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乌海i组工2月前
立起差异化考核的“尺子” #干部 #组织部 #学习使我快乐
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冯老师好学好用2月前
要守规矩、更要懂规矩，读百八十遍终身学习都不为过 #领导干部 #选拔任用
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昝廷全教授1年前
干部考核标准决定行为方式 #干部选拔 #干货分享 #干部任命 #县域经济 #系统思维
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《南方》杂志6天前
最近，网络上流传#“体制内躺平岗位排名” #“最清闲神仙单位指南” 等所谓“#考公 攻略”，然而，#公职 岗并不是安逸度日的“避风港”！相反，近年来，各地持续整治#躺平式干部 ，多次修订和更新#公务员 考核机制 ，从多个方面对公务员进行综合评价。今天，我们一起来了解，#公务员考核 平时到底怎么考！ #南方微学堂 #上岸
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《世纪风采》杂志社2周前
延安时期，我们党设计的干部考核制度，将衡量干部的标尺置于群众和实践的监督之下，不仅选拔出了扎根群众、作风过硬、实干担当的先进分子，更成为我党从严治吏、依靠群众、注重实绩优良传统的生动写照。
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三农服务平台张冰田1月前
#对村干部考核十大标准 #对村巡查 #寻美孝感 #寻美孝昌
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老丁说文职1天前
文职人员 体能训练 体能测试！ #文职体测 #文职体能考核标准 #军队文职 #老丁说文职
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林安讲企业管理4月前
华为干部选拔的明确标准 值得所有公司抄作业 #华为 #企业管理 #企业 #企业家 #老板
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张小峰-组织与人才发展7月前
华为干部选拔十条标准 #华为 #干部 #人力资源 #干货分享
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迭部组工2周前
如何开展公务员年度考核？（上）#公务员 #年度考核 #组织工作 #基层干部 @DOU+小助手 @抖音小助手
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绩效郎老师3月前
对企业管理层的考核，应该加入“360”评价。#薪酬绩效 #绩效考核 #360测评 #年终考核 #绩效郎老师
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蓝创星智慧党建9月前
#干部考核 领导班子和领导干部考核的内容有哪些？#干部管理系统 #知识分享
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工人日报3周前
全国政协委员陆铭：年轻人发论文#评职称压力大 考核标准太高太严（工人日报记者 曹玥 史宏宇） #2026全国两会 #两会代表委员有话说
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绩效郎老师8月前
公司中层干部入职时要有两种考核。#人力资源管理 #薪酬绩效 #高管薪酬 #薪酬设计 #绩效郎老师
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HR高阶实战2月前
干部绩效=部门绩效？干部应该怎么考核？ 管理仅仅做到有考核是远远不够的，管理密度还要加：要定目标，还要有部署；要考结果，还要管过程——部门KPI考核一定要辅之以一系列“必赢之战”来承载和运作。这些管理动作的抓手，就是对干部的考评。 干部要做势。如果说对部门KPI的考核是看结果，导向做实，那对干部必赢之战的考核就是管过程、看成色，导向做势，既要多打粮食，也要增加土地肥力。干部的奖金，要与其战略贡献的有无、大小相关联。 #战略解码 #绩效 #干部 #奖金
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国律在线京宋9月前
#老百姓关心的话题#信访#信访督办#信访维权#投诉举报
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游不动的小明1月前
新兵连8项考核，过年在家自测一下，不知道你们能不能优秀呢？#新兵请入列 #抖音精选作者福利派送 #年味的精选 #体能训练
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76年冬月龙：冰岛茶王子8月前
领导干部考核标准，为管一任欠下债，后面几任都没法还，应该问责 #让夜色看见你的光 #涨知识
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湘潭考德上教育1天前
体能测试看这里！ #体能测试 #人武专干 #湖南省面 #湖南公务员 #公务员面试
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蓝创星智慧党建4天前
#软件开发 考核体系不科学？干部管理系统精准破题#干部管理系统 #干部考核
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桂江这么说1周前
