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中国新闻社
8月前
@劳动者 最高法:#缴纳社保是用人单位的法定义务#提醒劳动者依法维护自身权益
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申复涵(暮鼓)化不良
7月前
企业交社保是义务!不懂别瞎忽悠! #社保#个体工商户#劳动仲裁
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安大律
8月前
社保局通知公司补缴社保,但公司要我先把个人部分转给它 #社保 #社保知识 #社保断缴 #社保补缴 #社保知识早知道
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社保分享站墨老师
2周前
2026年企业欠缴无需公司同意法定义务无拒绝余地#劳动仲裁#劳动纠纷#劳动法#法律咨询#社保补缴
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不懂就问程律师
1月前
如果说公司没有给你交社保,千万不要着急的去投诉,我教你四步,让你的利益最大化。#劳动仲裁 #社保 #律师 #打工人不套路打工人 #不交社保
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魏禾(税务)
2月前
你们收到税务机关的全基数参保“通知”了吗?应对策略在这里。 #社保 #自愿放弃社保#社保入税 #魏禾 #魏禾税务
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深圳|伍律师|在线解答
3月前
一定要给劳动者缴纳社保 用人单位为劳动者缴纳社保是法定强制义务,既是对劳动者基本权益的保障,也是维护社会稳定与企业自身合规的必然要求,具有法律、民生、社会与企业风控多重刚性约束。 #深圳律师 #劳动纠纷 #社保 #法律咨询 #律师
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石家庄潘亚冲律师
4周前
用人单位不给员工缴纳社保 不管员工愿不愿意都是违法的#石家庄#律师 #石家庄潘亚冲律师 #法律咨询 #劳动争议
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杭州黄律师
1周前
公司不给交社保,自己可以交吗?怎么维权?#打工人 #社保
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郑律师讲劳动
3周前
公司不给你缴社保,还让你签“自愿放弃”?别傻签!签了也无效#劳动合同 #劳动纠纷 #劳动法 #打工人的心酸
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天仰教你劳动法
2周前
公司不给你交社保怎么办 #社保 #劳动法 #劳动纠纷 #被迫离职 #打工人必看
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尹律最积极(石家庄)
1月前
公司和员工约定社保缴纳问题是否有效?约定后公司能否免责?#社保缴纳 #河北乾骥律师事务所 #石家庄劳动工伤律师 #拒绝废话#科普#冷知识#省流
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温小律
2周前
说你是兼职就不交社保?别被公司骗了!这是逃社保! #事实劳动关系 #社保 #兼职 #生活服务热点中心 #法律咨询
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8年HR·说真话
2天前
#原创视频创造者 离职后才发现社保、公积金没交或少交?别吃哑巴亏!法律规定,这种情况完全可以要求公司补缴,维护自己的合法权益~#社保补缴 #公积金补缴 #劳动法知识 #HR干货
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河津普法帮
5天前
交社保是单位义务,不能说不交就不交 #河津 #社保 #单位义务 #劳动法律 #河津普法帮
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学法超简单
5天前
公司要你签放弃社保的声明?别怕!都是无效的!社保是法定义务,公司必须给你交,哪怕签了自愿放弃协议也没用,离职还能要补偿! #创作者中心 #创作灵感 #职场#放弃社保声明#离职补偿
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龚欣律师
2月前
缴纳社保是公司的法定义务,打工人要学会合法维护自身权益!#这是个真实的事情 #一般人不告诉他 #社保 #打工人
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重庆维俞律师事务所
2周前
社保缴纳是公司的法定义务,不能自愿放弃 #社保缴纳 #社保 #法律咨询 #劳动法
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小桐妈
3周前
公司不给你交社保?记住这6句话,句句都违法!#医保 #社保
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王晴晴律师在温州
1周前
公司让签了社保缴纳放弃声明,有法律效力吗? #缴纳社保 #社保补缴 #劳动纠纷 #公司不给交社保 #法律科普
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BK2016
3周前
公司不给交社保怎么办?#社保补缴 #合法用工 #法律常识 #西安律师 #抖来学法
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上海赵律师
8月前
为员工缴纳社保是用人单位的法定义务,用人单位不能以和员工约定的方式逃避该法定义务,如员工自行缴纳社保,享有向用人单位的追偿权。#律师 #社保 #追偿权 #自愿放弃社保 #律师咨询
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青岛魏律师
2周前
用工单位有没有义务给派遣职工缴纳社保? #劳务派遣 #缴社保
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不务正业的冯律(君大律所)
1月前
社保缴纳是企业的法定义务 #社保 #劳动合同 #劳动法 #杭州律师 #普法
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双蛋黄
1周前
社保折现是坑,必须要求公司依法缴纳,这是你的法定权益! #职场 #春招有妙招 #社保折现 #社保缴纳 #打工人
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青岛吴晓艳
7月前
老板给钱让自己交社保,我应不应该答应? #青岛 #法律 #律师 #法律咨询
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法律的思考
1周前
#每天学点法律知识 #创作者中心 #创作灵感社会保险,是法律赋予单位和个人强制义务,任何一方均无权放弃。
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小杨谈劳动
5天前
#劳动仲裁 #社保2026新规定公司欠缴的社保可以补了 #单位欠缴的社保2026最新补缴方法 #公司不给交社保想要补交社保怎么办
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茉莉不是花
3天前
公司未给你缴纳社保,但是签订的劳动合同里边单独写的有一条公司应缴纳的社保部分,以每个月多少钱的固定金额在工资里边补贴给你,那么这个条款是有效的吗?被公司裁员或者离职后能不能合法追回这部分费用?
