厂博思咨询 @博思企业管理咨询
00:00 / 01:40
连播
清屏
智能
倍速
点赞
36
老白的管理博弈场
1周前
#管理 #管理思维 #管理者 #职场 #职场干货
00:00 / 01:21
连播
清屏
智能
倍速
点赞
279
简乔HR研习社
5月前
高层管理者|管理能力欠缺的7大表现? Incompetent Behaviors of Senior Leaders #人力资源 #HR #管理能力 #企业高管 #人才发展
00:00 / 02:28
连播
清屏
智能
倍速
点赞
54
封利的销售管理
4周前
选拔中高层主要看什么 #识人用人 #企业管理
00:00 / 00:19
连播
清屏
智能
倍速
点赞
376
少毅讲管理
4天前
级别越高的管理者越要考核他的人品#职场 #企业管理 #企业经营
00:00 / 00:19
连播
清屏
智能
倍速
点赞
38
胡超管理兵法
5天前
顶级管理者像刘备!#管理 #管理思维 #老板思维 #销售 #商业思维
00:00 / 01:29
连播
清屏
智能
倍速
点赞
36
物理会客厅
3周前
北大学姐:向上沟通不是邀功,是职场最顶级的能力,真正厉害的人,都把不公当历练@陈北北聊职场 #物理会客厅 #决策力和行动力 #高层管理者 #职场霸凌 #北京大学
00:00 / 03:58
连播
清屏
智能
倍速
点赞
1
林乾教授
6天前
管理者必备的核心素质:以身作则与率先垂范#企业管理 #知识分享 #提升自己 #榜样
00:00 / 00:40
连播
清屏
智能
倍速
点赞
1558
精密零组件-华哥Musk
4月前
鼓励中高层管理者做更多创造性的工作 #中高层管理 #创造性思维 #企业管理
00:00 / 03:06
连播
清屏
智能
倍速
点赞
15
大巍谈大客户销售-专注销售培训17年
2月前
能力强又耿直,一定要放在中高层#企业中层 #企业老板#职场#销售管理#业高翔
00:00 / 00:32
连播
清屏
智能
倍速
点赞
9502
天狐灵
2周前
职场人必看:中层管理破局指南!向上管理做对,告别被边缘化、被摘桃子
00:00 / 08:01
连播
清屏
智能
倍速
点赞
2
冠捷通-实缴小邹
1月前
中高层管理的最优解:能力强又耿直的人#管理 #中层管理 #员工
00:00 / 00:38
连播
清屏
智能
倍速
点赞
52
CGTN
1周前
【为什么全球CEO们都成了“中国常客”?】苹果公司CEO蒂姆·库克、大众汽车集团CEO奥博穆以及三星电子会长李在镕纷纷来华“打卡”,中国“出差热”的背后藏着怎样的商业逻辑?在#中国发展高层论坛2026年会#现场,CGTN记者王天禹与多位商界“顶流”展开交流,了解他们高频“打卡”中国背后的考量。#投资中国#
00:00 / 02:26
连播
清屏
智能
倍速
点赞
NaN
德学社李彬老师
2周前
✨高管协作有秘诀?99%的管理者都不知道!🤔平衡权力还能高效配合,这招太绝了!💡关注解锁管理真相~
00:00 / 08:59
连播
清屏
智能
倍速
点赞
42
德清马伟涛
1年前
德信地产:中高层管理者纷纷离职了
00:00 / 02:16
连播
清屏
智能
倍速
点赞
300
倪新星讲HRCOE
7月前
为啥员工升到中层,就是变惨的开始?#中层管理 #晋升 #升职 #成为管理者 #专业还是管理
00:00 / 01:22
连播
清屏
智能
倍速
点赞
1804
张国昕讲管理
5天前
管理者到底是应该管人还是管事?#管理#领导力#张国昕讲管理
00:00 / 00:50
连播
清屏
智能
倍速
点赞
105
杨宗勇(投资人)
4周前
中高层管理干部九赢真经 【中高层管理者高情商的9种表现】 一、工作方法 1、接收任务:先正态度,再谈困难,最后申请资源与支持。 2、执行任务:先定目标,再想方法,最后规划步骤与时间。 3、汇报工作:先说结果,再谈过程,最后总结成绩与不足。 二、沟通协调 1、与上级沟通:谈目标,讲策略,表决心。 2、与平级沟通:谈利益,讲合作,表诚意。 3、与下级沟通:谈方法,讲步骤,定激励。 三、办事思维 1、听:兼听则明,听各方面意见及建议。 2、看:眼见为实,看别人做法成果成效。 3、思:权衡利弊,思考难度及价值成败。#职场#经营管理#干货分享#成长#杨宗勇教练
00:00 / 02:41
连播
清屏
智能
倍速
点赞
16
大米要读书
5月前
顶级管理者的气场——人未到,威已至! #红楼梦 #文学经典 #原创视频 #文脉里的中国
00:00 / 05:09
连播
清屏
智能
倍速
点赞
54
简介:
您在查找“
中国高层管理者
”短视频信息吗?
帮您找到更多更精彩的短视频内容!
最新发布时间:2026-03-29 05:52
最新推荐:
王源四巡在哪
洛克王国世界哪里容易出爱分享
一换季就感冒如何预防
香蕉猫外星猫投票给谁
为什么我的蓬叶虫不能进化
魔法学院完成飞行任务怎么不让做
四四庶女救太子后续
丽水到上海飞机为什么暂停运营
刷炫彩用什么咕噜球
张雪峰为什么离开玄道
相关推荐:
蛋仔揪出捣蛋鬼安保室的管道通向哪里
雪中悍刀行悉惕什么意思
一只羊有几个脑筋急转弯
美国篮球为什么厉害
圆柏花粉过敏
微信有没有锁银行卡功能
完美国际八军五器怎么生九军
苏州峰学蔚来公司大约多少员工
文豆包自己适合的另一半
洛克王国手游没有开罗盘怎么回去
热门推荐:
目前形势和我们的任务提出时间
伊朗否认会谈明天大a怎么走
高市早苗进入美国征兆是啥
日本回应中国返还要求
珞安提名详情
美国就没有正常点的总统吗
各国驻外大使馆长什么样
何宇穹和任小名的职业分别是什么?
特靠谱最后通牒48小时时间
中共中央国务院决定加快开发武汉