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成哥聊实体7月前
强制社保来了！小微企业面临生死考验 #社保 #强制社保 #小微企业 #实体店 #实体经济
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璐主播7月前
社保新规：9月1日强制缴纳社保，4类人群必须要交，5类人群无须交，你属于哪类？#强制社保 #全民社保 #社保新规
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唐三妞财智说7月前
最高法院新规，9月1号起，所有企业必须强制给员工缴纳社保，任何“自愿不交社保”或“弃保协议”均违法无效，你怎么看#社保 #社保新规
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秦小旅7月前
别傻了，强制社保就是拯救企业和打工人。 #内容过于真实 #社会热点 #社会话题 #社保 #企业
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哈基仙人大讲堂2天前
什么是五险一金？#猫meme #五险一金 #科普 #五险一金你必须要知道的
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小玉会计4月前
社保强制缴纳了吗#财税知识 #企业服务 #注册公司 #社保知识
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张旭洋律师5月前
社保全部自己出....... #劳动法 #劳动仲裁 #成都 #律师咨询
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钱道研习社7月前
为什么要强制缴纳社保？ #社保 #强制缴纳社保 #企业 #社保缴纳 #企业
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徐凤超plus7月前
9月1日就要强制缴纳五险一金了，你准备好了吗？ #劳动仲裁 #劳动纠纷 #五险一金 #劳动律师 #被迫离职
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余青汀7月前
公积金是强制缴纳的吗？ 如果公司没有给你缴纳公积金或者没有足额给你缴纳公积金，你可以要求补缴吗？#打工人 #五险一金 #公积金
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重庆维俞律师事务所1周前
社保缴纳是公司的法定义务，不能自愿放弃 #社保缴纳 #社保 #法律咨询 #劳动法
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合肥张亮点金7月前
昨天发了关于社保的事，很多人骂，再详细说说#社保 #社保新政 #合肥 #个体 #合肥张亮
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为人民772周前
社保新规，这四类人必须缴纳#社保#五险一金#上班
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贺州小叶哥 农优铺7月前
强制交社保（五险）的时代， 马上就要来了。 你见了吗？ #社保 #村干部
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周立波聊商业7月前
关于强制交社保你怎么看？ #社保 #热点#企业#创业
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周律（博士在读）7月前
9月1日全员强制缴社保！？听听律师怎么说！！#律师 #法律咨询 #法律常识 #劳动合同 #社保
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成都本地宝1周前
什么是五险一金？ #五险一金 #社保 #公积金 #五险一金你必须要知道的 #求职
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古宇家办7月前
社保铁拳落地！打工人不想要社保，企业也会强制帮你交？ @古宇家办直播间#社保 #社保补缴 #经济 #投资
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善渊律所魏超英6月前
公司必须给员工交五险一金吗#社保 #抖音热门小助手 #公积金 #五险一金 #劳动
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刘律在北京11月前
五险一金到底是公司福利，还是法律强制规定？
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劳动法顾问 小王3月前
社保都是强制缴纳的，工作单位有给你缴纳社保吗？#社保 #社保补缴 #劳动法 #职场那些事
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石家庄潘亚冲律师7月前
公司可以让员工承担全部社保费用吗？ #河北律师 #社保 #法律咨询
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临沂佳博信息咨询（好运加倍）7月前
9月1日起，所有用人单位必须强制缴纳社保！你说到底是社保需要我们，还是我们需要社保呢#社保#9月社保新规
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352491404567月前
9月1日社保新规？全员强制缴纳社保？老板们不必恐慌，看完这条视频#律师 #热点 #普及知识 #看到最后
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小黄师爷3天前
