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张雪给中国制造业老板什么启发
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医聊之家
6月前
医院奖金都快发不出来了,医疗软件公司却赚钱赚到手软,这波系统升级中谁是赢家,谁又输了裤衩!!!#医聊医疗 #医聊社会 #医聊医院 #医聊医护 #医聊HIS系统
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晓群医聊圈
11月前
公立医院工资停发!背后三大原因曝光!#医院工资 #离院能力#医生自救指南 #公立医院 #医疗困境
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辉哥日常
1月前
#医院降薪 #医护 #医护人员辛苦了
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春哥正能量
1年前
医护退回往年绩效 #医生 #护士 #医护 #绩效
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我是小明
4月前
科室绩效之争 科室绩效到底是应该垂直管理还是二次分配?#护士 #护士日常 #护士懂护士
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观医变的周嫘
2年前
讨论:公立医院亏损发绩效,是“能不能”的问题吗? 丨关注👉@观医变的周嫘,一起探究医院管理的深层问题。#知识领航者 #2023年度回顾与展望 #医院绩效 #医院运营 #医院管理
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我的老师叫南墙
4月前
一张绩效表,医护心里凉,这公平吗 #医护 #绩效 #医院
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凯哥的小圈子
5月前
#医护#降薪#公立医院#私立医院 医生要给医院拉病人?
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我的老师叫南墙
9月前
医生工资少了一半活儿没少干咋办 #医生 #降薪 #医院 #DRG
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凯哥的小圈子
8月前
#医生工资#公立医院#私立医院#三明医改#DRG
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熙领医途
1周前
2026年过了两个月,你们医院的绩效方案调整了吗? #绩效改革 #医生收入 #职称评审 #医院管理 #医生日常
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紫维
7月前
全国 57.9% 医护收入下降!#医护降薪 #DRG #医生绩效 #医疗 #医护
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越牛新闻
2年前
9月27日(发布),多地医生降薪?有人绩效奖金突然减半,发工资前一天才“打招呼”,专家:医院亏损是降薪主要原因#医院 #医生 #薪水
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健康中原
1周前
近日,有网友爆料,其所在医院发生了一场“薪酬地震”:院里直接扣除了医务人员20%的基本工资,理由是为了“统一发绩效”,弥补医院收入的巨大缺口。但绩效分配严重不均,向心内科、介入室等创收科室倾斜,检验、病理、影像等辅助科室不仅无绩效,底薪还被削减,引发医护强烈不满。#医生 #患者 #医患矛盾 #医务工作者 #降薪
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姜太公聊商业
8月前
医护倒贴工资,,医院要求退还5年绩效#医生 #医疗行业 #医院
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医企服务萱萱
3天前
医院人挤人,为什么却发不出工资?#医院 #医疗 #医生#医生副业 #多点执业
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峰哥说政
1周前
月头发不出去。月尾试试!: 医院主任为了多赚钱。 给听话的患者开20多次CT扫描检百次静脉血糖。记者调查。主任直言不讳为了赚钱。稽查专家互相包庇。#大开眼界 #反腐倡廉 #阳光问政 #阳光问廉 #阳光问政
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慧见壹疗
8月前
医生降薪,铁饭碗没了,背后真相是…#医生 #医生降薪 #工资 #医院
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凯哥的小圈子
7月前
#医护#降薪#公立医院#生活的100种记录方式#青年创作者成长计划
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游姐聊聊医
8月前
医护福音!国家砸百亿,绩效奖金要涨?这20城先试点!#医疗 #医生 #绩效 #城市#健康
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紫维医药同行
8月前
医务人员薪资将参照公务员标准?#医务人员 #医护薪酬 #三甲医院 #基层医护 #特殊岗位医疗补贴
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范教授说医管
6月前
医院整体绩效工资增长乏力问题#医院绩效管理 #医院管理
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范教授说医管
5月前
医院业务科室主任、护士长绩效工资的发法#医院绩效管理#医院管理
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爱马医学转行
9月前
太离谱!医护人的工资条在哭泣 简直是职场“活久见”系列!有匚院居然要医护人员退回5年前的绩效,这波操作有什么深意?#内容过于真实 #万万没想到 #医生辞职 #医生转行 #医生日常
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张景南
5月前
#张景南 #医疗#大健康 #陪诊 #银发经济
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医管李院长
3月前
医院绩效管理中,科室二次分配至关重要,你们医院科室怎么分绩效的?#医院#医院趣事#医护辛苦了#医院绩效管理#人生感悟
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蒋教授谈医院管理
9月前
主任护士长在医院还是在科室拿奖金? #医院绩效 #医院绩效管理 #医院管理 #医院运营 #医院管理培训
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葆德医管-阿哲
1年前
医院运营目标:保饭碗,保障医护当月绩效工资的正常发放 #医院 #医院管理 #医院运营 #知识分享
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范教授说医管
2周前
医院业务科室绩效工资发放方式#医院绩效管理 #医院管理 #医院管理咨询
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陶医生眼底病会客厅
4周前
医生的工资分配制度 #就想说点大实话
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老庄聊薪水
11月前
