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新商业联播6天前
招商银行董事长：我们客户为中心，员工很少准时下班
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大象新闻5天前
3月30日，招商银行召开2025年度业绩发布会。招商银行董事长缪建民在业绩发布会上提到，招行真正的护城河，是将“以客户为中心”的理念内化为企业文化。为此他举例：下午5点后，招行员工很少准点下班；董事会办公室用两天时间，就完成了厚厚的分析师沟通材料。
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格物评论4天前
招行董事长说招行的护城河就是员工很少准点下班 近日，招商银行董事长缪建民说招行的护城河就是员工很少准点下班#热点 #招商银行
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婷姐聊商拍4天前
招商银行董事长谈员工经常加班#银行加班#招商银行董事长#金融#职场
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唯美教育4天前
年轻人的底气，一无所有 抵制一切
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摩斯观市5天前
3月30日，招商银行董事长缪建民在一场公开活动中谈及企业文化和员工管理时表示，行内“员工很少准时下班”，相关言论迅速登上热搜，引发舆论对金融行业加班文化的广泛关注。#招商银行#缪建民#加班文化#上市公司
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龙哥悟了2天前
时下，适当的加班，是正常并且合理的。#招行 #加班 #银行
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老王没话5天前
员工很少准点下班是招行的护城河 护城河是用来保护城池的 不是用来埋葬士兵的 #银行 #金融 #招商银行 #加班 #反内卷
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雨竹秧秧5天前
抵制加班文化！！！谁再说乱说00后整顿职场！！！#00后整顿职场 #加班 #招商银行 #拒绝加班 #裸辞
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阿Ben好销魂哟5天前
马上注销招商银行卡不要它们的员工加班了 #加班 #职场 #工作 #招商银行 #lvong日常
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铁小优故事荟4天前
谁是护城河 招行高管说，他们的护城河是“员工不准点下班”。影视圈里呢？早都修成了“堡垒”了。 #影视圈那些事 #导演#招商银行
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用户95273天前
为了领导的幸福生活，我们拼命加班吧！#招商银行 #加班加班加班 #反对内卷
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快消前瞻4天前
#招商银行董事长称员工很少准时下班 媒体估算2025年前三季度员工平均月薪4.66万元
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無晴5天前
年赚千亿不舍得多招一人，反将“员工很少准点下班”标榜为护城河——这究竟是“以客户为中心”，还是把员工当耗材的“血汗围城”？ 这种不仅不“与国共担、与民同富”，反以“吝啬分利、压榨人力”！的行为就是地主！
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C掌灯4天前
招商银行董事长说员工很少五点准时下班，赞成还是反对？#职场 #加班 #招商银行 #讨论
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猛犸品牌观察4天前
招商银行翻车了 招商银行翻车了#招商银行 #加班 #企业文化
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海岸线5天前
那你们就别下班了好不好
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北大校友冯涛讲分钱5天前
招商银行董事长称员工很少准时下班#招商银行#加班#招商银行董事长讲话
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元财经观察5天前
招商银行董事长缪建民3月30日在该行2025年度业绩发布会上表示，招商银行真正的护城河，是将“以客户为中心”的理念内化成企业文化，并转化为员工的日常行为。他举例称，下午5点后前往招行分支机构，会发现与其他银行很不一样，招行员工很少准点下班。#招商银行 #招商银行员工很少准点下班 #加班
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创星局2天前
招行董事长称：招行员工很少准时下班，与其他银行明显不同 #认知觉醒 #创业 #心似烟火
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老米来了4天前
#就想说点大实话
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二三里资讯5天前
招行董事长缪建民言论引争议 谈公司员工很少准时下班
“正是靠这种企业文化才优于同行”
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银行判官5天前
#招商银行 #银行 #加班 #打工人 #银行人的生活 招行的小伙伴你们还好吗
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雀斑行长（李老师）5天前
#招商银行#银行 #加班 强烈呼吁银行领导停止压榨，停止一切不合理的制度。
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雨叔闲聊5天前
“很少准时下班”戳破银行金饭碗滤镜
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深信Daily5天前
招行董事长：员工很少准点下班 招行董事长在业绩会上称“员工很少准点下班”是企业文化的体现，而最新财报数据显示，招行人均薪酬成本已连续三年下滑。 #招商银行 #企业文化 #银行业绩 #降薪 #商业观察
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宇唐4天前
#招商银行 #牛马的日常
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大凡主持人5天前
招行董事长称员工很少准点下班
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阿达西敢说5天前
招商银行董事长 我们员工很少准点下班！#招商银行
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衣脉合成5天前
#招商银行：经常加班的言论引发巨大争议！
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大望财讯3天前
招行净利破1500亿，员工却很少准时下班？董事长言论引热议 #招商银行董事长称员工很少准时下班 #招商银行2025年财报#董事长谈招商银行未来
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禄禄无为4天前
