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白露讲用工风险
1周前
不给员工交社保=对抗法律?别拿道德绑架中小微企业! #社保 #社保追缴 #中小微企业 #个体户 #民企
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红尘有道
4月前
公司按最低工资给员工缴纳社保对吗?员工该怎么维权?#劳动法#社保#五险一金
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律师李小姨
7月前
公司必须给员工缴纳社保了!#法律咨询 #每天跟我涨知识 #劳动法 #社保
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方延华
7月前
9月1日开始必须给员工购买社会保险,作为律师+小老板的我为咱们指路#内容太过真实 #新规定 #社保缴纳
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临沂财税美媛
7月前
如果用人单位不给员工缴纳社保会面临怎样的风险和罚款#内容过于真实 #热点 #社保 #社保新规
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熊律说劳动法
5天前
合法的 不用交社保的情形有哪些? #熊律讲劳动法 #劳动法律师 #劳动法 #劳动律师
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汇吉征讲合规
4周前
社保按最低基数缴纳,就是在给员工送钱! #劳动法 #劳动仲裁 #用工合规 #企业 #贺继征
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青岭逍客用工安全课
1周前
能不能按最低标准给员工缴纳社保? #用工风险 #用工合同 #劳动法 #劳动纠纷 #劳动仲裁
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超哥-教企业用工
4月前
企业必看!员工社保缴纳的三大合规要点,避免法律风险 #企业管理 #社保缴纳 #劳动关系 #用工风险 #法律科普
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劳动仲裁朱老师
1周前
打工人必看!8 条职场违法红线一文理清 #社保 #调岗降薪 #末位淘汰 #乐捐 #劳动仲裁
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青岭集团赵老师讲财税
1周前
能不能按最低标准给员工缴纳社保? #社保 #用工风险 #劳动法 #劳动仲裁 #企业管理
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宏哥谈商论道
7月前
社保新规落地,自愿放弃无效,全民保障真的要来了吗? #掘金计划2025 #强制缴纳社保 #民生 #打工人 #社会问题
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匠通财税张姐
4月前
企业人事管理中的社保规则,三类人员竟然可以合法不缴社保!#劳动法 #社保 #财税知识 #财税干货 #职工
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张无忌说劳动
5月前
社保只交最低标准可以吗?#社保 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #劳动争议 #劳动法 @抖音小助手 @抖音创作小助手 @无忌教你打仲裁
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代代看法
7月前
劳动法与社保法明确,用人单位要缴社保,跑不掉的。建议迎难而上,保持初心,别投机取巧#劳动争议司法解释二 #放弃社保能免除公司责任吗 #社保补缴 #餐饮创业 #劳动法知识
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张张实习法师
2周前
社保基数|按最低交 = 违法❌ #社保缴费基数 #社保 #职场福利 #劳动法 #张张法师
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劳动法顾问 小王
3月前
社保都是强制缴纳的,工作单位有给你缴纳社保吗?#社保 #社保补缴 #劳动法 #职场那些事
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瀚诚Law
8月前
#法律#社保#最低工资标准#法律风险#劳动法 公司按最低工资标准为员工缴纳社保,有问题吗?
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青岭企业用工防控课
1周前
所有员工都要强制要求缴社保吗? #用工风险 #社保 #用工合同 #社保知识 #劳动法
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李飞探厂(武汉工厂)
7月前
针对9月1号即将要实施的劳动法新规,企业要强制给员工缴纳社保,会不会对劳务派遣行业造成冲击呢#劳务派遣 #社保 #打工人#社保新规对我们有什么影响#企业
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宝鸡宇宏鼎诚财税
6天前
企业不给员工交社保的五种合法情形!#宝鸡社保 #宝鸡企业 #宝鸡财务公司宇宏财税 #社保缴纳
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弗利萨分析事(吐槽版)
7月前
强制交社保,不好招聘?涨工资啊 #打工人 #社保 #强制缴纳社保 #劳动法
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婷姐(懂社保劳动法)
7月前
公司交社保,公司个人各自交多少? #社保费 #企业职工社保 #自愿放弃社保 #社保知识
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彭万红讲企业用工
2天前
这样的社保补贴无效 社保补贴数额不固定,补贴前后工资无变化,都不是真的社保补贴!#企业用工合规 #劳动法律师 #企业管理 #社保补贴
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老杜 【进厂私信】
7月前
并不是所有员工,都要强制要求缴纳社保#劳动法 #正能量 #进厂打工
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禹算堂-成都财税
3天前
企业老板可以不用给五类人员买社保,快看看你家员工有符合条件的吗?#社保 #财税 #老板思维 #社保入税 #不买社保的人
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廖华波聊用工风险管控
2周前
致老板:社保按低基数交,是在给自己埋雷! 致老板:社保按低基数交,是在给自己埋雷! #商业思维 #老板思维 #老板 #创业 #企业管理
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NURDUN 努尔墩创业导师
1周前
公司给员工交多少社保? #社保 #创业 #企业咨询 #我要上热门 #流量
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普通话不好的张律
7月前
社保年限变长,年轻人不信了?新规强制缴费,是福是祸?#重庆律师#社保新规#劳动法#法律#律师
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风在说
3周前
你的社保足额缴纳了没#普法宣传 #正能量 #人大 #娱乐评论大赏 #专治不开心
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国瑞张老师
5天前
HG008:企业招用哪些员工不用缴纳社保费?#财税知识分享 #创作者中心 #创作灵感 #财税知识 #财税干货
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劳动法张律师
11月前
