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劳动法张律师11月前
用人单位为什么会害怕员工去社保投诉？ 用人单位必须为在职员工缴纳社保，如果没交会有相应的处罚机制，员工也可以以此提出被迫离职，拿到经济补偿。#被迫离职#违法辞退#劳动争议#劳动仲裁#经济补偿
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社保分享站墨老师1周前
2026年单位未交社保在职离职可补权益不失效#劳动法#劳动纠纷#劳动仲裁#法律咨询#社保补缴
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财务部兰心2周前
五种人不交社保，你公司有没有？#会计实操 #财税知识 #建筑会计实操 #社保 #新手会计
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安大律2月前
临时工在职期间未缴社保，可以追缴吗？ #社保 #社保知识 #社保断缴 #社保补缴 #临时工
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汪姐讲劳动5月前
社保是在职补缴还是离职后追缴，那个更好？ #社保补缴 #追缴 #公司不交社保 #社保知识 #拖欠
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崔恩来律师（山东日照）8月前
在职期间千万不要缴纳灵活就业社保！ 麻烦很多，成本很高，得不偿失。 #社保补缴 #灵活就业 #劳动法律师 #抖来普法2025 #深度理性计划
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常熟·普法7月前
在职职工注意！不缴社保一律无效！#抖来普法2025 #社保
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唐奇咨询5天前
非全日制用工，不交社保？ #老板 #公司 #会计 #财务 #财税 #非全日制 #社保 #用工 #计时工资
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钟律师钟大状8月前
没交社保的，不管在职还是离职都能补 #全国打工人#劳动仲裁#法律咨询
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刘小赢律师1周前
在职同意不缴纳社保，领取经济补贴，现在反悔了，可以要求补充缴纳社保吗？补充缴纳社保后，之前领取的经济补贴要退回吗？ #社保 #社保补缴 #放弃社保能免除公司责任吗 #放弃社保 #放弃社保承诺书有法律效力吗
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北京罗会计2周前
这5种情况下可以不用交社保？这下知道了 #社保 #企业 #老板 #财税 #用工
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河南刑事律师冷长剑1周前
退休返聘，没社保也算职务侵占？ #职务侵占罪 #挪用资金罪 #取保候审 #河南律师 #经济犯罪辩护
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会计小算盘-杨叁算5月前
退休返聘、非全日制用工、兼职人员，这三类员工企业不用缴纳社保，老板们速来了解政策细节！#企业社保 #退休返聘 #非全日制用工 #兼职人员 #社保政策
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国哥普法学堂2周前
员工离职当月，公司不缴纳社保，导致社保断缴，影响医保报销、购房购车资格。员工在职当月，公司必须缴纳社保，离职当月按实际出勤缴纳，违法断缴可要求补缴。 #劳动仲裁流程 #自己仲裁 #免费维权 #法律科普 #视频号普法
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社保惠民办1周前
2026年企业未缴社保被迫离职可获赔偿#劳动仲裁#劳动纠纷#劳动法#法律咨询#社保补缴
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杭州朱雁飞律师3月前
放弃社保的文件都是无效的！不管是入职时签的，还是在职期间签的，还是离职时签的，只要说不用交社保的，都是无效的，劳动者随时可以要求补缴！#放弃社保#离职协议#补缴社保#社会保险#劳动法律师
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小郭律师2周前
在职16年未缴纳社保，达到退休年龄不续签劳动合同，如何处理？#律师 #劳动争议 #退休
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高阳三利维权打工人4天前
标题：工作近十年，社保账户一片空白 在高阳三利集团工作这么多年，我查询社保记录后发现，在职期间一直没有正常缴纳社保。根据国家法律规定，单位必须为员工缴纳社保，我现在只是依法追回本该属于我的保障，合情合理也合法。
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上海忠托律师事务所3月前
劳动者在职期间用人单位未缴纳社保，双方签署的离职协议中包含 用人单位向劳动者支付社保补偿金的条款，此条款是否有效？#劳动者 #社保 #离职 #法律 #合同
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互盈财税4天前
@全体成员 提醒各位，质量负责人必须在职在岗，现场检查时，必看社保证明，凡申请人没有为其缴纳社保的，将无法通过现场检查。不要觉得审材料的时候， 没有强制要求上传《社会保险单位，参保证明》(证明申报单位为其缴纳了社保)，就觉得不用交社保也行。目前正在对检查单位加强要求，加强监督。近期已经有很多企业，因为质量负责人不过关被现场检查打回去了。请各位一定注意。#三类医疗器械 #质量负责人 #二类医疗器械 #检验员 #医疗器械
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凯哥说劳动仲裁3月前
16年没缴社保已经到了退休年龄还在职社保能补缴吗. #劳动仲裁 #职场干货 #呼和浩特
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企好佳4天前
@全体成员 提醒各位，质量负责人必须在职在岗，现场检查时，必看社保证明，凡申请人没有为其缴纳社保的，将无法通过现场检查。不要觉得审材料的时候， 没有强制要求上传《社会保险单位，参保证明》(证明申报单位为其缴纳了社保)，就觉得不用交社保也行。目前正在对检查单位加强要求，加强监督。近期已经有很多企业，因为质量负责人不过关被现场检查打回去了。请各位一定注意。#质量负责人 #检验员 #三类医疗器械质量负责人 #三类医疗器械 #二类医疗器械
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徐老师聊社保1周前
只要单位欠缴社保在职离职都能补缴#社保 #法律咨询 #劳动纠纷 #劳动法 #社保补缴
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一心为民邓主任3周前
#劳动仲裁 #社保2026新规定公司欠缴的社保可以补了 #社保是在职补交还是离职追缴好 #公司不给交社保想要补交社保怎么办
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客伽工商咨询3周前
这五种合法情形，不需要交社保。 #财税 #退休返聘 #实习生 #非全日制 #兼职
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成都知古财税4天前
企业合法合规不用交社的十种情形，老板赶紧码住了！ #真实生活分享计划 #社保 #财税 #记账报税 #热门
