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老家郑州1周前
#热门话题 于东来真是太传奇，也经历过曾经的黑暗时期，从40平小卖店、负债30万，到把40亿分给员工。 于东来用三十年，活成了商业最干净的模样。 不上市、不扩张、不套路，真品换真心，吃亏是本分。 他不是神，只是守住了善良与底线，便成了时代的传奇。#创作者伙伴计划 #郑州胖东来
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堂哥爱吐槽2周前
顶级阳谋：用38亿堵死资本“0元购”的路 #于东来
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小者1天前
看懂于东来的一生 歌颂善良，歌颂胖东来！#胖东来 #于东来大哥 #人生感悟 #小者本者
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王行长科普1周前
于东来 为什么要分40亿#于东来 #商业思维
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老王聊营销2周前
于东来把胖东来的钱全给分了 这跟胖东来商业经营的理念和底层逻辑有很大关系#胖东来 #于东来 #商业思维 #商业 #商业认知
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周素丽6天前
胖东来分出38个亿，给自己和企业做了一道最顶级的防火墙#胖东来#传统
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孟哥【玖玖盈利创始人】6天前
胖东来的成功密码#胖东来 #于东来 #商业思维 #云南短视频代运营 #云南
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新宇思维1周前
于东来把40亿资产利润全部分给员工，这招“商业阳谋”绝了。#商业思维 #经营管理 #胖东来 #于东来 #好书分享
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NAKA1周前
胖东来分40亿不是慈善，是顶级商业阳谋 胖东来分40亿不是慈善，是顶级商业阳谋，于东来活透了商界与人生。#胖东来 #于东来
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蒲昱辰说Ai6天前
河南人的胖东来用真诚与爱创造传奇#胖东来#传统文化#智慧#于东来#商业思维
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张会长观点1周前
于东来分出41亿，真是在“给员工发钱”吗？ 于东来把95%股份分给员工，舆论几乎一边倒叫好。但真正值得讨论的，不是感动，而是这场安排背后的目的、逻辑与长期影响。
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堵钱眼的申公豹2周前
给员工发钱，为什么需要勇气？ #燃起来了大国重器 #零距离看懂财经 #于东来
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周游侃世界4天前
于东来分40亿，涨工资才是最顶级的管理 #胖东来 #于东来 #财经 #商业思维 #资本
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豫地不靠谱（争做领路人）1周前
胖东来于东来为什么这么火##胖东来 #于东来 #道德经 #认知 #圣人常无心
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运营只会赵2周前
胖东来为什么这么出圈 #胖东来 #于东来 #日常唠嗑
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行走在乡村路上的金融人1周前
于东来40亿分配 于东来是在给胖东来谋未来#胖东来 #财经 #资产配置 #于东来 #资本
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帅帅读书分享1周前
读懂胖东来，先读懂于东来的三次人生顿悟。#胖东来 #于东来  #人生智慧 #商业思维 #做人做事
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商业梁言6天前
于东来宣布分掉近40亿，员工人均分几十万，自己却只留5%股份。全网都在夸他有情怀，但如果只看懂了情怀，你可能忽略了背后的智慧。 散财容易，散得明白难。这近40亿的分配，叠加不上市、不扩张、主动退休，其实是一整套极其高级的商业设计：通过财富、股权与权力的“去中心化”，将庞大的单一目标，拆解为一万多名员工共同守护的分布式网络。 这不仅是慷慨，更是高明的战略防御。#胖东来 #于东来 #商业逻辑 #财富管理 #认知提升
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Sunny财知道2天前
全网喊抄胖东来作业，为何99%的企业既学不会也看不懂？#胖东来 #商业逻辑 #企业向善 #于东来 #打工
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可遇阅读1周前
胖东来能在当地形成强大的经济与品牌号召力，这背后是其高标准的管理体系在支撑 《为什么是胖东来》 #胖东来 #管理思维 #于东来 #创业
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辉哥说1周前
想吞并#胖东来 ？#于东来 却用38亿分红布下顶级阳谋！这不仅是 #商业智慧 ，更是守护团队的 #资本防火墙 。#辉哥说
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天命覺醒2周前
胖东来横空出世真相#于东来 #解脱钱情#修炼
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孟哥−流量操盘手6天前
胖东来的成功之道#胖东来 #于东来 #赚钱思维 #云南短视频代运营 #云南
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琥珀娱记1周前
谁能想到烟酒店的小老板，竟然能为国家捐款造航母 .#于东来 #胖东来 #爱国 #捐款 #老板
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薪酬绩效@吴新刚1周前
于东来38亿分配的背后逻辑#干货分享 #独立思考 #胖东来为什么火了 #于东来为什么分38亿