不胜任工作能调岗吗？ 不满足以下条件，就不能调岗： 第一，明确的岗位职责； 第二，可量化的工作标准； 第三，每月的考核单； 第四，你未达标的证据； 第五，调岗通知，写清新岗位的职责、标准、地点、待遇和生效日期。 以上5份所有文件，都必须是书面的，而且你都签字确认过。 如果以上任何一样没有做到，不用怀疑，这就是违法操作。 如果他们只是口头通知你调岗，别慌！立刻发一封书面通知给公司，这么写： 第一，我不胜任的具体事实是什么？ 第二，考核标准、流程、周期是什么？ 第三，之前没收到过任何未达标通知，请提供过程性材料。 第四，请提供新岗位的职责、考核标准、薪资结构、工作地点及生效日期。 #不胜任工作 #调岗 #职场避坑 #职场智慧 #个人成长
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客寻文化-许林芳说管理1月前
最恶心的绩效考核就是，让员工承认自己做得不好 #员工管理 #职场智慧 #干货分享 #打工人 #职场那些事儿
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西安金锐软件有限公司4天前
高校干部考核评价系统，一键搞定年度考核 高校干部考核评价系统｜360度测评·自动核算·流程规范·双端使用，助力院校干部考核提质增效。 #高校考核 #评价系统 #考核评价 #系统 #考核系统
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安徽中公教育-沐沐老师1周前
五类人员转编考试来了 针对人群：乡镇事业编、优秀村党组织书记、到村任职选调生、第一书记、驻村工作队员等 年龄要求：45周岁以下 考核要求：笔试+面试/仅面试 考核时间：预计3月底-4月初 #五类人员 #五类人员考试 #五类人员是指哪五类人员 #五类人员转副科 #五类人员转编
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证券时报券中社3月前
辽宁省委书记许昆林：真正把想干事、能干事、干成事的好干部选出来、用起来，对“躺平者”坚决说不！
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零号哨站军事体育训练营1天前
绝对不允许我2026年即将入伍的粉丝还不了解五维四型评分标准！详细介绍发在这里，大家抓紧时间点赞收藏，准备起来吧#参军入伍 #当兵 #五维四型
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邯郸砺剑戎光训练营-苗教官2天前
五维四型考核标准，你能合格么？#征兵季#五维四型#曲周县#入伍季#入伍参军
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谭戈绩效说4月前
华为为什么良将如云，看看对干部有哪些要求#华为 #绩效 #绩效考核 #绩效管理 #战略解码
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管理南波万9月前
17、许林芳第四集：干部选拔标准 #17、许林芳第四集：干部选拔标准
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周鹏飞7月前
干部选拔，向标杆学增涨#企业 #老板 #企业管理 #管理
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上岸领航员⚓️1周前
结构化面试答题示范：冷水洗头、温水洗心、清水洗手。“三盆水”干部，你怎么看？综合分析，态度观点题#公务员面试 #结构化面试#省考面试 #国考面试 #公考面试
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软件开发5天前
干部信息管理系统 干部信息管理系统主要包含电脑端和平板端。系统全部使用都是本机部署，限制不允许上互联网查看，保障干部的数据安全。 这套系统主要功能是组织部的干部管理、干部任免、干部考核方面提供精准的资料管理，代替传统的LRMX单个文件的干部管理模式，把.LRMX的干部信息批量导入系统，可以对干部信息进行统一管理、查询、统计。平板主要是领导用的，替代之前的纸质花名册，领导可以在平板上直接根据组织机构查询干部的详细情况或者自己选择筛选条件查询所需要的干部，比如年龄在35-45岁，党员，科长，连续三年考核优秀的人员有哪些？这些人员的列表和详细信息就可以直接在平板上看到。 干部科的管理人员，县委/市委/省委领导可以根据人员的情况进行人员配备。 平板上有所有干部的信息基本信息，干部的统计，干部的排序。干部的亲属关系拓扑图。干部的五维图谱等。 电脑上的功能相对来说更加丰富更多。平时干部科的工作人员对干部进行管理更新，查询，统计等，或者在这个干部任免前考核，专门拿出干部的考核，大家一起讨论。
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小小教务4月前
学校中层干部考核评分细则（2025年修订）#教育工作者#学校中层考核 #学校考核细则 #学校方案
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大河管理10月前
管理知识：干部选拔标准#企业管理
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凌云阁4周前
想有舞台干事需把握用人标准！上午9点这篇重量级文章推荐多读 #体制内工作
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中国财政1周前
PPT越做越炫，老百姓的事办成了几件？#政绩观 #形式主义 #干部考核
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人民前线4月前
一起来看看新干部的连贯考核 #军事 #考核
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何麟说营销6月前
干部选拔的十大标准#企业#老板 #企业 #商业思维 #何麟
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湖北教育发布2月前
秦朝“干部”考核标准来了，相关要求至今适用！