用人单位为什么会害怕员工去社保投诉? 用人单位必须为在职员工缴纳社保,如果没交会有相应的处罚机制,员工也可以以此提出被迫离职,拿到经济补偿。#被迫离职#违法辞退#劳动争议#劳动仲裁#经济补偿
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劳动劳法黄老师(免费咨询)
2周前
社保基数是根据工资基数算的,只交最低标准是不行的。#补交社保 #劳动纠纷 #不买社保 #劳动仲裁 #社保基数
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陈老师讲用工风险
5天前
用人单位应严格遵守这两点! #劳动法#企业#老板#社保#劳动纠纷
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ꦿ᪲💫简单就好💫
1周前
#《劳动法》 #社保政策解读 既然有法可依就应该依法依规。
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小李聊劳动
5天前
#劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动法
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泡泡聊财税法
1周前
号外,号外,社保缴纳标准按啥来,宁夏新规来了,别说我没告诉你#社保
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湖北墨兰会计咨询有限公司专用号
4天前
这 5 种情形,企业无需为员工缴纳社保 #社保缴纳 #财税知识 #老板必看 #财务实操 #用工合规
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诚泓法律郭老师讲劳动
1周前
#劳动政策法规 #中国劳动保障 #社保 #用工社保 #社保未足额缴纳
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南阳劳动用工安老师
3天前
#劳动合同 #社保缴纳 #职工社保 #不缴纳社保 #企业用工风险防范
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许律在上海
1周前
企业必看!员工自愿不交社保?合同加3句话,避开社保大坑!#劳动法 #劳动合同 #社保 #企业 #创业
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静姐|财税有道
1周前
公司的哪些员工可以不交社保?#财务小知识 #就想说点大实话 #财税合规 #企业痛点#社保社保
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老张讲财税
4天前
员工社保缴纳基数#就业与保障 #试用期员工社保 #社保人力资源 #社保要求 #员工社保管理
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顺心财税-关会计
3天前
什么情况下企业合法不用给员工交社保? #财税 #公司经营 #社保 #退休返聘 #实习生 #非全日制用工
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新宸欣财税
2周前
#企业雇佣这5类员工不需要再缴纳社保 #哪些员工类型可免缴社保 #企业雇佣关系与社保关联 #非全日制用工社保政策 #灵活就业人员社保规定
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小好讲社保
7月前
劳动法规定,用工单位必须给员工交社保!
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用工风险飞扬合纵官方号
3周前
有几种员工,企业可以不交社保!! #企业 #用工风险 #社保 #劳动仲裁 #劳动法
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烟台律师王朕
3月前
现实中,很多企业都按最低基数缴纳社保。那么这么做,企业会面临什么法律风险?员工能不能以这个为由,主张被迫解除劳动合同并索要经济补偿金呢?#社保#经济补偿金#劳动法#职场
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财睿通-奇哥
2月前
员工不愿缴纳社保及代扣个税,企业可以按最低标准申报吗 #社保 #个税#财税知识 #财务知识#深圳财税公司
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钟姐财税
1周前
#社保严查#电商企业 #用工如何合规降本#非全日制用工合规降本
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贺继征聊企业用工
1月前
2026年新规下,不给员工买社保!公司要赔钱! 那些当老板不得不知道的事儿! #劳动法 #劳动仲裁 #用工合规 #企业 #贺继征
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沈阳人力资源大讲堂
1周前
什么情形下公司不用给缴纳社保?#社保#人力资源#劳动法
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重庆辰信财税
1周前
社保风险提示来了,企业别踩坑#企业社保合规 #社保基数风险 #税务社保预警 #薪资福利化 #社保最低基数风险
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大谭社保经
3天前
#社保缴费基数 #社保合规 企业每月都在给你交社保,但缴费基数是正确的吗?少交了可是影响退休后的养老金哦#养老 #社保社保
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陈老师讲用工风险
1周前
并不是所有员工都要强制缴社保的! #劳动法#企业 #老板#社保#劳动纠纷
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正理劳动小讲堂
1周前
#社保 #每天跟我涨知识 #社保未足额缴纳 #劳动纠纷
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祝律说案
1周前
民商事律师-第六集 劳动用工合规项目中,面对不愿意缴纳社保的员工,公司如何应对?#律师 #劳动法 #企业经营 #诉讼 #劳动用工
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陆雪怡律师
1周前
公司按最低基数缴纳社保?工伤待遇降低必须赔偿差额!(下期教你如何维权)#社保 #工伤保险 #最低基数交社保 #待遇差额 #劳动法
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Ralible天明说
3天前
让员工“自愿放弃社保”,省小钱亏大钱 老板和员工签协议,签不好,下一秒法院就传票飞来#劳动仲裁 #用工风险 #社保知识
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晨辉律师
1周前
哪些人可以不交社保?#劳动法 #天津律师
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丁律在线
1周前
社保补贴别白发 员工要求企业不缴纳社保,但要给社保的钱,怎么处理?#律师 #日常 #分享 #苏州律师
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陕西万众同心企业服务有限公司
6天前
企业必须给员工缴纳社保吗#职工社保 #企业社保 #万众企服 #西安同城 #企业服务 @陕西万众致诚项目管理有限公司 @西安万众企服(Runner)
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惠诺财务咨询
2天前
2026年社保基数与工资不一致将严查 #社保 #工资 #税务 #会计 #老板
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最新发布时间:2026-03-30 06:05
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