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田鸣律师
3天前
公司让签“自愿放弃社保”协议?签了也白签!#郑州律师 #社保知识 #打工人必看 #劳动纠纷 #职场避坑
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锦官城★罗律说案
1周前
“由职工自行承担社保费用”之约定无效。 #社保 #劳动争议 #真实案例 #律师普法
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“于”法有据
2月前
用人单位和劳动者约定“社保费全部由劳动者承担”这样的协议有效吗?#劳动法 #普法宣传
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蔡而不菜
7月前
公司收到社保补缴通知书后,公司不交怎么办?一招搞定#劳动法 #社保 #社保补缴 #职场 #深圳法律咨询
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北京律师朱屯粟
3周前
任何不缴纳社保的理由都是不成立的,单位未依法为劳动者缴纳社保都是需要承担相应的法律责任的。 #未缴纳社保 #经济补偿 #被迫离职 #被迫解除劳动关系
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黄律师普法
7月前
员工自行缴纳社保后是否可以向单位索赔? 缴纳社保是单位的义务,员工有权索赔。#放弃社保能免除公司责任吗 #抖音精选计划
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成老师
4天前
别再求着公司补社保了 #法律咨询 #社保 #劳动仲裁 #劳动法#劳动纠纷
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西安·糯米
1周前
#社保政策解析 劳动者自行交社保后,能否要求用人单位返还费用?
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柳老师聊社保
2天前
不用再求着公司补社保了 #社保#劳动仲裁#劳动纠纷#法律咨询#劳动法
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河北法建律师事务所官方号
1周前
月嫂可以要求雇主给自己买社保吗? #雇主责任 #交社保 @马律要努力
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李仁芝律师(长沙)
3周前
签了放弃社保协议,还能告吗 单位没给我缴纳社保,我签了放弃社保协议,还能告他吗?#法律常识 #法律咨询
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聊城史晓清律师
3月前
自己交了公司该缴的社保费?这钱能找公司要吗? #社保 #劳动纠纷 #法律 #聊城律师
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王律师 -
4天前
离职不等于免责单位补缴社保是义务#员工维权 #劳动仲裁 #法律咨询 #西安
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南京-铺多金-阿光聊商铺
8月前
兄弟姐妹们,老板给你交社保了吗?#社保#劳动者权益保护
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云南杜律师
1周前
公司不给交社保,怎么维权? 一分钟告诉您公司不缴纳社保会造成哪些影响,如何维权#人间观察计划 #律师咨询 #公司不交社保 #经济补偿金 #劳动监察12333
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李毛崽律师
1周前
最近网上流传一种说法,叫做“全民社保时代来了”,甚至有人炒作说,从2025年8月最高法出台新司法解释后,企业才开始强制给员工交社保。这个观点其实是一个极大的误读,我今天专门花一分钟给大家把这件事讲透。 首先要明确一个核心前提:缴纳社保,从来都是用人单位的法定义务,绝不是2025年才开始的! 早在1995年的《劳动法》以及2011年的《社会保险法》中,国家就已经明确规定,只要建立了劳动关系,单位就必须依法为员工缴纳五险。这是铁律,是法律红线,过去如此,现在如此,未来也永远如此。 那么,2025年8月最高法发布的《劳动争议司法解释(二)》到底做了什么?它并不是新设了交社保的义务,而是做了重申和强化。这次司法解释最关键的作用有两个:一是彻底堵死了漏洞,明确规定员工自愿写的“放弃社保承诺书”一律无效;二是统一了裁判标准,明确了单位不交社保,员工有权被迫解除合同并索要经济补偿金。 所以,大家不要被标题党迷惑。并不是2025年才强制交社保,而是法律的牙齿更锋利了,违规成本变高了。请各位老板和伙伴们记住:交社保不是新规,是一直必须履行的责任。 #劳动争议 #社保 #法律咨询 #律师 #律师咨询
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柳老师聊社保
4天前
追缴社保到底需要公司同意吗?不需要 #社保#劳动仲裁#劳动纠纷#法律咨询#劳动法
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厚皮柚子
3天前
#社保 #就想说点大实话 #社保知识 #上热搜 离职当月不缴纳社保,违法,哪怕上一天班也要缴纳,看过来,后续更新离职当月只上一天班如何补缴社保!