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💎宝石东6天前
于东来，凭什么从一个40平米的小超市干到了如今年收入二百多亿的企业？一个学历不高的小城市男人，为什么让全中国的人都去学习？
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老朱有话说1天前
#生活服务热点中心 #于东来 全国那么多超市，为什么胖东来能爆火？背后的商业逻辑是什么？看了你会懂#商业思维 #干货分享 #创业
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袁国顺免费模式案例库3周前
胖东来为什么火，因为他激发了人心中的善良 #免费模式 #袁国顺老师线下课报名 #胖东来 #于东来
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加速李孔岳讲堂2周前
四线小城月薪近万？胖东来狂分40亿，撕开了多少“降本增效”的遮羞布。#于东来 #经济 #商业思维 #李孔岳教授 #ZXY
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张张说23295天前
胖东来为什么能戳中14亿人心，40亿利润，说分就分。不画饼、不内卷，把人当人把钱分明白。今天我们一起从不同角度说说胖东来的这波操作！#胖东来 #财经 #经济 #热点新闻事件 #企业管理
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逍遥家2天前
胖东来的成功就是教员智慧在当今的实践应用，尊重，平等，自由，博爱。不是弘大的虚构，而是刻进骨子里的对员工，顾客的爱！#教员之道#毛选智慧#胖东来#于东来
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一丁思记1周前
为什么于东来在中国成了稀有老板？我们到底被困在了哪里？ #胖东来 #内卷社会 #打工人 #共同富裕 #职场现状
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李宛霖6天前
他能撕掉上亿的借条，是因为这样的心态。 于东来的三次开悟，让他成功做到了“放下我执”。我们能学到十分之一，就能减少大部分内耗了。#于东来撕欠条 #于东来开悟三件事 #放下我执
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Lee解了吧1周前
于东来的操作：散尽40亿给员工，改名“傻坏蛋”，60岁退休，打醒多少功利商人 #于东来 #胖东来 #真实生活分享计划 #抖音合伙人计划 #商业智慧
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郭耳庆军1周前
#真实生活分享计划 #于东来 为什么🔥#沧桑大叔经典诵读， #
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婷婷讲商业3天前
于东来 为什么万分钱？ #老板思维 #商业思维 #私域 #软件开发
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东娱作家2周前
胖东来98年的一场大火，为什么会让于东来铭记于心？
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被遗忘的传奇tm1周前
于东来刷屏全网：厚道，才是最高级的商业智慧。#于东来#胖东来 #王海 #魏建军#于东来把40亿分给员工
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黑色绵羊家1天前
为什么是胖东来？ #于东来 #创业 #胖东来 #挣钱 #商业思维
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Lynn说深度汇谈1月前
为什么于东来的厉害，你学不会？ 于东来学习班，没人能毕业？#商业模式#成长思维 #于东来 #深度汇谈 #企业管理
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财不惑1周前
胖东来凭啥发40亿 胖东来启示：善待员工，就是最好经营 #胖东来 #胖东来于东来 #财经
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绿动脉1周前
于东来涨工资哲学 #于东来 扔出一颗雷，把40亿利润直接分给员工！为什么一句“#涨工资 才是最好的管理”能上热搜？今天带你扒开#资本逻辑 的底裤，看看#胖东来 是怎么靠大实话掀翻整个商业圈常识的！#老板必看 ！
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芭努韩2天前
看完胖东来这3件事，才懂什么叫“企业的良心”#胖东来 #世界500强企业
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帅帅读书分享6天前
读懂胖东来，先读懂于东来的三次人生顿悟。#胖东来 #推书 #人生智慧 #商业思维 #做人做事
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李小笑2周前
于东来的顶级智慧和共产主义初心，胖东来的伟大之处。#胖东来 #于东来 #商业思维 #资本#职场
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木燃1天前
极致的服务 意味着极致的掌控#胖东来#于东来#老板思维#认知#实体店
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陈金妍聊金融1周前
于东来把40亿分给员工不是傻，是顶级的生存智慧，最硬的保护伞是“藏富于民”的大智慧#于东来 #胖东来 #人间清醒 #商业智慧 #财经
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江姐儿2周前
