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彭校长股权咨询6月前
胖东来的工资怎么发的？ 胖东来的工资怎么发的？才能实现好招人好留人调动员工积极性的？#工资 #胖东来于东来 #胖东来工资 #胖东来工资标准 #彭校长股权
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东来文化1年前
胖东来的体制是在世界上最先进的，因为它一直围绕着人性的光芒来做，今年1-2月，胖东来基层员工工资，交完社保以后是9,886，管理层的工资也大幅上调，这个工资收入，即使不分红，大家也可以过得很好。#于东来 #胖东来 #工资 #员工 #营业额
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李世安8月前
胖东来真的有网上说的那么好吗？我去看了看，然后我居然产生了这样的想法..... #胖东来 #vlog #许昌 #于东来
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事件研究社1年前
月薪9800，天天随便花#胖东来#于东来
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小关在读书3周前
胖东来有一套非常明确的奖惩制度！#商业思维 #企业管理 #经营管理 #员工管理 #老板思维
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熊大聊历史1周前
为实现共同富裕，他将全部40亿资产分给了员工 #正能量 #老板 #于东来 #胖东来
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小粉爱讲事7月前
胖东来把新员工们当死侍养，招聘有前科人员，月薪九千包吃包住
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大喜老师讲分钱（4月21、22线下课）2月前
我花了一周时间，分析了胖东来的薪资结构！ #胖东来 #薪资结构 #大喜老师讲分钱 #商业 #商业管理
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图图纪录片传奇1年前
你是说胖东来基层员工月薪都有九千多是嘛#胖东来 #于东来 #工资
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一鸣财经11月前
原来打工人的体面，不一定需要什么芯片光刻机 #社会 #职场 #打工人 #胖东来 #经济
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主持人阿喆1年前
胖东来工资表，刷爆热搜！ #胖东来基层员工平均月薪9886元 #胖东来 #正能量
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创阅读书会5月前
胖东来珠宝部：虽然年薪没有低于20万的，但她们5点就下班 #胖东来 #年薪 #管理思维 #干货
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向善东来研学1周前
按照东来哥划分的“工资标准”，你的公司处在哪个阶段？#胖东来 #于东来 #工资 #分钱 #胖东来研学
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口罩哥研报60秒1年前
胖东来所有方面都遥遥领先了吗？薪资算不算超市行业 Number One 了？
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莫实说10月前
面对所有的攻击和质疑，胖东来只是默默的晒出了自己的工资单！ #胖东来 #于东来 #社会百态 #正能量 #人物故事
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贾亭西1年前
怎么才能去郑州胖东来上班？顺便预测一下工资#胖东来 #郑州 #找工作 #河南 #干货分享
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三藏助农真选3周前
胖东来放大招 40亿分给员工#胖东来 #于东来
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关爱说3周前
于东来又来分钱了差不多40亿全员共享#胖东来 #热点话题 #工资分配
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研学在许昌8月前
如果员工拿不到4000工资，建议企业直接关门#胖东来 #于东来 #企业管理#商业思维
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向善东来研学10月前
东来哥谈工资，员工拿2000多、3000多，老板就是在作恶！#胖东来 #于东来 #老板思维 #良心企业家 #工资
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许昌零距离7月前
许昌胖东来给工作人员统一定制空调服，目前胖东来基层员工税后月入9000左右。#胖东来超市 #胖东来员工待遇#胖东来工资#胖东来保安小哥
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走近.东来研学8月前
胖东来工作一个月拿多少工资？#胖东来#于东来
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阿一谈天说地7月前
在胖东来一个月的工资，基本一个月在11000到12000上下