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淑娟财税说3天前
社保严查，这四类人员不用交社保#企业 #老板 #财税#社保
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顺心财税-关会计4天前
什么情况下企业合法不用给员工交社保？ #财税 #公司经营 #社保 #退休返聘 #实习生 #非全日制用工
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是大王学姐啊2周前
缴纳社保还算不算应届毕业生呢 #新疆 #自考 #成考 #专升本 #大专 @新疆成人在职学历学位提升-领识教育
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锦州注册公司王校长悟空财务1周前
没有社保的工资能入帐吗#锦州财务公司#锦州会计服务#不交社保工资入账
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吕腰精胡说2周前
#交社保 #养老 #交社保的好处 很多打工族没有交社保的原因就是给个体干，或者餐饮，或者农民自己自由职业没有交？
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淮北助保（社保缴纳 社保规划）2周前
什么叫非全日制员工？#养老知识分享#淮北中泰广场负一楼靖坤科技
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社保解忧站2月前
单位20年前欠缴社保无论在职离职都可追溯#劳动仲裁#劳动纠纷#劳动法#法律咨询#社保补缴
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向阳保保1周前
灵活就业在职职工缴纳的社保养老本质都是职工养老，权责略有差别#养老金#社保#养老#退休#灵活就业
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上线了车律1周前
没有缴纳社保该怎么办？ #社保 #被迫离职 #经济补偿金 #劳动争议 #被辞退
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崔恩来律师（山东日照）4月前
在职期间千万别自己交灵活就业！ 否则就亏大了！ #灵活就业 #补缴社保 #深度理性计划 #抖来普法2025 #退休金 @抖音精选小助手 @抖音知识
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社保分享站墨老师1周前
四月新规企业社保欠缴在职离职都能补#劳动纠纷#劳动法#法律咨询#社保补缴#劳动仲裁
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劳动法杨律师4月前
公司不交社保，自己去交了还能不能提被迫离职？#劳动仲裁 #劳动争议 #西安律师 #打工人 #打工人不套路打工人
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邋遢学长2月前
没签合同，没交社保，违法吗？能得到多少补偿？#劳动纠纷我支招 #创作者中心 #创作灵感 #抖音生活观察计划
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周游侃世界2月前
为什么现在的年轻人，都不交社保了？ #年轻人 #社保 #财经 #社会百态 #就业
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亚玲只做良心账2周前
不签劳动合同就不用缴社保吗？ #劳动合同 #不签劳动合同如何补偿 #老板财税 #西安财税服务 #西安财税合规
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晓律3月前
交社保就一定算劳动关系，不交就一定不算吗？#劳动合同法#社保缴纳#劳动关系认定#青岛律师咨询 #劳动纠纷
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厚皮柚子1周前
#社保 #就想说点大实话 #厦门 #上热搜 单位没交社保，单位未足额缴纳社保，离职社保补缴，社保补缴时效限制？社保缴纳问题？这里一一解答！
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小陈律师咩1周前
劳动者声明无需缴纳社保效力如何？
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王律S3天前
无劳动合同、无社保，工资还是私人转账发的，如何证明劳动关系？ #没有劳动合同 #没交社保 #微信发工资 #劳动关系 #劳动仲裁
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顾律顾律1周前
没有足额交社保，可以走被迫离职拿N吗？ 没有足额交社保，可以走被迫离职拿N吗？#社保 #社保知识 #被迫离职 #职场干货 #劳动法
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社保规划-余老师6天前
没有上班怎么参加职工社保？ #社保 #职工社保 #灵活就业 #社保知识 #退休
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深圳无忧才智人力资源-方柱3周前
试用期不交社保违法吗？ 你们面试有没有碰到这样的情况，试用期就不给你交社保了，等转正之后再给你交。#社保 #试用期 #公积金 #员工 #劳动仲裁
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社保咨询月月-收徒4月前
补缴在职还是离职处理其中关系非常重要 #热点 #社保 #灵活就业
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娜姐有个财税公司6天前
劳务派遣可以不交社保吗？ #财税 #老板思维 #企业管理 #财税合规 #天津财税公司
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社保咨询月月-收徒1月前
40岁还没交社保 还来得及吗？还能交吗 #热点#社保#灵活就业
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深圳何律师3天前
《劳动仲裁纠纷》第19集: “未足额缴纳社保”想拿补偿走人？别冲动！法院：未必支持！ #未足额缴纳社保 #被迫离职 #经济补偿金 #深圳劳动仲裁 #法律咨询
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溪姐（求职陪跑）小号2周前
用人单位未依法缴纳社保（未缴或欠缴），劳动者以此为由被迫解除劳动合同并主张经济补偿金，适用的是 N 的标准，#职场有问必答 #创作者中心 #创作灵感 #社保知识 #社保要求
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镜观财税2周前
这五种合法情形，不需要交社保#财税合规 #企业合规 #社保 #企业经营 #财务规划
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山东东润律师事务所官方号4天前
就算试用期不交社保，也一定要把书面劳动合同给签上，花小钱办大事儿。#试用期#书面劳动合同
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徐主任说劳动1周前
3月社保在职离职都能补#社保 #社保补缴 #法律咨询 #劳动法 #劳动仲裁
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杭州小马律师4天前
与员工协议约定不交社保，有效吗？#社保 #劳动 #劳动法 #用工风险
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