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甘老师
3周前
#劳动法 #劳动仲裁 #社保 #社保知识 #法律咨询
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公平公正-杨老师
5天前
#劳动仲裁 #社保2026新规定公司欠缴的社保可以补了 #公司工作期间没给你交的社保不管过去多久都可以补交了 #单位欠缴的社保2026最新补缴方法
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嘉讼江老师
2天前
企业欠缴不是可选项公司必须履行补缴义务#劳动仲裁#劳动纠纷#劳动法#法律咨询#社保补缴
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齐鲁晚报·果然视频
1周前
签了“自愿放弃社保”承诺书,还能让公司交社保吗?
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陈老师
1周前
#劳动法 #劳动仲裁 #社保 #社保知识 #法律咨询
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杨玲玲(Mia)
2天前
#注册公司记账报税 #隐匿收入 #为员工缴纳社保 #社保 #税务筹划
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甘老师
3天前
#劳动法 #劳动仲裁 #社保 #社保知识 #法律咨询
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小顾老师
5天前
#劳动仲裁 #劳动纠纷 #社保 #法律咨询 #劳动法
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一粒小芝麻🥳
4月前
公司必须给员工交社保吗?自从9月1号发布那个文件之后,有好多老板问我这个问题。其实给员工交社保,这一直都是公司的法定义务,但是为什么突然间就给推上热搜了,一方面是因为国家确实要收紧社保政策了,因为已退休的人是靠正在参保的这群人养活的,如果现在大家都不交,若干年以后,统筹部分现有的养老金就要被用光了,从可持续发展的角度来讲,需要有人不断的往里面回血才行。另外一方面的原因是,有些人或者公司可能想借这个东风达到自己的某些目的。那企业到底要不要给员工交社保?我个人觉得如果企业有实力,那给员工交上肯定是百利而无一害的。那如果企业运营本来就已经很吃力了,再给员工交上社保,成本大大增加,搞不好哪天直接倒闭了,那就需要考虑一下了。作为员工,有些人他可能一个月也就挣个四五千块钱。如果要交社保的话,他还得承担个人部分,按西安的最低基数来算,一个月大概500左右。本来养家糊口就费劲,你再从他工资里扣500,那这日子更难过了,所以有些员工自己也不愿意去交。如果公司不给员工交,可能会面临哪些风险呢?如果员工一旦投诉你,那公司就铁定败诉的,不管是企业不给员工交,还是员工自己自愿不交,都是一样的结果。但是假如员工不投诉你,就目前的监管来看,那就是你好,我好,大家好。如果企业想避免这种风险,也有对应的应对措施,所以到底要不要交?老板一定要想清楚了哦#社保 #知识分享 #西安代理记账公司 #做账报税 #会计@抖音小助手 @DOU+上热门
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合肥李松洋律师
6天前
公司说社保太贵发现金这合法吗?#法律知识#社保缴纳#劳动仲裁
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甘老师
1周前
#劳动法 #劳动仲裁 #社保 #社保知识 #法律咨询
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河南商奉律师事务所(全国处理)
3天前
#法律咨询 #劳动纠纷 #打工人 #社保
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劳动邓大主任
5天前
#劳动仲裁 #工作的时候公司没交的社保怎么补交 #2026最新社保规定单位欠缴的社保能补交了 #社保补缴方法知识分享
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大状正义团1
2周前
公司未缴社保?好消息来了!#劳动#农民
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黄律师(劳动)
4天前
自己交社保 = 公司违法!速看维权#银川律师 #社保#劳动法 #律师咨询 #社保
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南阳劳动用工安老师
1周前
#劳动合同 #社保缴纳 #职工社保 #不缴纳社保 #企业用工风险防范
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最新发布时间:2026-04-04 06:46
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