于东来为什么把财富分给员工而不直接捐给社会？ 🧭 于东来的“分配哲学”：激发人，而非施舍人 于东来曾多次公开解释过，他这样做不是为了当“好人”，而是有一套完整的逻辑。他明确提出，这样做的目的是“激发员工的潜能、让员工认知他们的所有收入都是靠自己的能力创造的、而不是他人赠予或施舍的”。 这是一种“授人以渔”的现代商业智慧。他相信，只有让员工在物质上得到充分尊重，他们才能生发出“阳光、自信、自由的生命状态”，从而自发地去创造价值。 📊 制度的落地：数据背后的“分蛋糕”逻辑 这种理念并非空谈，而是落实为持续了二十多年的制度。从2000年起，胖东来便将利润按岗位分配给全体职工。近期公布的资产分配方案，更是将这种共享机制推向了新的高度： 员工覆盖：方案覆盖了集团10194名员工，将约37.93亿元的资产利润进行分配。 分配比例：遵循管理层与员工各占一半的原则。其中，8913名一线员工分走了47.7%的资产，人均标准达20万元；而12名店长人均可分得2000万元。 本人占比：于东来本人仅占约5%（约2亿元），他明确表示“就是这样的体制才成就了今天的胖东来”。 可以看到，这不仅仅是“发奖金”，而是一次深刻的产权结构变革，让员工真正成为企业的主人。 💡 这种选择的深层考量：为什么不直接捐给社会？ 理解了上面的逻辑，再来看你的问题，答案就清晰了：于东来的选择，是在追求一种更可持续、更根本的“社会价值”。 创造“活水”，而非输送“存水”：直接捐款是一次性的“输血”，而将利润分享给员工，是培育企业内部的“造血”能力。当一万多名员工因为被善待而迸发出惊人的创造力时，他们提供的优质服务和商品，本身就是对社会的巨大贡献。 探索可复制的“制度向善”：于东来多次强调，他做这一切的目的是“启发更多企业重视员工的价值”。他希望胖东来成为一个样本，证明“善待员工不是亏本买卖”，从而推动整个商业文明向更加健康、向善的方向发展。这比一家企业捐出多少钱，影响力都要大得多。 平衡贫富差距的务实路径：于东来将其目的总结为“强化投资者和企业对员工和管理者的尊重、认可和关爱，平衡贫富差距”。通过让普通劳动者凭借劳动分享企业发展红利，这是一种在商业体系内部实现共同富裕的积极探索。 🔗 于东来把“修身”做到了极致，才能自然地“齐家、治国、平天下” #于东来 #制度向善 #财富分配 #于东来的格局
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餐盟 张庆飞2天前
于东来顶级阳谋：分钱+永不上市，分掉四十亿，到底藏着什么秘密？#胖东来 #商业思维 #真实感悟#酵授餐盟#创业
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大鱼读好书4天前
揭秘胖东来成功的底层逻辑！不要模仿框架，搞清楚本质，活学活用，一个饭店，一个理发店，一个公司，一个品牌都可以学习胖东来！#书籍分享 #好书推荐 #管理思维 #于东来 #胖东来
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小仙总2天前
于东来扔了一颗雷炸的整个资本圈哑火。为什么舍得分钱还能保持利润增长，说好的降本增效呢#于东来 #商业思维 #胖东来#资本运作
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赵恩一1周前
胖东来为什么如此成功，湖南省中华文化学院副院长刘孝听院长说“于东来没有读过大学，但是却用文化来管理员工，以文化人，激发员工动能。”这是未来商业的核心特征。#我要上热门 #胖东来
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路哥商业路7月前
为什么胖东来能做这么大？ #于东来 #胖东来 #企业 #认知
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天津众易融（车抵）1周前
有爱的企业文化，“干强干大”是团队一起奋斗出来的#天津 #天津车抵 #胖东来 #口碑 #天津同城
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微晓说1周前
#胖东来 于东来用真诚和用心赢得了顾客的认可
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鸭鸭说3天前
于东来的三个故事，让许多人开悟了#就想说点大实话 #胖东来 #商业思维 #正能量 #女人情感话题
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青松商学院 UMT学位班 金老师1周前
从雇佣到合伙，从利己到共生，于东来的分钱模式，正是未来商业的核心答案。#于东来 #商业思维 #企业管理 #认知 #热门
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高明Pro商业笔记1天前
胖东来为什么要给他每个店长分红2000+万元？ #企业经营 #胖东来 #经营哲学 #品牌密码 #员工幸福度
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真白先生3天前
从于东来退款看，为什么说“真诚”是最好的商业模式？ 一个超市，不卖门票，不卖纪念品，凭什么成为“6A级景区”？ 2025国庆，胖东来8天接待450万人次，超过河南五大5A景区客流总和。 凭什么？ 不是靠“服务好”，是靠“真诚系统”： · 货架标明进货价，羽绒服毛利仅23.55% · 使用后不满意仍可退 · 121项免费服务 · 员工全员持股，店长人均2000万 真诚不是态度，是制度； 真诚不是口号，是分配。 当员工被善待，他们才会善待顾客； 当顾客被尊重，他们才会把你当“家”。 #胖东来 #商业向善  #商业思维 #胖东来退款 #商业模式
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彭彭师姐说情感2天前
于东来为什么成功因为他有一颗向善的心
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睿博杂说1年前
胖东来有被集体封杀的风险，只要不出河南就还是安全的#胖东来 #于东来 #胖东来商业思维
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三千客1周前
散财37亿给员工，反成最精明的商人？胖东来颠覆商业逻辑 员工离职率仅3%！于东来“散财术”背后，藏着你不知的商业真谛#策略 #生意 #超市 #认知思维 #商业思维
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张会长财商圈-逸仙讲堂1周前
于东来分出41亿给员工，背后不止分钱那么简单 #胖东来 #企业管理 #管理智慧 #商业模式
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长卿公子的国学课1周前
胖东来凭啥成哈佛案例？商超界的无淡季神话 #胖东来 #于东来 #河南 #超市
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礼体6天前
胖东来的生存之道我们不懂#胖东来 #胖东来的一些小细节 #认知 #商道 #文化
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