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中国三农发布1周前
中组部机关报发文：换届注重选出这五种干部！做到“五个坚决不用”
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HR资料笔记分享2天前
人事主管反复强调：新员工入职必签试用期考核标准 作为HR，一定要把风险前置，把标准讲在前面。 试用期不是“随便看看”，更不是“想开就开”，所有考核依据、岗位要求、达标指标、评分维度、淘汰规则，都必须白纸黑字写清楚，双方签字确认。 既保护公司合法用工，避免劳动纠纷，也让新人清晰目标、少走弯路。 专业的人事管理，从规范试用期考核开始，流程合规、权责清晰、管理才有底气。 #HR干货 #人事管理 #试用期管理 #试用期考核标准 #人事行政
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兔儿姐8884天前
#新专长 #安徽专长 #确有专长 #中医新专长 #中医专长
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话农点经1周前
基层干部待遇有保障，补贴政策看这里 一分钟读懂：基层干部补贴官方标准 #基层干部补贴 #三农政策 #乡村振兴 #农业农村政策 #基层工作 #惠农政策解读
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星河叙事馆1年前
#干部选拔 #为人民服务 #波哥杂谈 #公职考核标准 #张琳琳
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昌都党建5月前
关于受到党纪政务处分干部考核等次评定有何具体规定，你都知道吗？#党纪处分 #政务处分法 #党纪国法不容挑战 #考核 @西藏组工 @网信西藏 @昌都融媒 @网信昌都 @青春昌都
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湖南考公大队长1周前
湖南选调对学生干部身份卡的严🔥哪些才能报考 湖南选调对于学生干部身份的审核标准极其严格、界限清晰，每年都有大量考生因为身份认定不符，在报名初审环节直接被刷，白白浪费大半年备考心血！ 一定要对照官方认定清单逐一自查，避开高频踩坑点，把报名资质提前捋清楚！ #湖南选调生#湖南选调#湖南选调生考试#应届生考公#湖南选调生报考
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医安康3月前
🌈医安康第六届储备干部考核 为集团发展注入奔涌的“后浪” #第六届储备干部考核＃医安康
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星辰大海的故事1年前
总经理如何考核营运干部？#醒客咨询#企业管理 #眼科#眼视光 #连锁经营
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楚天映画10月前
好干部标准 #国学智慧#国学文化#传统文化
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鄂尔多斯观察3天前
用好考核“指挥棒”，激活干事创业“动力源”！#树立和践行正确政绩观
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何麟讲营销6月前
干部选拔的十大标准！#领导力 #干部 #企业管理 #老板思维 #何麟讲营销
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吴班长🇨🇳规划军旅人生4月前
五维四型考核标准#创作灵感 @DOU+小助手 #参军入伍 #大学生入伍 #参军体检
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周鹏飞5月前
华为干部选拔 4 层标准！从绩效到品德层层筛！#干部管理 #企业管理 #老板 #高管
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筱筱打工人3周前
华为管理干部值得学：淘汰100个员工不如淘汰1个干部#干部管理 #职场干货 #管理思维 #末位淘汰 #绩效考核
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追光者413122小时前
#参军入伍 #体能训练 #应届生求职 #大学生#就业
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那一抹浪花白🌊1周前
新兵连体能考核标准 #部队 #参军入伍 #军校 #军考 #当兵
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香港警察4周前
想要加入重案组必先成为刑侦人员（CID） 看看CID专业考核你能拿到多少分😎 #香港警察 #重案组 #CID #刑侦
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@武汉军创（役前）特训营3月前
参军入伍五维四型考核标准#入伍参军 #当兵 #五维四型 #训练 #运动训练
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胡导（物资准备厨窗里面都有）13月前
#新宾连体能考核标准#当兵#参军知识
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全息产业空间4月前
如何设立清晰的考核标准 #内容过于真实#企业 #企业管理 #考核标准 #领导力
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中国财政2周前
个别干部政绩观错位，对上级唯命是从、溜须拍马，满口“放心放心”；对群众漠不关心、推诿扯皮，屡讲“研究研究”#政绩观 #干部考核 #选人用人
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