社保必须全员买#企业法律顾问 #企业管理 #老板#法律咨询
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林芊讲当下3月前
社保强制交，双休却没法强制？听完彻底通透！ #社保 #热点 #内容过于真实 #财经
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余青汀8月前
什么是五险一金？断缴会怎样？ 五险一金分别是什么？有什么用？五险一金是不是强制缴纳的？如果断缴会怎样？试用期有没有五险一金？如果公司不缴五险一金怎么办？看完这个视频，保证你搞清楚以上所有问题！#五险一金 #社保 #公积金 #打工人必看 #学校不教的知识
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少数派说法7月前
社保“新规“？不必焦虑 社保“新规“？听听律师怎么说#抖音创作者大会 #劳动法 #社保知识 #强制缴纳五险一金 #律师普法
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踏马的他到底想干什么啊10月前
为什么都不给五险！！！#劳动法 #找工作
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赵伟7月前
#内容太过真实 #强制性缴纳五险一金 #五险一金 #中小门店的噩耗 国家强制性实习全员缴纳五险一金这个事大伙怎么看。
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老杜 【进厂私信】7月前
并不是所有员工，都要强制要求缴纳社保#劳动法 #正能量 #进厂打工
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开心果网哥7月前
小微企业也要为职工缴“强制五险”了！#热点 #职工保险#原创视频
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HR之眼7月前
强制缴纳社保？记住：这7类人员不用缴纳#社保#社保知识#企业管理#打工人#人力资源
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蔡蔡（劳动权益知识分享）4月前
公积金到底是不是强制缴纳的，大家有空可以去看一下住房公积金管理条例。#正能量分享 #住房公积金 #公积金缴存 #公积金政策 #公积金 @抖音创作小助手 @DOU+上热门
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寇公子社保规划（豪斐）7月前
9月1日国家强制执行缴纳社保！ 企业必须给员工缴社保！#社保 #灵活就业转职工社保 #职工社保
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雪莉财经说7月前
为什么现在突然说要强制缴社保？ #社保 #资产配置 #财富分配
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LUCY大实话7月前
社保新规对我们有什么影响！#社保 #社保新规对我们有什么影响 #社保新规 #双休 #实体店
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娜娜攒金记7月前
全员社保的真相 #社保 #外卖大战 #五险一金
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话题女王（铃泷兮）7月前
第237期｜强制五险政策，几家欢喜几家愁。六月审计报告爆出养老基金被挪用的事件，敲响警钟。想要提升年轻人缴纳社保积极性，除了要提升年轻人收入以外，还要增强年轻人对社保的信心。#一些年轻人为何不愿缴社保 #dou上热门
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江苏工伤-理赔处理7月前
最近刚刚发布了劳动法司法解释二，当中有规定，用人单位必须得强制缴纳社保，那在实际的经营中是否存在困难，也有时候并不是单位不想买，而是职工不想#工伤 #劳动法
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希姐聊企业用工5月前
社保不是强制所有员工都缴纳的 #社保缴纳 #非全日制用工 #劳务派遣 #实习生 #劳动纠纷
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账务通财税7月前
全员交社保？别慌，这6种情况不用强制缴纳，最后一种太关键！ #哪种情况可以不交社保 #社保新政 #个体户必看 #社保缴纳指南 #劳动法
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菲菲稣4天前
现在知道什么是五险一金了吧#人类对豆包的开发不足百分之一#豆包app #豆包
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李东阳律师7月前
社保新规，强制缴纳？都是误解 #抖来普法2025 #深度理性计划 #社保 #社保新规#青年创作者成长计划
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款姐儿说金融1周前
#泸州#泸州公积金#公积金贷款 #公积金缴存#公积金提现
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全国联保~雇主团意险4天前
社保五险是法定强制，不能拆分单交工伤！虚构用工性质骗保，轻则拒赔，重则全额退赔+罚款，风险极大。#全日制用工#单工伤
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胡说真话（打工人版）7月前
最高法的规定#独立思考 #五险一金 #打工人
