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闪电新闻8月前
女子求职面试被索要生辰八字，公司雇专人给测算，看是否符合岗位，人社局：无法干涉企业招聘要求#生辰八字
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齐鲁晚报·果然视频11月前
女大学生求职被要求3年不婚5年不育（中工网）
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辛三刀1周前
尊重 #理发师全国找工作 #发型师应聘 内在需求永远要被尊重 站在客户的立场·满足需要
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窗边有朵花2周前
女生没学历，没技术超详细的小白入门做HR讲解 #职场 #面试#人力资源 #工作 #失业
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是召召呀3天前
0经验怎么面试文员#面试 #文员面试 #求职干货 #办公效率 #办公技巧
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读嘉新闻2周前
27岁女子应聘知名奶茶店被嫌年龄大，客服：门店工作强度较大，需要一定体力支撑，“这是公司一直以来的规定”#奶茶店员 #餐饮行业 #奶茶店 #应聘
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三明中院3周前
维护“她”权益
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Miss温4天前
找工作面试前要高效合理利用AI#面试技巧 #面试问题及回答技巧 #AI面试
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爱笑的黄老板3周前
今天面试的两位 00 后女保姆，一个是名牌大学毕业的高材生，工资要求是6万一个月，一个是刚进入家政行业的新手，薪资是5000一个月，大家帮我看看哪个更适合我们家。#00后女保姆#正能量#记录美好生活#vlog日常
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欧派木门.全屋定制.会强装饰3天前
#装饰 #装修 🏠 欧派木门·会强装饰 因业务发展需要，现招聘： 室内外设计师 1名 ✅ 年龄：25～40岁女性 ✅ 要求：有家装/全屋定制设计经验优先 ✅ 薪资：底薪+提成+奖金，收入上不封顶 ✅ 地点：保定市清苑区何桥村 （欧派木门全屋定制·会强装饰） 📞 应聘电话:13785284928  
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HR叮叮学姐3天前
只要满足这一点，大胆出去投简历吧！#职场 #就业 #求职攻略 #找工作
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咖啡不加唐2周前
《劳动法》第十三条规定：“妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。” 同时《中华人民共和国就业促进法》第二十六条：“用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施就业歧视。” 和第二十七条：“国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。” 以及第六十二条：“劳动者遭遇就业歧视，可向法院起诉中国政府网。” 以及《妇女权益保障法》第四十三条（招录 / 聘用阶段禁止性别歧视） 用人单位在招录（聘）过程中，除国家另有规定外，不得实施下列行为： 限定为男性或者规定男性优先； 除个人基本信息外，进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况； 将妊娠测试作为入职体检项目； 将限制结婚、生育或者婚姻、生育状况作为录（聘）用条件； 其他以性别为由拒绝录（聘）用妇女或者差别化地提高对妇女录（聘）用标准的行为。 总结来说就是只有在这些国家明令禁止或限制女性从事的岗位上，用人单位才可以说“该岗位不适合妇女”，从而不录用女性。 那怎么理解“不适合妇女的工种或者岗位”呢？ 这部分主要由《女职工劳动保护特别规定》等文件阐述，通常包括： 矿山井下作业； 第四级体力劳动强度的作业； 每小时负重多次、每次负重超过一定重量（如连续负重超过20公斤、间断负重超过25公斤）的作业； 经期、孕期、哺乳期等特定时期禁忌从事的高空作业、低温、冷水、有毒有害等作业。#劳动法 #妇女权益
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荷里自新集8月前
女子应聘被要求视频看腿#女子 #应聘 #职场 #今日热门🔥
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女人帮2天前
运营已到位，高薪诚意招聘北方地区导购，模特，这里没有老板，只有领头人，希望大家可以在丹姐这里找到属于自己的舞台😘 #大码穿衣搭配 #小众风格 #时髦你永远可以相信女人帮#内容太过真实
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TA3天前
在某直聘上想找外卖配送的注意了#还有这种操作 #诈骗
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小樊的vlog3月前
没经验怎么应聘文员？#文员 #无经验找工作 #干货分享 #办公技巧 @抖音小助手 @抖音创作小助手
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丽丽老师-大厂求职规划3周前
大厂HR视角下，什么样的简历更容易约到面试？ 只需满足这6点。#简历 #求职陪跑 #干货分享 #找工作 #丽丽老师
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奕3天前
4月要去面试的!码住这一篇!#求职#干货分享#应届生#内容过于真实
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茂名人才网1周前
3月 2 日第 3 弹#招聘#就业 #求职#应聘#茂名
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一米阳光1月前
又是一年员工应聘体检时刻，有企业要求女性出具未孕证明，请问这又是什么操作？你遇到这样的情况吗？
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瑞哥的offer秘籍1月前
年后去面试，应聘登记表哪些信息要慎填？ #求职#面试#职场#offer#找工作
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纯情丫头火辣辣4周前
0经验面试，别再说我学习能力强了 #找工作 #求职 #面试技巧 #求职技巧 #经验分享
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简介:

您在查找“女性应聘要求”短视频信息吗？帮您找到更多更精彩的短视频内容！最新发布时间：2026-04-01 06:04

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