三甲医院也停发奖金半年了!还全年无休!山东某三线城市头部三甲医院,在职医生自曝个人真实待遇#工资待遇 #医生 #医院 #山东#耳鼻喉科
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咸菜粥
4月前
绩效改革是好事#医护工作者 #医生日常
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金融科技张工
10月前
卫生院编制工资待遇大揭秘: 卫生院编制工资待遇大揭秘:
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段涛聊管理
1年前
科室绩效分配如何做到公开透明?#段涛医生 #段涛院长 #科室 #三甲医院
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护理界考研
2月前
让医院主动给你涨绩效 + 升职称,护士只做了这一件事 #护士 #护理考研 #护理科研 #护士晋升
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葆德医管-阿哲
3月前
医院绩效为什么要受医保影响?#医院 #医院管理 #医院运营 #薪酬绩效 #知识分享
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熙领医途
3天前
绩效分配的“潜规则”,这次被摆到了台面上。 #绩效分配 #医院管理 #医护人员 #医生日常
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晋升指导-江编辑
5天前
翳护春天来了!延时加班费合法落地#医护人员 #评职称 #医学职称 #专著出版 #医护晋升
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西经医院支付DRG/DIP
1年前
为什么你们医院的绩效调动不了积极性#医院管理 #医院发展 #绩效 #医院
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爱马医学转行
10月前
医院降薪,不是只有辞职一条路 最近听到不少医护小伙伴吐槽单位降薪欠薪,心里很慌,到底要不要辞职呢?我给大家支支招,让你在职场游刃有余!#内容过于真实 #万万没想到 #医生日常 #医生转行 #医生辞职
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喵懂叨叨
8月前
三甲医院医生绩效,就这么点 #医生 #三甲医院#医院
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陈馆长谈AI新商业转型
7月前
五年夜班费绩效工资全部退回?医护人员的心凉透了#医院 #医护
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范教授说医管
6月前
医院绩效工资水平由何而定#医院绩效管理 #医院管理
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小石谈记
2月前
医生降薪潮来袭~#每天跟我涨知识 #行业大揭秘 #知识科普 #经济 #医生降薪 @抖音创作小助手 @抖音小助手 @人民日报 @医生请回答
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葆德医管-阿哲
7月前
开放讨论:绩效能反映客观事实吗?绩效规则月月稳定吗?#医院 #医院管理 #医院运营 #薪酬绩效 #知识分享
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范教授说医管
6月前
RBRVS不是万能的#医院绩效管理 #医院管理
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范教授说医管
6月前
公立医院收支结余提比算绩效一去不返#医院绩效管理 #医院管理#DRG #医改
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范教授说医管
6月前
DRG/DIP与医生绩效工资的关系#医院绩效管理 #DRG
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评审大亨
2周前
两千多家医院关注的三公监测,2024 结果要迟到多久?你们医院已对照 2025 版手册(6 月 24 日发布)自查了吗?55 项指标中最难把控的是哪项? #医院管理 #三级公立医院 #绩效监测 #医院国考 #国家卫健委
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范教授说医管
6月前
医院高级人才的绩效工资设计思路#医院绩效管理 #医院管理 #绩效工资
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逆糖管理李总
1周前
医生就应该拿高薪,按时发工资和绩效是最基本吧?!#医护#医疗#医生#公立医院
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C3/4不突出
3月前
河南医疗编考生看过来! 聊聊医院薪酬发放形式~ #河南医疗编 #医学生 #医学生懂医学生 #医学生就业 #医院工资
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林妹妹医生经纪人
3月前
医院发不出工资 背后真相大揭秘#医院 #医生 #薪资 #医护 #医疗
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医管李院长
4月前
医院绩效核算固然重要,但岗位价值定位更重要!你们医院医护技药行绩效都什么水平?#医院绩效管理#医院运营管理#医护绩效
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陈厂长医聊
5月前
医护薪资迎来一波调整!#医生 #医药行业 #医院 #医疗
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医管李院长
2月前
考核是医院绩效管理的重要内容,不敢考核、不会考核的医院,往往管理也不太容易做好#医院#医院趣事#医护辛苦了#医院管理#人生感悟
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范教授说医管
6月前
医院行后绩效工资的二次分配#医院绩效管理 #医院管理 #岗位价值
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医管李院长
3月前
医院运营管理的目的就是让员工有收入,持续提高收入,工资都发不下来,谈何吸引人才、发展专科#医院运营管理#医院薪酬#医生待遇
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吴小强(医聊圈)
1月前
医生该不该为医院的创收背锅#医院创收 #医生绩效 #兰州医生爆料 #医生工资
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北京精医万家
6月前
医院绩效激励效果不好?看看是否违反了这7条原则
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用户真在忙
2周前
36岁在编护士医院要发不出绩效了,一个月保底3000多,想要辞职去大城市找工作可行吗?
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游姐聊聊医
6月前
医生上班倒贴钱?负绩效冲上热搜!康复科成重灾区!#医院#医生#绩效 #康复科 #医疗
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最新发布时间:2026-04-04 07:18
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