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可遇阅读1周前
胖东来能打造出这般优质的购物环境与体验，核心源于其完善的高标准管理体系。 #胖东来 #企业管理 #经营管理 #好书分享
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财经新转角2周前
胖东来 40 亿分钱：不是神话，是撕开商业遮羞布的清醒 同样是给员工涨薪、减工时，为什么有的企业越做越强，有的却越学越亏？胖东来真正厉害的，从来不是分钱，而是你抄不走的底层经营逻辑。#胖东来 #企业管理 #老板必看 #财富分配思考 #企业社会责任
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可遇阅读4周前
胖东来有着极其严格的奖惩机制。 《胖东来心零售》 #胖东来 #企业管理 #经营管理 #好书分享
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破局者计划3周前
胖东来员工福利好？这只是表象！组织管理向胖东来学习！ #胖东来业界楷模 #零基础看懂全球 #创业 #企业管理
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小关在读书3周前
胖东来有一套非常明确的奖惩制度！#商业思维 #企业管理 #经营管理 #员工管理 #老板思维
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胖东来研学-紫气东来2周前
“涨工资”是管理员工最直接最有效的方法 #胖东来 #于东来 #涨工资
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领导者管理资料5天前
胖东来的经营哲学 以爱为底色：胖东来的经营哲学为什么能封神？
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老九门秘当7月前
胖东来的企业文化和商业格局、是向善意志和利他人性美好的体现 #胖东来 #于东来 #企业管理 #商业思维
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薪酬领航1周前
制度越定越难管看懂胖东来 3 个逻辑 管理瞬间轻松 制度越定越难管看懂胖东来 3 个逻辑 管理瞬间轻松 #绩效 #薪酬 #企业管理 #老板
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国药药材3周前
胖东来的财富共享之道：12名店长分得2.4亿背后的管理智慧 #胖东来 #于东来 #经济 #商超 #胖东来超市
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孟哥【玖玖盈利创始人】1周前
胖东来的成功密码#胖东来 #于东来 #商业思维 #云南短视频代运营 #云南
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慢车道1周前
河南许昌:一家物业公司学习胖东来转变角色效果非常好
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老林白话财经3周前
胖东来利润分配智慧，商业长期主义从善待员工开始
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孟哥−流量操盘手1周前
胖东来的成功之道#胖东来 #于东来 #赚钱思维 #云南短视频代运营 #云南
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老郑讲管理1周前
胖东来的用人哲学：人心顺，财富聚 #于东来 #胖东来的一些小细节 #企业文化
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张张说23291周前
胖东来为什么能戳中14亿人心，40亿利润，说分就分。不画饼、不内卷，把人当人把钱分明白。今天我们一起从不同角度说说胖东来的这波操作！#胖东来 #财经 #经济 #热点新闻事件 #企业管理
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可遇阅读1周前
为什么无数供应商想和胖东来争相合作？这背后是胖东来覆盖合作伙伴、顾客与员工的高标准管理体系。《为什么是胖东来》 #胖东来 #管理思维 #于东来 #创业
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南帝苏格3天前
高工资不拖帐价格还便宜,胖东来是怎么赚钱的 主意是我的，视频是AI生成的，自己对胖东来商业模式感觉好奇，搜了下，很有启发，分享给各位 #胖东来 #商业思维
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胖友圈游学2周前
思想是管理的种子，文化是生长的土壤。 当思想从“管理控制”转向“成就他人”，一个充满善意、创造与生命力的商业生态便自然生长。#胖东来#胖东来研学 #胖东来管理 #企业管理
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豫视频3周前
不画饼、不套路！胖东来直接分 37.93 亿，管理团队与员工各分约 50%.于东来：多发钱是最科学最有效的关爱员工方法#媒体精选计划 #精选主播说 #胖东来 #奖金 （记者 任华飞 李思远 编辑：小侯）
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商道论谈3周前
胖东来公布分钱方案，彻底撕下资本的遮羞布，这才是最好的管理！#零距离看懂财经 #胖东来 #于东来 #商业思维 #企业管理
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孟哥【玖玖盈利创始人】1周前
#胖东来 #胖东来的一些小细节 #于东来 #赚钱 #开店
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国+社区2周前
3月17日，向太发视频大赞胖东来经营模式：“把员工养成股东 是大智慧”。网友：赚不赚钱我不知道，但胖东来的员工一定很快乐。#主播说 #胖东来 #向太
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胖友圈游学3周前
胖东来管理的智慧 1.把话语权还给员工 2. 培养人，而不只是用员工 3. 减少对抗，提高执行力 4. 管理层能听到真话#胖东来 #胖东来研学 #企业管理
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国+社区3周前
3月11日，于东来发文称关爱员工的方式很多，“提高管理团队员工工资收入和奖金是最科学最有效的方法”。#主播说 #胖东来 #于东来
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逍遥家6天前
胖东来的成功就是教员智慧在当今的实践应用，尊重，平等，自由，博爱。不是弘大的虚构，而是刻进骨子里的对员工，顾客的爱！#教员之道#毛选智慧#胖东来#于东来
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老王聊营销3周前
于东来把胖东来的钱全给分了 这跟胖东来商业经营的理念和底层逻辑有很大关系#胖东来 #于东来 #商业思维 #商业 #商业认知
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张天奇3天前
于东来谈管理，员工投票决定高管去留，防止高管滥用权利！#胖东来管理 #胖东来管理层
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闪电新闻7月前