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三七学社1周前
给员工发钱，为什么需要勇气？ #胖东来 #于东来 #胖东来分钱 #厉害了我的国 #商业知识
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六哥逛超市1年前
胖东来普通员工工资多少、 把企业大部分利润分给员工、反而生意越来越好#胖东来 #职场 #工资
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小文读书📚1周前
一本书带你深挖胖东来的经营逻辑和分配机制！#企业管理 #经营管理 #员工管理 #好书分享 #薪酬绩效
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饭饭而谈1年前
胖东来为什么要把员工的工资单展示出来？#胖东来员工交完五险一金还能发八千工资 #胖东来 #胖东来员工委屈奖 #剧情演绎 #于东来 @抖音小助手
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硬核的半佛仙人看世界1年前
想学胖东来先学给员工加钱吧！ #胖东来 #职场 #商业思维 #财经 #科普
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鸟叔（易企记财税）2周前
胖东来的员工，一年缴税800多万？#财税知识 #会计干货 #财务小知识 #每天跟我涨知识
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《电商》杂志社1年前
一年涨薪超千元，胖东来基层员工平均月薪9886元！创始人还怒批某些企业员工工资低于4000元，是在扰乱市场。
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阿伟侃大山11月前
#胖东来 #工资 #收入
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锐言老萧3周前
胖东来发工资的原则“多赚多发，少赚少发，赔钱关门” #胖东来 #薪酬 #企业 #老板 #商业
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败家财经（瓜姐）1年前
又遥遥领先了！胖东来“恶性”涨薪上热搜？ #胖东来 #打工人 #万万没想到 #月薪
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坠机纪录片3周前
胖东来工资高已经是公开的秘密，这回直接砸钱分红——普通员工到手20万！
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大娱乐家1周前
建议全企业推行哈 #胖东来 #工作 #打工人 #企业 #人文关怀
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顶级商业思维8月前
胖东来2025最新工资表曝光：员工平均月薪过万，店长更是夸张…然而于东来却说：胖东来的成功并不是财散人聚那么简单，物质带来的感动和感激不能长久，胖东来靠的是人性化的企业文化+合理的机制和体制+有效的运营系统。#管理 #零售行业 #创业 #商业思维 #胖东来
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东来文化11月前
我去帮这么多企业调整，诀窍无非就是涨涨工资，你们不会涨吗？不是你们不会，是你们不舍得，笨！#于东来 #胖东来 #企业 #工资 #员工
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王哥点金2周前
别再吹狼性文化了！胖东来分钱表，撕开了多少老板的遮羞布？#胖东来近40亿资产分配方案 #金融常识 #商业思维#
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向善东来研学8月前
东来哥：给员工的工资，一定要让员工觉得愿意干！舍不得就只能等死！不死是不可能的！#胖东来 #于东来 #工资 #职场 #企业管理
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红星资本局3周前
胖东来披露近40亿资产分配方案，一线员工分近一半，八成员工拒绝“降薪增假”，去年员工税后月均收入9000元#胖东来近40亿资产分配方案披露 #胖东来 #于东来
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军情探查3周前
于东来在放大招 普通员工都分20万 #全球看点 #国际局势 #万万想不到 #硬核深度计划
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林清华1月前
胖东来凭什么敢给普通员工开20万年薪？#胖东来 #于东来 #创业 #企业 #企业管理
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文刀谈古论今2周前
为什么兰世立、孙大午结局唏嘘，胖东来分40亿给出答案 #热点 #胖东来 #兰世立 #抖加小助手
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老张谈税2周前
#财税知识 #胖东来 #于东来 #分红个税 #创业老板思维
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杭州日报1年前
于东来晒胖东来工资表：基层员工平均月薪9886元，他还怒批某些企业…#河南
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人民网河南频道7月前