招商银行董事长将员工“很少准点下班”视作“以客户为中心”的企业文化，这番表述引发热议，本质上折射出企业价值导向与职场共识的冲突。推崇敬业奉献本无可厚非，金融行业的特殊性也确实需要一定的时效与付出，但将延时下班直接等同于企业文化，容易模糊自愿奉献与制度性加班的边界，领导看到员工的辛苦付出，更应体恤底层员工生活所迫的不易，不要把被动加班美化成主动担当。 真正的客户至上，不应建立在牺牲员工休息权益、堆砌工作时长的基础上，更不该将加班视作荣誉。对员工来说，是企业员工，更是是家庭的一份子，还有照顾妻儿、孝敬父母的家庭责任。 企业在强调对外服务的同时，也应兼顾对内的人文关怀，在客户利益与员工权益之间找到平衡，才是更可持续、更值得肯定的企业文化。
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BBY6天前
#行业大揭秘 #金融常识 #财经新闻
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海岸线4天前
他说的还很自豪，他自己下不下班
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校长看财经3天前
冲上热搜 招行董事长缪建民 称员工很少准点下班 #招商银行
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冤种银行主理人5天前
第37集丨口径已经很明确，员工很少准点下班，不准点下班就是优秀的企业文化。基层员工的无私贡献管，就是企业的最坚固的护城河。#银行人 #银行的护城河 #员工很少准点下班
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分书观天下4天前
银行董事长以员工很少准点下班为自豪，这种观念很负面。#热点新闻事件 #财经#银行#加班#万万没想到
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🌟小欣爱干饭（银行打工版）5月前
今日毕over 下班#银行人的日常 #银行人 #中国农业银行 #银行小姐姐 #下班后的日常
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豚哥不在银行5天前
加班是应该的，不加班也是应该的，你为什么加班#加班 #招行董事长称员工很少准点下班
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普惠金融5天前
不靠科技靠拼加班？招行的核心竞争力竟是“少准点下班”？#招商银行热议 #职场加班文化 #金融职场观察
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壹晋商-晋商共赢5天前
【招商银行董事长缪建民：员工很少准时下班】 缪建民 浙江海盐人 招商局集团有限公司董事长 招商银行董事长 3月30日，招商银行召开2025年度业绩发布会。招商银行董事长缪建民称，招行真正的护城河是“以客户为中心”的理念内化成企业文化，并转化为员工的日常行为。员工很少准时下班，与其他银行有明显不同。
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胡言老赵5天前
招行董事长称员工很少准点下班#招商银行
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小花帮你贷4天前
#热门 #打工人 你们平时几点下班
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是垚垚呀i1周前
银行人｜3:30准点下班，需要多大勇气？ 时间到3:30，准点下班 这是我对自己时间的“尽职免责” 走出大门那一刻，空气都是自由的. #银行人的生活 #银行人 #vlog #反内卷达人 #反内卷不加班
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阿明哩哩4天前
疲劳驾驶北斗管，疲劳加班能不能也让北斗来管？#创作者扶持计划
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银行清清子衿11月前
想进银行的人看过来，银行人的上下班时间，真正的披星戴月#银行人的日常
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银行小吐哥5天前
#银行人 #银行护城河 #员工很少准点下班
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广州志简5天前
不准时下班 竟然是企业文化，是企业的护城河，牛马们你们也是这样认为吗？#招行董事长称员工很少准点下班 #企业文化 #银行 #金融 #广州贷款
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牛马的嘴替日志1月前
#银行人 #银行 #搞笑 #万万没想到 #职场那些事 银行能准点下班的，只有保安大叔和卷帘门了吧
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欢豪5天前
招商银行的加班文化，矛盾对立。#加班 #招商银行#牛马
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一个银行人的自白5天前
万万没想到，一家头部银行的核心竞争力，竟然是员工不准点下班！一家伟大的企业，靠的不是压榨员工，而是专业和价值。金融行业的进步，更应体现在专业提升和权益保障上，而不是越来越晚的下班时间。#银行 #银行人 #职场那些事
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重庆金融袁金灵2天前
脸够厚呀！ #重庆金融 #社会百态 #热点 #最新
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Davidi3天前
一边夸员工很少准点下班，一边放带薪春假｜高下立判 同样是“企业文化”： 某银行董事长：员工很少准点下班（被吐槽） 江苏昆山30人小公司：3天带薪春假，嘱咐“不看工作消息、不赶会议进度”（被羡慕）🌿 有人问：放春假，业绩怎么办？ 事实是：被尊重的员工，效率反而更高。 2026年，AI正在重新定义职场价值。重复性岗位需求下降，而会用工具提升效率的人，薪资涨幅20%-50%。 企业的护城河，从来不是比谁加班更久，而是比谁能在更短时间里创造更大价值。 这个春天，愿更多公司学会“留白”。你站哪边？👇 #职场 #企业管理 #人力资源管理 #带薪春假 #反内卷
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小楼听风雨5天前
@央视新闻 @中国劳动保障报
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刘刘大顺4天前
第16期｜大叔日常 #粉丝一千万上热门入口 #加班 #骑行画面 #招商银行
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老王翻身日记3天前
给招商银行信用卡客服点赞，懂得人情冷暖！不让负债人寒心，如果我有钱，肯定先还他家的！#老王翻身日记 #逾期 #协商 #vlog日常 #招商银行信用卡
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傲世潜龙招商部刘经理2周前
《准时下班后，公司天塌了》短剧后续完整版大结局全集一口气看完准时下班后，公司天塌
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纵横2天前
为什么把加班当成正能量，当成企业文化？ #分享 #招商银行 #认知 #加班 #企业文化
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