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没签合同工伤维权全流程解析:从仲裁到鉴定,一步不能少! 拇指和腱骨两处骨折,保守治疗,为何能评定为工伤九级? 🔍 伤情与评级逻辑: 根据《劳动能力鉴定标准》,一处骨折通常可评10级。本案中拇指伸肌腱和腱骨两处骨折,因此晋升为9级。若拇指功能恢复不佳出现障碍,级别还可能更高。 💰 9级工伤赔偿明细(海南省标准): 停工留薪期工资(3个月):约 1.76万 一次性伤残就业补助金(12个月):约 7.04万 一次性伤残补助金(9个月):约 5.28万 一次性医疗补助金(10个月): 9.786万(此项不打折) 合计:约 23.87万元 ⚠️ 核心难点与漫长流程(无劳动合同时): 由于没有劳动合同,维权路径将异常复杂且耗时: 劳动仲裁:确认劳动关系或用工主体责任(第一场官司)。 行政程序:凭仲裁裁决书,向人社局申请工伤认定(公司可能提起行政诉讼要求撤销,第二场官司)。 鉴定程序:伤情稳定后,申请劳动能力鉴定确定伤残等级(如9级)。 再次仲裁/诉讼:凭鉴定结论,再次仲裁要求赔偿。若公司不服起诉,则进入一审、二审(第三、四场官司)。 王淞律师团队提醒:工伤维权,尤其在没有合同的情况下,是一场对专业和耐心的考验。务必在专业指导下,一步步固定证据、走完程序,才能兑现法定的赔偿权益。#工伤赔偿 #工伤维权 #海口律师王淞 #九级工伤 #没有劳动合同可以申请工伤吗
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