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各位考官,这两种观点本质上是基层工作中担当作为与消极避责的价值抉择,作为基层公务人员,我坚定认同“多接烫手山芋才有利于成长”的观点。“烫手山芋”往往是群众的急难愁盼事,是工作中的硬骨头、难啃的硬任务,比如征地拆迁、矛盾调解、灾害处置等。接手这些工作,虽然过程充满挑战,可能会遇到挫折、挨批评,但正是在解决这些复杂问题的过程中,才能锤炼我们的统筹协调能力、应急处突能力和群众工作能力。基层工作的价值,就在于直面问题、破解难题,每啃下一个“烫手山芋”,自身的能力就会提升一分,与群众的联系也会紧密一分。而“做得多错得多,躺平避险”的想法,看似规避了风险,实则是对岗位职责的背离,也是自我成长的停滞。基层公务人员的权力是人民赋予的,职责就是为群众服务,如果一味躺平,不仅会耽误工作、损害群众利益,还会逐渐消磨自身的斗志和能力,最终被工作和群众所淘汰。当然,敢于接“烫手山芋”,不代表盲目蛮干,我们要讲究方式方法,主动向领导请教、向同事学习,在依规依矩的前提下攻坚克难。唯有秉持担当精神,直面“烫手山芋”,才能在基层的沃土上真正成长为堪当重任的干部。#湖北 #湖北省考 #面试 #省考面试 #上岸
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