在胖东来上级将不能对下属发脾气，于东来本人发脾气罚10万给对方，店长罚4万，即便是个班长这么做，也要拿4000元钱给对方，目的就是让大家用爱心来管理员工#胖东来 #胖东来的一些小细节
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青檬吖5天前
#胖东来#于东来#企业管理#商业思维#创业
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周游侃世界1周前
于东来分40亿，涨工资才是最顶级的管理 #胖东来 #于东来 #财经 #商业思维 #资本
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李志峰-中国式管理2周前
一个合格的企业不需要搞末位淘汰，而是让员工身安心安神安 #中国式管理 #胖东来 #商业智慧
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凡心观局2周前
3月11号，胖东来创始人于东来发文称：关爱员工最好的诚意就是涨工资#胖东来 #于东来 #涨工资 #企业 #企业管理
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绩效破局1周前
胖东来的经营真相：对员工好远比算计赚钱 胖东来的经营真相：对员工好远比算计赚钱 #绩效 #薪酬 #企业管理 #老板
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青檬吖1周前
#胖东来#于东来#企业管理#商业思维#创业
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CMC老秦2周前
胖东来3—胖东来这3个核心优势，所有企业都能学 #胖东来 #企业管理 #标杆
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长卿幸福花开1周前
物业界胖东来诞生，从 “管理业主” 转为 “服务家人”，缴费率飙升90%#胖东来 #物业 #教育 #长卿
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段先生的世界观2周前
胖东来的核心竞争力是: 产品质量有保障和对员工人性化管理，而不是物美价廉，我认为物美价廉不是良好生态，物美价优才是良好生态:#胖东来 #于东来 #315 #就想说点大实话
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可遇阅读1周前
胖东来的成功九成来自产品，剩下一成才是服务和其他细节，这也是很多创业者最容易忽略的关键！胖东来的三高模式：高待遇、高标准、高要求，这本书后有着清晰明确的制度依据。《为什么是胖东来》 #胖东来 #管理思维 #于东来 #创业
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周导-企业增长陪跑3天前
全网刷屏的胖东来分钱，藏着的是最现实的利益逻辑#企业管理 #管理咨询 #老板思维 #短视频 #短视频获客
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西门子说金融1周前
让我们给优秀的企业家于东来点赞👍#于东来#胖东来#企业家
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小文读书📚2周前
一本书带你深挖胖东来的经营逻辑和分配机制！#商业思维 #老板思维 #企业管理 #员工管理#薪酬绩效
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双双点金1天前
于东来把近40亿家底分给1万多员工，不是慷慨，是用制度把“打工人”变成“合伙人”，重新定义了中国企业的分配与责任。#胖东来 #于东来 #企业家
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天人心学-知微1天前
如何做生意的学问##国学文化 #佛家文化#于东来 #整齐划一 #管理
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可遇阅读1周前
胖东来能在当地形成强大的经济与品牌号召力，这背后是其高标准的管理体系在支撑 《为什么是胖东来》 #胖东来 #管理思维 #于东来 #创业
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田萌不卖萌1周前
硬核！于东来骂下属赔40万 胖东来反内卷管理太圈粉#于东来因骂下属已赔40多万#胖东来反内卷管理太圈粉#胖东来真正的人本管理有多戳人#于东来#红网视评
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木易1周前
胖东来才是真的社会主义，一个管理者能认识到自己的不足，认识到自己的边界，认识到财富的实际价值，认识并拥有自由的灵魂，才能管理实现真正的社会主义 没有他这个人性高度，不可能实现社会主义，人性都是自私的，这种理念很好，但难以成众的关键在于，及少的管理者拥有他的思想高度。#胖东来 #于东来
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叶哥·跨界书房3天前
好管理从来不是靠盯，是靠制度生长。#胖东来 #企业管理 #老板思维 #商业模式 #于东来
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陈琳-汽服运营【壹柒蓝海】5天前
于东来先生近期分享：胖东来管理层每年需接受员工无记名投票，不达标直接免职，这也让管理人员从不敢刁难员工。这样的管理方式引发很多人共鸣，但真心不建议汽服同行直接照搬照抄。 胖东来的模式核心不在于制度，而在于于东来本人跌宕半生淬炼出的向善、利他、真诚。我们学不来他的管理体系，却可以学他绝境中不垮、守住底线的精神。 #汽服门店经营 #胖东来管理智慧 #汽修人创业 #实体门店管理 #汽服行业干货
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瞿鑫说管理3周前
钱分好了，管理一半的问题都解决啦#胖东来#于东来
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赵恩一1周前
胖东来为什么如此成功，湖南省中华文化学院副院长刘孝听院长说“于东来没有读过大学，但是却用文化来管理员工，以文化人，激发员工动能。”这是未来商业的核心特征。#我要上热门 #胖东来
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喜洋洋剧场6天前
#胖东来 #管理思维 #生存之道 #相处之道
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隐逸留风2周前
于东来“分钱”引发的管理思考#企业管理智慧 #打工人的心声 #胖东来的经营之道#商业思维 #职场那些事
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关中墨客5天前
#胖东来经营智慧 #企业管理心得#企业文化 #尊重员工 #历史与管理 #企业管理心得
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山东云控 李家栋1周前
胖东来模式。 坚定"把产品做好、把团队领好”的底线。真诚信任向善(对客户好、对团队好、对供应商好)=希望=美好#创业者说真话 #胖东来#于东来#山东云控
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小文读书📚1周前
一本书带你深挖胖东来的经营逻辑和分配机制！#企业管理 #经营管理 #员工管理 #好书分享 #薪酬绩效
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