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汪姐讲劳动1周前
#劳动纠纷 #劳动法 #法律咨询 #违法辞退
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行之远融拍通7月前
9月1号起，全国范围内强制缴纳社保#社保新规 #强制缴纳
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社保规划吴老师1周前
HR不会告诉你的五险一金陷阱 #社保 #补缴社保 #失业金
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老廖说法拍7月前
为什么强制企业交社保，却不强制双休？#社保 #双休 #上四休三 #一个敢说真话的房产人 #老百姓关心的话题
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建造师大齐哥7月前
9月一号，强制社保实行，咱们一建不唯一社保证书要废了吗？#一建 #建造师 #一级建造师 #强制社保
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耳总说金融7月前
9月新规强制上社保到底是好事还是坏事？ #社保 #9月新规 #强制社保 #打工人 #企业
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郑州李老师5月前
社保五险知识讲解 社保，全称是社会保险，通俗讲就是国家通过立法建立的一种强制性的“社会保障基金”。 可以把它理解成国家强制要求你和你的单位一起出钱，共同加入一个“大池子”（社保基金）。当您遇到生、老、病、伤、失业等风险时，这个“大池子”就会按照规定给你提供经济上的帮助和补偿，为你兜底，保障你的基本生活。 #郑州 #社保 #五险 #公司知识
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小镇做题家冯冯7月前
为什么不强制交公积金呢？公积金对普通人来说含金量才是最高的。希望能在不降工资的前提下也强制交公积金#公积金#社保 #老百姓关心的话题 #感悟人生 #涨知识 #公积金
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北方办公7月前
为什么强制缴纳社保不强制双休 #社保新规 #社保新规来了 #强制社保 #双休
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鸿桃七7月前
社保新规就是全民强制缴社保？#社保 #法律 #律师 #律师咨询 #普法
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中华肖律师7月前
现在全面强制交社保？#社保知识 #社保 #劳动争议
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昆明李千万（聊金融）7月前
9月1号开始全员交社保，最新规定，强制缴纳#昆明金融#昆明贷款#vlog十亿流量扶持计划 #最新社保政策 @DOU+小助手
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赵健康老赵（赵秀刚）7月前
是我们需要社保，还是社保需要我们 ?#社保 #社保新规 #强制缴纳 #公司 #老板
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柳州正义林(行业卷王)11月前
公司只交五险不交一金违法吗？签了自愿放弃协议也废纸一张！一招让老板倒赔5年公积金！#专治黑心企业 #公积金追缴必杀技" #公积金强制缴纳 #黑心企业陷阱 #劳动法冷知识
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有米讲金融-天津7月前
强制交社保对普通人到底有什么影响#内容太过真实 #社保
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马晓胜律师7月前
强制缴纳社保这件事，一次说清楚！ #强制缴纳社保 #社保 #交社保 #北京律师 #北京马晓胜律师
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广西阿臻7月前
全民强制缴纳社保，为什么国家要下狠手整治拒缴行为？#热点 #强制缴纳社保 #缴纳社保五险一金 #不辜负每一份信任 #讨论
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李毛崽律师4天前
最近网上流传一种说法，叫做“全民社保时代来了”，甚至有人炒作说，从2025年8月最高法出台新司法解释后，企业才开始强制给员工交社保。这个观点其实是一个极大的误读，我今天专门花一分钟给大家把这件事讲透。 首先要明确一个核心前提：缴纳社保，从来都是用人单位的法定义务，绝不是2025年才开始的！ 早在1995年的《劳动法》以及2011年的《社会保险法》中，国家就已经明确规定，只要建立了劳动关系，单位就必须依法为员工缴纳五险。这是铁律，是法律红线，过去如此，现在如此，未来也永远如此。 那么，2025年8月最高法发布的《劳动争议司法解释（二）》到底做了什么？它并不是新设了交社保的义务，而是做了重申和强化。这次司法解释最关键的作用有两个：一是彻底堵死了漏洞，明确规定员工自愿写的“放弃社保承诺书”一律无效；二是统一了裁判标准，明确了单位不交社保，员工有权被迫解除合同并索要经济补偿金。 所以，大家不要被标题党迷惑。并不是2025年才强制交社保，而是法律的牙齿更锋利了，违规成本变高了。请各位老板和伙伴们记住：交社保不是新规，是一直必须履行的责任。 #劳动争议 #社保 #法律咨询 #律师 #律师咨询
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