胖东来回应招保洁要求25岁以下本科学历：以前招聘也是这样的要求，不符合要求无法通过简历初筛。另据蓝鲸新闻，胖东来大胖店的工作人员表示，“如果只是算基本工资，保洁、保安岗位缴纳社保后，到手月薪7000多元。但是再加上公司给的各种补贴，保洁、保安的月薪也差不多接近9000元”#胖东来 #于东来 #招聘 #河南dou知道
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主持人桑桑1年前
胖东来爆出工资条，这哪是工资条是打工人神话啊#胖东来 #胖东来基层员工平均月薪9886元
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并吭声儿1年前
胖东来的工资居然这么高？ #并吭声儿 #胖东来 #一本正经胡说八道 #胖东来工资
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大林评论1年前
胖东来高工资，拉开同行差距！ #胖东来
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摘星快探3周前
于东来再放大招！胖东来37.93亿分员工，普通员工人均20万#胖东来 #分红 #热点
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热点连连看2周前
胖东来40亿利润分配方案曝光！于东来：提高工资奖金才是最有效的关爱#胖东来 #于东来 #企业管理 #员工福利 #利润分配
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Anna的AI日记2周前
胖东来40亿资产分配！普通员工人均20万，这才是职场该有的样子？你老板给过你啥福利？评论区见！ #职场 #职场公平 #搞钱思维 #员工激励方法
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韦羽有财1周前
最近胖东来和张雪峰给员工的高待遇刷屏全网，很多良心老板都想向于老板学习，给员工提升待遇。 除了给员工投保社保外，雇主责任险和团体员工意外险，老板们应该怎么选择？ 不同产品方案，不同条款细则，直接决定保障范围。尤其是，今年2月出台雇主责任险不能附加24小时意外和住院住院津贴，让雇主责任险回归企业责任险本质新规出台后，各位老板更加能够区分一下了。 #雇主责任险 #团体员工意外险 #工伤保险 #胖东来 #员工福利
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王安安很忙3周前
胖东来员工拒绝降薪增假？看完方案原来别有内幕 #胖东来超8成员工拒绝降薪增假 #胖东来近40亿资产分配方案 #胖东来保洁月薪超八千 #于东来 #于东来管理理念
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胖友圈游学6天前
门店不挣钱，还想涨工资咋办？ 听听东来哥咋说 忠告之一：千万不要价格战，永远没有最低价#胖东来 #于东来 #企业管理 #薪酬设计
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未来商业笔记3周前
胖东来分钱法，别总惦记员工那点工资！ #员工管理 #餐厅经营 #经营管理 #餐厅主理人
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军旅小将(抖音)6天前
#胖东来#先富带动后富，先惠及员工，再惠及社会，大智慧企业家
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米高大叔1周前
最有效的管理是涨工资#于东来#胖东来
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白话信息差2周前
这下终于明白古代忠仆死士的含金量了#胖东来 #于东来 #死士 #老板 #分钱
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刘芝维·赢在流程1周前
#胖东来热点 流程和标准是根基，先学习胖东来的运行机制，再学胖东来的分钱模式！#经营企业 #经营管理 #管理 #抖音精选 @上热门🔥🔥🔥 @DOU+上热门
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易钟讲酒店2月前
胖东来员工高工资背后，都藏着哪些“硬核标准”？#酒店人 #餐饮 #服务 #胖东来 @DOU+小助手
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徙南2周前
胖东来把账上的钱全部分掉，普通员工可以分20万以上。宁德时代分红了老板分了81个亿，一线员工分币没有。宁德时代一线员工工资月薪7500，胖东来一线员工月薪不低于9000，每天工作7小时，并且还有分红。特斯拉一线员工工资月薪到手10000左右。中国的好企业在哪里，答案在河南，中国的好老板在哪里，答案也在河南，不接受反驳！#河南美好推荐官 #河南 #胖东来 #宁德时代 #特斯拉
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山椒树下1周前
于东来：胖东来员工每天工作6个多小时，月工资平均9400元#于东来 #胖东来#河南
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邱智铭-智造出海2周前
40 亿说分就分，胖东来为何越花钱越挣钱？ 锁定存量，激励增量。把大头分给真正创造价值的人，员工赚得越多，公司赚得才越多。#邱智铭 #商业思维 #商业认知 #企业 #胖东来
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